安全评价原理及原则.doc

上传人:xiao****1972 文档编号:5104389 上传时间:2020-01-20 格式:DOC 页数:3 大小:13.50KB
返回 下载 相关 举报
安全评价原理及原则.doc_第1页
第1页 / 共3页
安全评价原理及原则.doc_第2页
第2页 / 共3页
安全评价原理及原则.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
安全评价原理及原则(1)安全评价的原理可归纳为以下四个基本原理,即:相关性原理,类推原理,惯性原理和量变到质变原理。相关性原理:相关性是指一个系统,其属性、特征与事故和职业危害存在着因果的相关性。这是系统因果评价方法的理论基础。类推原理:它是根据两个或两类对象之间存在着某些相同或相似的属性,从一个已知对象具有某个属性来推出另一个对象具有此种属性的一种推理过程。常用的类推方法有:)平推推算法,平推推算法是根据相互依存的平衡关系来推算所缺的有关指标的方法。)代替推算法,代替推算法是利用具有密切联系(或相似)的有关资料、数据,来代替所缺资料、数据的方法。)因素推算法,因素推算法是根据指标之间的联系,从已知的数据推算有关未知指标数据的方法。)抽样推算法,抽样推算法是根据抽样或典型调查资料推算总体特征的方法。)比例推算法,比例推算法是根据社会经济现象的内在联系,用某一时期、地区、部门或单位的实际比例,推算另一个类似的时期、地区、部门或单位有关指标的方法。6)概率推算法,根据有限的实际统计资料,采用概率论和数理统计方法可求出随机事件出现各种状态的概率。惯性原理:任何事物在其发展过程中,从过去到现在以及延伸至将来,都具有一定的延续性,这种延续性就叫惯性。利用惯性原理进行评价时注意惯性的大小,惯性的趋势。量变到质变原理:任何一个事物在发展变化过程中都存在着从量变到质变的规律,同样,在一个系统中许多有关安全的因素也都存在着从量变到质变的过程。(2)安全评价原则,在安全评价工作中必须自始至终遵循科学性、公正性、合法性和针对性原则。(3)安全评价的程序安全评价程序主要包括:准备阶段;危险、有害因素辨识与分析;定性定量评价;提出安全对策措施;形成安全评价结论及建议;编制安全评价报告。准备阶段,明确被评价对象和范围,收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料;危险、有害因素识别与分析,根据被评价工程、系统的情况,识别和分析危险、有害因素,确定危险、有害因素存在的部位、存在的方式,事故发生的途径及变化规律;定性定量评价,在对危险、有害因素识别和分析的基础上,划分评价单元,选择合理的评价方法,对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行定性、定量评价;提出安全对策措施,根据定性定量的评价结果,提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施及建议;形成安全评价结论及建议,简要的列出主要危险、有害因素、指出工程、系统应重点防范的重大危险因素,明确生产经营单位应重视的重要安全措施;编制安全评价报告,依据安全评价的结果编制相应的安全评价报告。(4)常用安全评价方法分类安全评价方法的分类方法有很多,常用的有按评价结果的量化程度分类法、按评价的推理过程分类法、按针对的系统性质分类法、按安全评价要达到的目的分类法。按评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价法和定量安全评价方法。定性安全评价法包括:安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法、故障类型和影响分析、危险和可操作性研究;定量安全评价方法包括:概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指数方法。(5)选择安全评价方法步骤安全评价方法的选择过程包括:分析被评价系统、收集安全评价方法、分析安全评价方法、明确被评价系统能够提供基础数据和资料、选择安全评价方法。(6)选择评价方法遵循的原则和应注意的问题选择安全评价方法应遵循充分性、适应性、系统性、针对性和合理性的原则。在选择安全评价方法时要注意以下几个问题:A充分考虑被评价系统的特点。B评价的具体目标和要求的最终结果。C评价资料的占有情况。D安全评价人员的知识、经验、习惯。第 3 页 共 3 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 临时分类 > 人文社科


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!