社区主任2018个人述责述廉报告与2018年度综合党支部书记述职报告两篇

社区主任 2018 个人述责述廉报告与 2018 年度综合党支部书记述职报告两篇社区主任 2018 个人述责述廉报告今年担任社区主任一职以来，较好的完成了本职工作。一直以来，我开拓创新、求真务实、严于律已，严格管理，基本完成了上级交办的各项任务。特别是在上级部门的领导、关心、支持下，在我和同志们的共同努力下，社区安定和谐。现将我履行职责的情况作具体汇报：一、履行“一岗双责”的情况（一）履行领导责任情况。作为社区居委会第一责任人，始终坚持将社区工作围绕在 xx 镇党委政府及 xx社区党总支部工作大局中去思考、谋划和推进，把党建工作、党风廉政建设、服务民生、项目发展、群众脱贫作为 xx 社区工作的出发点、落脚点。无论是党建目标任务还是具体工作任务均分解落实到班子成员头上，明确负责人、成员以及工作任务，重点围绕项目拆迁、产业发展、民生稳定等开展工作并将工作的实际成效作为衡量居委工作水平的重要指标，研究部署村委重要工作，推动落实重点任务情况；认真开展专项治理“微腐败”工作，落实工作方案，开展自查自纠，问题整改。协助 xx 社区两委制定xx 镇 xx社区两委班子 2018 度落实党风廉政建设主体责任清单，明确工作人员岗位职责，分解责任清单，落实具体责任人，追踪落实效果；配合巡视巡察、党风廉政建设满意度社会评价工作，结合“三报到”“两学一做”工作经常性开展党风廉政建设社会评价宣传工作；作为 xx 社区居委第一责任人，严格履行“一岗双责”的“主体责任”，督促“两委”班子履行“一岗双责”情况。（二）加强教育监管情况。结合“两学一做”常态化制度化工作，利用每周二干部例会、党员大会，加强对社区组干部、辖区内党员开展党性党风党纪教育；坚持“个别交流”与“集体谈话”相结合，加强对干部的监督管理；加强警示教育，为党员干部讲解警示案例，不断增强社区党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识，在社区营造起崇廉尚洁的良好氛围。2018 年 4 月，xx 社区通过综治中心体系建设，配备2 名网格员，实现网格化管理，“大联动微治理”系统数据常态收集处理。根据两委班子组成情况，并进行了工作分工，责任落实。强调工作中的痕迹管理及档案归类，做到事事有资料可查，件件一目了然。（三）加强行业监管情况。多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省、市、县、镇委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分别与班子成员进行约谈。严格执行村民议事会制度，规范城乡社区发展治理专项保障资金项目的监管工作，按照程序加强精准扶贫、一事一议工作经费等专项资金的管理和使用；严格按照招投标工作要求，严格招投标程序，扎实做好各项目实施的监管工作。（四）加强作风建设情况。我时刻以身作则，工作中严以律己，始终保持一个党员干部廉洁自律的形象。2018 年 3 月 26 日，xx 社区党总支召开 “扫黑除恶”专项斗争工作动员部署会，制定实施方案及领导小组。并定期或不定期向社区干部强调作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”情况等工作。（五）加强廉政风险防控情况。按照上级党委要求，对照工作职责，认真查找岗位廉政风险点，制定“严格执行村级“三资”管理制度，强化社区干部权力行使制约监督，开展违纪违法案件反思剖析、举一反三，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入工作和管理流程，加强廉政风险防控机制建设，建立健全相关监督制约制度机制，强化制度的执行落实情况。在拆迁过程中，加强对各小组风险点排查，坚持矛盾排查、积极走访群众，提前预警，及时发现，积极与组长和拆迁户沟通，做好拆迁后的风险及安全工作。（六）坚决反对腐败情况。在工作中，支持镇纪委履行监督责任，积极配合上级开展党风廉政建设和反腐败工作。在社区村组干部会上，多次培训及学习反腐败典型案例，“以案说法、以案说纪”，教育和督促全社区党员干部认真对照检查，深刻吸取教训。2018 年 8 月 31 日至 11 月 30 日社区开展“不作为及懒散拖”问题专项整治工作，召开工作会 5 次，整治步骤分为动员部署、深入查摆、认真整改、总结验收四个阶段，形成问题整改清单，班子成员对照整改落实。二、个人廉洁自律情况（一）遵守党的纪律情况。作为社区主任，我认为自身的一言一行都代表着党员干部在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。作为 xx 社区主任，我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。（二）落实中央八项规定、转变作风情况。贯彻落实中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、县委县政府十二项规定，包括办公用房使用，现与社区书记共用一间办公室，大约 12 平方米，本人没有职务消费，不存在公款吃喝的现象，没有因公因私出国（境）情况。（三）廉洁自律情况。自觉践行中国共产党廉洁自律准则，严格执行个人有关事项报告制度，本人父母现在经营茶铺，前妻在恒大工作，女儿在上小学，平时都积极教育引导家属廉洁自律，没有利用职权或用影响力，谋取利益的现象。2018 年度综合党支部书记述职报告2018 年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。二、主要工作落实情况一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达 95%，人均学习笔记 1 万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了 2018 年第一期以 “深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了 4 个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好 3 名入党积极分子的确定和培养教育工作、1 名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于 7 月和 12 月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6 月 4 日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属 3 个科室（站队），先后两次对照形式主义、官僚主义 10 种表现进行查摆整改。支部班子梳理出 6 个方面共 24 个问题，我个人对照检查 7 个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于 5 月、12 月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命 重温共产党宣言”为题上党课。四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等 18 个制度，整理、印发党员发展流程。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神；两次召开司机会议，加强公车及司机管理；专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法；专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课；结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作；党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。2018 年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言；3 名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1 名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。三、突出问题及整改情况针对局党委党建工作督查检查指出的支部工作手册党员手册记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室（站队）两个层面及时进行整改。存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。四、下一步工作打算认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。