消防安全相关制度.doc

消防安全相关制度第一条消防安全教育与培训制度一、新职工进入公司必须进行公司、部门（车间）、班组三级安全教育，经考试合格，取得安全考核证后方可上岗。二、职工公司内调动，应由调入部门进行安全教育；部门内部调动应由部门负责人、班组长进行教育，教育考核结果报安全保卫部、人力资源部登记备案。三、特殊工种的专业培训、考核及审批，应由主管部门将学习情况及考核成绩通知安全保卫部、人力资源部登记备案。四、对职工进行经常性的安全教育。五、外来施工人员由使用、接待部门负责进行安全教育。第二条防火巡查制度一、每日由安全保卫部对公司所属区域进行一次安全巡视。二、安全巡查内容包括：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否通畅、安全疏散标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、其他消防安全情况；7、电、气设施、设备是否符合技术规范要求；8、设备设施、安全附件和设施是否健全有效；9、需定期检测的设备是否定期检测；10、房屋基建设施是否安全可靠、是否符合国家规定；11、现场有无违章操作。三、安全巡查后认真填写安全巡查记录。第三条防火安全检查制度一、公司实行三级防火安全检查制度。即公司每月进行一次防火安全检查，部门（车间）每周进行一次防火安全检查，班组每日进行一次防火安全检查。二、防火安全检查的内容包括：1、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；2、安全出口及疏散通道情况；3、消防通道、水源情况、灭火器材配置及有效情况；4、用火、用电有无违章情况；5、消防安全重点部位的管理情况及重点工种人员消防知识的掌握情况；6、易燃易爆危险品和场所防爆措施的落实情况；7、消防（控制室）值班和防火巡查情况；8、消防安全标志的设置、完好、有效情况。三、消防安全检查后认真填写消防安全检查记录。第四条火险隐患整改制度一、各部门对存在的火险隐患，应当及时予以消除。二、以下情况应当责成有关人员当场改正并督促落实：1、违章进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；2、违章使用明火作业和违章吸烟的；3、将安全出口上锁、堵塞或影响疏散通道畅通的；4、消防栓、灭火器材被遮拦或被挪作他用的；5、防火卷帘下堆放物品影响使用的；6、消防设施管理、值班和巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的。三、以上隐患的消除改正情况，应有记录并存档备查。四、对不能当场改正的火险隐患，消防工作职能部门安全保卫部应及时将情况上报公司主管领导，通知部门安全责任人，并提出整改方案，确定整改措施、期限、人员、资金。五、在火险隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。六、火险隐患整改完毕，应将情况记录报公司主管领导和安全保卫部负责人确认后存档备查。七、各部门对限期整改的火险隐患，应在规定的期限内改正。第五条消防设施、灭火器材、安全通道的管理制度一、消防设施、灭火器材（包括消火栓、火灾自动报警系统、火灾自动喷淋系统、消防水带、各类灭火器），凡是与消防有关，未经安全保卫部批准，一律不准动用。二、不准在消火栓周围堆放物品，堵塞通道。消防器材及其它消防设备应放在明显位置，严禁挪作他用。三、公司内的通道、楼梯不准随意堆放货物和垃圾。车间、库房等人员集中的场所，必须按规定留出消防通道，保证通道畅通。四、各部门对所辖区域的消防器材要定期进行擦拭，保证其干净、整洁。第六条防火重点部位的管理制度一、加强对防火重点部位的管理。各部门应本着火灾危险性大、发生火灾影响性大、人员伤亡大、经济损失大的原则，定出重点部位。会同安全保卫部研究、确定，报公司主管领导批准。二、重点部位要作到“四有、一及时”。（有防火责任人、有义务消防组织、有健全的防火制度、有足够的灭火器材、及时消除火灾隐患或采取可行的安全措施）。三、重点部位应设置明显的防火标志，确定部位安全责任人。四、重点部位应严格控制无关人员进入，严格禁止使用明火。五、重点部位要每日进行巡检、检查，及时消除火险隐患，同时做好安全巡检、检查记录。第七条各部门（车间）要根据本部门生产、工作的性质和火灾危险性充分发动职工，制定出切实可行的防火安全制度实施细则，并报安全保卫部备案。第八条任何单位和个人不准增加电气线路负荷，安装临时线和电加热器，必须经安全保卫部、工程设备部批准，落实防火措施。防火重点部位、库房内不准拉临时线。第九条对临时工和施工人员，要严格执行“谁使用、谁负责”的原则进行管理。第 4 页 共 4 页