安全“双基”建设考核细则.doc

安全“双基”建设考核细则为加强安全管理，实现三级管理考核，促进安全生产，特制定双基三级考核细则如下：一、正职对副职考核标准一）安全管理：1、单位每发生一起重伤事故，跟班干部扣30分，值班干部扣25分，分管干部扣15分。2、单位每发生一起轻伤事故，跟班干部扣20分，值班干部扣15分，分管干部扣5分。3、单位每发生一起轻微伤事故，跟班干部扣10分，值班干部扣5分，分管干部扣3分。4、副职包保的班组每月、每季度、每年不出现安全事故的，每月、每季度、每年分别奖励3分、5分和10分。5、因安全管理工作不到位受到矿批评的每次扣责任副职1-2分，被公司批评的每次扣责任副职2-3分。二）三违考核：6、副职包保班组出现严重三违现象，分管干部扣15分。7、副职包保班组出现较重三违现象，分管干部扣5分。8、副职包保班组出现一般三违现象，分管干部扣1分。9、副职包保班组每月、每季度、每年没有出现一次三违现象的，每月、每季度，每年对包保干部分别奖励1分、2分和3分。三）隐患管理：10、每被查出一条一般隐患，责任副职扣0.5分。11、每被查出一条较大隐患，责任副职扣1分。12、每被查出一条重大隐患，包括机电设备出现失爆现象，扣责任副职5分。13、隐患整改完毕后没有及时消号的扣责任副职0.5分。14、因副职不及时填写干部入井隐患记录本或填写不规范而造成单位被矿扣双基分的，每次扣责任副职2分。四）工程质量验收考核：15、所承包区域出现月综评不合格品，包保副职扣5分；包保区域全月综评达到优良品，对包保副职加5分。16、所承包区域出现工程质量不合格的，包保副职扣3分。17、所承包区域被评为精品路线、标杆、亮点工程的，对包保副职加5分。五）现场问题及文明生产考核：18、发现因工作期间注意力不集中，不认真操作，影响安全生产的，每次扣责任副职0.5分。19、包保班组出现不规范操作行为、不规范使用安全设施的，每人次扣包保副职0.8分。20、矿车、电机车出现掉道、罐车压插销等现象，大件车捆绑不牢、超宽、超高的，每次扣包保副职0.5分。21、副井人员不掀帘、不验身、不使用罐笼闭锁的，每次扣包保副职0.5分。22、个人包保小绞车无准运证或过期，扣包保副职1分。23、发现道轨、地滚、道板、道岔、扳道器任何一处质量不合格的，每次扣包保副职0.5分。24、阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡、系列化任何一处质量不符合规定的，每次扣包保副职0.8分。25、电机车灯、闸、铃、撒沙装置、制动装置等任何一处不符合规定的，每次扣包保副职1分。26、绞车护板变形，基础不合格，绞车钢丝绳任何一处不符合规定的（绳乱、断丝超限、绳头打弯、卡子松等），每次扣包保副职0.8分。27、设备不上架、五小件不上板每次扣包保副职0.5分。28、设备不挂标志牌、牌板记录不填写，每次扣包保副职0.5分。29、电缆、小线等吊挂不合格的，每次扣包保副职0.5分。30、机电运输设备带病运转，规格质量差，达不到要求，安全保护装置不齐全、灵敏可靠或不按要求使用的，每次扣包保副职0.8分。31、不按规定检查、检验、违规使用机电设备和压力容器等，一台（处）次扣包保副职1-5分32、因设备检修不到位或操作失误造成一般事故影响安全生产的一次扣包保副职1-5分。33、严格执行斜坡轨道管理制度，杜绝轨道开车行人，否则出现一次扣包保副职0.8分。34、空车供应及时，能满足出矸需要，因空车供应不及时影响区队生产一次扣包保副职2分。35、机电硐室无防灭火设施扣3分，不齐全不完好扣0.8分。36、绞车房灭火器完好可靠，否则一次扣0.8分。37、水沟、道芯不清理、疏通，造成淤泥、积水的，每次扣包保副职0.5分.38、包保范围内的文明卫生不合格的，每次扣包保副职0.5分。包保范围内文明卫生得到公司、矿好评的奖励3分。39、下井不佩戴矿灯、矿帽、便携仪、定位仪等安全保护用品的，每次扣责任副职1分。40、值班及下井不按要求填写各种记录的，每次扣责任副职0.5分。41、不参加班前会、每周2小时等各种学习的，每次扣责任副职1分；各种学习、规程措施不签字(不贯彻)的，每次扣责任副职1分。42、包保班组中出现不熟练掌握应知应会、必知必会知识，两述法不规范，不熟练、不主动者，每人次扣包保副职0.5分。43、包保班组中每出现一人次未持证上岗的，扣包保副职1分44、跟班跟班不到位每次扣责任副职0.5分。45、副职井下不现场交接班的，每次扣责任副职1分。46、分管副职不尽职责，承包范围内被矿、队查出问题的，每次扣分管副职2分。47、有安全管理技术创新者，对分管副职加5分。有被上级兄弟单位观摩学习的项目，对分管副职加5分二、副职对班考核标准：一）安全管理：48、班每发生一起重伤事故，扣责任班50分。49、班每发生一起轻伤事故，扣责任班40分。50、班每发生一起轻微伤，对责任班扣30分。二）三违考核：51、班出现严重三违现象，扣违章人员所在班30分。52、班出现较重三违现象，扣违章人员所在班20分。53、班出现一般三违现象，扣违章人员所在班10分。三）隐患管理：54、被查出一条一般隐患，对责任班扣0.5分；被公司、矿领导查出的隐患加倍扣分。55、被查出一条较大隐患，对责任班扣1分；被公司、矿领导查出的隐患加倍扣分。56、被查出一条重大隐患，对责任班扣2分；被公司、矿领导查出的隐患加倍扣分。57、机电设备不完好现象，扣责任班1分，出现失爆现象，扣责任班20分。58、因班长不及时填写班长入井隐患记录本或填写不规范而造成单位被矿扣双基分的，每次扣责任班长2分。四）工程质量验收考核：59、本班所承包区域出现验收不合格品，对责任班扣3分；本班所承包区域，工程质量当月验收达到优良品，对责任班奖励3分。60、不积极组织参与标杆工程达标或者因组织不力致使验收不合格，扣责任班5分。61、本班所承包区域工程项目被公司、矿评为十个一标杆工程，每次对本班奖励5分。62、本班所承包区域连续三个月验收达到优良品对本班奖励8分。五）现场问题及文明生产考核：63、本班组出现不规范操作行为、不规范使用安全设施的，每人次扣责任班1分。64、副井人员不掀帘、不验身、不使用罐笼闭锁的，每次扣责任班1分。65、个人包保小绞车准运证过期或丢失的，扣责任班0.5分。66、未严格执行斜坡轨道管理制度，未杜绝轨道开车行人的，每次扣责任班3分。67、矿车、电机车出现掉道、罐车压插销等现象，大件车捆绑不牢、超宽、超高的，每次扣责任班1分。68、发现道轨、地滚、道板、道岔、扳道器任何一处质量不合格的，每次扣责任班0.5分。69、阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡、系列化任何一处质量不符合规定的，每次扣责任班0.8分。69、电机车灯、闸、铃、撒沙装置、制动装置等任何一处不符合规定的，每次扣责任班1分。70、绞车护板变形，基础不合格，绞车钢丝绳任何一处不符合规定的（绳乱、断丝超限、绳头打弯、卡子松等），每次扣责任班2分。71、设备不上架、五小件不上板每次扣责任班0.8分。72、设备不挂标志牌、牌板记录不填写，每次扣责任班0.5分。73、电缆、小线等吊挂不合格的，每次扣责任班1分。74、机电运输设备带病运转，规格质量差，达不到要求，安全保护装置不齐全、灵敏可靠或不按要求使用的，每次扣责任班0.8分。75、不按规定检查、检验、违规使用机电设备和压力容器等，一台（处）次扣责任班1-5分。76、因设备检修不到位或操作失误造成一般事故影响安全生产的一次扣责任班1-5分。77、空车供应及时，能满足出矸需要，因空车供应不及时影响区队生产一次扣责任班2分。78、机电硐室无防灭火设施扣3分，不齐全不完好扣责任班1分，沙箱少沙扣0.5分。79、水沟、道芯不清理、疏通，造成淤泥、积水的，每次扣责任班0.5分80、包保范围内的文明卫生不合格的，每次扣责任班0.5分。81、电缆吊挂乱，不平直交叉，间距不符合规定，穿墙管未封堵，不规范责任班组扣1分。82、防爆设备出现失爆者，责任班组双基考核扣30分，设备不完好接线工艺差扣3分。83、安全保护装置出现不灵敏、不可靠，责任班组双基考核扣3分。84、设备零部件不齐全，责任班组双基考核扣1分。85、设备未定期加油，责任班组双基考核扣1分。86、设备漏风、漏水、漏油、漏气、阻塞，设备损坏，责任班组双基考核扣1分。87、设备检修不认真、不到位，班组扣1分。88、冬季供暖不足，致使井筒结冰，班组扣1分。89、在安全管理等方面提出合理建议的并被采纳的，根据合理化建议的价值对班组嘉奖3分。90、出现下井不佩戴矿灯、矿帽、便携仪、定位仪等安全保护用品的人员，每人次扣责任班1分。91、本班每出现一人次未持证上岗的，扣责任班2分。92、重点岗位不现场交接班，每人次扣责任班2分。93、发现班中喝酒者，每人次扣责任班3分。94、班中打架骂人，班组扣3分。95、班中干私活，班组扣1分。96、班中看小说、报纸，玩手机，班组扣0.5分。97、班组中出现空岗、脱岗班组扣2分；班中睡岗者班组扣0.5分98、发现一人次在公共场合抽烟或不遵守军事化管理的，扣责任班1分。99、被队提问作业规程不懂，不熟悉应知应会常识，两述法不主动、不规范、不熟练的，对班组扣1分。100、被上级、矿查出不执行安全技术措施和操作规程者，对班组扣2分。101、被队查出不按照安全技术措施和操作规程施工者，对班组扣1分。102、参加学习不签名者，班组扣1分103、不按时参加每周两小时学习和规程学习或考试不及格，班组扣1分104、未参加矿抽考班组扣1分，未参加公司抽考组扣2分。105、记录填写不认真，班组扣1分。106班组长未及时填写隐患记录班组扣1分107、双基考核问题不及时落实一次扣班长2分三、班组对个人考核标准一）安全管理：108、班组发生重伤事故，事故责任者扣50分，事故组成员各扣30分；其他组及成员扣20分。109、班组发生轻伤事故，事故责任者扣30分，事故组成员各扣20分，其他组及成员扣10分。110、班组发生轻微伤，对事故责任者扣10分，组成员各扣5分。二）三违考核：111、个人出现严重三违现象，对违章人员扣20分，扣互保人10分。112、个人出现较重三违现象，对违章人员扣15分，扣互保人7.5分。113、个人出现一般三违现象，对责任人扣5分，互保人2.5分。队内抓三违对违章人员扣1分。114、消除事故隐患，制止违章，防范事故发生的个人加5分。三）隐患管理：115、每被查出1条一般隐患，对责任人扣1分；公司、矿领导查出的隐患加倍。116、每被查出一条较大隐患，对责任人扣5分；公司、矿领导查出的隐患加倍。117、每被查出1条重大隐患，对责任人扣10分。公司、矿领导查出的隐患加倍。118、干活造成隐患不及时处理者，扣3分。119、发现隐患不及时回报、处理者，扣3分。120、安排处理隐患处理不彻底者，扣2分。四）工程质量验收考核：121、个人承包区域出现月综评不合格每次扣5分；个人承包区域全月综评达到优良品，每次对承包人嘉奖5分。122、个人所承包区域工程项目被公司、矿评为十个一标杆工程，一次对承包人嘉奖10分。五）现场问题及文明生产考核：123、防爆设备出现失爆者，责任人扣10分。124、安全保护装置出现不灵敏、不可靠，责任人扣3分。125、设备零部件不齐全，责任人扣2分。126、设备未定期加油，责任人扣2分。127、设备不完好，零件不齐、无铭牌、标志牌，责任人扣1分。128、设备漏风、漏水、漏油、漏气、阻塞，设备损坏，责任人扣1分。129、接地极不符合标准的扣责任人1分。130、发现工作期间注意力不集中，不认真操作的扣1分。131、个人出现不规范操作行为、不规范使用安全设施的，每次扣2分。132、副井人员不掀帘、不验身、不使用罐笼闭锁的，每次扣责任班3分。133、个人包保小绞车准运证过期或丢失的，扣责任人2分。134、未严格执行斜坡轨道管理制度，未杜绝轨道开车行人的，每次扣责任人2分。134、矿车、电机车出现掉道、罐车压插销等现象，大件车捆绑不牢、超宽、超高的，每次扣责任人1分。135、发现道轨、地滚、道板、道岔、扳道器任何一处质量不合格的，每次扣责任人1分。136、阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡、系列化任何一处质量不符合规定的，每次扣责任人1分。137、电机车灯、闸、铃、撒沙装置、制动装置等任何一处不符合规定的，每次扣责任人2分。138、绞车护板变形，基础不合格，绞车钢丝绳任何一处不符合规定的（绳乱、断丝超限、绳头打弯、卡子松等），每次扣责任人1分。139、设备不上架、五小件不上板每次扣责任人1分。140、设备不挂标志牌、牌板记录不填写，每次扣责任人1分。141、电缆、小线等吊挂不合格的，每次扣责任人1分。142、不按规定检查所承包设备的，每次扣责任人1分，承包设备运行不正常的，每次扣责任人1分。143、机电运输设备带病运转，规格质量差，达不到要求，安全保护装置不齐全、灵敏可靠或不按要求使用的，每次扣责任人1分。144、因设备检修不到位或操作失误影响安全生产的，每次扣责任人2分。145、不按规定检查、检验、违规使用机电设备和压力容器等，一台（处）次扣2分。146、空车供应及时，能满足出矸需要，因空车供应不及时影响区队生产一次扣2分。147、机电硐室无防灭火设施扣2分，不齐全不完好扣1分。148、水沟、道芯不清理、疏通，造成淤泥、积水的，每次扣责任人1分。149、包保范围内的文明卫生不合格的，每次扣责任人1分。150、下井不佩戴或乱放矿灯、矿帽、便携仪、定位仪等合格保护用品人员每次扣责任人3分，不规范使用扣责任人2分。151、不按规定填写各类报表，不及时填写各种记录，每次扣责任人1分。152、职工不参加各种会议、学习,各种记录不签字每次扣责任人1分。153、晚下井、早升井、班中脱岗者一次扣责任人3分；不现场交接班扣责任者3分；发现班中喝酒扣责任人3分。154、职工迟到每次扣1分，无故旷工扣每次责任人3分。155、凡不按时参加复训、培训每次扣责任人1分，造成证件作废者每次扣责任人2分，无证上岗扣责任人3分。156、不执行手指口述法者每次扣1分，不规范不主动不熟练者每次扣责任人0.5分。157、在公共场合抽烟或不遵守军事化管理的扣个人1分。158、组出现打架骂人者，对责任人扣3分。159、班中干私活者，责任人扣1分。160、班中看小说、报纸，玩手机责任人扣1分。161、不按规定穿戴劳动保护用品和防护用品者，扣责任人1分162、电缆吊挂乱、不平直交叉，间距不符合规定，责任人扣1分。163、对科技创新项目，技术革新，小改小革被矿认定的个人加6分；生产过程中提出避免隐患的小点子、小创新，加3分。第 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