谈为基层减负：基层解压减负不可打折减质

基层解压减负不可打折减质据人民日报3 月 12 日消息：“中共中央办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知（以下简称通知 ） ，明确提出将 2019 年作为“基层减负年” 。 通知的贯彻落实，关键在各级党委（党组）认真履行主体责任，把本地区本部门本单位摆进去，把工作抓具体抓深入，让基层干部群众有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。 ”“上面千条线，下面一根针。 ”那根连轴转的基层小针在脱贫考核、环保测评、文山会海等事务中终究不堪重负，在压力与责任都巨大的情况下工作的效果和质量也会不尽人意，要想基层干部从“假大空”的无谓事务中解救出来，跳出“口号声”和“走马观花” ，在具体事务上需做到全神贯注，一心为民服务，实现基层实际工作减负不减质、干部工作解压不打折。破除形式主义，做到真抓留痕。 “三会一课” 、党费收缴、脱贫攻坚将基层常规工作抓常抓细可不能靠形式“突击” ，必须要要依赖扎实的工作痕迹和群众口碑来证明基层堡垒作用的有效性，形式上的“纸质材料”易耗费基层干部大量时间和精力，所以真抓实干才是基层干部的心声。破除狭隘意识，做到创新整合。打破思维局限，构建培养更加开拓创新的心态，营造创新整合的工作环境，是为基层干部减负的又一举措，层层的考核检查和各条战线的具体工作都让干部捉襟见肘，心有余而力不足，需要培养党员干部与时俱进的心态和开拓创新的意识，带领干部“走出去”学习不同地域的先进做法，多倾听群众干部心里话，找到群众需求与工作要求的最佳结合点，提升工作效率。破除督查误区，做到精准施策。工作督查的初衷是检验基层工作开展情况好坏的一把标尺，并不是以刻意发现问题为导向的，而是如何补齐短板，实现高效发展的手段之一，基层工作干部需要走出被督查害怕出现问题而“以过盖功”观念误区，督查单位也要对照基层具体存在的实际问题，精准制定督查方案，切不可片面求快，力求实现整改提升的根本目的。