党风相关：浅谈“青蓝工程”帮带培养工作的思考

浅谈“青蓝工程”帮带培养工作的思考要认真贯彻落实全国组织工作会议精神全面实施优秀年青干部选拔培养“青蓝工程”的意见突出新时代新担当新作的工作要求。重点提高年青干部的业务能力和综合素质，推进年青干部培养管理科学化，制度化，营造一个有利于年青干部健康成长的机制环境。要把“青蓝工程”帮带培养工作作为培养人才的大事来抓。首先培养的目标对象。以培养科级后备年青干部为对象。坚持以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实十九大精神的表现，坚持政治为先，对党忠诚干净担当，充满活力的高素质具有一定独当一面专业化年青干部队伍，为实现追赶超越，绿色崛起，争当建设西北生态经济强市工作提供坚强年青干部人才为目标。培养方法标准。按照“青蓝工程”职责建立帮带台账做到在政治上帮带、业务上指导、工作示范、谈心交流、时刻掌握帮带对象的思想工作家庭等情况，切实指导帮带对象工作学习上遇到的困难和问题。使年青干部提高增强学习本领、政治本领、创新改革本领、科学发展本领、依法行使公权本领、增强群众工作本领、狠抓落实本领、抵御各种风险本领，为培养优秀的后备年青干部，使他们在自己的岗位上，建功立业，茁壮成长。年青干部缺乏的现状培养年青干部迫在眉睫，因此抓紧对青年干部的培养使其尽快成长成才。“青蓝工程”选拔培养实施意见，严格标准，以培养信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五过硬”，严把政治关、品行关、素质关、程序关“四关”，择优推荐储备敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的后备干部，对他们进行：政治上激励、业务上帮带、工作上磨砺、情感上关怀，使年轻干部达到政治素养高，本领增强，服务、制度、政策、执政全面提升，适应新时代青年干部的要求。干部培养是一项经常性的工作，“十年树树，百年树人”我们在年青干部培养方面虽做了大量工作但于时代的要求还有差距，在新的一年里我们将在以习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，全面贯彻落实十九大精神，在县委和县委组织部的领导、指导下强化加紧对青年干部的培养帮带工作，把对青年干部培养帮带工作落实抓细抓好各个环节，使年轻干部在干事、作为的环境中成长。入党转正申请xx 社区党支部：2017 年 x 月 x 日经党组织批准， 我成为一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已满一年，我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员。自从被批准为预备党员以来，在党组织的培养教育下，在支部党员的悉心帮助下，我始终以党员的标准来严格要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名合格的共产党员。下面，我向党组织汇报一年来我的思想政治以及工作生活等方面的情况。一、思想政治方面一年来，我认真学习党的路线、方针、政策和决议，加强学习中国共产党章程 、廉洁自律准则 、纪律处分条例等党建理论书籍，主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大报告精神，思想上和党中央保持高度一致，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。通过参加“两学一做”主题活动、党员大会，观看警示教育片，参观红色教育基地，让我对党又有了新的认识。使我进一步加深对党的历史和精神的了解及理解，真切体会到我党全心全意为人民服务的宗旨，使我更加坚定共产主义理想信念和做一名优秀共产党员的决心，激励我更加努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。二、工作生活方面作为一名新时代的中共预备党员，要始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，强化责任担当。在社区工作岗位上，我始终以共产党员的标准来要求自己，努力工作，不等不靠，牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，能够脚踏实地任劳任怨的工作，心系群众，尽职尽责。日常的生活中，我一直都以一个党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，切实加强组织性、纪律性，发挥党员的模范带头作用，并积极参加志愿服务活动。三、存在的问题及努力方向存在的问题：政治理论基础还不够扎实，理论学习的自觉性还不够；工作主动积极性还不够，习惯领导指派任务，缺乏超前意识。针对这些问题，我要虚心向身边的先进党员学习，进一步的严格要求自己，争取早日在各个方面取得更大的进步。以上是自己工作一年来的基本情况，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验。此致敬礼申请人：xxxxxx 年 xx 月 xx 日