开展“干部作风建设年”活动总结.doc

开展“干部作风建设年”活动总结一、基本情况3月4日，市人大常委会机关召开“干部作风建设年”活动动员大会，对人大机关开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。市人大主任张耀华，副主任董宝泉、韩金哲、莫连营、唐凤岗，党组成员魏文娜出席会议。会议由市人大主任张耀华主持并讲话，市人大副主任董宝泉进行动员。会议要求，把市人大机关全体党员思想统一起来，积极投身“干部作风建设年”活动，动员机关全体党员干部从自身做起，自觉按照科学发展观要求，带头转变机关干部工作作风，努力锻造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质人大干部队伍，为加速建设科学发展示范区和人民群众幸福之都建设充分发挥人大机关的职能作用。一是党组重视。市委召开动员大会以后，市人大常委会党组专门召开会议，研究制定实施方案，使活动在党组领导下统一进行。耀华主任专门听取有关情况汇报，就活动开展讲了指导性意见，强调要紧紧围绕地方人大的三项原则和四项职能，加强机关干部作风建设。党组各位成员除参加机关动员大会外，还按照实施方案要求，开展调查研究，向市委提交了调研报告。党组的重视和领导，为活动开展提供了思想和组织上的保障。二是组建领导小组办公室。市人大机关作风建设年活动在党组领导下，成立“干部作风建设年”活动领导小组。人大常委会党组书记、主任张耀华任组长，党组副书记、副主任董宝泉任副组长，党组各位成员为成员。下设办公室，办公室主任由秘书长张维营兼任，机关党委专职副书记丁玉双、办公厅副主任易生泉为副主任，张军、薄泉水、杨学山、兰丽萍、安志兵为办公室工作人员，明确了职责分工。活动过程中，办公室的同志及时通报有关领导讲话精神和全市动态，及时做好宣传反馈，认真组织机关学习，认真做好各环节的动员安排，认真完成规定内容，确保了活动有序进行。三是认真学习有关文件。3月-4月初，每周一在机关干部中集中进行作风建设学习教育。学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述；胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话、党章、公务员法以及省委书记张云川同志和省委常委、市委书记赵勇同志分别在全省和全市“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话、市委八届五次全会精神等。保证机关党员干部受教育面达100%。在集中学习阶段，为了检验“干部作风建设年”的学习成果，我们专门发放了学习笔记，要求大家认真学习、认真记录，在学习、反思的基础上，撰写了心得体会。领导小组办公室对大家的心得体会材料进行了，从我们掌握的情况看，大多数干部对这次活动比较认真。通过这段的学习交流，大家对作风建设的重要意义有了深刻的认识，形成了共识，统一了思想。四是各支部、各部门把作风建设摆上重要位置。机关各厅委室都把这项活动摆上重要日程，实行“一把手”负总责，切实做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位。支部书记、副书记，按照“一岗双责”的要求，认真组织本支部、本部门参加活动，并认真学习、撰写心得，在机关组织的交流会上共有9名副县级以上领导亲自交流发言，起到了应有的示范作用。五是发放征求意见函。按照市委关于开展“干部作风建设年”活动的统一部署，我们向各县（市）区人大、市级人大代表、市直有关单位共发放征求意见表100份，已回收92份，占回收率92以上，在“干部作风、服务质量、办事效率、廉政勤政”等方面，给予评价好的，占回收率90以上，对人大今后工作提出意见和建议的有15份，二、需要完成的主要任务紧密结合人大实际，扎实开展“干部作风建设年”活动。做到切实增强宗旨观念和责任意识；切实提高依法履职的能力；切实深入实际开展调查研究；切实深入基层为民办实事；切实落实机关各项规章制度；切实解决干部的精神状态问题。努力在深入上下功夫，在实效上求突破，进一步增强机关党员的素质，真正使党员干部受教育、整体工作上水平，结合人大机关的职能特点，推进作风建设年活动的扎实开展。（一）积极参与市委提出的“争当人民满意公仆”活动。按照思想政治强、工作绩效高、服务群众好、工作作风实的标准，引导机关干部以推进科学发展为己任，抢抓机遇、强化责任，奋发有为、高效工作，立足岗位、事争一流，努力创造科学发展新业绩；以为群众谋幸福为价值追求，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，尽心竭力地为群众办实事、办好事、解难事；自觉加强党性修养，遵行社会主义核心价值体系，树立和弘扬优良风气，求真务实、真抓实干，廉洁自律、艰苦奋斗，塑树机关干部的良好形象。（二）全面提高依法履行职责的能力。人大工作具有很强的政治性、法律性和政策性，人大机关干部特别是领导干部，要把提高依法履行职责的本领放在作风建设的首位。要通过提高立法质量为全市经济社会又好又快发展提供有力的法制保障和法律支持；通过增强监督实效督促和支持“一府两院”依法行政、公正司法。要坚持不懈地抓好政治理论、法律法规、人大业务、现代科技等知识的学习，努力在工作思路、工作方法上探索创新，认真解决影响科学立法、民主立法、有效监督、推进代表工作及加强自身建设等方面的薄弱环节，全面提高依法履行职责的能力，更好地适应新形势、新任务对人大工作的新要求。（三）落实“一线工作法”，切实加强调查研究。紧紧围绕如何提高依法履职水平、如何开展好人大工作、如何推动人大工作再上新台阶，深入开展好重大问题的调研工作。认真落实市委、市政府关于“一线工作法”的要求，常委会会领导要按照市委的统一部署，认真抓好市委、市政府关于*市1000个保增长、调结构项目建设攻坚行动实施方案和市级领导干部分包重点项目和企业的落实，定期调度，靠前指挥。县级以上领导干部坚持每半年至少安排一周时间到基层单位进行驻点调研，深入群众、深入基层、深入实际，采取听取汇报、实地调查、座谈讨论、明察暗访等方式，了解人民群众关注的热点难点问题和对人大立法、监督等工作的意见建议，撰写好“驻点手记”和调研报告，汲取群众智慧，掌握第一手材料，探求规律性认识，从中总结经验、创新思路、创造性开展工作。三、今后需要解决的问题及下阶段的主要任务通过问卷调查并结合人大机关的实际，在干部作风建设年中需要重点抓好以下工作;一是扎扎实实抓好干部作风建设。干部作风是人民群众反映强烈的突出问题，是做好各项工作的首要课题。作风问题是对人民群众的态度和感情问题，党风正则干群和，干群和则社会稳。有好的作风，才能抓住机遇；有好的作风，才能创造良好发展环境；有好的作风，才能做好谋长远、打基础的工作。只有党性强、作风好，才会不计当前名利，才会谋长远、打基础，而不是只顾眼前、急功近利。只有切实加强作风建设，坚持群众路线，才能密切党同人民群众的血肉联系，赢得人民群众的衷心拥护和支持。二是结合人大实际开展好领导干部联系基层和为民办实事活动。按照市委意见的要求，结合人大工作实际重点加强与人大代表的联系，加大代表建议的办理力度，做好重点建议的督办工作，通过代表建议的有效落实为民办实事。要加强信访工作，加大对重点涉法涉诉信访案件的督办力度，化解矛盾、稳定社会，维护群众合法权益。按市委干部作风建设年领导小组统一安排开展好“惠民生、解民忧、帮民富”结对帮扶活动，通过提供致富信息、落实就业岗位、帮助自主创业、经济和实物救助等方式，为基层单位、困难家庭提供切实有效和力所能及的帮助。三是加强长效机制建设。要坚持把加强制度建设作为开展“干部作风建设年”活动的重要内容、根本保障和重要成果。去年，以深入学习实践科学发展观活动为契机，立足人大实际，突出制度建设，常委会机关新定、修订各项制度34项，基本形成了适应人大工作科学发展的体制机制。要在抓好上述制度落实的基础上，进一步建立健全作风建设制度，通过把干部作风建设与年终目标考核、干部选拔任用、评先评优相结合，形成加强干部作风建设激励约束的制度。通过制度的建立，形成人大机关干部作风建设制度体系，促进和保障机关干部队伍作风明显转变。从现在开始到7月底，是作风建设年活动的第二阶段整体推进阶段。在这一阶段，需要抓好以下工作。1、开展驻点调研活动。机关领导干部，按照市委要求每半年各安排时间到基层单位驻点调研，并亲自撰写“驻点手记”和调研报告，研究问题、提出对策，形成调研成果。2、开展“惠民生、解民忧、帮民富”结对帮扶活动。按市委统一安排，切实做好结对帮扶发展相对滞后的基层单位（农村、企业、学校、社区等）和困难家庭的工作。3、配合做好领导班子、领导干部作风情况考核和公务员竞争上岗、交流轮岗工作。7月中下旬，通过民主测评、个别座谈、群众评议等方式，配合市委组织部做好机关县级以上领导班子和领导干部作风建设考核工作。按照市委组织部、市人事局的组织安排，做好公务员跨部门、跨区域交流轮岗工作。总之，要通过作风建设年活动，使人大机关有一个好风气，党员有一个好形象，干部有一个好素质，以制度建设推动作风建设，以规范化的工作提升人大工作效率。第 6 页 共 6 页