工伤职工也能提起申请.doc

工伤职工也能提起申请省人力资源和社会保障厅工伤保险处处长曹岁明表示，申请工伤保险赔偿的主体可以是用人单位、工伤职工、工伤职工的亲属或工会组织。根据相关规定，职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有行使申请权，受伤害职工或者近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险部门提起申请,超过1年逾期不能进行工伤认定申请。如果30日之内用人单位没有提出申请，30日之后个人提出申请的，从伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日到个人申请之前产生的费用均需由用人单位承担。申请工伤保险赔偿需要提交的基本材料有:人力资源和社会保障部印制的工伤申请表，劳动关系证明材料，医疗机构对职工事故伤残认定书。工伤保险费率逐年下降作为社会保险的重要组成部分，工伤保险制度在我国建立已近20年，它是政府买单的雇主责任险，其内容还包含预防机制、工伤康复等。然而，一些私营企业特别是中小企业，仍然存在不为职工投保的情况，曹岁明说，这主要有多方面原因：一是工伤保险没有专门的经办机构；二是很多企业还不了解工伤保险制度的强制性；三是国家现行的是养老、医疗、工伤等五险合一的缴费政策，而有的企业利欲熏心想方设法逃避企业的社会责任；四是一些高风险企业特别是一些建筑、工程类企业，将项目层层转包，但转包后用人单位资质不够，不愿意购买工伤保险，发生工伤事故宁愿私了。其实工伤保险的平均费率水平很低，只有职工工资总额的百分之一，而且我们国家工伤保险的费率还在逐年下降。曹岁明建议，对于普通劳动者，入职前应要求单位缴纳工伤保险，按照工伤保险条例等规定，缴纳费用全部由用人单位承担。第 2 页 共 2 页