2019年某财政局领导班子民主生活会前征求意见情况综合

2019 年某财政局领导班子民主生活会前征求意见情况综合根据市委组织部关于开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知部署要求，市财政局认真做好了 2018 年度民主生活会会前期准备工作：会前广泛征求意见和建议。在征求意见方面，通过班子成员之间谈心谈话、发放征求意见表、设置意见箱等方式广泛征求对财政局领导班子的意见和建议。共收到三大方面 xx 条意见。现将有关意见和建议汇总如下。一、在思想政治即“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走”方面。1、局领导班子深入学习贯彻落实习近平同志新中国特色社会主义思想。但是还不能做到将新时代中国特色社会主义思想熟练运用于“深化财税体制改革，完善政府预算体系”的改革实践中，工作仍需努力。2、局领导班子在党性修养方面做得较好，切实做到心中有党、对党忠诚，始终保持坚定的信仰。希望局党组成员不忘初心，切实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在我市财政工作中进一步做到全心全意为人民服务。3、建议班子成员积极主动地去学习并领会习近平总书记关于政治纪律、政治规矩的重要论述，要主动经常地组织集体学习会，不断提升全局党员干部的政治纪律和政治规矩意识，使严明政治纪律、严守政治规矩作为税务系统党员的自觉行动。4、局领导班子与 “四个意识” 、 “四个自信” 、 “四个服从”的严格要求还有差距。我局班子成员理想信念有待更加坚定，对运用新时代中国特色社会主义思想去指导实践工作方面拿不准。班子成员间批评与自我批评的自觉性有所减弱。5、局领导班子在“ 理论学习与工作实践两手都要抓、两手都要硬”方面做得不到位。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的理解有时呈现碎片化理解趋势，没有真正学会将习近平新时代中国特色社会主义思想与新时代财政工作的新课题相结合。提高我系统工作人员法律知识水平。 中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定对机关单位依法办事提出了更进一步的要求。特别是财税工作直接面向企业和个人，依法办事更显重要，建议进一步对相关工作人员开展法律知识培训，提高依法办事水平，更好服务群众。二、主要成绩、注重学习，是一个学习型领导集体。班子成员的综合素质较高，工作务实，尽心尽职，有较强的业务水平。主要领导能把握全局，工作认真深入，分管领导各负其责，工作有计划、有督促、有检查，各项工作有条不紊。 、团结协作，是一个坚强有力的领导集体。班子成员思想统一，做到一个声音喊到底，没有什么杂音。注重加强作风建设，通过开展形式多样的主题活动，财政干部队伍的凝聚力、战斗力增强，工作效率明显提高。、把握大局，是一个开拓创新的领导集体。财政工作能够维护全市工作大局，是讲政治的。从更高层次上认清形势，理清思路，解放思想，打破陈规，敢于创新，高效有为，明确财政工作发展方向。在落实市委、市政府的政策部署方面执行到位，在改善民生、保障运转、促进发展方面支持到位，在协调部门和企业有关实际问题方面措施到位，在提高企事业单位财务管理水平方面服务到位。、以身作则，是一个廉洁自律的领导集体。注重加强制度建设，财政管理规范到位，领导班子成员都能认真执行廉洁自律有关制度规定，作风严谨，严格要求，以自己的言行带动身边人，没有发现不廉洁的现象，基层反映较好，社会形象较好。三、意见和建议活动共发出征求意见表 70 份，收回 47 份，其中表示无任何意见的 26 份，提出意见和建议的 21 份；共征集意见建议 46 条，其中书面征求意见 36 条，当面征求意见 10条，经梳理、汇总、统计，具体归纳为 3 个方面共 11 条意见和建议。具体内容如下：（一）财政业务管理方面（共 4 条）1、要进一步增强改革创新意识，加大财政各项制度改革，做大做强财政“蛋糕” ，提高地方可用财力。2、要进一步规范采购程序，扩大采购范围，提高政府采购效能和效益。要加大对政府采购执行的监管，对违反规定自行采购的行为要严格查处。3、要进一步加大财政监督检查力度，真正落实财政资金跟踪问效制，管好用好财政资金，提高资金的使用效益。4、要加强对新市镇建设工作中资金运行保障的调研，帮助乡镇出点子、想办法，合力推进工作。（二）机关作风和效能建设方面（共 3 条）1、要进一步加强机关作风建设 ,增强服务意识，提升服务水平。2、要进一步加大财政宣传力度，充分提高社会各界对财政改革和财政工作的认识，提升对外形象。3、要进一步完善内控制度建设。要加强日常考核力度，做到日常考核、季度考核和年度考核相结合，提高制度的执行力。（三）干部队伍建设方面（共 4 条）1、要进一步加强对青年干部、后备力量的培养和选拔，为青年干部提供施展才华的舞台。要向上争取考核录用指标，增加财政队伍的新生力量。2、要进一步加大教育培训力度，通过组织外出学习考察活动、邀请高层次专家讲座等形式，提升干部职工的素质和能力。3、局领导、相关科室要经常深入基层开展谈心交流，了解基层人员的思想动态，激发工作动力和活力，为基层同志更好地开展工作创造良好的环境。4、要进一步关心干部职工的生活和切身利益，注重人性化管理，调动干部职工的工作积极性。