某县邮政局党组班子对照检查材料

某县邮政局党组班子对照检查材料根据县纪委、县组织部关于认真开好 2016 年全县党员领导干部民主生活会的通知等文件的要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会和省第十一次党代表、市第十次党代会以及县第十次党代会精神为主题，结合“两学一做”学习教育，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例精神和要求，紧密结合我局实际情况，局党组认真开展专题调研、谈心谈话，广泛听取各方面意见建议，深入查摆、剖析了存在问题，认真制定整改措施，明确下步努力方向。现将情况报告如下：一、对照准则 条例查找 6 个方面存的问题和不足1.理想信念方面。受外界因素影响，没有真正把理想信念上升到一定的高度去对待；理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；在工作上联系群众还不够广泛，服务群众的意识不强；改革创新的意识不强。2.政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律没有大局观念和长远发展意识有待加强;二是遵守党的组织纪律上，执行民主集中制程序不严谨，听取群众意见建设不够；三是对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。3.作风方面。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，对待群众不能保持热情服务的态度，个别同志当手头工作稍多时，性子有些急燥，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入基层调研不够，对各中心的工作指导和督促还有够深入，真正沉下心来下乡到基层为基层解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。三是在落实中央“八项规定”的精神上有差距，没有出台乡镇基层所就餐陪同、餐费标准无具体文件等问题；四是对“四风”反弹回潮等问题关注不足，批评不多。4.担当作为方面。一是责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足。一、 遵守党的政治纪律情况和贯彻执行中央八项规定以及省市县委纪律作风规定精神， 转变作风方面的情况。 本人加入中国共产党已经有十七年多了 ， 在没有加入中国共产党之前， 本人就十分向往中国共产党， 心中默默下定决心， 一定要加入中国共产党， 做一名 对国家、 对社会、 对人民有益的人， 在工作中， 我处处向党员 学习， 以他们为榜样， 努力改造自 己的人生观、 世界观、 价值观， 1997 入党以后， 我始终坚定“热爱党， 服从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自 己人生的首位，我时时刻刻把党章作为自 己的行动指南和行为准则， 坚定的拥护中国共产党的路线、 方针、 政策， 坚定地执行党的决定、 决议， 坚定的履行党员 的光荣义务。 在政治原则、 政治立场、 政治观点上始终与党中央保持高度一致。 本人对党无限的忠诚， 能够坚定不移的贯彻执行党的基本路线， 遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本、 经验、 基本要求方面，以及在思想上、 政治上、 行动上与习近平同志为总书记的党中央的要求严格要求自 己。 从工作到生活， 时刻将自 己融入到党的组织之中， 我没有公开发表与党的方针、 路线相背的言论， 也没有与之相违的行为。十八届中央集体产生后， 中央出台了 八项规定和“十五条禁令” ， 省、 市、 县委也出 台了 一系 列纪律规定和要求， 本人十分拥护这些规定、 条例、 要求、 禁令， 作为一名 分管机关的党务工作的副领导班子成员 ， 我主动身体力行， 率先垂范， 严格要求自 己认真执行各级规定。 一是从思想上认同，从思想理念上觉得这一系 列的要求就是保持党的先进性的纯洁性的必然要求， 现阶段， 改革已经进入深水区、 经济发展面临的考验更多， 形势更多严峻， 加强党员 领导班子成员作风建设比以往更为重要和紧迫， 作为一名 党员 领导班子成员 要时刻把人民的利益放在首位， 要处处把为人民服务作为根本宗旨， 高调做事， 低调为人。 二是在行动上执行， 十五条禁令要求不能做的， 一件也不做， 开会时尽量讲短话， 讲实话， 开门见山， 不讲套话、 虚话， 在接待来客时， 严格按照标准要求来处理， 不乱花一分钱， 能节约的也得尽量节约，不讲排场， 不打脸充胖子。 三是在工作中落实， 单位内部工作有分工， 但是到出门做事的时候， 代表是整个科技局的工作， 这时候， 不能分彼此， 对自 己分管的工作尽量做到事事清楚， 能自 己做的不推给下属， 自 己的讲话稿不叫 下属写，自 己的事不让下属来做， 注意主动与其他同志交流思想， 沟通工作， 下乡 调研、 指导工作时， 扎实沉下去， 不指手画脚，说空话、大话。 四是在廉洁上严格要求。 在日 常工作或生活中不参加吃请活动， 主动抵制吃请活动， 平常做事， 尽量不用公车， 私事一律不用公车， 始终不忘记全心合意为人民服务、 不忘记群众利益， 不忘记廉洁从政， 不忘记艰苦朴素。 要求自 己这人处事光明磊落， 公平公正， 不搞小圈子、 不搞小帮派主义， 不背后议论他人， 面对面指出别人缺点。 要求自 己工作积极主动、 乐观向上， 少争个人利益， 多讲个人奉献。 在生活上， 衣食简朴， 勤俭节约， 不铺张浪费。 二、 “四风” 方面存在的突出问题， 这次活动的主要任务是聚焦作风建设， 通过“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病” ， 集中解决形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题， 经过两个月 的学习、 调研、听取意见和建议， 我在思想认识上， 有了 进一步的提高， 充分认识到“四风” 问题的危害性是当前群众深恶痛、 反映最强烈的问题， 也是损害党群、 干群关系的重要根源。 密切联系群众是党的性质和宗旨的体现， 是中国共产党区别于其他政党的显著标志， 也是党发展壮大的重要原因。 能否坚持群众路线， 决定着党的事业成败， 在活动期间， 我一方面对照要求自 己找， 另 一方面与基层、企业、 农村、 服务对象面对面征求意见， 并请分管股室同志提意见建议， 以及县委督导组征集到的意见和建议，发现自 己在“四风” 方面还存在不少问题。 （一） 形式主义方面 一是工作作风不扎实， 办事粗枝大叶， 满足于形式上合 格， 不追求更好的完成工作任务。 没有处处把自 己完全当成一名 党员 领导班子成员 来看待， 落实工作任务时不仔细思考任务的细节， 只看表面现象， 落实下去就做成了 表面文章，我主管分管办公室、 党建、 组织、 人事、 计划生育、 财务、机关管理等工作。 因为这些工作事情纷杂无章， 做好干坏别人也不知道， 所以在实际工作中大多处于被动应付的局面，在安排工作时尽管也动了 很多脑筋， 想起得一定的成效，但流于形式的现象依然存在； 在深入研究、 深入思考， 开动脑筋想办法解决问题上下的功夫还不够， 二是基层指导工作不彻底， 不切实际。 有时候下乡 指导工作不事先研究方案， 调研时不认真研判现实情况， 从理想状态出发去指导工作， 并且还存在自 己知识不够， 指导工作说外行话的形象， 工作布置下去的后， 事后检查督办不及时，遇到工作中的矛盾也会不自 觉的能推就推， 能绕就绕， 回避矛盾， 不直面矛盾。 三是作为党务工作者理力学习不够扎实， 学的不深刻，理解上级精神不透彻， 执行落实上存在差距。 只满足于看文件， 读报纸， 有时甚至只 看一下大标题， 没有静下心来仔细研读， 认真研究，整天忙于应付日 常事务， 很少阅读马克思主义， 毛泽东思想， 邓小平理论， 三个代表重要思想， 科学 发展观以及习近平总书记一系列讲话原著， 即便是学习也是浮光掠影， 看的多思考的少， 过眼的多， 记住的少， 不能紧密结合工作来开展学习。 四是业务知识学习不够。 科技管理部门的党员 领导班子成员 ， 既要懂管理知识， 领导班子成员 艺术， 还要掌握现代科学科技知识， 要紧跟时代步伐，了解科技前沿动态。 在这方面觉得自 己需要学的太多，不知从何学起， 而且觉得学了也不一定用得上， 并且自 己记忆力也差了 很多， 看了 、 学了也不一定记得住， 于是放松了 自 己对业务工作兢兢业业的追求， 作为分管组织、 人事的副领导班子成员 ， 也很少组织单位领导班子成员 职工学习业务知识。 （二）官僚主义方面。 一是深入群众不够， 与群众交流不深入。 对群众思想的了 解只 是浮在表面上、 停留在平常的聊天和茶余饭后的娱乐， 没有针对性的去调查了 解， 在单位和各种管理中， 满足将将制度公布出来， 叫 大家去遵照执行， 没有很好的与大家交流制度执行中存在的不足， 和需要改进的地方， 平常与不是自 己分管的股室交流不多， 了 解他们工作流程不够。 到农村企业工厂指导工作时， 就事论事的时候多， 没有带着问题 主动到基层， 到一线去， 进一步深入了 解基层领导班子成员群众生活生产等情况的少。 二是对群众反映的问题处理不及时。 工作中怕字当头，能避就避， 能躲就躲， 春奉行好人主义， 做老好人， 群众反映的问题， 基本上一般的都能及时处理， 但也有一些问题涉及历史遗留问题、 情况又比较复杂， 可能还需要其他的单位一起来解决处理，于是在办理过程中之间的出现处理不及时现象。 三是满足于给分管股室布置工作， 没有亲自 去做， 工作中存在急躁情绪， 安排工作前与同事交流沟通不够， 将可做可不做的事布置给分管股室来完成。 （ 三） 享乐主义方面。一是办公用房标准超标， 因为科技局办公楼建设的比较早， 每间办公室的面积都有些大， 大多有二十多平方米，每人一间办公室必然导致办公用房超标， 虽然我办公室兼作信访办公室， 但是跟上级要求还是有差距。 二是工作积极性不强， 主动性不高， 担当精神有欠缺，在工作中总给自 己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是勇往 直前， 敢闯敢拼， 而是缩手缩脚， 避重就轻。 （ 四） 奢靡之风方面。 一是缺乏吃苦耐劳精神。 本人出生于贫困的农民家庭，小时受过不少苦， 但是随着自 己年龄的增长， 感觉工作中的好坏差别不大， 个人的努力与自 己获得的待遇没有必然的因果关系， 于是产生了 安于现状的思想， 不去争创一流， 满足于得过且过， 缺乏较强的吃苦耐劳作风， 思想上存在“求稳多、 求进少” 的倾向。二是廉洁自 律方面做得还不是很好， 在八项规定以及省市县各级纪律要求、 禁令出台前， 在招待来客时爱面子，比阔气， 讲排场的情况时有发生， 总觉得要把客人陪好，于是不自 觉地就提高了 接待标准， 喝酒时， 爱扯酒皮，努力把客人陪好， 不然怕影响与客人们单位的工作关系。三是有资源浪费的现象， 未能做到勤俭节约做事。 在购买办公用品方面随意性较强， 没有事先做好预算， 未能节约地使用好现有办公用品， 办公用纸浪费， 没有将打印纸双面打印， 能在网上办公的， 有时还让打印出来。 （五）其他需要说明的方面。 2012 至 2014 年， 本人自 己和家庭， 都没有举行过各类宴请活动， 我夫人李淑琴在清泉镇中心中学教书， 任普通教师，一直在教学一线， 担任语文教师， 她从来没有过问过科技局的工作情况， 以及其他各方面的事情， 也没有参与到我单位的所有的事务性活动中 ， 从来不干扰我在科技局 的工作， 也没有与我所负责的业务有关的人员 来往。 我儿子王* ，今年 16 岁， 现在在浠水一中读高二， 我女儿王*， 目 前在浠水实验小学读四年级。 我们一家四人， 户 口 全部在浠水县清泉镇凤栖山社区， 我们有一套的住房， 是 2003 年县计划生育局职工宿舍楼房改时购买的， 面积七十多平方米。 三、 “四风” 问题产生的原因分析。 一是放松了 政治理论学习。 由于对学习的重要性认识不足， 特别在精神原著上下的功夫不够， 满足于学习业务知识，缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识， 学习的热情不高， 导致运用知识解决指导工作的能力不够。 二是思想观念有些模糊， 宗旨意识淡薄， 忽视了 人生观、世界观、 价值观的改造。 把自 己等同于普通党员 ， 工作上只求过得去没去想如何精益求精。 三是群众观念淡化。 对共产主义理想信念， 以及坚持奉献精神的价值观弱化， 有官本位思想， 没有摆正自 己的位子，没有很好的完善自 己， 反省自 己， 没有用党的路线、 群众的意见和要求做镜子， “为民、 务实、 清廉” 的意识也有些淡化。四是艰苦朴素的作风坚持不牢。 放松了 自 己的要求， 对享乐主义和奢靡之风的危害认识不深， 对反腐斗争的长期性、 艰巨性以及复杂性认识也不强。 觉得现在社会经济发展好了 ， 人民的生活水平高了 ， 我们与周围人相比较、 与一些行业相比， 自 己觉得我们做到还可以， 同时觉得科技部门是清水衙门， 不存在享乐主义和奢靡之风， 其实不然， 例如，我们单位那么小， 却还有两台小车。 四、今后努力的方向及改进措施 一是坚持政治理论学习， 不断努力提高自 身修养。 进一步加强对马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观党和习近平一系列重要讲话和党的群众路线教育实践活动的学习和认识，增强学习的自觉性和主动性， 从被动应付学习转变为主动积极钻研学习。作为党务分管领导班子成员 ， 要首先学懂弄通政治理论， 要 采取多种方式来提高学习效率， 要把共产主义信仰融入到自己的血液当中， 提高政治敏锐性和鉴别是非的能力， 始终与党中央保持高度一致， 要带头执行单位的学习制度， 主动组织全体领导班子成员 职工学政治、 学理论、 学业务、 学科学，用党的理论和知识， 武装头脑， 夯实自 身理论和思想功底，树立正确的人生观、 价值观、 政绩观、 权力观， 摒弃官本位意识和个人主义的私心杂念， 同时在学习中要注意克服为学习而学习， 学而不思， 学而不行的问题， 要广泛的学习各方面的知识。 二是身体力行， 起做好表率作用。 要求别人做到的， 自己首先做到， 要克服官本位思想， 自 己做好了 才有资格要求别人做好做到， 要处处从自 身做起， 以身作则， 率先垂范，在执行党的路线、 方针、 政策方面做到不折不扣， 在落实各级纪律要求方面， 做到严格要求不走样， 在服务群众方面做到身体力行， 积极主动搞服务， 努力加强与单位领导班子成员 职工的交流， 倾听他们的呼声， 摸清他们的想法， 体验他们工作之难与苦， 在执行中表现自 己一个党员 的真实本色，首先要在七月 份之前将各级纪律要求和禁令重新学习一遍，做好笔记， 对自 己认识模糊之处请教别人， 对自 己可能违反之处要铭记在心， 写张小纸条时刻提醒自 己。 其次在下阶段的各项工作中要主动作为， 勤思考， 多听其他同志的意见和 建议， 不断修正工作、 生活不妥之处。 三是坚持真抓实干， 切实提高工作水平。 始终保持清醒的头脑， 要时刻牢记党的宗旨， 要把走群众路线作为工作重要保证， 以群众满意为根本的出发点， 不脱离群众，做人做事要实实在在， 光明磊落， 要言行一致， 干事要雷厉风行，要提高工作的执行力， 脚踏实地的干事， 干成事， 实实在在为群众服务， 坚持克服官僚主义， 形式主义， 要经常深入实际， 深入基层， 调查研究我县科技工作， 把浠水科学发展，跨越发展的目 标作为工作重点， 到企业多指导， 掌握企业创新发展的第一手资料， 为我县科技发展出谋划策， 并主动为企业发展提供专利技术服务。 四是发扬艰苦奋斗作风， 保持勤俭节约的劳动人民本色。 艰苦奋斗精神体现的是一种情怀， 一种境界、一种气节，作为一名 党员 领导班子成员 要耐得住寂寞，守得住清贫。 古人云“非俭无以养廉， 非廉无以养德” ，也就是说只 要始终保持节俭朴素的生活， 自 觉克服大手大脚， 盲目消费的不良习惯， 在平常的工作中， 作为分管财务的副领导班子成员 要精打细算， 量入为出， 科学开支， 俗话说“吃不穷， 喝不穷，打不了 算盘一世穷”。 消费必须以单位、 家庭、 个人经济条件和实际需要作出安排， 尽量分清轻重缓急， 时刻把自 己与 社会底层人相比， 不在花钱享乐上出风头。要养成吃苦耐劳的习惯，要不怕苦， 不怕累， 不怕脏， 不怕麻烦， 要主动扑下身子服务。 在办公用房上与别人合用一间办公室办公， 在 6 月 20 日 前将我现有办公室办公设备进行清理， 请王国同志和我合用一间办公室。 以上个人对照检查， 不妥之处， 敬请督导组领导班子成员 指正。