市卫生局卫生监督系统半年工作总结.doc

市卫生局卫生监督系统半年工作总结半年来，局党委按照区委组织部、区委宣传部的工作要求，以科学的发展观为指导，结合卫生系统工作实际，以群众满意为目标，加强了我局党的建设及宣传思想政治工作，现将主要工作内容总结如下：一、贯彻落实两个文件，加强干部队伍作风建设1、层层召开会议传达文件精神。今年年初，区委、区政府为加强我区领导班子和干部队伍作风建设下发了关于进一步改进干部作风的几项具体规定、科级党政正职监督管理试行办法两个文件，局党委对该项工作非常重视，召开了局党委会、全局机关干部会及基层单位负责人会，对2个文件进行了原原本本的学习。还将“五不准”、“七个严禁”制成卡片下发到每一位干部手中，对基层单位复印了区委、区政府文件，并要求将文件传达贯彻到全体干部职工。2、修订完善了管理制度，加强了党政正职的监督和干部工作纪律的管理。今年修订和完善了局机关管理制度，特别是会议制度、考勤制度等，加强了党政正职的监督和工作纪律的管理，局党委也对基层单位的该项工作提出了要求，纳入了年终目标管理考核内容。3、加大了干部教育培训力度。一是按照组织部要求适时有计划、有组织的选送科级干部、组工干部、优秀年轻干部参加全区统一组织的各种培训学习班。今年，共选送4名同志参加了区委组织部、党校主办的中青班的学习。二是鼓励、支持年轻干部参加较高层次的学历教育和执业资格考试。三是加强了专业技术人员的职业道德素质教育。4、采取民主推荐形式，做好干部的储备工作。为进一步加强我区卫生系统中青年后备干部的储备，今年4月局党委下发了关于做好我区卫生系统中青年后备干部推荐工作的通知，要求各单位采取民主推荐的形式，做好本单位的中青年干部的推荐工作，经院党支部研究后报局党委。现已收到17位同志的上报资料，待局党委考察研究。同时，我局按照区委组织部、区人事局的要求推荐了刘帆等三位同志为“优秀专业技术人才”报区委组织部干部组。5、开展各种活动树卫生工作者新形象。为加强卫生系统干部的作风建设，我局结合卫生行业的特点，开展了“优质服务、树卫生工作者新形象”征文活动，共收到征文12篇，评选出了优胜奖3篇。各医疗卫生单位继续深入开展“医院管理年”的活动，并按活动要求加强医德医风建设。6、加强了对基层单位干部作风工作的督查。今年5月，我局利用2天时间对基层单位干部作风建设及党政正职监督情况进行了督查。经查，各单位会议精神的传达情况都做得很好，修订和完善了本单位的各项管理制度，暂未出现单位领导及干部职工违纪违规现象。二、加强完善党务工作，深入开展各项活动1、认真开展干部“四送下乡”活动。为更好的贯策落实党的十七大精神，构建社会主义和谐农村，按照区委的统一部署，2月27日上午，我局干部在局党委副书记龚道培同志的带领下一行5人来到丹洲乡义渡村，为村民捐送农用物资复合肥1吨、尿素1吨、氨肥2吨、农膜8卷价值共8千元，共慰问贫困农户3户，慰问现金600元。2、认真开展党员民主评议工作。按照20*年度党员民主评议要求，今年3月底以前完成党员民主评议所有工作。在3月底，局党委召开了一次高标准的党员民主生活会。在会上所有党员都认真作了发言，特别是龚道培同志带头开展了严格的批评与自我批评，对我局各股室存在的问题做了认真细致的分析。此次民主评议工作，使每一位党员提高了思想认识，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，严明了政治纪律，踏实了工作作风，增强了开拓创新的精神。3、深入开展“党员干部做榜样，志愿服务促和谐”活动。4月15日卫生系统8名党政正职完成了党员志愿服务活动网络注册，并确立了“一对一”帮困对象，为丹洲沙湖村杨德桥等8位困难村民开展了一次慰问活动，对全村开展大型的免费义诊义治活动正在筹备中。4、做好了发展党员工作及党费收缴工作。今年全局共发展新党员3名，预备党员转正3名，入党积极分子培养对象6名。今年党员交纳党费的标准有所调整，局党委认真地向每一位党员传达这一政策精神，上半年向组织部共交纳党费6846元。5、积极组织开展党员捐赠活动及交纳“特殊党费”活动。5月底，按照区委组织部的要求，卫生局号召卫生系统各单位，积极行动起来参与到交纳“特殊党费”及开展党员捐赠活动中，党员们积极响应号召，表达了自己的一份爱心，共收到党员捐赠款4380元，“特殊党费”10746元。其中机关党支部24名党员干部交纳党员捐赠款1270元，“特殊党费”3760元。6、开展评选“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“优秀党员志愿者活动”。上半年，在卫生系统开展了评选“优秀党务工作者”、“优秀党员”、“优秀党员志愿者活动”。经基层单位民主推荐，党委考察研究共评选出谭丽清等三名优秀党务工作者，刘帆等七名优秀党员，张宏炎等二名党员志愿者，刘帆荣获武陵区“十佳党员干部”称号，张宏炎荣获武陵区“十佳党员志愿者”称号。7、积极开展“讲党性、重品行、做表率”演讲及征文活动。6月20日，在武陵区委党校举行了全区“讲党性、重品行、做表率”演讲比赛预赛，我局选送2名选手参赛，同时共上交活动征文3篇。三、深入开展创学活动，不断提高卫生服务能力1、加强政治理论学习。按照区委宣传部政治理论学习年初的工作要求，我局根据自己的实际情况也制定了各季度的学习方案，并严格按照方案予以落实。学习形式以“每月学习一次，每次集中一天，围绕一个主题，开展一场讨论”为主。学习内容主要有：上级各类文件会议精神、领导主要讲话材料、卫生政策、法规等。2、大力倡导业务学习。将业务技能学习作为创学工作重点，要求各下属单位制定业务知识和业务技能学习考核办法，明确个人业务学习目标计划，开展业务技能竞赛活动，组织业务技能测试。今年上半年，我局组织一百多名医师参加了市卫生局举办的执业医师考前培训班。3、开展形式多样的创学活动。指导各基层单位开展业务技能比武，继续推进“全民学习周”、“每月读一本好书”活动。四、不断加强统战工作，发挥统战作用充实调整了武陵区卫生系统政协十一届委员会委员，龚道培任卫生组组长，陈毅、唐卫星、李胜忠为新任委员。在今年的政协会上，老委员向卫平向政协提出的“关于对武陵区新型农村合作医疗制度实施办法（试行）的建议”提案，得到了政协委员的一致认同，由区农合办统筹管理基金的建议已被采纳并落实。今年，我局还把各基层单位中级职称非共产党员同志纳入到统战队伍中来，以召开座谈会等形式请他们积极地为武陵卫生事业的发展献计献策。五、切实做好老干工作，为老干提供热情服务上半年老干工作主要做好了老干部春节慰问，带领老干部参加武陵区老干局组织的春节团拜会、迎奥运“五一”游艺会、20*年度老干部体检、老干部保健知识讲座及政治学习，推选王风清同志为全区“五好”老干部，并成立了关心下一代工作委员会。第 5 页 共 5 页