大力发挥党组织在煤矿安全生产中的积极作用.doc

大力发挥党组织在煤矿安全生产中的积极作用安全是煤矿生产永恒不变的主题，是煤矿各项工作的核心任务。做好煤矿安全生产工作，实现快速、安全、高效、科学生产，不仅要从管理上、制度上下功夫，更需要基层党组织提供有力的思想保证和精神动力作保障，充分调动煤矿职工群众的主观能动性和创造性，促进煤矿安全健康发展。煤矿党组织如何围绕安全生产中心开展卓有成效的党建工作,把党组织的政治优势切实转化为推动企业安全发展的动力,这不仅是衡量党组织是否有凝聚力、战斗力和向心力的重要标志，也是衡量基层党建工作是否取得成效的主要体现。随着市场经济迅猛发展，煤矿改革发展持续深入，笔者认为：煤矿党组织要在安全生产发挥独特优势且有所作为，党建工作必须做到“六个”创新，“六个”有为，彰显煤矿党组织在安全生产中的作为。一、创新思维，在提高职工安全意识上有所作为思维决定行动。安全文化的培养要从思想观念转变着手，更需要从陈旧的思想禁锢中解脱出来，用现代企业管理的理念和思维方法考虑问题。煤矿党组织必须坚持以员工为核心，把“人本”管理作为党建和安全工作的主线，推行人性化管理，从抓思想、提认识、转观念入手，突出煤矿“安全生产”主题。通过班前班后会等时间，充分利用宣传栏、网络、矿报、广播等宣传媒介，大张旗鼓地对广大干部职工进行宣传发动，增强广大干部职工超前安全防范意识，形成“安全是效益、是政治、是责任、是生命”的安全文化理念，为安全筑牢思想基础。二、创新思路，在拓展延伸党建中心工作上有所作为煤矿党建工作始终贯穿于安全生产和经营管理全过程，它不仅是煤矿党组织工作的出发点和落脚点，同时也是检验党建工作成效和党组织战斗力的标准。党组织如何紧贴煤矿中心工作发挥组织作用，笔者认为，坚持做到“四”个变。一是变企业目标为党建目标，做到目标共等;二是变企业责任为党建工作责任，做到责任共负;三是变企业发展为党建发展，做到共谋;四是变企业成果为党建发展成果，做到成果共享。真正使党建工作融入到煤矿经营管理、安全生产和稳定发展中，使党建工作由“围绕中心拓展延伸为融入中心，做到思想政治工作任务与安全生产计划同部署、同推动、同落实。”三、创新机制，在增强党组织战斗力上有所作为随着煤矿改革的不断深化，原有的党建工作规章制度已经不适应新形势的发展要求，这就要求党组织从实际出发，不断改进和完善党建工作制度，突出抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、机构设置调整、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。四、创新形式，在提高职工安全素质上有所作为安全是职工的最大福利，是企业的最大效益。实现安全生产仅靠先进的设备不行，关键是人。所以煤矿党组织应注重安全教育与安全管理相结合的原则，坚持“安全教育是党组织的第一责任”的理念，把创新安全教育形式，提高职工整体安全素质作为党组织推进矿井发展的主要工作。建立健全安全培训教育工作的目标体系，党组织要成立安全培训教育工作委员会，实行党委主抓，各基层党支部具体负责，班子成员按专业分工进行责任包保，安全管理部门负责监督落实，各专业职能部门积极参与。完善群众安全监督网络，建立双保家属协管协防机制。实现网络化安全教育，电视化培训教学的新局面。在培训工作中，充分利用电视网络开辟事故案例剖析、受伤人员现身说法、专业人员安全讲座、“三违”人员违章曝光、兄弟单位经验介绍、矿内新闻等专题节目，使培训工作丰富多彩，形式多样，职工喜闻乐见。五、创新考核，在细化党建工作评价标准和衡量尺度上有所作为为进一步提升党建工作科学化水平，笔者认为，煤矿党组织要细化党建工作评价标准和衡量尺度，要从明确责任、细化内容、强化考核着手。实行党建工作量化考核，使党建工作由“问责支部”变“问责干部”，由“零散琐碎”变“系统规范”，由“笼统考核”变“量化考核”，实现党建工作从粗放型模糊管理到目标量化管理的转变。明确问责主体，“问责支部”变“问责干部”。对科、室、连队干部问责，有效解决基层党支部书记对党建工作“不作为”等问题，奖励先进党支部科、室、连队全体党员，落后党支部罚款则全由科、室、连队干部承担，增强各党支部书记抓党建工作的责任感和紧迫感，使党建工作始终做到“有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩”，营造齐心协力抓党建的浓厚氛围。细化目标内容，“零散琐碎”变“系统规范”。将基层党建工作考核内容细化、量化为若干个子项目，考核内容具体分解为党支部建设、党风廉政建设、企业文化建设、信访工作、职工教育、工会工作、团组织建设、综合治理等方面，对大类中的每项指标要规定具体的要求、标准、分值和评分细则，形成科学完整严密的党建工作目标管理体系。六、创新载体，在抓好特色活动上有所作为活动是党建工作的活力所在和生命力所系。抓好煤矿党建工作离不开活动载体，必须借助于一定的形式来开展工作。搞好煤矿党建的目的，是推动煤矿安全生产经营，实现全面和谐发展。高质量的党建活动就是一堂生动的党课，让人终生难忘。笔者所在矿党委“七一”举办的唱红歌活动，创新开展的微型党课、党员安全先锋岗、党员身边“三无”、党组织“三看三比两争先”、党员“一卡双评三满意”等特色活动，都收到了较好的效果，使活动载体始终承载起做好党建工作的新动力。总之，煤矿安全生产与党建工作都是十分艰巨复杂的的系统工程。通过创新党建工作新举措，使党建工作渗入煤矿安全生产中，不仅必要，而且大有可为。既凸显了煤矿党组织的政治保障作用，又促进了煤矿安全稳定和谐持续发展。第 4 页 共 4 页