2019年全县组织工作座谈会发言材料与全县对标一流述职评议会讲话稿

2019 年全县组织工作座谈会发言材料与全县对标一流述职评议会讲话稿2019 年全县组织工作座谈会 发言材料2017 年以来，xx 法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，严格落实全面从严治党主体责任，狠抓党组班子建设，不断强化表率作用和头雁效应，党组班子凝聚力、执行力明显提升，为各项工作的顺利推进提供了坚强保障。一、高度重视思想政治建设，强化担当意识要做好新时代的人民法院工作，党组班子就必须带头认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，树立正确理想信念。思想政治工作首先是从上党课抓起，院长为干警上的第一堂课就是营造风清气正的干事环境，努力开创 xx 法院工作新局面，后续又分别结合“中央八项规定”、纪律处分条例、“扫黑除恶”专项斗争，“双争”活动等重点内容为干警上党课 11 次，更多的用自己对工作和人生的思考与感悟，来分析过去存在的问题与症结，以理服人，以情动人，以德育人。让党组班子成员及干警们“听的进”、“信得过”、“容得下”，愿意跟着走齐心干。同时，党组书记与班子成员、中层干部、一线干警定期开展交心谈心，结合党组民主生活会和支部组织生活会，用面对面的交流，拉近心与心的距离，让干警切实的感受到现在的班子和过去相比“有变化”、“不一样”。班子成员先动起来，让很多问题和矛盾得到及时有效的解决。队伍整体凝聚力和战斗力明显增强，越干越想干，越干越能干，量变最终带来质变，法院党建工作在县内排名大幅提升，连续两年被评为县绩效考核工作“实绩优秀单位”、“基层党建工作优秀单位”，并被市中院推荐参加“全省先进法院”的评选。二、高度重视组织制度建设，坚持问题导向过去因为管理上的麻痹与疏忽，干警积极性调动不够，热情不高，特别是因车辆管理不善，所带来的负面影响非常深远。2017 年，xx 法院大力开展“规范管理年”活动，对院机关党总支、党支部、团支部进行换届改选，树立旗帜鲜明的选人用人导向。此后，党组围绕党的建设、意识形态、改革创新、审判执行、廉政建设、服务大局、宣传调研 7 个方面，清查管理漏洞，厘清工作思路。大到工作规划，小到考勤着装，紧抓重点，逐级分解，到岗到人，直击“病灶”，正本清源。2018 年，扎实开展 “全面提升年”活动，配齐配强领导班子，全面理顺各条战线。认真落实党组“党建工作日”制度，全面建立院党组领导班子成员与各乡镇的挂点联系机制，进一步严格会议纪律和“三重一大”事项报批报备手续，规范财务财产管理、文书用印管理，加强对突发事件的预防和应对，全院干警的整体精神面貌和工作作风得到进一步改善，工作热情得到有效激发。克服案多人少的困难，2018 年，全院各类案件收案数同比增长34.4%，结案数同比增长 21.1 %，总体结案率为 92.4%，员额法官年人均结案数上升至 119 件。坚持支部建在庭上，积极推动“党建促队建，攻坚执行难”特色党建项目，湖北日报报道相关工作信息。围绕“扫黑除恶”专项斗争开展专题组织生活，切实做到全员发动、精准发力，刑事审判庭被省高院授予集体二等功，支部党建工作经验被市中院向最高人民法院法院推送。三、高度重视纪律作风建设，树立底线思维纪律作风建设是底线，更是生命线。去年，xx 法院党组全力配合市中院进驻开展审务督查和司法巡查，聚焦作风建设，架起铁规治警“高压线”。根据工作履职情况，党组书记严肃约谈履职不力的分管院领导，后进党支部支部书记及支部委员，有力压紧压实“两个责任”和“一岗双责”，让其“知耻而后勇”。注重发挥各支部纪检委员和廉政监察员的日常监督作用，建立常态化巡查、督察制度，党组班子带队开展“每周双巡查”，晒问题，揭短板。2018 年，共发布通报 10 期， 督察告知书11 份，函询 3 人次，提醒约谈 6 人次，切实做到为把关者把关，助担当者担当，并被评为 xx 县 2018 年度“落实党风廉政建设责任制优秀单位”。疾风知劲草，烈火炼真金。一个单位要想做出成绩，必须要懂得“一百减一”等于零的道理，成熟、团结的领导班子必然是各项工作顺利开展的先决条件。2019 年， xx 法院将继续坚持党对法院工作的绝对领导，深入推进“双争”活动，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇，抓班子带队伍强主业，深入构建风清气正的政治生态，在“建功落实年”全力为新 xx 的发展建设提供更为有力的司法保障。全县对标一流述职评议会讲话稿全县对标一流述职评议会讲话稿同志们：开展对标一流述职评议，是“改革创新、奋发有为”大讨论的一个规定动作，是狠抓落实、以评促进的一项重要举措，是领导干部精神状态、履职能力、工作成效的一次集中展示，也是工作理念、经验做法的一次相互交流。2018 年，xx 县各乡镇和城区社区党(工)委、县直部门党组攻坚克难、砥砺奋进，工作特色亮点不少，有的走在了省市前列，创出了“xx 经验”，为全县的争先进位做出了贡献；各乡镇、城区社区党(工) 委书记、各部门党组书记作为“一把手”，牢记使命、勤勉履职，充分发挥了“施工队长”和“一线指挥员”作用，较好地完成了县委、县政府和上级部门交办的各项工作任务。同时，各部门还需在创新工作方法、增强工作实效以及为县委提供决策建议上进一步下功夫；在深入调查研究、增强服务意识、主动担当负责上进一步下功夫；在加强党的领导、加强政治能力建设、全面担起“一岗双责”上进一步下功夫。各乡镇、城区社区党(工) 委书记要强化政治意识，自觉涵养信念过硬、敬终如始的能力定力，要认真履行第一责任人职责，把责任压力传导给领导干部这个“关键少数”，传导给基层党组织书记，打通“神经末梢”，覆盖全部领域；强化改革意识，自觉提升登高望远、勇立潮头的思想境界，把开展大讨论作为推动思想解放的新契机、作为推动改革开放再出发的新起点，聚焦“六个破除”，做到“六个坚持”，努力用新观念、新思路开创新局面。要拓展改革深度，加大招商力度，扩大开放广度；强化对标意识，自觉锤炼追求卓越、走在前列的工作作风，对标要再精准，措施要再具体，考核要早安排；强化攻坚意识，自觉树立敢闯敢试、勇挑重担的斗争精神，在重点领域和关键环节改革上要有突破，在激发全社会创新动力活力上要有突破，在扩大对外开放上要有突破；强化合作意识，自觉营造团结干事、奋发有为的良好氛围，在大讨论过程中，人要沉下去、事要扛起来，共同营造团结干事、奋发有为良好氛围。各部门党组书记要提升站位，自觉看齐，坚决扛起主体责任，要始终把牢正确方向，要认真履行主体责任，要发挥督促指导作用；提升境界，高标定位，奋力争创一流业绩，要统筹谋划工作，坚持对标一流发扬斗争精神；提升责任，把住关键，落细落实各项工作各级各部门要统筹抓好对标一流述职评议工作，先进典型评选和表彰工作，开好专题组织生活会，开好专题组织生活会实现一季度“开门红”，组织开展干部入企进村服务活动；提升能力，带头苦干，以身作则树立形象，要切实弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，强力促改，主动求新，深入谋转，勇于任事，当好“施工队长”，勇做改革先锋，以实际行动为本部门乃至全县党员干部作示范、当榜样。全县各级各部门要以此次对标一流述职评议为契机，进一步聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，树一流标准、练一流本领、创一流业绩，立起标杆、激情追梦，推动全县各项工作提质量、上水平，不断开创新时代 xx 经济社会高质量发展崭新局面，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年。