乡镇党委书记2018年民主生活会对照检查检查材料及乡镇党委副书记、政法书记巡察整改专题民主生活会对照检查材料两篇

乡镇党委书记 2018 年民主生活会对照检查检查材料及乡镇党委副书记、政法书记巡察整改专题民主生活会对照检查材料两篇乡镇党委书记 2018 年民主生活会对照检查检查材料根据巡察整改专题民主生活会有关要求,现对照检查如下：一、存在的突出问题（一）党的政治建设方面。一是党内政治生活不严肃。未主动向支部汇报个人思想，没有从自身做起、从自身严起，在批评和自我批评上，总是存在思想上的顾虑，提出批评意见“遮遮掩掩”，想到低头不见抬头见，怕伤及同志之间的感情，提问题总是“点到为止”，没有形成思想上的碰撞，没有达到“红脸出汗”的目的。二是扶贫领域工作落实方面。在脱贫攻坚工作中，注重项目资金使用管理、村集体经济发展等工作，未对档案工作做专门要求，导致档案资料不齐全，痕迹管理不规范。（二）党的思想建设方面。一是对意识形态工作极端重要性认识不足。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面，是各项工作的重要组成部分。例如：由于基层工作事务繁重，只是将意识形态工作布置给宣传委员来完成，主动抓落实少；对领导班子成员抓意识形态工作强调少。主动发现问题，早提醒、早纠正能力不足。对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，除召开民主生活会等专题活动，与党员干部座谈少，多是围绕工作交流，从纪律建设、规章制度方面强调的少。2018 年，镇纪委共立案 8 件，结案 6 件，开除党籍 4 人，党内警告 2 人，降低岗位等级 1 人，通报批评 2 人，谈话提醒 3 人，其中镇党委警示谈话 2 人，降低岗位等级 1 人，作为镇党委书记，未进行早提醒、早纠正、早防范。二是“一岗双责”执行不到位，对领导班子成员在分管领域履行“一岗双责”监督、提醒不到位。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是廉政谈心谈话制度执行不到位。开展廉政谈心谈话流于形式，走过场，导致有些干部对党纪法规及廉洁自律制度掌握不全、不熟悉。二是 请示报告制度落实不到位。在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，有时存在“自己能处置的问题就不给上级添麻烦”、“问题解决了再报告”的想法。三是民主集制落实不到位。未按照上级部门要求及时更新“三重一大”、“五个不直接分管”等制度；个人有关事项没能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如: 今年，大女儿已考入大学，还未向纪委报备。二、产生问题的原因剖析（一）党的政治建设方面。不愿得罪人，害怕直面矛盾心理存在，对“四种形态”认识不够，理解不深刻。理想信念有所放松，纪律意识有所淡化，对严肃党内政治生活重要性认识不足，落实党内政治生活不到位。（二）党的思想建设方面。虽然能够意识到加强思想建设重要性，但实际中却做得不到位，没有学深悟透，停留在表面，用新政策、新要求分析解决问题的能力不强；学习的自觉性、主动性不强，客观上是因为工作事务繁重，主观上还是对学习的重要性认识不到位。（三）党的组织建设方面。抓基层党建能力还不高，把精力放在了经济建设上，党建工作较被动，在传达贯彻上级决策部署时大打折扣。（四）党的作风建设方面。开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。（五）党的纪律建设方面。虽然能在大是大非面前保持立场坚定，态度坚决，但在一些细枝末节的小事上，纪律约束不够严格，遵守纪律自身定力不够，总有保底思想，只把工作标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。带头作用发挥不够，执行制度走程序，方式方法流于形式，制度执行时紧时松。三、今后的努力方向和整改措施（一）党的政治建设方面。加强党性修养锻炼，坚定理想信念，提高思想认识，对照党章、廉政准则和有关规定，深刻自省，把纪律挺在前面，严肃开展批评与自我批评。（二）党的思想建设方面。强化理论学习，并注重学用结合，切实将学习成果转化为推动*镇经济社会发展内在动力。加强对意识形态工作领导，利用镇党委中心组学习、干部大会、党课教育、与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性。（三）党的组织建设方面。切实担负起党建工作第一责任人职责，认真传达上级各项决策部署，落实民主集中制要求，坚持科学决策，民主决策，对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。乡镇党委副书记、政法书记巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据中共* 旗委组织部关于十五届旗委第三轮巡察整改专题民主生活会相关事项的通知要求，我认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习了党章准则等党纪条例、文件精神，围绕旗委第一巡察组巡察*镇党委巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，深入剖析了自身存在的问题和不足，对照党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，认真撰写个人对照检查材料，现将具体情况报告如下：一、存在的主要问题和不足（一）学习党的最新理论的广度深度不够。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新思想精髓、准确把握新时代特征、全面落实新理念要求，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，从工作实际出发。 管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，缺乏较真碰硬的狠劲。（三）认真履职尽责的能力本领不够。能够自觉承担好分管工作的职责，在党的基层建设、精准扶贫、信访维稳等方面做了扎实的工作。通过深入反思，本人还存在问题和不足。一是担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。比如，精准扶贫档案资料不全，退出程序不完善等工作整改跟进力度不够，推进比较缓慢。二是创新意识不强。工作中满足于按程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题，特别是缺乏探索做好新形势下开展精准扶贫工作新思路、新做法的主动性。三是跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的精神。（四）落实全面从严治党的责任力度不够。自己能够带头遵守中央“八项规定”、自治区、市、旗配套规定,自觉践行“三严三实 ”要求。通过深刻剖析自己，还存在一些问题和不足，一是对“四风”隐形问题，抵触不够，批评不够，在日常工作中对分管领域的廉政、作风、履责等情况督促检查不够经常，及时发现问题并及早纠正做得不够。二是践行党的群众路线还不够好，向群众问计的主动性还需进一步提高，深入基层群众征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够。三是攻坚克难存在畏难思想。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势高度关注，自己也注重加强了这方面建设，但对触及难题和敏感领域投入精力不够。二、产生问题的原因剖析（一）党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，在参加党内政治生活时，主观能动性不足，放松了对党性的锻炼。在实际工作中总觉得自己不会去碰“高压线”，忽视了一些小节和细节上的自律。（二）组织纪律有所松懈。党内政治生活不够严肃，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不做违法违纪的事，当好表率就行了，没有把“一岗双责”真正落到实处。（三）宗旨意识有所淡化。对工作中存在的难点问题，主动担当不够，存有老好人思想。实事求是坚持得不够好，工作作风还不够深入，得心应手的工作抓得多一些，难度大的工作抓得少些，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和干劲。（四）理想信念有所弱化。认为自己受党教育多年，已有一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，存在不同程度地“满足感”思想。在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，导致学习不够深入全面。三、努力方向和改进措施今后，我将以旗委第一巡察组巡察*镇党委巡视反馈问题整改为抓手，结合查找出来的问题和不足，进一步完善整改措施，逐一整改自身和分管工作存在的问题，确保取得实效。（一）狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为重要位置，认真系统学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚持把学习与工作结合起来，把习近平总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策水平，提高理论联系实际的能力，进一步补足精神之钙，筑牢思想之基。