机关日常工作管理制度

机关日常工作管理制度机关日常工作管理制度为切实加强机关干部作风建设，做到以制范行，以章规言，塑造勤政、严谨、团结、务实的政府机关新形象，经镇党委、政府研究，全体干部讨论，特制定机关管理制度，希望全体机关干部必须严格遵守本制度。一、日常工作制度1、全体工作人员必须严格遵守工作日早 8：30 上班、下午5：30 下班的作息时间，不得无故迟到、早退或缺岗。每天早8：30 和下午 5：30 到办公室签到。2、日常工作考评由办公室负责，主要领导进行抽查。3、在工作时间内须外出办理其它工作的，需填写外出条，并由主管领导签字。4、上班时间不得办理与工作无关的事，留守在机关的干部要在相应的集体办公室上班，不得在机关内大声喧哗、酗酒、赌博。5、工作人员下村时，必须认真、及时的完成工作，不得在村委会或村干部家酗酒、赌博，要树立良好的工作作风，及时、公正的解决存在的问题，不能推诿扯皮和吃拿卡要。6、上班时凡与业务相关的来访由信访办公室和相关业务人员负责接持，接待时既要做到热情礼貌，又要做到注重实效。7、上班接听电话必须使用礼貌用语，答复咨询应当耐心周到、简洁明了，不得互相推诿。8、日常卫生必须在上班之前或下班之后完成，一般不占用工作时间。卫生工作由值班领导负责督促、检查。9、爱护办公设施，不得损坏或私自挪动，办公物品应摆放有序。10、严格遵守值班制度，准时交接班，不脱岗，因特殊情况不能值班的，应当事先请示，获得批准后方可相互调剂。11、各项工作的监督和工作人员的考核由所分管领导和办公室人员负责。每项工作开展以来，分管领导和办公室人员就必须到实地进行检查，并及时反馈信息，作出初步处理意见。每周一带班领导要总结上一周的上班和值班情况。二、值班制度1、值班人员必须严格按照值班安排表，坚守工作岗位，不得撤离职守。2、值班人员要按时交接班，交接班必须要有记录，交接班时间为次日早上 8 点 30 分。3、值班时间实行二十四小时制，值班人员必须在值班室接守电话并做好电话记录，及时汇报，并做好来客接待、上访事件及时处理等工作。4、值班人员须认真做好值班记录，清理好值班室卫生，值班干部实行每日签到制，由值班领导统一管理，由带班领导和书记乡长作不定期检查。所有值班日志和签到表必须按时在办公室备档。5、值班期间，严禁酗酒、赌博、玩游戏等，应保持良好的工作状态。6、对值班期间发生的各类事情，由值班人员具体负责处理，同时做好上承下达和各方协调工作。7、值班期间所有值班人员必须二十四小时上班，严禁无故离岗，每周周一进行总结、公示。8、值班人员值班期间不实行执行请销假制度，如遇特殊情况，可与其他工作人员协调换班。