职工个人安全职责.doc

规章制度：_职工个人安全职责单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页职工个人安全职责1、严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，并制止他人违章作业。2、自觉接受安全教育，提高安全技能，坚持搞好互保、联保，切实做到四不伤害：我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、监督他人不伤害他人。3、按时参加各种安全生产活动，主动提出改进生产工作的意见和建议。4、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。5、正确穿戴、使用个人劳动防护用品；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。6、在工作中要时刻注意观察周围环境，确保安全生产。7、遵守有关规定，做好个人或岗位生产设备、设施、工具、器具的检查、维护与保养工作，确保其处于完好状态。对于本人专用的设备、器具不得随意交他人使用。8、负责对本岗位的安全检查，发现隐患及时整改或上报。9、保护现场整洁，爱护安全装置与设施。10、发生工伤事故，要积极组织抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。第 2 页 共 5 页职工听力保护管理制度第一条职工听力保护系指噪声、听力测试与评定、工程控制措施、护耳器的要求及使用、职工培训以及记录保存等。第二条直属企业职业卫生管理部门负责制定职工听力保护计划并组织实施。第三条根据有关法规要求，应在噪声作业场所设置监测点。按卫生部工业企业职工听力保护规范（卫法监发xx第620号）的测量方法至少每半年进行一次检测。在作业场所噪声水平可能发生改变时，应及时监测变化情况。第四第根据监测结果，确定本单位每工作8小时暴露于等效声级大于等于85dB（以下简称Laeq,885dB）的职工人群。监测结果应以书面或公告形式通知有关职工。凡Laeq,885dB的作业场所应有警示标识，进入该区域作业人员应佩戴护耳器。第五条凡接触噪声的职工应按照卫生部职业健康监护管理办法（xx年卫生部第23号令）的检查项目及周期进行职业健康检查，避免职业禁忌者从事接触噪声作业。第六条对于暴露于Laeq,885dB的职工，应按听力保护规范的听力测试与评定方法进行基础听力测定和定期跟踪听力测定，评定职工是否发生高频标准听阈偏移（HSTS）。对于发生高频标准听阈偏移的职工，应采取听力保护措施，防止听力进一步下降。第七条在新建、改建、扩建项目的职业卫生三同时工作中，应加强对噪声源的工程控制，噪声控制设计应符合GBJ87工业企业噪声控制设计规范和GBZ1工业企业设计卫生标准的规定。Laeq,890dB的作业场所，应当优先考虑采用工程措施，降低作业场所噪声。噪声控制设备应经常维护保养，确保噪声控制效果。第八条按听力保护规范要求，暴露于Laeq,885dB工作环境中的职工应佩戴具有足够声衰减值、合适有效的护耳器。第九条应对职工进行听力保护培训，主要内容包括：1.噪声对健康的危害；2.听力测试的目的和程序；3.噪声实际检测结果及噪声危害控制的一般方法；4.各类型护耳器的优缺点、声衰减值和如何选用、佩戴、保管和更换等。第十条应建立健全听力保护档案，主要内容包括：1.噪声岗位基本情况；2.作业场所噪声监测结果及评价；3.接触噪声职工的听力测定和定期体检结果；4.控制噪声工程项目的开展情况；5.噪声个人防护用品的发放、使用台账。第 4 页 共 5 页规章制度本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页