人才培训第07讲时间管理的技巧.ppt

2020 1 22 1 第七讲时间管理的技巧 2020 1 22 2 供给毫无弹性无法蓄积无法替代无法失而复得 一 认识时间 1 时间的特性 2020 1 22 3 2 如何对待时间 不善于利用时间的三种观念视时间为主宰视时间为敌人视时间为奴隶 2020 1 22 4 二 时间管理的陷阱 猪八戒踩西瓜皮 滑到哪里是哪里不好意思拒绝别人 反正时间还早 拖延不速之客会议病文件满桌病事必躬亲 2020 1 22 5 1 猪八戒踩西瓜皮 滑到哪里是哪里 没时间做计划工作是程序化 规律化 根本没必要做计划计划常常被打断不喜欢被计划束缚 船到桥头自然直 2020 1 22 6 2 不好意思拒绝别人 接受请托比拒绝更容易 拒绝请托会触怒请托从而导致请托者报复 我想做一个广受爱戴的人 我不懂得如何拒绝 2020 1 22 7 3 反正时间还早 拖延 帕金森定律工作会自动地膨胀占满所有可用的时间 时间管理陷隐含着你可以为一项工作安排过多的时间 如果你给自己安排了充裕的时间从事一项活动 你会放慢你的节奏以使用掉所有分配的时间 2020 1 22 8 4 不速之客 没有预约的客人 无端的申诉 往往会使你难以专心致志的工作 2020 1 22 9 5 会议病 基于合群的愿望而聚会倾谈为符合传统为推卸责任没有勇气 逃避指出个别员工之错误无效的会议不断重复 2020 1 22 10 6 文件满桌病 安全感犹豫的个性半途而废的工作习惯个人的喜好 2020 1 22 11 7 事必躬亲 担心部属做错安全感不愿放弃得心应手的工作找不到可授权的下属 2020 1 22 12 三 如何跨越时间陷井 要事第一以最终的结果来开始行动 以终为始 学会说 NO 如何对付不速之客如何减少冗长会议办公桌上的 5S 运动 2020 1 22 13 1 要事第一 大石头 理论与 二八 定律ABC法则办事的优先次序 2020 1 22 14 2 以终为始 是必须要做的吗 不完成会怎样 是自己想要的吗 和目标直接相关吗 回报及收益高吗 2020 1 22 15 3 学会说 NO 1 耐心倾听2 如无法当场决定则要告诉他你要考虑多长3显示慎重 4 表情应和颜悦色5 态度坚定 2020 1 22 16 3 学会说 NO 续 6 指出拒绝的理由7 拒绝的是请托而不是他8 如有可能为他提供其他可行途径9 切忌透过第三者来拒绝 2020 1 22 17 4 如何对付不速之客 1 不要采行无条件的 门户开放政策 2 授权秘书对约会事宜作初步之安排3 授权秘书甄别并拦截来客 4 规定接见部属之时间 5 移樽就教 2020 1 22 18 4 如何对付不速之客 续 6 在办公室外接见外界不速之客 7 站立会客 8 让秘书控制会谈时间 9 限时面谈 10 宁可提早上班 但不要延迟下班 11 定期与部属会面 2020 1 22 19 5 如何减少冗长会议 会议前会议中会议后 2020 1 22 20 6 办公桌上的 5S 运动 整理废纸篓的作用文件存档系统 各就各位 的摆置集中精力做一件事不要总是重复处理同一文件不要为了表面的整洁而塞入一处下班前的清理整理整顿清扫清洁修养 2020 1 22 21 四 时间管理矩阵图 紧急 不紧急 重要 不重要 2020 1 22 22 五 时间管理的工具 1 月历2 行事历与甘特表3 效率手册4 商务通与订房卡5 闹钟6 其它工具