地铁项目工程安全管理措施.doc

地铁项目工程安全管理措施第一节安全组织管理通则1、各施工队要配备有关负责施工安全的安全检查员。由安全检查员负责本队施工安全的日常检查、监督工作，督促安全措施的落实执行。各作业班组要设安全员，检查、督促本班按安全规程进行施工操作；在选配安全检查员、班组安全员时要注意挑选有技术、有工作责任心的人来担任；2、建立和坚持安全技术教育和安全技术交底制度。要在施工前向参加施工作业的有关人员进行安全技术教育和安全技术交底；3、建立和坚持安全检查制度，要经常检查安全隐患和安全管理漏洞，及时采取有效措施，确保施工安全；4、各级施工生产的组织指挥者，不行违章指挥，在安全措施不落实的情况下，不得强迫工人蛮干；生产一线工人，对于忽视安全的指挥命令，有拒绝执行的权利，由此而产生的一切损失，均由指挥者承担。5、建立和坚持事故分析报告制度。对已发生的安全事故在查清事故原因，找出事故责任者，提出防范措施，杜绝类似事故再次发生。对已发生的事故，一定严格执行三不放过原则：不查出事故原因不放过，不找出事故责任者不放过，不落实防范措施不放过。6、根据施工安全劳动保护的规定，必须配备必要的劳动保护用品和安全设备，如：防护眼镜、防护口罩、安全带、安全帽、绝缘胶靴、绝缘手套，爆破施工的视觉、音响信号设备、防护设备、机械防护罩、电气设备的专用开头，漏电保护器、避雷设备等等；7、患心脏病、高血压、癫痫以及其它不适于高空作业的人员不得从事高空作业；8、加强安全宣传教育。对全体施工人员要进行经常性的思想教育，以增强施工人员的安全意识。在施工现场、及安全在害处及主要场所，设置宣传牌、标语牌、告示牌，以提起安全警觉；9、不准酒后从事高空作业，不准酒后操作机械；10、夜间施工，要有充足的照明，在人员上下及运输过道处，再设固定的照明设施；11、遇六级及六级以上的大风时，禁止从事高空作业、浇梁和起吊作业；12、开展安全竞赛。各施工队要对各作业班组安全生产情况逐月、逐季统计总结，大力表彰安全生产成绩优秀的班组，通过安全竞赛，曾强工人安全施工的自觉性；（1）奖惩：对于在安全生产过程中有优异成绩作突出贡献的人员，以及对安全竞赛活动中的优胜班组，要给予适当的物质奖励；（2）对于违章操作、忽视施工安全，造成一定影响的除了批评教育外还要给予适当的经济处罚；（3）对严重违反规程的人，以及对已发生的安全事故，经过认真调查分析查找出的直接责任者，视情节轻重，分别给予批评教育、罚款、收回其资格证件、纪律处分，直至依法追究刑事责任。第二节安全教育各施工队要举行施工安全生产教育培训，使生产一线工人了解各自安全操作规程，充分认识安全生产的重要性，提高思想意识和自我保护能力。一、新工人上岗前，必须进行三级安全教育。项目部安全教育由项目部组织实施，队级安全教育由队组织实施，班级安全教育由班组长组织实施，经考核合格后方可上岗。二、职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的队级或班组级安全教育。三、在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须进行相应的有针对性的安全教育。四、对从事特殊工种作业的人员，如电工、电焊工、架子工、钢筋工、起重工、机械操作工（包括厂内司机）等人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得国家承认的特种作业上岗证，才能上岗工作。五、施工队应坚持每周五的安全教育制度。主要学习：安全生产方针、政策、法规及岗位安全技术知识，分析典型事故案例，总结交流先进经验等，以提高职工的安全意识、安全技术素质和遵章守纪的自觉性。六、项目部及施工队主要管理人员安全教育由项目部或上级有关部门组织。七、以上各种教育均要做好记录，并及时报项目部安质部存档。第三节安全检查一、项目部每月组织一次安全生产综合检查，并根据实际情况，不定时开展专业性安全大检查，班组每日都要对作业行为和环境安全进行检查。二、安全生产大检查由项目部领导带队，成员由安质部、工程部、计划部、物质部、办公室等部室负责人组成以查领导、查管理、查制度、查纪律、查隐患为主要内容：一查各施工负责人的安全责任意识，是否真正树立安全第一的思想；二查施工现场标准化管理是否到位，尤其是安全质量标准工地建设是否有成效；三查规章制度是否健全，重点是查在施工现场落实情况；四查职工和民工的劳动纪律，重点查对事故处理是否做到三不放过；五查施工现场事故易发点的隐患，重点是制定有效措施，认真整改。以施工重点、难点为重点进行全面检查。三、对查出的问题要明确责任人，限制整改并及时复查，对难以立即整改的问题要实施监护等措施，并及时向上级报告。四、各级检查人员要做好检查记录和整改情况记录，及时交安质部门归档。第四节事故报告根据国务院发布的企业职工伤亡事故报告和处理规定，明确施工过程中发生轻伤，重伤及死亡事故后，应报告的途径，时限和内容。一、发生安全事故，工地负责人或有关人员要立即汇报项目部，项目部安全生产领导小组立即组织事故处理小组，遵循三不放过的原则，及时客观地把事故善始善终处理好。二、职工发生伤亡事故时，如果隐瞒不报，虚报或故意延长迟报的除完成补报外，责任人应受纪律处分，情节严重的受法律制裁。三、对玩忽职守违章指挥和不服从管理，违章操作而造成事故的，据情节给予处分或移交司法机关处理。四、事故处理结案后建立事故处理档案。第五节劳保用品发放制度为了加强对劳保用品的管理，使劳保用品得以正确使用并真正用到实处，特制定以下制度：1、按不同工种每人发放一套工作服、一双手套、一顶安全帽；2、若对自己的劳保用品不爱惜，导致用品损坏或丢失的，按原价赔偿，再由单位统一配发新的劳保用品；3、个人使用的劳保用品不得转借或卖与他人，一经发现，处以劳保用品双倍价钱的罚款；4、因劳动强度等客观原因造成用品损坏的，应及时向劳保用品发放部门更换新的用品；5、项目经理、各施工队长要指导和认真监督职工正确使用防护用品；6、班组长要认真检查督促班组人员正确佩带和使用防护用品；7、生产工人要按要求佩带和使用防护用品。第 5 页 共 5 页