残联干部职工技能大赛活动方案.doc

残联干部职工技能大赛活动方案为认真开展“学创”活动，积极参与全县干部职工技能大赛，提高残联干部职工服务全县残疾人的能力和水平，根据县委统一安排部署，特制定如下实施方案。一、总体要求和目标组织全体干部职工开展岗位练兵、技能竞赛活动，按照能力席位标准提升素质，提高办文、办会、办事的能力，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。以应急公务处理、公文写作、命题演讲、计算机操作等项目为竞赛主要内容，通过大赛活动检验、提升残联干部职工的能力和素质。二、竞赛主题、范围1、竞赛主题：提觉悟、学技能、练本领、强素质、促跨越。2、参赛范围：县残联全体干部职工。三、竞赛项目（一）必赛项目。1、公文写作。依据指定的相关背景材料，在规定时限内，撰写公文。2、计算机操作。在规定时限内，完成计算机基础知识、Windows操作系统、Office（其中包含Word、Excel、PowerPoint）、计算机网络基础知识问答，进行文字编排处理等。（二）选赛项目。3、命题演讲。根据抽签命题，进行限时三分钟的即席演讲。4、课题调研。一是组织人员参加县调研征文比赛；二是组织选手参加县专题调研比赛。四、大赛活动步骤（一）宣传发动阶段（4月1日5月1日）。通过各种途径和方式大力宣传，为大赛活动营造良好的氛围。认真部署竞赛活动，制订大赛活动的具体实施方案，加大竞赛活动力度。（二）组织实施阶段（5月1日8月15日）。按照秭直工委20*7号文件要求，先组织残联系统干部职工学习、培训，在开展技能比赛，然后选拔出残联系统优秀选手参加县举办的技能大赛。本阶段做好报名登记造册、单位初赛全县决赛等竞赛工作。（三）考核总结阶段（8月15日9月20日）。总结竞赛活动情况和经验，形成大赛总结材料上报大赛活动领导小组。五、组织领导1、加强领导，落实责任。为切实加强对大赛活动的组织领导，决定成立以党组书记。具体负责大赛活动组织、协调、开展和检查督办。2、统筹兼顾，抓好结合。残联机关各部室、二级单位要把开展技能大赛与业务工作、中心工作结合起来，与“学创”活动、创先争优活动、“双五星”创建活动和“五型”机关创建结合起来，突出主题，明确重点，统筹兼顾，合理安排，促进残疾人工作取得新的成效。第 2 页 共 2 页