“改革创新、奋发有为”民主生活会发言材料与“对标一流”述职评议会发言稿两篇

“改革创新、奋发有为”民主生活会发言材料与“对标一流”述职评议会发言稿两篇“改革创新、奋发有为”民主生活会 发言材料为全面深入贯彻党习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话以及山西省委十一届六次全会、山西省委十一届七次全会、山西省委经济工作会议精神，根据公司党委安排，公司党政研究决定组织召开领导班子民主生活会，公司及时制定下发了关于召开领导班子民主生活会实施方案（太原翔龙党字201813 号），公司组织班子成员深入学习 中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则及省委书记骆惠宁同志在全省推进“三基”建设座谈会上的讲话等精神，围绕集团公司“奋斗幸福观”认真进行了学习讨论，结合五龙煤业现阶段建设实际情况及分管系统工作，突出“安全、生产、稳定、廉政、经营、环境”六个工作重点，深入进行党性分析，查找自身差距和不足，下面我就从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行对照检查，结合现阶段基建情况进行分析探讨、细致检查各项管理中不适应不符合公司发展的思想观念，查找影响和制约公司发展方面存在的突出问题、深刻剖析思想根源，明确今后努力的方向，推进公司安全有序向前发展。一、思想作风方面我始终自觉遵守党的纪律, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的?议、决定 ,在思想上政治上和行动上自觉同党中央、集团党组织保持高度一致,时刻信念坚定、严以律己，严格按照优秀党员的标准来要求自己。二、存在问题（1）党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。（2）能力素质还有待进一步提升。对照十九大对提高保障和改善民生水平工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下保障和改善民生工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、为民服务精神，尽快适应新时代中国特色社会主义发展的要求。（3）理想信念不够坚定。联系实际不够，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。工作中没有完全做到深入细致, 工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排，轻要求，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。（4）纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的工作、生活，对自身建设、自身约束有所放松。三、明确努力方向、抓好整改提升针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行廉洁自律准则、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。五、工作重点1、充分利用业余时间通过在线学习平台等多种渠道，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通，深入落实全省推进“三基”建设座谈会上的讲话精神，时刻把中国共产党纪律处分条例作为党员干部坚守红线，严格按中国共产党廉洁自律准则标准要求自己。2、严守党的纪律，党中央、党组织要求的必需做到，党组织明令禁止的决不触碰。3、继续学习中国传统国学思路，修炼自身，努力提升品行。秉着“细节决定成败”、“细心决定质量”理念，逐步完善自己、提升自己，鞭策自己不断进步。4、向模范人物和先进行为学习，力争工作中、社会生活中能起到一定的模范带头作用。5、勇于担当，严格落实责任，应用新思想武装头脑、坚定发展信心、创新管理理念，积极推进安全管理再上新台阶。“对标一流”述职评议会发言稿：提振精神 担当奉献 开创口腔医学系新局面3 月 11 日，口腔医学系开展了以“对标一流找差距，改革创新求突破，奋发有为大发展”为主题的科级干部及教研室主任述职讨论活动。通过讨论，大家的发展思路更加明晰，发展目标更加明确，改革信心更加坚定。我们真正感受到“对标一流”，无论在师资力量、硬件设施、教学管理和方法，还是科研意识和科研条件等各方面，我们的差距都实在太大了，这些差距有客观因素也有主观因素。而主观因素起着不容忽视的作用，改变现状必须先在思想意识上达成共识，必须解放思想、勇于创新，必须踏下心来、担当作为。同时，讨论中围绕“六个破除”对我系 2019 年工作以及今后的发展提出了一些具体的想法。一、2019 年我们要重点抓好管理创优、教学改革、制度创新、科研推进、学科推进、项目突破以及对外交流合作七个模块，对每一模块思考具体的实施办法及提升计划，破除发展瓶颈，全面进入口腔医学系综合改革年。二、以大讨论为契机，放下包袱,甩开膀子，调动广大党员干部群众的主动创新意识，激活开拓创新的潜能，讨论出台口腔医学系综合改革系列措施，营造人心思进、风清气正、创新争先的新环境。三、2019 年我们要承办高水平的学术交流研讨会 1-2 次，重塑广大教师的学术自信；同时要主动作为，主动与高水平院校对接，邀请国内外知名专家开展学术讲座，为口腔医学系师生搭建对外交流学习的平台，真正实现更高水平“引进来”、更大步伐地“走出去”。四、地方高校发展资源匮乏，国际交流合作先天能力不足，基于现状，广大教职工要有强烈的危机意识和紧迫意识，我们要瞄准高水平院校，主动学习借鉴、对标对表，今年我们会选派 1-2 名党员干部和教师外出学习段炼，真正把先进理念和先进经验，运用到实际工作中，切实提升口腔医学系基础工作水平。我们将以学科推进为基础，对标一流学科建设引领带动整体发展,争取引进 1 名本专业博士，带动科研工作，努力进入省内先进水平。要以人才培养为核心，重视本科教育,围绕聚人才、育人才、出人才, 把人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作有机统一起来,通过培养模式的改革切实提高人才培养质量。五、纵观长治区域发展以及人民群众对口腔医疗的需求，我们要坚决摒弃关门办学的思维，做到“三个主动”即主动融入、主动接轨、主动服务。口腔医学系党政领导更要主动作为，大胆谋划，联合两个直属附属医院口腔科，瞄准长治市区及周边县区的口腔医院、社区诊所，集成相对优势资源形成局部绝对优势，互补合作，努力实现口腔医疗一体化，不断提升本专业对社会发展的贡献度，以及人民群众的认可度。通过大讨论，我们要把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，集思广益统筹谋划好 2019 年口腔医学系的重点工作，出台好改革系列措施，并将改革措施真正落地；按照新时代新担当新作为的要求，奖励敢于担当、拼搏创新的优秀个人，营造奋发进取的浓郁氛围。