乡镇2019年工作计划

乡镇 2019 年工作计划2019 年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我们要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照市委、市政府的决策部署，以加快推进“建设产城融合、幸福宜居现代新城镇”为目标，主动融入邵武“三区”发展战略，以南平市小城镇综合改革建设试点镇建设为契机，统筹推进新镇区配套公共服务工程建设，建设成产城融合、生态宜居、文化繁荣的现代新城镇。一、以项目为中心，开展招商引资工作抓重点项目促投资。着力引进和建设一批产业关联度高、辐射带动作用强的项目、高科技项目、高附加值项目、节能环保型项目和产业链配套项目，力争在引进项目投资规模、科技含量、产业影响力上实现新突破，进一步提升招商引资工作的质量和水平。推行“一个项目，一套班子、一个目标、一抓到底”的工作机制，全面完成 2019 年上级下达招商引资任务。做大做好现有企业。全力促进华康药业、诚意药业合作项目，加快推进春捷隆新上加弹机、经编机项目及跟踪好垃圾厨余处理项目，继续服务圣凯新材料公司的建设。全力支持、春捷隆、新翔隆、正诚等重点企业和纳税大户的发展壮大，提高对财政的贡献率。构建新型农业体系。不断加大强农惠农富农政策力度，始终把“三农”工作牢牢抓住，紧紧抓好，促进农民增收，提升杨家圩、铁罗村为主的烟叶主导产业，积极引导农民科学种烟、规模种烟，形成集中、带动效益，扶持庄坛香菇、坊上蜂蜜等特色产业发展，积极引导实现在规模上扩大，在技术上提高，树立自我品牌，提升市场竞争力。二、打造一流环境，建设宜居宜业乡镇以南平市小城镇综合改革试点镇为契机，结合小城镇发展规划和园区“产住分离”要求，建设“产城融合、宜居宜业”的现代新城镇，完善新镇区配套基础设施建设。 完成旧镇区整体搬迁。加大政策宣传力度，细致耐心做好旧镇区剩余住户的动员工作，全面完成剩余住户的搬迁，推进 xx 信用社的搬迁，确保旧镇区整体搬迁全面完成，积极争取市里支持和政策，加快旧村复垦项目实施。加快公建单位建设。粮站、森林公安派出所、烟草站、基督教堂等公建单位已紧锣密鼓施工中。加强各单位间互动沟通，解决问题，加强衔接，督促各单位抓紧有效施工期，加快工商所、信用社等单位搬迁建设进度，力争 2019 年公建单位建成并投入使用。早日惠及群众，切实提升群众幸福感、获得感。全面铺设基础设施。建设镇区停车场、xx 老年公寓、农民市场等，提升镇区功能；建设防洪堤夜景工程，打造沿河景观带，美化镇区环境；谋划 xx 标准足球场及配套设施建设、启动集邮政、淘宝、物流、客运、村民服务等多站合一的综合运输服务站建设，补齐民生短板；同时加强鑫塘小区管理，严厉打击“两违”，建设规范化小区。三、转变政府职能，服务金塘园区发展站位全局，把握“区镇一体”的发展趋势，强化“产城融合”的发展理念。加快推进征迁工作。积极配合支持邵武市金塘工业园区开发建设，根据市委市政府工业战略部署建设氟新材料专业园要求，加快推进七牧、沙塘平台建设，为上海三爱氟、嘉澳环保、永和新型环保制冷剂等项目落地投产提供用地保障，同时着力破解征地拆迁等矛盾和难题，启动行岭村石壁溪组整体搬迁工作。提供配套服务设施。根据园区产住分离要求及企业自身需求，在新镇区规划建设人才公寓及企业职工宿舍，建设宾馆、公园、商场、餐饮娱乐等休闲娱乐场所，形成行政办公、商业金融、企业宿舍、文化娱乐、休闲健身、广场绿化一体化格局，全面提升 xx 新区综合服务功能，为企业解决后顾之忧。积极化解企地矛盾。激发企地联勤中心内在动力，探索企地联勤新模式，共同维护社会稳定、化解企地矛盾、创新社会治理，构建和谐稳定的社会环境，保障企业与园区的可持续发展。四、倾力改善民生，推动社会事业发展确保打赢脱贫攻坚战。2019 年是脱贫攻坚战最关键年，xx 镇密切关注已脱贫平困户情况，建立脱贫长效机制确保全镇 34 户平困户稳定脱贫，并实现年收入正增长。实施贫困村提升工程，扶持庄坛村集体经济发展，确保 2019 年庄坛村贫困村脱帽。进一步增强教育扶贫、医疗扶贫力度，深化帮扶贫困户子女就读活动，着力解决因病致贫返贫问题。加强科教文卫发展。继续优化计划生育优质服务，重视老人、妇女、儿童健康保健工作，落实计划生育奖励优惠政策，不断提高人口素质。加强文化体育基础设施和群众文化工作，谋划体育场建设，进一步加强文化事业建设，广泛开展群众性文体活动。进一步规范村级卫生所建设，提升医疗卫生服务水平。进一步强化食品药品安全监管，保障“舌尖上的安全”和“百姓用药安全”。实现文教卫生事业的共同繁荣。扎实推动民生工程。公平、公正、公开落实低保评定工作，实现我镇低保动态管理。扎实做好农村五保、医疗救助、贫困残疾人救助、优抚、双拥、新农合、新农保等保障类民生工程，切实保障困难群众的基本生活，解决好特困家庭的生活困难问题，使我镇困难群众生活得到妥善安排。推进美丽乡村建设。将美丽乡村建设与发展特色现代农业有机结合，坚持从实际出发，统筹规划，因地制宜，量力而行，打造地域特色，实现“一村一品”。全力做好“万人保洁”工作，营造洁净优美的人居环境。发挥垃圾压缩中转站作用，改变处理垃圾方式，加强农村环境卫生治理，健全共建共管长效机制。五、维护社会稳定，营造良好发展氛围加强精神文明建设。深入推进精神文明建设工作，学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，传承传统优秀文化，挖掘本地风土民俗、家训家风，创新文化娱乐宣传形式，营造群众喜闻乐见的乡村文化气息。经常性开展道德讲堂活动，加强青少年道德教育，开展关爱“三留守”活动，完善志愿服务工作机制。深化“平安 xx”建设。根据党中央要求，全面开展扫黑除恶专项斗争 2019 年工作计划：攻案件，提升群众满意度。加强社会管理创新工作，落实重大决策社会稳定风险评估机制，深化信访“三无”镇创建，按照“路线图”依法处理信访事项，加强矛盾纠纷排查调处工作，解决群众合理合法诉求，重点突出信访积案化解工作。持续落实民生“110”工作机制，提升网格化服务水平。巩固提升农村“1+3”机制建设，加强社会治安综合治理管理。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责”机制，改善安全生产条件，消除安全隐患。加强防灾减灾和应急处置能力建设，提高公共安全保障水平。六、新时代新要求，精心谋划党建工作坚持抓好班子，带好队伍，健全学习制度，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，常态化开展三个一学习活动，即“一月一学习、一季一讨论，一年一测试”，全年党委开展集中学习不少于 12 次，党委中心组开展专题讨论不少于 3 次。持续夯实党建基础，发挥组织堡垒作用，在全镇开展“亮身份敢担当显作为”党员党性教育活动，增强党员干部为民服务意识，抓好干部队伍培养，落实干部培训制度，村干部管理制度，做好新任村班子培训工作，配齐配强村干部队伍，开展干部专题培训 4 次。持续深入推进农村党员积分制管理工作，发挥党员示范带动作用，全面规范“三会一课”、党费收缴、领导干部参加双重组织生活会等党内政治制度，夯实党建工作的根基，每季度开展 1 次党建工作综合督查，不定期开展重点工作、专项工作督查。以破解难题的创意和担当，持续抓好党建创新工作。贴近党员群众和企业，做“活”党群活动服务中心，以“党员服务、企地共建、便民服务”为功能定位，丰富党群活动服务中心的职能作用，发挥“平安企地联勤中心”党员示范岗作用，真正突显“服务党员、服务群众、服务企业、服务发展”的主题。结合 xx“产城融合”区位实际，深入钻研“企地共建非公党建”、“新形式下被征地党支部党建建设”的新课题，切实推进园区非公党建工作；进一步加大党建进企业力度，提高党委与非公企业互动的频率，开展“我是党员，我为企业献力量”主题活动，引导非公企业党员立足岗位创先争优，助力企业生产发展，实现园区“企业红火，党旗火红”浓郁氛围。七、层层压实责任，抓好党风廉政建设全面落实从严治党要求，切实推进党风廉政建设“两个责任”落实，严格落实党风廉政责任追究制度，以及领导干部述廉述职、个人重大事项报告、诫勉谈话、 请示报告和群众监督制度，敬畏权利，把权力关进制度的笼子里，以零容忍态度惩治腐败，做到有错必纠，有责必问。发挥党委在监督中的主导作用，完善监督机制，形成监督合力，保证党员干部在行驶权力过程中受到全方位的制约和监督，切实做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线。定期开展警示教育，努力做到查找风险在前、提醒教育在前、建章立制在前、监督约束在前。要结合当前重点建设项目多、征地拆迁工作任务重等现实情况，重点在贯彻落实中央八项规定精神、招投标效能监察、惠民政策落实、征地补偿款发放上下大力气。