派出所廉政建设年终述职述廉.doc

派出所廉政建设年终述职述廉年以来，派出所在市局、分局党委的正确领导下，在街乡政府的大力支持下，立足本职，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为总体工作目标，全力推进社区民警驻区制、社区警校、市民劝导队、网上警务等各项工作落实，有效地维护了辖区治安稳定。现就全年工作情况做述职述廉工作报告。一、履行职责情况（一）以推进社区民警驻区制和开展网上警务为契机，深化“大走访”工作。年以来，派出所结合辖区实际，采取入户走访、网上发帖、召开座谈会等多种方式，深入了解社情民意，排查解决矛盾纠纷，接受群众评议。全年共计走访企事业单位36家，走访家庭982户，排查化解矛盾纠纷56起，提供便民服务1000余次，征求意见建议56条，发放各类防范宣传材料5000份，印制发放便民服务卡片3000张，网上发布安全防范提示帖50余条，召开警民座谈会24次。（二）强化各类基础信息采集。年，派出所结合辖区实际，积极向街乡党委申请资金，聘请保安员配合社区民警，采取逐户走访登记的方式，采集录入辖区房屋、人员信息1000余户，有效发现控制不稳定因素10次，录入基础信息1000余条，进一步提高了对辖区基础信息的掌握，为实现信息的综合应用、智能应用夯实了基础。（三）以开展“春季攻势”、百所百日防范社区可防性案件、清网行动为重点，严厉打击违法犯罪活动。年，派出所结合辖区发案特点，确定辖区重点发案区域、重点发案时段，一方面落实社区民警回访制度，注意发现线索及突破口，并制作警情提示进行张贴；另一方面组织民警及辅警加强辖区重点部位、重点时段的巡防力度，最大限度的破获各类案件。二、廉政建设情况（一）抓良好行为习惯的养成派出所领导班子本着确立良好的行为习惯是纪律严明根本保障这一理念，在日常工作中，从内务卫生、所容所貌、警容风纪、办公秩序、接处警及窗口服务态度、车辆管理等工作、生活细节进行规范，制定相关制度，严格执行考核标准，通过细节管理，增强民警行为的自我约束力。（二）抓各类违纪隐患的消除年全年，派出所全面开展“纪律作风教育整顿”、“警示日”等系列主题教育活动，从抓教育、严管理、重监督三个环节入手，通过正反典型对比教育，使民警增强警钟长鸣意识。同时，所支部定期召开民警思想状况分析会，及时发现和消除可能发生队伍违纪问题的苗头性隐患。三、下一步工作方向派出所将在固化已有工作成效及经验的基础上，继续努力、开拓进取，以即将开展的实有人口全覆盖为工作主线，坚持从维护广大人民群众根本利益角度出发，认真研究新形势下社会治安的规律特点，牢固树立责任意识、政治意识、群众意识和法制意识，使派出所的工作再上新台阶，再创新辉煌。第 2 页 共 2 页