《煤矿区队班组安全管理》试卷.doc

煤矿区队班组安全管理试卷一判断题1煤矿安全法律、法规是煤矿安全管理的依据和准则。（）2煤矿安全管理必须坚持“安全第一、预防为主”的原则。（）3安全目标管理是运用目标管理的原理方法，对企业安全工作实施管理和控制的一种管理方法。（）4区（队）、班（组）安全目标管理中的安全目标可以自行制定。（）5区（队）、班（组）确定安全目标时要注意进行危险评价和事故预测分析。（）6发放劳动防护用品就是给职工发放福利待遇。（）7不熟悉矿井灾害预防与处理计划的干部和工人不准下井。（）8企业使用的临时工可以不发放劳动防护用品。（）9区（队）、班（组）安全管理目标不必分解落实到每个职工。（）10区（队）、班（组）制定的安全管理规章制度可以随时变更。（）11在经济承包合同（方案）中，要有明确的安全保障措施。（）12安全生产责任制是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。（）13发现可能直接危机职工生命安全的重大隐患时，班（组长）有权停止作业、组织撤离。（）14区（队）、班（组）安全检查的对象是指所属全体职工。（）15“常在河边走，哪能不湿鞋”，煤矿出事故是不可避免的。（）16班前会主要是针对当班工作任务，讲作业特点、操作要求、安全措施。（）17学生在企业实习期间，不发放劳动防护用品。（）18生物节律论可以十分准确预报人不安全行为的临界期。（）19为保证生产任务完成，职工可以长期加班加点。（）20贯彻安全生产责任制首先是要提高安全生产思想认识。（）21安全奖罚制度是安全岗位责任制的重要补充。（）22事故处理必须坚持“三不放过”的原则。（）23对职工进行主人翁责任心教育，是区（队）、班（组）安全教育的核心。（）24传统安全管理工作以“事后”为主，系统安全管理以预防为主。（）25矿山安全标志可以随时随地设置。（）26区（队）、班（组）长可以指挥所属职工进行任何作业。（）27事故档案是安全教育的生动教材、是安全立法的重要依据。（）28建立职工“三违”档案是为了惩罚违章职工。（）29包生产可以不包安全。（）30区（队）、班（组）安全检查标准可以任意制定。（）二单选题1煤矿企业安全管理的首要职责是：。贯彻执行国家安全方针、政策法规严格安全检查、监督、落实加强安全技术培训工作2安全管理的首要原理是：。系统原理统一原理人本原理3安全管理“三并重”原则是指：。管理、组织、培训管理、装备、培训管理、组织、装备4“三同时”制度是指和同时设计，同时施工、同时验收投入使用。主体工程、辅助工程辅助工程、安全设施工程主体工程、安全设施工程5区（队）、班（组）安全教育中的岗位教育是指：。对正在工作岗位上职工的教育对开始工作岗位前新职工的教育对正参加工作岗位后职工的教育6安全活动日是区（队）、班（组）每规定一天的安全教育活动形式。每月每旬每周7事件树分析法是一种（）的事故分析法。时序逻辑因果逻辑数理逻辑8事故树分析法是一种（）的事故分析法。时序逻辑因果逻辑数理逻辑9危险性预先分析的重点应放在上分析系统所有危险查找系统主要危险源收集资料经验10井口红色醒目的“必须带自救器”标志属于标志。禁止警告指令11班中安全检查的主要任务是：。查找作业环境中事故隐患制止、纠正违章作业清理作业现场环境12下列哪项不属于区（队）、班（组）的安全目标管理的目标：。工伤次数，经济损失指标费用指标产量指标13区（队）、班（组）建立安全奖惩制度的目的是：。树立区（队）、班（组）长权威实行安全否决权促进产量提高14建立职工“三违”档案的目的是：。为跟踪教育提供依据为惩罚职工提供依据为抓“三违”提供情况15重大伤亡事故是指一次死亡（）人的事故。12人39人10人以上16区（队）、班（组）长接事故报告后，应（）逐级上报研究后再上报调查勘察后再报17下列哪项不属于因公伤亡：。工作面冒顶负伤长期下井形成的尘肺病工作时受领导委派办私事受伤18区（队）、班（组）安全技术规范的核心是：。标准化作业职业卫生劳动保护19区（队）、班（组）安全目标中最重要的一项指标是：。工伤事故指标经济费用指标违章次数指标20区（队）、班（组）长是区（队）、班（组）安全生产的。直接责任者第一责任者主要责任者三多选题1包生产必须包安全制度中，下列哪几项正确。经济承包合同中有安全指标经济承包合同中有安全措施经济承包合同中可含生死状2发生灾变时，班组长、区队长职责有：。清点人数组织抢救迅速报告上级3区（队）、班（组）安全检查制度的目的有：。宣传安全方针、政策查明各种危险、隐患查工资发放情况4事故直接原因有以下（）几点物的原因人的原因管理原因5班组安全教育内容主要有：。安全法规教育政治思想教育事故案例教育第 6 页 共 6 页