领导班子2018年度民主生活会对照检查材料与2018年度树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当民主生活会对照检查材料两篇

领导班子 2018 年度民主生活会对照检查材料与2018 年度树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当民主生活会对照检查材料两篇领导 班子 2018 年度民主生活会对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知（乐组通201872 号）文件要求，镇领导 班子紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题,按照“两学一做 ”学习教育常态化制度化要求,切实加强对专题民主生活会的组织领导，深入查找镇领导班子存在的突出问题, 开展党性分析, 深刻剖析问题产生的根源，提出了改进作风，形成了镇领导班子对照检查材料。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题2018 年，镇领导 班子成员团结协作，在 “三大一重”决策上始终坚持民主集中制，廉洁自律，遵守党章党纪，能够自觉同党党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题，经归纳梳理，发现存在以下问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1、政治理论学习的深度不够，自觉性需要进一步加强。时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，镇领导班子虽然坚持学习党的十九大精神和新修改的党章，但学习时缺乏深度思考。特别是班子成员自我学习缺少计划性，学习的不够深入，不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到环境卫生、生态治理等工作实践中，导致学用两张皮、两不干。2、对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在:在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对土地等各类矛盾纠纷的调解工作中的问题,有时还不善于进行分析研究，提出的措施理论性不强，使得个别班子成员在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。3、学习效果不佳。平时在镇三套班子、党支部会议组织学习时对因事因病缺席的同志没有进行及时的补学，对参学人员的笔记和 心得体会没有作严格的要求，学习效果不够理想。4、在督促各支部坚持“三会一课”制度落实上力度不够。特别是对三新社区的“两学一做”学习教育督查不到位，造成有些支部参与学习的党员过少，对党的政策及党的知识缺乏及时、深入的了解。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面1、对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在:党政领导 侧重“两学一做”常态化制度化工作会议部署和安排，却忽视了各党支部在执行过程中掌握县委组织部推行“三三制”工作方法情况和理论水平，造成有些支部在“两学一做”常态化制度化工作执行上不到位、学习材料归档不规范等问题。比如，通过党务知识测试，各党支部大部分对党建理论知识掌握的不深不透，没有真正理解其精髓。2、带头坚持 请示报告制度需要进一步强化。平常有个别班子成员对报告制度缺乏认识，没有意识到汇报制度是执行民主集中制的有效机制，主动汇报工作较少，对一些存在的问题也没有及时很好的反映出来，造成镇委一把手监管工作不到位情况。3、镇委班子讨论问题氛围不够浓。个别班子成员在自己对自己分管的工作大包大揽，总认为自己能够完成就没必要互相讨论了，不但没有做到事前汇报，也没和其他班子成员沟通征求意见，事后才提交到镇班子会议上讨论，没有形成一个互相交流、互相提醒和互相指正的浓厚的议事氛围。（三）对党忠诚不做两面人方面1、在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在个别班子成员对当前社会所面临的形势没有完全清醒的认识，宗旨意识滑坡, 认为工作多、杂、难，久而久之滋生了畏难情绪，一看到群众信访就烦，想尽快敷衍了事，在面对工作中的新问题、新情况，缺乏应对解决的热情，缺乏切实可行的应对措施和解决办法；全心全意为人民服务的思想淡化,不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民的利益放在首位，对工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。2、对个别干部遵守政治纪律态度不够坚决的情况教育不够。缺乏对存在的个别政治敏感性不强的干部教育不足，造成有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影，有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有及时进行制止。3、存在老好人思想。个别班子成员存在“老好人”思想，怕得罪人，比如，社区干部在严厉打击“蓝色海湾”沿海一带非法养殖虾渔塘时，个别驻点领导怕得罪人，只是简单的上门口头教育引导养殖户，不敢碰硬；听到身边的同志在生活工作中的不良反映，却装聋作哑，不提醒指正；看到身边的同志出现了苗头性、倾向性问题，却视而不见，不纠偏批评，即便批评了，也轻描淡写，不痛不痒，丝毫不解决问题。“老好人”从表面上看，是对人“好”，维护了“和谐”，促进了“友谊”。但从实质上看，是对同志不负责，对党和人民的事业不负责，是一种作风之弊、行为之垢，破坏了党内政治生活的原则性战斗性，危害不容小觑。（四）担当负责攻坚克难方面1.从严管理干部队伍需要进一步加强。对镇、社区干部的管理，存在失之以宽，失之以软，干部上班纪律不严不实，管理手段单一，只是单纯的约谈、通报批评，没有形成强大威慑力，对多次上班纪律不严，作风建设涣散的个别社区干部，全年没有诫勉谈话案例，对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，用人导向和操作方法需要进一步规范。2.工作标准不高，被动应付，克难攻艰能力不强。在工作中，个别班子积极性不高，少了一种对工作的满腔热血。面对部分工作任务时，在“质”上满足于合格，在“量”上满足于主要领导的要求，导致对工作的标准不高，存在被动应付现象。比如，在打击违法建筑和退塘还林等工作方面，只是发放通知，进行思想引导，等单一手段，缺乏一种迎难而上的精神，克难攻艰的能力还有待进一步的提高。（五）纠正“四风”不止步方面1.注重工作实效不够。对一些工作检查督促不够，有时出现以会议落实会议，以文件落实文件现象，导致工作落实缓慢，标准不高。比如，普法教育流于形式,导致部分群众存在观念陈旧、信情不信理、信访不信法，仍抱有“不闹不解决，小闹小解决，大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人蛊惑，采取过激行为反映利益诉求，容易导致群体性信访事件的发生。2、作风建设的力度需要进一步加强。领导班子在工作作风上，不够扎实，安排部署多、检查督促少;有的领导干部习惯于上传下达，不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见; 有的同志在工作上存在工作拖沓，纪律松懈现象，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。镇纪委通过印发通知、下发通报、约谈提醒等方式向党员干部发信号、打招呼、提要求，坚持不懈推进作风建设，释放越往后执纪越严的强烈信号的力度不大。比如，在元旦春节、五一端午等节假日期间只是会议部署，只是根据县纪委的要求，进行明察暗访，最多只是纪委文件通报，对责任人进行约谈，缺乏对党员干部队伍“四风”的监督狠劲，没有通过与年度考核挂钩、扣除“绩效”等进行严惩，真正起到震慑作用。3.解决历史遗留的宅基地纠纷问题力度不够。我镇人多地少，矛盾突出, 土地纠纷多，特别是历史遗留的宅基地问题时间跨度长，涉及人数较多，如原 XX 小学地段许多宅基地存在一土多证，处理难度大，“村推镇、镇推村”，相互推诿，没人敢担当，造成群众怨气大。此外，镇、社区干部服务意识不强方面。个别镇、社区干部存在组织纪律涣散，服务群众脸色不好，语气不顺，办事不快，个别社区班子表面团结，暗里拆台，在办理低保、危房改造等工作中存在优亲厚友，以权谋私。（六）严格执行廉洁自律准则方面1、抓党风廉政建设工作不紧不严。平时对工作检查过问的多，对党风廉政建设情况过问的不够，在对各党支部基层党建进行检查考核时，没有将党风廉政列入考核内容，没有切实负起党风廉政建设主体责任，没有很好地做到经常性提醒和检查督促；在正风肃纪、激浊扬清上加压用力不足，造成在处理群众信访诉求上还存在重视不够、推诿拖延、办法简单等问题。2、在拒绝接受吃请方面做的不好。有些干部时常在下社区检查工作时，经常收到社区干部的吃喝邀请，虽然也经常拒绝，但是还是存在个别次接受的情况，给群众造成不好的印象。二、剖析问题根源（一）理论学习有所放松, 领导发展的能力有待提高。新形势下,领导班子抓思想政治学习的力度不够, 主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了, 忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,对深层次问题研究还不够, 用理论指导实践的工作能力有待加强。（二）对上级决策理解不够透彻,发挥坚持 请示报告制度带头作用有待提高。对上级决策的理解主要依赖于自己的工作经验，没有很好的结合时代要求，也没有经常与其他班子成员沟通, 造成理解有偏差，执行不彻底的想象。特别是遇到突发状况后疏于向镇党委报告请示,有时等到县级部门的催促了才推动。（三）对“对党忠诚老实”的理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置,宗旨意识所弱化,在开展工作时,有时不能完全从广大群众利益出发, 往往考虑更多的是能不能完成上级任务,能不能受到上级的肯定等。（四）攻坚克难，创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，对发展的冲劲不足，而且近年来我镇经济社会发展也确实取得了一定的成绩，总认为相对于我老秘网县其他镇已经不错了，在思考“发展 XX 何去何从 ”等方面争先进位的主观能动性不强。部分班子成员在工作中有依赖思想，认为反正有主要领导，工作思路他们已经考虑好了，无需自己过多思考，致使工作有时不够深入，只限于满足完成领导交办的任务，欠缺创新意识，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（五）管理制度执行不到位。一是认为当前基层工作比较艰苦，只要分配的工作有人做完了就行了，对个别人到不到岗、工作推不推诿不是很重视，因此导致管理上心慈手软。二是现在社会谋一个工作很不容易，出于过分“保护”同志，因此，对个别干部稍稍违纪违规行为只是批评教育一下就算了，没有严格按严格的制度去处理，因而导致查处干部力度不够。（六）弘扬党的优良传统有所放松,艰苦奋斗精神有待加强。主要是现在物质生活水平提高了,享乐主义、形式主义开始萌芽, 自要求有所放松, 导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差,造成了心理上与基层群众脱离。同时, 不能够辩证思维过河正确处理于部“上”与“下”两个机制的关系,对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导于部坚决进行组织调整的力度不够。在制度建设上,主要是制度执行不严格,不到位。有立党为公的责任意识, 但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。三、下一步措施(一 )加强学习,提高政治素质,在增强党性修养上下功夫。建立完善班子集体定期学习、工作研讨和工作例会等制度并认真抓好贯彻落实。根据干部培训要求，制定班子和党员干部年度学习计划，切实做到每月集中学习研讨不少于 1 次，每年集中学习研讨时间不少于 15 天，结合年度中心工作每年召开一次党委理论研讨会。充分发挥党员远程教育平台、革命警示教育基地的作用，经常性地开展理想信念、党性锻炼和宗旨意识教育活动。坚持每年每位班子成员至少要撰写 2 篇有分量的学习研讨报告，着力提升思想政治和业务能力水平。(二 )以建设服务型党组织为载体，加强基层党组织建设。每半年按照党员发展计划足额吸收农村致富带头人、退伍军人、返乡大学生加入党组织，做好发展党员和培训工作，每年分级举办党支部书记、党员培训班 4 期，有针对性的开展教育培训，解决基层党员干部服务能力不强的问题。注重把党员培养成服务骨干，严格党员日常教育管理，促使他们保持先进性和纯洁性。（三）加强干部的教育监督管理，建设高素质的干部队伍。1.强化教育监督管理。一是每周开展一次党员干部集中学习、实行从政道德教育，通过召开民主生活会、举办专题学习等方式坚定领导干部理想信念。二是建立健全农村集体资金、资产、资源的管理制度；建立谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒和诫勉；加大推进村务、财务公开，规范和制约村干部的行为。2.明确工作职责。加强党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，做到与业务工作同时研究、同时部署、同时落实和同时检查。开展职责大讨论，开展不同工作岗位之间的职责讨论，提出意见和建议。严格落实各项工作职责考评机制，成立由镇纪委办等部门组成的督查组，抓好落实，对监督检查结果进行公示，定期向党委进行汇报。领导班子成员根据分工对年度任务完成情况负总责，年度 述职报告对分管工作完成情况进行说明，党员干部严格实行问责制，根据问题严重程度追究相关人员责任，确保各项工作落到实处。(四 )增强宗旨意识, 树艰苦奋斗的精神 ,在服务全局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民奉献的精神, 坚持党的事业第一、人民的利益第一,要保持思想道德的纯洁性, 正确对待权力,金钱,名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在工作作风上 ,要深入基层 ,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想 ,急群众之所急 ,同下属干部建立良好沟通机制,要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚, 破除急躁情绪, 迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物, 脚踏实地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服务能力水平。时时以党员的标准要求自己, 吃苦在前, 享受在后。（五）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党, 落到实处, 落到“点子”上,落到具体的事情上 ,找准载体向实处使劲 ,找准切口向细处用力,找准问题从严外较真。要坚持把党建工作和镇政府中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,特别是把基层党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。(六 )进一步务实创新,在增强工作实效地下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制,深入推进惩防体系建设,建立健全教育警示机制 ,每季度组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,并撰写心得体会,让廉政教育入脑入心 ,触及灵魂。要不断 总结和完善工作经验,提出新思路、新 方案, 拿出新举措,开创工作新局面。开展民主生活会, 进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，作为镇一级领导班子,我们将认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,抓好问题深度查找、严肃党性分析特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立“四个意识”, 积极培养党性修养。在今后的工作中，XX 镇领导班子将脚踏实地、严格自律,以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措,为实现 XX 新征程的奋斗目标而努力拼搏!2018 年度树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当民主生活会对照检查材料按照镇党委 2018 年度民主生活会 方案要求，我紧紧抓住强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，根据党章和准则条例等党内有关规定，我积极从自身思想和岗位实际进行查摆分析，现将情况报告如下，请同志们给予批评指正。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况（一）2017 年度民主生活会整改落实情况一年来，我对照理想信念、政治纪律和政治规矩等方面，不断进行自我剖析。经过逐项研究，采用以学促改的方式，较好的完成了各项问题整改任务。一是针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我注重强化理论武装，重点抓好理想信念、党的宗旨、党的纪律和廉洁自律教育，切实让自己端正权力观、地位观、利益观，自觉增强“四个意识”、“四个自信”。系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加镇党委组织的各种学习活动，通过学习深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想集中体现了我们党的政治意志、政治立场、政治主张。通过学习自身能够全面做到真学、真懂、真信、真用。二是针对坚持 请示报告制度方面。我努力发挥党员模范作用，争做榜样，干在前面。坚持 请示报告制度，严格按照各项纪律规定认真执行上级党组织决策部署，不打折扣。如实报告个人有关事项。按照组织原则办事，积极向镇党委、政府主要 领导汇报工作进展情况，特别是在信访维稳以及分管工作方面坚持正向原则，切实发挥自身领导能力。三是针对对党忠诚老实方面。我坚持理论联系实际，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，进一步增强政治敏锐性。思想上与党中央保持高度一致，并在实践中积极行动。坚持深入一线密切联系群众，特别是在全县脱贫攻坚决胜关键时期，和镇党委班子、扶贫一线同志们一道亲力亲为全心全意为人民服务，把每一项惠民利民政策落到群众身上，把党和政府的温暖带给贫困人口，用实际行动助推扶贫工作全面开展。我主动同班子主要领导、同志们谈心谈话，增强了解决问题的针对性，同时也查找了自身的不足，促进了工作。四是针对履职尽责方面。我结合分管领域工作，认真抓好党的组织建设与党员教育管理，及时发现、纠正不良现象，防止违法违纪行为发生。我督促分管领域分解年度党风廉政建设任务，做到与人大各项履职任务同布置、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。五是针对纠正“四风”方面。我坚持聚焦自身建设，加大问题查摆力度，向分管站办所层层传导压力，我带领同志们不断进行反思、总结、剖析，切实筑牢思想防线。我在思想上、行动上坚决执行八项规定要求，做到廉洁纪律，切实提高防腐拒变的能力。同时注重以身作则，强化奉献精神、担当精神，始终保持自律意识，全面接受民主监督和社会各界监督，做到忠诚干净。六是针对执行廉洁自律准则方面。坚持廉洁自律，严格要求自己，认真贯彻落实廉洁自律方面的条例、规定，在思想上牢固树立坚强的防线，在工作中不搞花架子，不弄虚作假。教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，不以权谋私，不腐化堕落，过好权力关、金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。（二）2018 年度专题民主生活会整改落实情况一是加强理论知识学习，努力做到知行合一。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。二是树牢宗旨意识 ，不断深入群众开展工作。主动入村入户“下访”，站稳群众立场，时刻注意摆正自己同人民群众的关系，多跑基层、多做调研，真正关心基层群众的所思所想，了解基层干部的所欲所盼，千方百计为基层群众办实事、解难题。三是弘扬善于协调、团结共事的作风。不断强化大局观念和合作意识，对事关全局的重要工作，主动向上级汇报，及时与干部沟通，更加广泛地凝聚发展合力，推动各项工作高效落实。同时，对查摆出来的问题坚决加以纠正，持续做好整改。通过弘扬优良作风，整改不良风气，带动形成团结务实、共谋发展的良好氛围。二、存在的主要问题（一）思想政治方面一是理论学习还不够系统。按照组织要求和自身学习需要，集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记系列重要讲话精神。因工学矛盾，只满足于学习了、理解了、明了了，没有把学到的内涵更好地应用到指导实践中，没有形成系统学习成效。虽然坚持“零散学”与“集中学”相结合，但因工作忙而缺少回顾总结，对热点、重点理论问题缺乏深层次研究和分析。二是理论与乡镇工作实际结合不够紧密。对“学”与“用”没有更好地体现到工作成效上，存在真学、真懂、真用上有差距，最终导致新思想新理论与工作实践相结合成效不明显。三是抓党建工作力度不够。认为不是主要领导，放松了自我要求，在党风廉政建设工作中积极发挥作用和履行职责不足，比如对分管站办所教育引导不够，监督检查少，碍于情面对苗头性问题没有及时指出。分管领域宣传工作力度不大，氛围不够浓厚。（二）精神状态方面一是责任意识还需加强。作为镇党委班子成员，发挥参谋助手作用还不够明显，统筹协调能力还存在不足，对一些工作觉得落实自己分管领域责任就够了，对掌控整体工作方面还存在被动落实任务现象，缺少主动性。二是落实意识形态工作责任制，担当作为上还欠缺。向分管领域做宣传思想工作不够，抓意识形态领域着手点不多，对意识形态工作宣传引导还不到位。三是创新工作举措办法不多。主要是发展理念不足，工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题有研究但不深入，习惯于凭以往的经验做事，致使工作思路不宽，办法不多。四是把控工作重点轻重节奏还不强。认为有的分管工作有负责人具体负责，过多参与会引起误会，而疏于督促指导。社会治理领域方面工作，由于维稳等具体工作都处于“任务重、压力大、难事多”状态，有“忙不过来”思想，致使一些问题解决推动缓慢，解决力度不够（三）工作作风方面一是抓信访化解工作作风还不实，方法不多成效不足。习惯于将工作布置下去，但对有的问题督办不及时。比如在重点群体诉求化解上，有的不是镇里层面解决的问题，就移交上级机关，跟进做思想稳控方面做的不到位。有的化解群体性信访矛盾纠纷后，没能第一时间向群众听取建议意见，对工作落实成效关注不够，只把重点放在事要解决上，对群众满意度回访关心还不够。二是走基层到农户深入一线还不够。虽然能够经常开展基层调研，但下去后停留在村级层面，而对重点户重点人，对阶段性矛盾问题等调研工作投入精力还不够。到一线很多时候以迎接检查工作为主，缺少主动收集问题建议和查摆工作不足的意识，没有做到广泛听取群众心声。三是落实“一岗双责”还不到位。已对自身严格要求，但在对分管站办所作风建设、防止和克服形式主义，带头转变作风、真抓实干、务求实效上督导指导不足，监督管理方面还存在缺失。个人有关事项说明：本人能够严格按照相关规定向上级如实报告个人住房、收入、用车等方面情况。现有住房 1 套，个人月收入 6852 元，现有私家车 1 辆，本人无专用公务车；爱人石睿在县史志局工作，女儿和儿子都在县一中就读，爱人及子女没有在管辖地区或行业经商办企业的情况，也没有在企业入股分红的现象。我于 2017年 9 月至今，任镇人大主席，没有公车私用、办公用房超标、配备私人秘书的情况；我能够严格落实上级巡视的工作要求，认真履职尽责，没有消极懈怠、隐瞒应付的情况。三、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够深入。能够保持勤学好学思想，能够认识到理论学习的重要性和必要性，但在深入学习方面功夫下的不深，对产生的问题理解还不够透彻，有学表面现象，认为理解了就明白了，没有真正花心思深入探究，常常因为工作忙、事务多导致不能抽出时间静心学，学习中带有实用主义，导致自身知识结构不够系统全面，理论指导实践上捉襟见肘。（二）党性修养方面提升不够明显。缺少主动提升自身党性修养的能动性，觉得自身已经接受了党的全面教育，认为把党中央的政策方针落实到位就可以了，只要在不违反大的原则情况下适当调整变通，考虑问题中带有本位主义、实用主义。（三）责任担当精神还需强化。严格执行“一岗双责”，始终把责任作为开展一切工作的前提，工作中能够做到“责任先行、责任同行、责任随行”，但在工作实际中还是缺少“闯劲”，存在对政策和上级领导的依赖性，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。责任担当，攻坚克难，钉钉子精神落实抓的不严，力度不够。（四）个人思想建设出现松懈。能够牢固树立“四个意识”，紧盯思想建设底线，防微杜渐，但随着自我建设不断持续，慢慢地对自己的标准有所降低，思想上出现了放松，对慎小慎微、慎初慎独理解不透彻，在定心正身、养德修行上做得还不够。四、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提升能力。一是坚持向书本学、向领导学、向同事学、向群众学，向网络学，不断把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，时刻对照理论理想、党章党纪，看清大势，辨清方向。二是始终与党中央思想同频、步调同拍，并在学懂弄通的基础上结合实际工作做到学以致用，知行合一。（二）强化责任担当，忠诚履职。一是严格执行“一岗双责”要求，做到两手抓两手都要硬，不断夯实责任意识，发挥担当精神，不做会议领导，不做文件领导，不做口头领导，把群众最迫切、最希望解决的难事解决好。二是抓实、抓严、抓细分管领域工作，充分发挥助手作用。坚持问技于基层，特别是信访维稳、脱贫攻坚等工作，亲力亲为，严格落实各项措施，严格整改存在问题，常态化开展督导调研。（三）坚持廉洁自律，防腐拒变。一是严格落实中央八项规定及自治区 28 项规定，做到廉洁自律，筑牢“四风”底线，坚守理想信念。二是严格根据党章和准则条例等党内有关规定，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，切实做到修身慎行、怀德自重。