“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：“四措并举”走出城乡融合发展新路与“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：增强使命感责任感推动改革再深入

“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：“四措并举”走出城乡融合发展新路与“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：增强使命感责任感推动改革再深入“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：“四措并举”走出城乡融合发展新路xx 镇是 xx 城市东扩，xx 新区、高铁新区、空港新区和城东物流园建设的主战场，面临着难得的发展机遇。我们要按照市委市政府、县委县政府要求，服务新区建设，实干担当有为，走出 xx 城乡融合发展的新路子。解放思想学在前。我们要深刻学习领会省市动员部署会议精神，把思想和行动统一到“改革创新、奋发有为”大讨论要求上，借势大讨论，推动大发展。特别是要深入学习、深入讨论、深入思考、深入实践，进一步激发全镇干部群众敢想敢干的激情斗志，以大讨论的走在前推动各项工作走在前。比学赶超争一流。要走出 xx 看 xx，走出泽州看天下，对接先进理念、看齐一流标准，拉高工作标杆，比学赶超，奋勇争先。要在优化项目服务上定标杆,积极主动帮助项目排忧解难，打通服务项目、服务企业“最后一公里”；要在乡村治理上定标杆，全方位创新和加强乡村治理；要在作风转变上定标杆，以务实创新，敢想敢试，奋发进取，勇争一流的精神状态和实际行动体现新担当新作为。聚焦重点勇攻坚。建设 xx 新区是全市人民赋予的期望，我们要不负重托，敢啃最硬的骨头、勇挑最重的担子，坚决打赢 xx 新区拆迁改造硬仗，服务好xx 新区城市道路和公建项目建设，服务好高铁、民用机场等顺利建设；坚决打赢产业转型硬仗，把 xx 建设成为现代物流贸易、金融地产、教育文化、总部经济等现代新型产业聚集区。真抓实干谋亮点。要高起点积极推进兰花片区各村的城中村改造和 xx 镇区的“五化共建”大改造，引深国家建制镇试点工作，在新型城镇化建设上出亮点。要充分借助 xx 厚重的历史文化底蕴和交通区位优势，变资源优势为旅游优势。要积极推进投融资体制、公共设施运营市场化、农村土地盘活等改革举措落地开花，在以改革促转型、促发展上出成绩，不断打造城乡融合跨越发展的新亮点。“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：增强使命感责任感推动改革再深入“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：增强使命感责任感推动改革再深入“改革创新、奋发有为”，我们怎么做？我认为，最重要的是各级领导干部必须增强使命感和责任感，这是影响能不能改革创新奋发有为的关键，是核心中的核心。怎样才能增强使命感责任感？使命感责任感不是单单靠讨论就能够确立的，而是面对生死存亡关头，有正确思想理论指引，而确立起来的。我们看历史，正是在中华民族处于生死存亡的时候，才有了陈独秀、毛泽东那一代人强烈的使命感和责任感；正是在日寇铁蹄的践踏下，才有了千百万英雄们抗日救国的使命感和责任感。从我们晋城共产党组织 1926 年创立以来的历史看，同样也是如此。这方面的例子太多了，个人如陈立志、徐春阳、闫捷三，集体如“长江支队”。今年是新中国成立 70 周年，也是长江支队南下 70 周年，我为晋城文化研究写了一篇文章晋城 1949 永远的长江支队，他们确实是带着强烈的使命感责任感南下的。还有我们晋城改革开放以来，特别是 1985 年建市之初，同样也是困难重重，那一代人也是迎难而上，肩负着强烈的使命感和责任感，所以才有了我们今天的晋城市。目前，我们又再一次处于转型发展的关键阶段，按照省委的要求，晋城要实现建设“先行区”“领跑者”“桥头堡”的三大目标，关键是各级领导机关、广大领导干部，特别是主要领导干部，必须树立强烈的使命感和责任感，晋城的明天才会有希望。增强领导干部的使命感责任感非常重要。只有真正确立了使命感责任感，才能高举新时代改革开放旗帜，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动发展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立 70 周年。