“改革创新 奋发有为”大讨论主题征文与 乡镇党委书记2018年民主生活会对照检查检查材料合集

“改革创新 奋发有为”大讨论主题征文与 乡镇党委书记 2018年民主生活会对照检查检查材料合集“改革创新 奋发有为”大讨论主题征文：六个破除 六个着力 六个坚持今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会的关键之年。山西在“两转”基础上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味着瞄准更好的目标，攀登更高的山峰，展现更大的作为。我们 xx 煤业公司，比以往任何时候都更需要拥有先进的理念和体制、过硬的本领和作风。唯有致力改革创新、奋发有为，才能在工作上实现更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践；是一场求真务实、拓展新局的学习实践；是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论，就是要引导党员、干部、群众高举新时代改革开放旗帜，以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲促改，主动求新，深入谋转，进一步打造同煤的新优势新动力新形象。就是要进一步引领我们针对存在问题进行自我革命，刀刃向内，逐一破解，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。就是要在我们煤业公司公司来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，高质量推进各项工作，确保把中央省委及集团公司的重大决策落实好。开展大讨论，是对我们的重大考试，思想上要高度重视、行动上要积极落实。集团领导的重要讲话对开展“改革创新、奋发有为”大讨论作了深刻阐述，具有很强的思想性针对性、指导性。我们要结合实际高质量搞好大讨论各项工作，要对照“六个破除” “六个着力” “六个坚持”和集团公司党委提出的狠刹“十种不良风气” ，做到“20 个必须“的新要求，为建设”创新，和谐，富强，振兴”的新时代同煤发挥积极作用。我们要深刻认识发展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，坚持破除一切不合时的思想观念和体制机制弊端，用改革的思维和办法开展工作，推动发展，以改革破解发展难题。我们要通过大讨论，充分激发改革的主动性积极性和创造性，全力打好深化改革这场硬仗，实现“更严，更好，更高，更强，更优”五大目标，为振兴同煤贡献自己的一份力量。乡镇党委书记 2018 年民主生活会对照检查检查材料根据巡察整改专题民主生活会有关要求,现对照检查如下：一、存在的突出问题（一）党的政治建设方面。一是党内政治生活不严肃。未主动向支部汇报个人思想，没有从自身做起、从自身严起，在批评和自我批评上，总是存在思想上的顾虑，提出批评意见“遮遮掩掩” ，想到低头不见抬头见，怕伤及同志之间的感情，提问题总是“点到为止” ，没有形成思想上的碰撞，没有达到“红脸出汗”的目的。二是扶贫领域工作落实方面。在脱贫攻坚工作中，注重项目资金使用管理、村集体经济发展等工作，未对档案工作做专门要求，导致档案资料不齐全，痕迹管理不规范。（二）党的思想建设方面。一是对意识形态工作极端重要性认识不足。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面，是各项工作的重要组成部分。例如：由于基层工作事务繁重，只是将意识形态工作布置给宣传委员来完成，主动抓落实少；对领导班子成员抓意识形态工作强调少。主动发现问题，早提醒、早纠正能力不足。对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，除召开民主生活会等专题活动，与党员干部座谈少，多是围绕工作交流，从纪律建设、规章制度方面强调的少。2018 年，镇纪委共立案 8 件，结案 6 件，开除党籍 4 人，党内警告 2 人，降低岗位等级 1 人，通报批评 2 人，谈话提醒 3 人，其中镇党委警示谈话 2 人，降低岗位等级 1 人，作为镇党委书记，未进行早提醒、早纠正、早防范。二是“一岗双责”执行不到位，对领导班子成员在分管领域履行“一岗双责”监督、提醒不到位。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是廉政谈心谈话制度执行不到位。开展廉政谈心谈话流于形式，走过场，导致有些干部对党纪法规及廉洁自律制度掌握不全、不熟悉。二是请示报告制度落实不到位。在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，有时存在“自己能处置的问题就不给上级添麻烦” 、 “问题解决了再报告”的想法。三是民主集制落实不到位。未按照上级部门要求及时更新“三重一大” 、 “五个不直接分管”等制度；个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:今年，大女儿已考入大学，还未向纪委报备。二、产生问题的原因剖析（一）党的政治建设方面。不愿得罪人，害怕直面矛盾心理存在，对“四种形态”认识不够，理解不深刻。理想信念有所放松，纪律意识有所淡化，对严肃党内政治生活重要性认识不足，落实党内政治生活不到位。（二）党的思想建设方面。虽然能够意识到加强思想建设重要性，但实际中却做得不到位，没有学深悟透，停留在表面，用新政策、新要求分析解决问题的能力不强；学习的自觉性、主动性不强，客观上是因为工作事务繁重，主观上还是对学习的重要性认识不到位。（三）党的组织建设方面。抓基层党建能力还不高，把精力放在了经济建设上，党建工作较被动，在传达贯彻上级决策部署时大打折扣。（四）党的作风建设方面。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。（五）党的纪律建设方面。虽然能在大是大非面前保持立场坚定，态度坚决，但在一些细枝末节的小事上，纪律约束不够严格，遵守纪律自身定力不够，总有保底思想，只把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。带头作用发挥不够，执行制度走程序，方式方法流于形式，制度执行时紧时松。三、今后的努力方向和整改措施（一）党的政治建设方面。加强党性修养锻炼，坚定理想信念，提高思想认识，对照党章、廉政准则和有关规定，深刻自省，把纪律挺在前面，严肃开展批评与自我批评。（二）党的思想建设方面。强化理论学习，并注重学用结合，切实将学习成果转化为推动*镇经济社会发展内在动力。加强对意识形态工作领导，利用镇党委中心组学习、干部大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性。（三）党的组织建设方面。切实担负起党建工作第一责任人职责，认真传达上级各项决策部署，落实民主集中制要求，坚持科学决策，民主决策，对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。