班主任的交流报告

班主任的交流报告 各位领导、班主任下午好：很高兴能代表高一班主任发言，我2001年大学毕业，当老师十三年，同时做班主任也十三年，十三年的班主任生活与附中的各位前辈相比，是在是不值一提，可与在座的小青年相比，那也是不短的时间。下面我谈谈这十三年里做班主任的一点感受，仅仅是一点感受，说的不对的地方，请各位班主任同仁给予批评指正。一、要组建培养精明能干的班委在这一点上所有班主任都认同，甚至有的班主任会说，废话，谁不知道啊!可是难就难在如何组建培养上。有几点特重要：1、人才的选择我从到附中以来一直待普通版，在附中的普通班中药选出几个好的班干部还挺难的。一方面全面的人才（学习好、人品好、有能力、班级工作有热情）这样的学生在附中的普通班中几乎就是绝种。所以我们选出的人才基本上都是半成品，能不能做好班干部，那就看你培养的程度。当然，首先要选出好的苗子，在这一点上你千万不能着急，看准了再选。我每当带新班时，前几周都是自己当班干部，经过一段时间的观察，选出好的苗子。2、班干部的培养主要从以下几个方面：一要身正，作为班干部，别人能做的你不能做，别人能犯的错，你更不能犯，一定要做到严于律己，身正为范。二要敢管，三要团结，四要努力学习。（举例）二、要培养学生的良好习惯这要从接手一个新班开始做起，而且一定要做的扎扎实实，坚持做下去。各位同仁都非常清楚附中的生源，除了学习差，还有一身的坏毛病。如果这项工作做不好做不踏实，那这个班将由你管不完的事。这件事说起来容易，但要做好还的确挺难的。一方面学生的不良习惯太多，如：好迟到（踩点进班）；进班后不学习，先说废话，早读时进班后先吃早饭；课前大吵大闹，不做课前准备，老师进班上课才找书；课堂上偷吃零食、喝水；上课期间要求上厕所，吸烟、打架、玩手机、各种各样的笑话遇到这种情况你怎么处理，如果处理不当，就会与学生发生冲突。如果是班级严明的，学生绝不会这么随意。到底怎么做才能养成良好的习惯？我觉得要针对问题，对症下药。如课前不准备的，班级安排专人负责，课前提醒，课堂上爱说废话的，班里分组管理，课上偷吃偷喝的，要进行专题班会等。三、处理学生要适中，不能过激，方法多样，换位思考，关于这个我举几个例子来说吧：李智明，我2005年的学生，有一天早读我去班里，他与同桌打架，我进去阻止，他不理我，我推了他一把，结果他非常愤怒的站起来瞪着我说“再推一下试试”，弄得我也不是，不推也不是，非常尴尬，这就是处理过程中情绪过激所致。处理失败。李，我2012年带的学生，高一时在高一六班，旷课、迟到、课堂上玩手机，后与班主任发生了激烈的矛盾，最后给班主任发短信威胁，很难管理。到高二分文理正好分到我班，当时我也很是烦恼，经过我深入了解，他之所以难管，是因为家里发生了很多事情，不能使他安心学习。后来我经常和他谈心，聊天，经过多次关心后，他与我的关系也很好，坏习惯计划全改了，虽然大学没有考上，可是也成为一个老师喜欢的学生成功。还有现在班级中的毛兆君，郭嘉琪等，都处理的非常成功。四、班级管理一定要细而科学1、班级纪律：首先要有科学合理详细的班级管理制度，其次要有详实的班干部责任制度。再次还要有专人负责管理。以我现在的班级为例：（1）课堂纪律：由班长全体负责，包括课前准备的提醒，音、体、美的课堂纪律，班级的自习纪律。组长负责本组的纪律。班级后排每周还有专门的纪律组长，而且班主任要经常过问，对班级的一切了如指掌。（2）卫生：班级卫生分为三个方面，打扫、保持、卫生工具的摆放。打扫，我班的学生分四个组，每组负责一周，（班级的日常卫生，环境卫生，大扫除卫生），一周结束，如果这组没有扣分交下一组，如果扣分，次周继续，知道不扣分为止。保持，由班主任管理，我每次进教室的第一件事是检查教室卫生，如果有垃圾，班级规定就近原因，离谁最近，则是谁负责，还规定由责任人负责班级的一周卫生保持工作，长期以来，我班则形成一种习惯，只要我进教室，学生迅速检查自己周围是否垃圾。所以我班的卫生保持相当好。（3）作业（班级所有作业）我班的课代表都是精挑细选的精英，对班级工作非常负责，对作业管理上让不交作业的学生没有空子可钻。我要求每位课代表都要准备一本作业上交情况记录本，每次收完作业后记录作业的上交人数；哪些是按时交的，迟交的，还有不交的。我每天下午小班会第一件事就是过问作业的上交情况。由当天收作业的课代表汇报，每天如此。这样一来，我班不论哪一科的作业，学生不交的情况几乎被杜绝。（4）英语、语文的背诵我班的背诵平常有专人负责，班级可分为四个组，每组设一个组长，组长也是班级精英。组长负责本组的全部背诵，必须一个一个的查。每周一是班主任的早读课，这节课基本上做两件事，一是组长的背诵必查，而是组员的背诵抽查。这样一来，效果也相当不错。（5）早读我班的英语，语文课代表更是精英中的精英。负责每天7:20-7:40的早读，英语：周二、周四，语文周三、周五。每一天不管班主任到不到班，他们都能按时组织早读，效果也是令人满意。除此之外也有两操的管理，仪容仪表的管理，学生迟到，旷课等等。总而言之，班主任的工作非常辛苦，非常难做，这里只是我一点粗浅的认识，谈不上经验，请各位同仁批评指正。