村镇行政计生工作总结.doc

村镇行政计生工作总结我乡计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的科学指导下，取得了较大的进步。一年来，主要按“村为主”规范要求，切实把计生工作按“县指导、乡负责、村为主”机制落到实处，计生法规的宣传横到边、竖到底，生殖保健知识宣传到户、深入到人，充实、加强了计划生育专干队伍，夯实了村级宣传阵地和服务场所，加大随访力度，提高了服务水平，强化和规范了依法行政工作。工作回顾充分利用阵地，广泛宣传计生法规及生殖保健知识一年来，乡党委、政府多次利用以会代训、专题培训等方式，首先对村两委成员、计生协理事、乡全体干部进行计生法规的宣传，每名干部受训达5次以上，乡出去宣传车40余次，发放宣传品上万份，宣传横幅及标语近百条，随处可见计生氛围，90%的育龄群众对计生政策、法规等都能熟练掌握，特别是育龄妇女都能回答常识性计生法规条款，大大提高了育龄群众的政策知晓率，大部分育龄群众都能自觉遵守计生规定。科学调度，强化“村为主”年初，乡党委、政府多次召开会议，研究制定了度乡对村实行“月调度”、“季考评”办法，每月对村进行调度，制定了详细的考评方案，实行旬督查、月调度，十天一督查一通报，一月一排名，最后一名支部书记表态发言，相关责任人落实惩处。分别就四项手术、孕环检、计生信息收集、随访工作等进行指标细化，让村两委成员具有高度的责任感和紧迫感，落实好各自的工作任务，充分调动了村级干部的工作积极性，较好地落实了“村为主”工作机制。指标到人，认真落实计生责任追究一年来，全乡上下共同动力，团结一致，认真落实了计生责任和指标逆向责任追究制，每月把孕检、上环、结扎对象及随访服务对象逐人分解到包村、包组乡村干部头上，10天一排队，一月一调度，凡连续完不成任务指标的，按照“村为民”规范要求兑现处理。一年来，处理了完不成任务指标和工作失职的支部书记两人、村主任两人、包组副职4人。由于认真兑现了奖惩，对其他计生干部起到了警戒作用，充分调动了广大计生干部的积极性，有力地促进了我乡计生工作的顺利开展。一年来，计生办全体工作人员严格要求自己，认真学习计生有关法规，深刻理解计生条例各项条款。在计生工作中严格依法行政，按章办事，全年共立卷65件，都有法可依、证据确凿。在对违反计生政策对象进行处罚同时，对遵守计生政策和规定的育龄群众实行利益导向机制，全乡申请领取独生子女光荣户302户，按月兑现了保健费，落实二女扎奖励机制，慰问独生子女户及二女户30户，兑现奖励资金2万余元。通过利益导向机制，促使一部分育龄群众转变了生育观念，自觉遵守计生政策，响应政府号召，自愿放弃二孩生育指标，领取独生子女光荣证，有效带动了计生工作的顺利开展。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，全乡干群共同努力，取得了一定成效，全年全乡人口出生率为11，自然增长率为，政策符合率达91.5%，四项手术落实率96%，在全县月积分排序中，我乡位居第八名。存在问题我们在总结成绩的同时时，也查摆出了存在的问题：一、每季度妇检到位率低，阳性检出率低，妇检质量差；二、性别比偏高，“两非”案件打击不力；三、社会抚养费征收不到位，处罚力度不够，存在征收不规范现象；针对以上问题，在08年计生工作中，进一步加大力度，扎实工作，切实完成党委、政府布置的各项工作任务。工作思路一、认真贯彻落实中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定，从全面发展的理念上，以人为本，创造和谐计生。二、狠抓四季度孕检，加强培训计生干部队伍建设，提高孕检到位率和质量，提高阳性检出，做好孕情跟踪服务。三、切实落实月积分，规范“村为主”，按月调度月初下方案，月底总理调度。计生各项工作以村为主，真正把孕检、四术落实到每名村干部头上。四、加大计生依法行政力度，加大超生处罚力度。包村干部不讲情，严格按规定办事，威慑想超生人群。五、紧扣省、市、县考评方案，确保各项指标不超限，政策符合率确保90%以上，四术落实率确保95%以上，统计误差率为0。六、规范管理，提高服务水平。计生服务关系广大干群切身利益，所以在平时工作中要把工作做细、做准、做扎实，以备核查不着急。特别是随访、政策知晓率等。第 4 页 共 4 页