枫桥经验学习心得体会六篇

枫 桥 经 验 学 习 心 得 体 会 六 篇枫桥经验学习心得体会六篇（篇一）55 年前，毛泽东同志批示学习推广枫桥经验 。15 年前，时任浙江省委书记的习近平同志明确要求充分珍惜、大力推广、不断创新枫桥经验。5 年前，习近平总书记作出重要指示，要求把枫桥经验坚持好、发展好。 55 年来特别是党的十八大以来，各地在继承的基础上创新，在积累的基础上深化，推动枫桥经验 落地生根，从乡村 枫桥经验 衍生出城镇社区 枫桥经验、海上枫桥经验、网上 枫桥经验，从社会治安领域扩展到经济、政治、文化、社会、生态等领域。实践充分证明，枫桥经验是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，是新时代政法综治战线必须坚持和发扬的金字招牌。枫桥经验之所以历久弥新、富有活力，就在于始终依靠党的领导这一最大优势，始终坚守人民至上这一不变初心，始终弘扬改革创新这一时代精神，始终激活基层基础这一深厚本源。（篇二）近日，中共中央印发新修订的中国共产党农村基层组织工作条例提出，推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，建设平安乡村。上个世纪 60 年代初，浙江诸暨枫桥通过发动和依靠群众，就地化解矛盾，坚持矛盾不上交，实现了“捕人少，治安好”，“枫桥经验”由此诞生。半个多世纪过去了，“枫桥经验”的内涵在新时代更加丰富，从过去单纯的化解矛盾纠纷、维护治安稳定，拓展到防范化解基层各领域安全风险，成为创新基层社会治理、促进社会平安和谐的重要法宝。“枫桥经验”为何历久弥新？源于现实的需要。党的十八大以来，基层党组织在引领基层治理方面取得了很大成绩，但一些地方基层党组织软化、弱化、边缘化，基层战斗堡垒作用没有得到充分发挥。一些基层干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力不强，没有及时依法回应、解决群众的合法合理诉求，以致矛盾激发。一些地方滥办酒席、天价彩礼、不赡养老人等情况屡禁不止，乡风文明受到挑战。只有借鉴“枫桥经验”，突出基层党组织在乡村治理上的核心领导作用，健全自治、法治、德治三位一体乡村治理体系，才能不断提升群众幸福感、满意度。党建引领，夯实战斗堡垒。习近平同志强调，党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要发挥好战斗堡垒作用。实践证明，只有始终把党的领导与“枫桥经验”基本精神紧密结合起来，把党的基层组织作为创新社会治理的“主心骨”，树立党的一切工作到支部鲜明导向，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来，才能抓住推进基层治理的“牛鼻子”，夯实基层治理基础。多元调处，自治消化矛盾。建立排查调处机制，突出抓早抓小，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。对重点纠纷实行领导包案，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，提高工作效率。借鉴“红九条”“黑名单”等做法，充分发挥村规民约在农村基层治理中的独特功能，弘扬公序良俗。“一村一特色”，德治春风化雨。坚持“一村一特色”，发挥道德讲堂、新时代文明实践中心作用，形成社会治理人人参与、人人尽责的良好局面。通过家风建设、评选“十星文明户”等方式，培育文明乡风。深入推进移风易俗，遏制大操大办、相互攀比、“天价彩礼”、厚葬薄养等陈规陋习。重拳出击，法治定分止争。深入开展民主法治示范村创建活动，提高农民法治素养。成立法律顾问工作室，引导群众走司法途径解决矛盾纠纷。每个村配置警务助理，做好治安信息收集上报，配合公安机关专项行动。强力整顿涉黑涉恶的软弱涣散基层党组织，重拳惩治村霸乡霸，严厉打击黑恶势力对基层组织的干扰渗透破坏活动，坚决清除黑恶势力的“关系网”和“保护伞”。（篇三）省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班 21 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展和社会大局稳定，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。（新华社 1 月21 日）习近平总书记的重要讲话从战略和全局高度，分析了当前和今后一个时期我国面临的安全形势，阐明了需要着力防范化解的重大风险，对各级党委、政府和领导干部负起防范化解重大风险的政治责任提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性、指导性。我们要认真深入学习习近平总书记重要讲话精神，紧密联系外部环境深刻变化和国内改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，提高政治站位，强化政治意识，充分认识防范化解重大风险的重要性和紧迫性，坚定信心，敢于担当，负起责任，切实做好防范化解重大风险各项工作。维护社会安全，坚持和发展“枫桥经验”。我们要“推进社会治理现代化，坚持和发展枫桥经验，健全平安建设社会协同机制，从源头上提升维护社会稳定能力和水平。”1963 年 11 月，毛泽东批示要总结和推广“枫桥经验”，从此在全国社会治安综合治理领域树起了一个创新党的群众路线思想方法和工作方法的先进典型。2013 年，习近平总书记还作出重要指示，强调把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。我们继承和发扬“枫桥经验”这个发动和依靠群众的优良传统，把学习推广新时期“枫桥经验”作为加强社会治安综合治理的“总抓手”，使“枫桥经验”在新时代保持更加深厚的社会影响和长久的生命力。（篇四）近日，中共中央新修订的中国共产党农村基层组织工作条例（以下简称条例）印发。笔者注意到，条例由 8 章 34 条增加到 10 章 48 条，改动幅度较大，其中有一处亮点可谓非常罕见，条例第六章乡村治理第二十条健全乡村治理体系中提出：推广新时代“枫桥经验”，推进乡村法治建设，提升乡村德治水平，建设平安乡村。党内法规推广地方经验，实属罕见，据笔者了解尚属第一次。地方经验写进全国党内法规，不了解的人还以为是眼花，或者说有点懵。为什么“枫桥经验”能写进条例，到底有何魔力呢？2018 年 4 月，法制日报对此进行系列报道，用一个个生动的故事，详细解读了“枫桥经验”的前世今生，生动深刻地阐述了“枫桥经验”半个世纪以来变与不变，让人们再次看到了“枫桥经验”的新亮点新成效新变化。不难看出，“枫桥经验”之所以能写进全国党内法规，绝非“破例”还是有其“魄力”。首先，从政治“含金量”来看，“枫桥经验”先后得到 2 位不同国家领导人的重要批示，具有举足轻重的历史地位。1963 年，毛泽东对枫桥镇以发动群众、教育说理方式教育、改造“四类分子“的做法取得的成绩做出重要批示，强调“这就叫矛盾不上交，就地解决”，并要求好好总结枫桥的经验。2003 年，时任浙江省委书记的习近平指示要坚持和发展“枫桥经验”。2004 年 5 月，习近平亲自倡导在浙江省作出建设平安浙江、促进社会和谐稳定的决策部署，进一步创新发展“枫桥经验”。2013 年，纪念 “枫桥经验”50 周年之际，习近平总书记就坚持和发展“枫桥经验”作出重要指示，强调要强调各级党委和政府要充分认识“枫桥经验”的重大意义，发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。跨越半个世纪的时空，两届国家领导人针对同一经验做出重要批示，这在是历史上极其少见，足见其分量之重、地位之高绝非一般。其次，从经验的形成、发展、成效上看，“枫桥经验”无疑是不同时期群众工作、社会稳定、基层治理的典范。50 多年前，在浙江枫桥这个并不起眼的江南小镇，基层干部群众用自己的创新行动，生动实践了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。实现捕人少、治安好”的朴素愿望，“依靠群众就地化解矛盾”的做法成为当时全国社会改造的经典力作。之后，浙江省把创新发展“枫桥经验”贯穿于浙江社会治理全过程，把一个来源于乡村的治理经验，逐步发展成为建设平安浙江、促进社会和谐稳定的一大利器，成为当时全国社会治安综合治理的一面旗帜。党的群众路线教育实践活动开展以来，“枫桥经验”得到进一步创新与发展，形成了具有鲜明时代特色的“党政动手，依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展”的社会治理经验。一路走来，“枫桥经验”可谓花开满园、硕果累累，不管是从继承优良传统的角度看，还是从新时代加强基层治理的需要看，“枫桥经验”都绝非是某个时段某个地域因某项工作需要而刻意打造的“盆景”，而是一直以来党的群众工作的一道亮丽“风景”，更是各个时期国家和社会治理需要的一张大美“全景”。最后，从新时代国家基层治理的需要来看，“枫桥经验”对新时代国家和社会治理具有历久弥新的启示和借鉴，为新时代基层治理提供了基本遵循和重要动力。当前，脱贫攻坚全面小康进入冲刺阶段，改革进入深水区，乡村振兴整装待发，国际社会风云莫测，我们党面临的“四大风险”、“四大考验”加剧，各种矛盾会上升，关键时刻尤其需要良好的发展环境，而基层和谐稳定是国家繁荣昌盛的基础，倘若不注重基层矛盾解决，势必扰乱发展环境，势必影响社会稳定和国家发展大局。当下，在广大基层，尤其是广大农村，必须深刻认识形势基层治理的重要性，充分学习借鉴和推广“枫桥经验”的做法，通过坚持党建引领的政治导向、坚持人民主体的核心价值、坚持“三治融合”的主要路径、坚持“四防并举”的重要手段、坚持共建共享的工作格局，有效化解社会矛盾、不断强化社会管理、大力促进社会和谐、不断巩固党的执政地位，为提升新时代基层治理能力、构建新时代基层治理体系注入新活力。榜样的力量是无穷的。“枫桥经验”作为中国特色社会主义基层治理的成功典范，经过 50 多年的实践与创新，充分证明了它在国家与社会治理中的独特意义和强大的生命力。因此，“枫桥经验”写进条例，打破常规进入党内法规，应该说既在意料之外，也属情理之中。（篇五）构建和谐社会，维护国家长治久安，离不开制度章程的约束和各级地方组织的有效监管，这是法治社会国家赋予党政机关的权利和职责，也是各级党员干部开展好工作的重要抓手和必要手段。然而，在基层综治建设中，社会事务繁杂，各类民生诉求都有着不同的特点，如何根据这些特点有针对性的开展工作，解决好群众关心关注的问题，不仅需要依靠相关的制度章程，还需要学会综合运用一定的方法和手段。近年来，国家在基层治理中持续推广“枫桥经验”，这一现象并非老生常谈，而是高度重视民情民意，强化“问题解决”向榜样看齐的一项推广举措。在“枫桥经验”中，我们可以深刻感受到，只有充分了解和掌握民情民意，有效汇集和回应民情民意，建立共治共享、干群齐抓共管的良好局面，才能及时化解矛盾、维护稳定、凝聚人心，这是开展群众路线的主要宗旨，是党员干部直接联系群众的出发点，也是我们党在群众工作中的重要成功经验。当前，我国正处于社会转型时期，各类矛盾多发易发，都在一定程度上影响着社会的和谐稳定。而做好群众工作，化解各类矛盾，是维护社会稳定、促进社会和谐的最有效的途径和方法。党员干部必须深刻认识做好群众工作对维护社会和谐稳定的极端重要性，牢牢把握维护社会和谐稳定对群众工作提出的新要求，努力提高新形势下做好群众工作的本领。要做好群众工作，就要学会感知他们的“所求所愿”。要把决策建立在人民群众的要求和愿望的基础之上，使其既能体现人民群众的现实利益又能维护好他们的长远利益；既能反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。要通过联系群众，依靠和发动群众解决问题，让他们的呼声得到回应，让政府的公信力也能够得到稳步的提升。“枫桥经验”历经半个多世纪，经过时代洗礼，历久弥新。各级党组织要在把握好其精髓的基础上，不断创新工作方式方法、体制机制，从源头预防矛盾，在基层化解纠纷；要在用好“经验”的基础上画好干群共治的“同心圆”，共促综治工作不断向好发展，让和谐的社会环境成为各级党组织学习“枫桥经验”的有效实践。（篇六）近年来，诸暨市以推进“四个平台”建设，打造全科网格队伍为抓手，坚持和发展“枫桥经验”，积极探索基层社会治理新模式，努力构建网上网下联动工作机制，取得了明显成效。一、夯实基层基础，实现网格事务“一网统揽”。围绕网格员队伍建设，提高网格员工作能力和服务水平，有效解决网格化管理问题，畅通平安建设的“最后一公里”。一是完善网格划分。坚持“便利性、整体性、适度性”原则，适当调整网格数量，农村在200 户左右，社区在 400 户左右划分网格。目前，全市共划分网格 2376 个，配备网格员 6495 名，其中网格长 1152 名，专职网格员 2903 名，兼职网格员2440 名。二是强化网格职责。积极探索实施“1+1+1+x”模式，即，1 名网格指导员+1 名网格长+1 名专职网格员+若干名兼职网格员，网格指导员由专职驻村干部担任，网格长由村主职干部担任，专职网格员通过招录等方式，吸收热心人士、党员代表、协辅人员等担任，兼职网格员由党员骨干、村民组长等担任，同时，发文明确网格员工作清单，内容涵盖社会矛盾化解、公共安全、违法监管和公共服务四大类 36 项 100 个具体事项，从而推动任务落实到格、职能明确到事、责任落实到人。三是强化人员培训。出台了网格员管理办法、“平安通”管理规定、网格信息以奖代补规定等相关制度，规范性的指导网格员开展网格工作。通过以会代训、下发培训资料等方式，强化网格员作为信息员、调解员、安全员、宣传员、排查员、劝导员“六大员”的意识和能力，提升网格员尤其是专职网格员的综合业务技能，市级层面，结合全市村干部培训，由政法委专职副书记作网格员专题培训，镇级层面，由镇乡（街道）组织站办所对网格员进行轮训。二、严格考核监督，确保网格职责“一抓到底”。发挥考核的导向激励作用，建立常态化的督考运行机制，层层传递压力，把考核的威慑力转变为工作的源动力，促进网格管理有序运行。一是加强经费统筹。建立实施网格事务准入制度，按照立足综治、着眼全局、服务中心的原则，由镇乡（街道）统一建立网格工作事项清单，未经准入的部门业务、事项不得进入网格。在薪酬待遇上，按照“费随事走”原则，统筹农林、水利、食品药品、公安、安监等条线经费。镇乡（街道）设立专项经费，对网格员实行星级管理、考核激励等制度，目前，每名专职网格员每年工资收入保障在 6000 元以上。二是强化日常考核。设立全科网格网格员绩效考核办法，考核内容主要包括出勤情况、任务处置、信息采集、问题报送、走访巡查、督查考核等，镇综治办结合平安通登陆信息、轨迹定位信息，每月采取抽查+督查的方式，进行考核评分，并与奖励挂钩。三是设立网格巡查日志。给每一名网格员配发一本网格巡查记录本，实时记录网格内发生的情况，跟踪反馈群众各类诉求，同时，也通过日志抽查网格员履职情况，提高网格效能。三、强化信息指挥，实现网格事件“一网解决”。网络流转顺畅便捷、部门联动处置高效的良好工作局面。一是建立“日处理、周汇总、月分析、季评估”工作制度。网格员每天进村入户开展网格巡查、搜集上报网格信息、及时处置反馈重要信息；行政村每周对网格信息进行梳理汇总，召开分析会，通报信息处置情况，督促承办进度；镇信息指挥中心每半月会同职能站办所召开联席会议，通报每月信息流转、处置、考核情况；镇乡（街道）每月对重大信息开展分析研判，每季度对网格运行情况进行考核评估。二是打造信息化的综合指挥平台。27 个镇乡（街道）高标准执行“四有”要求，更新完善综合指挥室建设大屏幕，接入公共视频监控、视联网等设备，加强对基础信息采集、平台数据维护、网格事件处置、“平安通”手机使用等方面的运用，每周对网格上报信息的情况、平台基础信息的录入等内容进行检查，对每个网格事件的处置情况进行回访，及时指出问题与不足，以练代训，以检查促提升，提高网格员工作效能。三是强化事件流转。制定全市网格事件流转示意图，借助浙江省平安建设信息系统，完善系统中的网格层级，设立村以下层级账号，形成网格到村、村到镇、镇到市，市交办的规范化流程，让事件处置更加流畅。通过“个案抽查+ 电话回访+效能督查”的方式，对各镇乡（街道）、部门处置情况进行跟踪，做到及时受理、限时办结。