重庆市工伤赔偿一览表.doc

重庆市工伤赔偿一览表根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300或低于统筹地区平均工资60分别按比例计算。未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100，9年以上不满10年按90支付，每减少一年递减10，距法定退休年龄不足1年的，按10支付。合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100，9年以上不满10年按90支付，每减少一年递减10，距法定退休年龄不足1年的，按10支付。1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。注：2003年全市上年度职工月平均工资1037元，2004年全市上年度职工月平均工资1196元，2005年全市上年度职工月平均工资1386元，2006年为1601.25元第 1 页 共 1 页