7篇帮扶工作报告汇编

7 篇帮扶工作报告汇编按中共*市委 *市人民政府关于全力打赢脱贫攻坚战的决定（阜委发20162 号）文件精神及全市扶贫工作会议工作部署，市教育局积极开展对阜蒙县旧庙镇梁南村各项扶贫工作，取得了较好效果，现总结如下。一、贫困村基本情况梁南村位于旧庙镇北部，距镇政府 7 公里，村辖 5 个自然屯，7个村民小组，农户 328 户，总人口 1180 人。共有党员 39 人，村民代表 35 人。2016 年前建档立卡贫困户 58 户，166 人，经排查走访不合格、死亡、婚出 11 户，43 人，实际人口 47 户，123 人。2016年脱贫 24 户，58 人，2017 年脱贫 23 户，65 人，2018 年新增 8 人，减少 4 人，现实际贫困户 46 户，119 人。全村耕地面积 8500 亩。土地质量差，属丘陵地带，十年九旱，经济状况落后，村内没有工商业，厂矿等工业项目。村民主要从事种植和养殖业。二、具体措施（一）领导重视，专题部署市教育局党委书记、局长海景春召开专题扶贫会议，指出这是一项严肃的政治任务，必须举全局之力做好扶贫工作。成立了以工会主席吕洪杰为队长的驻村扶贫工作队，制定了扶贫方案，按“一队驻村，全员参与”的要求，明确帮扶责任，整合扶贫力量，提升精准扶贫、精准脱贫力度，确保“十三五”期间全力打赢脱贫攻坚战。（二）采集信息，制定规划自 2016 年初帮扶村调整以来，驻村工作队多次深入到梁南村村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。自年初帮扶村调整以来，驻村工作队多次深入到梁南村村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。通过调研走访，完成了 57 户建档立卡贫困户脱贫动态信息卡的信息采集工作，制定了市教育局对梁南村扶贫工作方案，同时协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。（三）开展抗旱工作2016 年春全市旱情严重，驻村工作队与村两委多次找贫困户座谈，实地查看旱情，积极开展生产自救。进入 6 月，旱情愈发严重，田地播种之后大部分没有出苗，少数出苗也因干旱几乎无法成活。经工作队与村两委协调争取，为 38 眼深井安装了水泵。6 月 7 日开始，水泵陆续安装并及时为农田展开灌溉，经过连续作业，取得了较好效果。（四）协助争取项目资金2017 年 5 月 8 日，市教育局主要领导带领驻村工作组成员到阜蒙县旧庙镇梁南村就脱贫工作召开现场办会会。阜蒙县分管副县长和县扶贫、文化、农电等部门负责人及旧庙镇党政负责同志参加了场办公会，听取情况汇报，解决实际困难。一是协助推进产业结构调整积极帮助推进有机杂粮项目，计划完成土地流转 2000 亩，目前签署合同已达 1600 亩。该项目计划对谷子、高粱、豆类进行轮作，如果发展顺利，将长期与厂家合作，发展杂粮基地。二是助力发展精品果园项目梁南村发展锦丰梨、苹果梨果品业有一定历史和优势，为进一步发展该产业，在去年发展 260 亩南国梨的基础上，2017 年新植 340亩韩富苹果。我局积极协调阜蒙县，为该项目所需 12 万元资金予以支持。三是支持发展大棚产业支持梁南村发展大棚产业，成立合作社，带动建档立卡贫困户脱贫，目前该项目正在建设中。四是协调解决灌溉难题对于果园灌溉存在的实际问题，会同村两委及部分果农，多次到山顶三处尾矿坑实际查看，研究解决电力铺设问题，我们协调阜蒙县有关部门，组织专业队伍进行测算设计，向省争取专项资金。同时计划对另外几处灌溉困难地段，帮助打四眼深井。（五）是协调建设文化广场在我局协调下，争取到阜蒙县相关单位支持，对梁南村建设文化广场提供水泥、篮球架等材料和设备，目前工程已经完工。（六）是帮助向上争取专项扶贫资金积极向市扶贫办争取扶贫专项资金 10 万元。同时市教育局提供11 万扶贫专项资金，用于村重点项目建设。（七）加强住房、就学及医疗保障1.住房全村 58 户建档立卡贫困户中，13 户危房改造工作进展顺利，目前维修及翻建工作接近尾声。2.就学建档立卡贫困户中，中小学 11 人，高中阶段 6 人，大学 2 人，全部按有关政策纳入帮扶体系，不让一个孩子因贫失学。3、医疗贫困户全部免费纳入新农合。三、相关数据（2016 年）一是加强基础建设。与村、镇多次努力，协调阜蒙县，为梁南村争取了新增粮食产能田间工程项目，修路 12 公里，目前已基本完成，另有 50 眼水井已列入计划。二是启动林下养鸡项目。根椐梁南村林多、沟多、溪多，人口居住较分散，家庭院落宽敞的自然条件，经驻村工作队调研论证，并与村党支部、村委会广泛协商，决定启动林下养鸡项目，带动贫困户脱贫。由教育局出资，为贫困户提供了 2100 只鸡雏，每户制作了两个鸡笼并发放一批饲料，聘请畜牧专家为农户培训并进行五次防疫，通过全程指导帮助，提高鸡雏成活率，目前已经做完四次防疫，鸡雏成长状况良好。三是完成五个一批分类，落实贫困户帮扶责任人“全覆盖”。 按五个一批（发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批）要求，对梁南村 57 户贫困户进行分类，对每一户制定脱贫措施，全局党员干部与贫困户一对一帮扶结对。四是出资整修田间道路，确保秋收。今年夏秋我市下了几场暴雨，尤其是临近秋收，梁南村田间土路遭大雨冲刷，水土流失严重，道路毁坏，车辆无法进出田地。驻村工作队面对焦急的村民，第一时间会同村领导到现场查看路况，商议对策。市教育局出资一万元组织抢修队伍奋战一周，终于将毁坏严重的道路整修完毕，确保了梁南村秋收工作。（2017 年）梁南村发展锦丰梨、苹果梨果品业有一定历史和优势，为进一步发展该产业，在去年发展 260 亩南国梨的基础上，2017 年新植 340 亩韩富苹果。我局积极协调阜蒙县，为该项目所需12 万元资金予以支持。积极向市扶贫办争取扶贫专项资金 10 万元。市教育局提供 11 万扶贫专项资金，用于村重点项目建设。全村 58 户建档立卡贫困户中，13 户危房改造工作进展顺利，目前维修及翻建工作接近尾声。建档立卡贫困户中，中小学 11 人，高中阶段 6 人，大学 2 人，全部按有关政策纳入帮扶体系，不让一个孩子因贫失学。贫困户全部免费纳入新农合。四、总体取得成效情况按市委、市政府工作部署，2016 年以来，市教育局驻旧庙镇梁南村扶贫工作队在局党委正确领导和市扶贫办指导下，严格履职尽责，明确扶贫目标，落实工作责任，加大帮扶力度，驻村扶贫工作成效明显，顺利完成脱贫摘帽任务。五、2018 年取得成效情况根据市扶贫办驻村工作安排，市教育局驻村工作队严格履职，认真开展驻村扶贫工作。2018 年 3 月，根据市委组织部、市扶贫办乡村振兴战略部署，工作队纳入本次第一书记驻村统一管理，同时驻村队继续开展工作。一、加强党建工作梁南村有党员 36 人，其中女党员 4 人，长期在外党员 1 人，平均年龄 55 岁，初中及以上党员占 50%。一是加强党员学习教育，召开多次支委会，研究村党建工作，规范三会一课。坚持“两学一做”常态化制度化，召开全村党员大会，开展集体学习、十九大报告解读，不断提高党员素质，增强本领和办事能力，提高党员干部的整体素质，切实发挥好党员先锋模范作用。二是不断壮大党员队伍。力争把年富力强、有一定经济头脑、具备一定科技文化知识、懂得经营管理的在乡知识青年、退伍军人、外出务工经商人员，充实到党员队伍中来，提高党员队伍的整体素质，上半年梁南村入党积极分子刘立志参加了镇统一学习培训。二、认真完成镇、村交办工作一是全力做好脱贫攻坚回头看工作。为迎接全省脱贫攻坚回头看工作，切实保证贫困户真脱贫、脱真贫，做好脱贫巩固和精准确定返贫及新增贫困人口，工作队按镇工作要求，承担 9 户建档立卡贫困户的帮扶工作。与其他帮扶责任人一起，不辞辛苦，加班加点，对贫困户几年来各项脱贫数据全部重新测算核查，多次到贫困户家走访慰问，了解有关情况，鼓励发展生产，并自费购买米面油等生活用品，给贫困户送去温暖。帮助解决孩子入学、助学贷款以及生活中遇到的一些困难，受到群众好评，与贫困户建立了信任与深厚感情。二是认真做好清明期间护林防火工作。清明期间是护林防火关键时间节点，风干物燥，又逢清明祭祀，火灾隐患较大。工作队按全镇统一安排，值班值宿，把好山头，看住路口，开展宣传教育，盯住重点人群，圆满完成了护林防火任务。三是协助村两委，完成 2018 年全村果树补苗工作，从内蒙引进优良品种 3500 棵，全面提高果树品质；多次商讨大棚的开发利用，采用出售、出租方式，引导贫困户出资、出力，获取收益，提高收入；推进杂粮基地建设，完成 1500 亩杂粮种子、化肥发放工作。三、拓宽思路，主动作为一是制定规划。工作队通过走访贫困户、养殖大户、老党员，与村两委多次开会研究，编写了梁南村三年强村规划、2018 年驻村工作计划，为梁南村脱贫致富，全面发展提供思路。二是进行产业探索。积极联系北京绿通公司，与公司老总多次洽谈，深入探讨安格斯牛项目合作事宜，并到该公司东梁镇养牛基地考察学习，争取为梁南村养殖业开拓新的发展道路。三是培育致富带头人。鼓励利用新技术，发展新产业，带动贫困户脱贫致富。帮助农业大学毕业生刘洋，在梁南村租用大棚，进行羊肚蘑种植实验，积极进行宣传。经过精心培育，第一批羊肚蘑培育成功，虽然产量不大，但积累了相关经验，增加了知名度。市扶贫办领导专程来调研，给予了高度评价。四是推进乡村文明建设，积极筹建乡村读书室。发挥教育资源优势，使在册图书达到 1500 册，品种达到 500 种以上，让村民有机会学习更多文化知识，摈弃打牌等不良习惯，提高村民的整体文化水平。六、存在的问题一是村集体产业薄弱，没有工业基础，很难为发展村致富项目提供有力支持；二是贫困户意识保守，新技术、知识匮乏，突破传统发展理念，开展新型农业门类探索能力相对不足。七、下一步工作打算市教育局驻梁南村工作队于 2016 年成立以来，积极开展各项脱贫攻坚工作，2017 年底，通过国家验收，顺利脱贫摘帽。为进一步巩固脱贫成果，落实国家乡村振兴战略，结合我局和梁南村实际，特制定新一年工作计划。一、加强党建贯彻落实党的十九大精神，尤其是乡村振兴战略部署。加强村党支部各项党建工作，开展好组织生活，认真完成上级各项党建工作目标目标任务。壮大党员队伍，把年富力强、具有一定科学文化知识的年轻人充实到党的队伍中来，提高党员队伍的素质，发挥党员的先锋模范作用。二、做好脱贫攻坚工作通过入户调查、座谈，对全村建档立卡贫困户脱贫巩固情况、返贫及新增贫困人口情况、危房维修改造情况、子女就学情况进行了解，做到心中有数，有的放矢。继续做好建档立卡贫困户帮扶工作，定期走访，了解生产生活情况，帮助测算各项收入支出情况，对生活依然存在困难的农户予以力所能及的帮助。对返贫农户采取有效帮扶措施，确保贫困户吃穿不愁及住房安全。三、构建乡村精神文明积极营造正能量乡村文化，建设村文化广场，在体育器材方面予以帮助，让老百姓能够在闲暇时间开展有益身心健康的文体活动；积极筹建乡村读书室，发挥教育资源优势，力争使在册图书达到1500 册，品种达到 500 种以上，让村民有机会学习更多文化知识，提高村民的整体文化水平。四、推动村各项事业发展一是杂粮基地建设。梁南村耕地较多，其中大部分是山坡地，适合种植高粱、谷子、豆类等杂粮。近几年部分农户与杂粮收购商合作，种植面积不断扩大，2018 年争取稳定在 1500 亩。二是果品业。梁南村从 1995 年开始种植果树，经过 20 多年发展，目前已经形成以苹果梨、锦丰梨、寒富苹果为主要品种的精品果园。果品业效益较高，是农户致富优选项目。争取通过技术革新与品种改良，不断改善品质、提高产量，带动农户致富。三是设施农业。在镇党委、政府支持下，梁南村 2017 年建成蔬菜大棚 29 栋，目前已经有 19 栋出售或出租，农户通过种植黄瓜、豆角、羊肚菌，收益良好。今年将继续探索经营模式，尽快发挥全部大棚作用，引领农户扩宽致富门路。帮扶工作报告定点帮扶工作开展以来，我县严格按照中央和省、市脱贫攻坚决策部署，围绕实现“户脱贫、村出列”“脱真贫、真脱贫”目标要求，认真贯彻落实定点帮扶各项政策，取得显著帮扶成效，现就定点帮扶工作有关情况总结如下：一、工作开展情况*县辖 6 乡、13 镇和 1 个省级经济开发区，290 个行政村、20个城市社区，人口 130 万人，有扶贫开发任务的村（社区）308 个，其中建档立卡贫困村 73 个，现有未出列贫困村 33 个。目前，*县共选派帮扶干部 692 人，其中未出列贫困村选派帮扶干部 212 人（其中：中直选派 1 人，省选派 43 人，市选派 61 人，县选派 107人）；非贫困村扶贫工作队选派 480 人（其中工作队长 235 人、扶贫专干 245 人）。公开招录村级扶贫专干 294 人，选聘自然村扶贫小组长 2069 人。2018 年定点帮扶单位 124 个，其中中直单位 1 家，省直单位 9 家，市直单位 23 家，县直单位 91 家。在日常管理中，注重念好“六字诀”，督查检查突出“常”，业务测试突出“勤”，齐抓共管突出“融”，关心关怀突出“真”，纪实管理突出“精”，执纪问责突出“严”，取得了良好的效果。二、主要做法（一）强化领导，压实脱贫攻坚责任。坚持把脱贫攻坚作为最大政治任务和第一民生工程来抓，定期召开县委常委会、县政府常务会和扶贫开发领导小组会议。县委县政府高度重视定点帮扶工作，县委组织部和县扶贫局联合成立双包一联办公室，专门负责定点帮扶工作。对全县定点帮扶工作进行指导和监督。（二）加强管理，堵住定点帮扶漏洞。为进一步加强定点帮扶工作，理顺干部包保关系，确保“县摘帽、村出列、户脱贫”目标的顺利实现，县双包一联办对需要调整的帮扶干部进行了及时排查。跨县区调动工作的干部，其包保任务由新任职单位安排，原单位的包保任务自行消化安排；新选派到村的任职干部，如任职村和包户单位所在村不一致，原包保单位的贫困户由原选派单位内部调剂解决，不在安排新的包保任务；到龄退休人员，根据其个人意愿，不再承包包保任务，原包保任务由原单位内部调剂解决；县直机关之间的调动包保单位不变。此外，严格排查非村干部包保“三无”低保户的情况。此外，每月中下旬及时下发通知，督促各乡镇(开发区）及时联系各级帮扶单位，督促帮扶人员及时进村入户走访。县直各单位抓紧时间安排本单位人员按照每月走访不少于一次的要求，对全部建档立卡贫困户进行走访，并做好市办 APP 帮扶走访记录的上传工作。因工作失职或没有完成规定走访任务的单位和个人将严肃追责。（三）加强培训，提高脱贫攻坚干部履职水平。制定并组织实施扶贫干部培训规划，按照分级培训、各负其责的原则，突出抓好各级扶贫干部培训工作。举办全县脱贫攻坚专题培训班，对 20 乡镇（开发区）、县直各单位分管扶贫负责人、县直扶贫业务人员、乡镇扶贫工作站全体人员、村级扶贫专干、全县所有行政村书记和驻村扶贫工作队长开展脱贫攻坚专题培训，调动各方面优质培训资源，创新培训方式方法，注重培训实效。各乡镇、开发区、县直各单位也要组织开展脱贫攻坚政策业务培训，全面提升推进脱贫攻坚工作的能力水平。（四）选树典型，提高定点帮扶工作的荣誉感。县扶贫开发领导小组的统一领导下，开展一次扶贫业务知识与技能竞赛活动，由各乡镇和县直各单位组织预赛，按县直、乡镇（开发区）、村和选派干部四个组别统一进行复赛、决赛，每一组别最终决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名和优秀奖四名，给予一定的物质精神奖励。竞赛有方案、有计划、有保障、有纪律，确保竞赛公平公正。为充分发挥先进典型在脱贫攻坚工作中的示范引领作用，切实体现对脱贫攻坚一线党员干部的关心关爱，我县开展了“脱贫攻坚先进典型”选树活动，要求乡镇报送先进驻村帮扶工作队、先进包保单位、优秀选派帮扶干部、优秀自然村扶贫小组长、公开招录村级扶贫专干，县直单位报送“干部包户”先进个人和“不忘初心帮穷亲、牢记使命为人民”主题实践活动先进个人，有力鼓舞了“双包”参与人员的士气，为打赢脱贫攻坚战提供了智力支持。三、相关成效2018 年度各级赴定点扶贫地区单位考察 3289 人次，其中省级及以上单位 429 人次，市级单位 1267 人次，县级单位 1593 人次。2018 年度帮扶单位直接投入共计 2554.3735 万元，其中省级及以上单位投入资金 1195.2845 万元，市级单位投入资金 634.04 万元，县级单位投入资金 725.049 万元。2018 年度定点帮扶单位帮助引进各类资金共计 2950.95 万元，其中省级及以上单位 1729.365 万元，市级单位 108.87 万元，县级单位 1112.715 万元。各级定点帮扶单位举办多种多样的培训班 171 次，受益贫困户 6968 人次。定点帮扶单位帮助贫困户实现劳务就业 1708 人次，实现劳务收入 1647.42 万元。定点帮扶单位购买当地农产品金额 33.918 万元，帮助销售当地农产品金额 69.22 万元，扶持的贫困人口数 203 人。四、存在问题及建议打算我县驻村帮扶工作虽取得一定成效，但仍然存在一些问题。部分驻村工作队与村“两委”沟通谋划不够，非贫困村工作队存在“两头忙”的现象，对抓班子、带队伍、建制度、兴产业，整村推进脱贫思考不够深入等。经过努力定点帮扶工作虽然取得了明显成效，但与上级要求还存在一定差距和不足。一是个别单位不能统筹兼顾，忙于本职业务，不能把帮扶工作与本职工作结合起来；二是个别同志结对帮扶形式比较单一，表现为注重物质上帮扶，缺乏长期性帮扶产业项目;三是在扶持集体经济发展方面，提供技术、市场信息较少。积极和省、市定点帮扶单位沟通协调，争取项目资金支持。督促县直帮扶单位加大定点帮扶力度，帮助贫困村、贫困户增收脱贫。发挥定点帮扶工作最大功能。下一步，我县将进一步加大对驻村工作队的督查指导力度，突出动态考核、强化激励导向，以月考核排名机制全面压实驻村工作队帮扶责任、不断提高选派帮扶干部工作积极性，促进驻村帮扶工作成效整体提升。我们将结合实际，切实找准精准帮扶切入点，加大督查力度，巩固帮扶成果，不断深化定点帮扶工作力度，积极拓宽帮扶渠道，增强帮扶实效，按照省市部署要求，尽锐出战、精准施策，全力打好整县“脱贫摘帽”攻坚战。五、2019 年定点扶贫工作总体思路和计划安排按照县委、县政府的统一安排部署，为更好的完成驻村工作任务，帮助选派帮扶干部理清工作发展思路，解决发展难题，提出发展建议，使贫困村早日走上致富的道路，同步实现小康，现结合 2018 年工作开展情况，特制定 2019 年选派帮扶工作计划。1、指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导贯彻落实党中央关于打好脱贫攻坚战的决策部署，坚持因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫的原则，以扶贫领域作风专项治理为抓手，以提高脱贫攻坚实效为导向，根据建档立卡贫困户和贫困村，变找准帮扶对象为精准帮扶程序脱贫，变关注脱贫速度为保证脱贫质量，变开发式扶贫为主为开发式扶贫与保障式扶贫并重，集中力量进行帮扶，切实改变贫困村面貌，增加贫困家庭收入，提高贫困人口自我发展能力，确保扶贫对象同步实现小康。2、目标任务（1）宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，利用每月 25 日“党员活动日”组织主要内容的集中宣传工作，重点宣传党的政策方针，省、市、县重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我县全面建成小康社会的新要求、新部署等，加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质，激励广大基层群众为全县建成小康社会而共同奋斗。（2）加强党员班子队伍建设。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，建立党员学习和组织生活制度，推行村务公开制度，坚持和完善村党支部、村委会工作制度，建立健全监督委员会，加强群众监督，完善村规民约，做到资料完善、建档规范、管理科学。（3）推动经济发展。深入群众走访调研，熟悉村情民情，收集群众发展愿望，帮助分析影响和制约发展的突出问题，帮助理清发展思路，制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶，搞好综合开发与利用，发展高效优质农业，促进农民增收致富。抓好劳动力再培训工作，增加劳务输出，通过多种渠道增加群众家庭非营业性收入。引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业，落实一个项目，并提供政策、信息、技术等支持和服务。（4）推进民生改善。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施，抢抓机遇，重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农村生产生活条件。扎实落实好精准扶贫，以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决实际困难和问题，密切党群干群关系。开展党员群众农业实用技术培训，提高群众增收致富能力（5）推进社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，了解掌握群众矛盾、邻里纠纷等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，帮助建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，矛盾不上交”，把问题化解在基层。（6）推进基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务公开等，大力发展基层民主。3、工作举措（1）健全完善村级配套组织。进一步建立健全以村党组织为核心的村民自治机制，以村委会和村务监督委员会为基础，村级群团组织、集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的村级组织体系。并注重发挥各种组织的作用，着力将配套组织打造成为党和国家路线方针政策的宣传者、农村社会和谐稳定的维护者、村级事务民主管理的监督者，有力推动村级各项工作的完成。（2）选优配强贫困村干部队伍。按照硬选人、选硬人的原则，对 73 个建档立卡贫困村的工作队进行集中摸底“体检”，逐一分析研究，对不称职的选派干部坚决调换，对 308 个有扶贫任务的村（社区）的扶贫专干和扶贫小组长进行摸底，对履职不力，能力不强的解除合同，及时配备到位。（3）发挥选派干部帮扶作用。充分发挥全县 212 名选派干部的作用，大力宣传国家扶贫政策，大力推进项目实施，同时，充分发挥专项资金在发展贫困村集体经济上“四两拨千斤”的作用，将 73个贫困村的专项资金统筹使用，增大集体经济体量。（4）增强党员示范带动作用。统筹推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”等载体建设，大力开展 “双学双比”和“双帮双带”活动，实现每个贫困村都有党员致富带头人，每个有帮带能力的党员至少结对帮扶 1 户建档立卡贫困户。全力培育“双培双带”示范基地和示范户，帮带党员和群众。（5）明确包保责任。全面建立“县级部门为脱贫攻坚帮扶主体，乡镇党政班子为脱贫攻坚责任主体，村级“两委”为脱贫攻坚实施主体”的责任链条，层层签订责任书，立下“军令状”，构建横向到边、纵向到底的责任体系。充分发挥领导、引导、指导和督导作用，充分发挥“双包一联”人员的作用。（6）严格督查督导。建立常态化巡回督查机制，组织相关部门对各乡镇各行政村脱贫攻坚工作和包保人员在岗情况进行定期不定期督查，督查结果及时通报。在坚持不定期实地督查、定期电话抽查等传统查岗方式的同时，建立抓党建促脱贫攻坚移动纪实系统，将选派干部管理方式从线下转到线上，从 PC 端集中到手机移动平台，通过系统定位、上传实时照片、会议记录等模块设置真实精确地反映各村工作开展的情况，实现扶贫信息的互联互通，从而实现高效有序管理。（7）落实考核奖惩。严格贯彻落实*市包保单位、包保干部和选派第一书记（驻村扶贫工作队长）脱贫攻坚工作管理考核暂行办法，强化对包保单位、包保干部、选派第一书记实绩量化考核，并与干部选拔任用、干部管理问责相挂钩，对脱贫攻坚重视不够、作风不扎实、成效不明显的县直单位负责人和乡镇党政正职进行组织调整和问责；完不成阶段性任务的责任人，视情况进行约谈提醒，督促整改；对整改落实不力的，按干部管理权限进行组织调整。4、工作要求（1）提高认识，加强领导。严格执行县委领导包乡镇制度，领导亲自挂帅，亲自过问，把选派帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。（2）强化责任，增进感情。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶工作精神，立足县委、县政府中心工作，全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。（3）明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。帮扶工作报告自 2017 年以来，市财政局驻村工作队在县乡党委、政府的正确领导下，在各级业务部门的悉心指导下，在派出单位的大力支持下，在村“两委”班子的密切配合下，紧紧围绕区、市、县脱贫攻坚战总体部署，认真贯彻落实文件精神，全身心投入驻村帮扶，圆满完成脱贫攻坚各项工作。截止目前，周庄村基本形成以党建工作为引领、以产业发展为抓手、以项目扶持为重点的扶贫开发新格局，贫困户从 184 户 736 人减少至 2 户 11 人，贫困发生率为 0.84%，村集体经济收入达 15 万元以上。一、主要做法（一）以党建工作为引领，建强班子和队伍。注重将党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为扶贫优势、发展优势，推动扶贫攻坚。一是领导指导抓党建。帮扶单位领导多次到村调研脱贫攻坚工作，强调要充分发挥基层党组织的作用推进精准扶贫工作;同时，为村全体党员讲党课，激励广大党员在脱贫攻坚中以身作则、率先垂范。二是指导村党组织落实组织生活制度。驻村以来，组织召开“6+X”主题党日活动 16 次，党支部会 10 次，民主生活会3 次，举办党员培训班 1 次，规范了党组织生活，村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强。三是帮助开展活动。工作队驻村后，着力完善村级党建规章制度，强化党员教育培训，注重交心谈心，驻村第一书记为全村党员上党课，协助村党支部加强对年轻党员的培养，党员的先锋模范作用得到了发挥，受到了群众的称赞。（二）以产业发展为抓手，拓宽贫困户增收渠道。结合当地实际，制定周庄村三年脱贫规划和年度脱贫计划，注重发挥生态资源优势，大力发展周庄村种草养牛产业，发挥致富带头人引领作用，根据养殖种类及数量，精心筹划种植业的种类和面积，引导村民调整种植业结构，发展特色产业。一是动员局机关 51 位帮扶责任人为 154 户贫困户发放价值 3.2 万元的荞麦良种和化肥（每户 1 袋尿素，25 斤荞麦种子）。二是肉牛冷配点配备价值 1.2 万元的冷配设备及仪器。三是先后通过招商引资，引进宁夏萧关情沙棘种植专业合作社种植沙棘，设立扶贫车间一座，引导贫困户采摘新鲜沙棘叶制作沙棘茶，提高贫困户季节性劳务收入，可带动贫困户增收 200 万元。四是大力培育养蜂产业，为贫困户发放蜂箱 80 个，摇蜜机 1 台，价值 1 万元。五是协调*市担保公司、新集乡信用社、*县邮储银行、贺兰县村镇银行，累计贴息贷款 320 万元，有力地支持了贫困户的产业发展。截至目前，全村种植地膜玉米 2000 亩，小麦 1200 亩，小秋杂粮 1550，中药材 50 亩，肉牛存栏 428 头，肉羊 760 只，生猪 60头，中华蜂 27 箱，长毛兔 200 只，其中养殖 5 头牛以上 27 户，10头牛以上 11 户，30 只羊以上 9 户。（三）以项目扶持为重点，加快脱贫发展步伐。针对脱贫的薄弱环节，以项目建设为抓手，累计筹措资金 275.63 万元，实施多个扶贫项目。一是实施发展壮大村集体项目。2017 年周庄村成立了农业综合服务中心（集体所有制），并争取*市农牧局小杂粮项目资金17 万元，购置拖拉机、旋耕机、犁等配套设施，将村原高低不平的闲置田地进行整合连片种植荞麦 500 亩，年产量 24 吨，销售收入 8万元;争取*县扶贫贫办村集体发展壮大资金 100 万元，新建 200 头规模肉牛养殖场，投入运营后，可为村级集体经济带来可观的经济收入。2018 年指导村集体成立级股份经济有限公司，规模化种植紫花苜蓿 300 亩，青贮玉米 200 亩，收入达 10 万元以上，村集体收入稳步提升。二是实施基础设施建设项目。协调资金 12 万元，征地 7.6亩，扩大新村部阵地建设，争取*市民政局老年活动中心建设项目资金 18 万元，将周庄村村党员室全新修建，扩大了村活动室阵地。联系本单位投资 14 万元为周庄村新建文化广场配套建设 120 平方米戏楼一座,让群众发展产业时提高文化素质。积极争取财政部门“一事一议”项目资金 45 万元，硬化周庄村二小组村道 1.5 公里。投入0.3 万元为周庄村小学水井配备潜水泵，购买抽水设施一套。三是实施就业服务项目。发挥职能部门优势，争取就业专项资金 3 万元，用于开展就业培训，集中组织培训 4 次 320 人。四是实施捐赠助学项目。投入 2 万元为 56 名学生，10 名老师捐赠书包、文具、白球鞋等，为周庄考上的大学生争取助学金 6 万元，解决贫困全村 13 名新入学大学生上学缺资金的困难。（四）以开展活动为载体，因户制宜解难题。围绕群众身边的实际困难，因户制宜开展帮扶活动，逐户解决实际困难。一是开展慰问活动。开展专题慰问、春节慰问、党员慰问等慰问活动，走访慰问贫困户全覆盖，累计发放慰问金及物资 10 万余元，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。二是开展“党员结对帮扶贫困户”活动。开展结对帮扶，局机关党员干部和周庄村村 154 户贫困户结对帮扶活动，解决实际困难 10 件，筹措帮扶资金 24 万元。三是开展学习观摩活动。先后 2 次组织村干部、两个带头人、种养大户、部分党员外出观摩学习农村党建、“两个带头人”工程、村集体经济发展、肉牛养殖、中药材种植、生态旅游、村级事务管理等工作经验，开拓视野，增长见识。四是举办“移风易俗”文艺演出活动。通过表彰脱贫致富先进典型和先进工作者，推动脱贫富民和民风建设双提升。二、存在的问题一是脱贫能力不高，贫困群众除了掌握基本种田、养殖技术以外，缺乏对现代科技的了解。二是脱贫内生动力不足，缺乏勤劳苦干的精神，脱贫观念仍需进一步教育引导。三是村级集体经济发展初步成形，公司带动尚未形成。三、下一步工作打算2019 年，我们将继续努力按照县委县政府和精准扶贫工作计划安排，紧紧围绕新集乡中心工作，根据周庄村的发展实际，一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是邀请相关专家就种养业实用技术进行培训或指导，提高产业科技含量;争取对一般户扶持暖棚建设和金融扶贫贴息贷款，发展种植、养殖规模。三是多举措发展壮大村级集体经济，争取村集体经济达到 20 万元以上，实现强村富民。四是按照自治区提出的“三大三强”要求，积极争取资金，筹建村部和老年饭桌。帮扶工作报告按照市委统一安排，今年 3 月下旬，市财政局选派驻村扶贫工作队到*县*镇*村开展工作。一年来，在市、县委组织部和乡党委政府的正确领导下，在派出单位大力支持下，驻村工作队与*村两委班子同心协力，紧紧围绕农村扶贫工作大局，认真履行“五大员”职责，通过理思路，定规划，抓党建，促发展,使*村基层组织建设得到进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善。现将工作情况总结汇报如下：一、基本情况*二、主要工作及措施（一）抓教育，强思想。脱贫致富贵在立志，抓好教育是扶贫开发的根本大计。俗话说得好“扶贫必扶智”，因此帮助群众提高文化素养和就业能力，激发内生动力是我们帮扶干部的首要职责。一是驻村干部和单位帮扶责任人入户走访农户宣传讲解党的民族宗教和扶贫政策，让惠民政策家喻户晓；二是利用“新时代农民讲习所”给群众输送新思想、带来新观念、注入新活力，提升村民的思想意识，彻底解决“等、靠、要”思想。结合今年开展的“农民教育培训年”活动，镇上帮扶领导、驻村第一书记、村两委班子就十九大精神、乡村振兴战略及党的富民惠民政策进行了宣讲，聘请专业人士对农村实用技术进行培训。三是利用电视广播媒体教学，学习种植、养殖等专业技术，增强农民实用技术能力的培养。截至目前，共开展农民讲习 5 场次，培训致富农民 3 期、300 人次以上，培训内容主要为手工编织、月嫂等。（二）抓党建，促扶贫。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的扶贫开发工作部署的战斗堡垒。抓好党建促扶贫，把基层党组织建设成为带领乡亲们脱贫致富的战斗堡垒作用，是我们驻村工作的重中之重。一是认真开展“6+X”主题党日和“两学一做”专题教育活动。组织村两委班子和 57 名党员认真学习党章、和党的十八大、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，在“七一”建党节期间局党组派副局长任远景和李秉强慰问困难党员 11 人，组织帮扶村党员到西吉将台堡和六盘山红军纪念亭举行“我的初心、我的使命”入党宣誓“追寻先烈足迹，传承红色精神”活动。实行驻村第一书记和支部成员轮流讲党课制度，同时市财政局党组书记、局长王成明同志在村部就党的十九大精神进行了现场讲解；二是认真开展党员“评星定格”和专题组织生活会；三是积极发展党员，加强“两个带头人”的培养，发挥堡垒作用。（三）抓基础，促帮扶。财政局党组十分重视帮扶工作，党组成员多次进村入户调研*村的脱贫攻坚和经济发展状况，并多次召开专题会议专门研究帮扶工作。一是筹措资金 14 万元解决了卢子沟、高湾、王湾村道沙路修建和 9 户建档立卡户安全饮水问题；二是协调筹资 18 万元用于建设*村老年人活动中心，为老年人活动服务；三是协调筹资 35 万元用于购置农业机械，壮大村集体经济；四是协调筹资 8 万元采购移动舞台 1 座，解决露天文化活动演出问题；五是协调县交通局、扶贫办、财政局及镇政府，计划对*、晁坡一横四纵组道进行硬化。（四）送温暖，献爱心。一是开展庆“六一”捐赠活动。今年 6月 1 日，市财政局筹措资金 7469 元购置 77 套书包、文具、球鞋、遮阳帽、红领巾，带着帮扶单位的心意看望慰问*村小学的孩子们，使他们深切感受党和政府的温暖。同时，第一书记、驻村干部及村委领导与孩子们度过了欢快的“六一”儿童节。二是 11 月 13 日，*市金融办协调宁夏小贷协会协会，联系全区 24 家小贷公司前往帮扶点*县*镇*小学，给孩子们带去了价值 1.2 万余元的体育用品、学习用品及课外阅读图书等爱心捐赠物品。市财政局局长助理吕国钧主持捐赠仪式。12 月 6 日，市财政局为建档立卡户争取发放防寒服 113 件。（五）讲文明，树新风。文化是一个国家、一个民族的灵魂。弘扬和践行社会主义核心价值观，加强农村思想道德和公共文化建设，开展移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。驻村工作组协助指导“村两委”班子以新时代农民讲习所为依托，以村部综合文化服务中心为阵地，组织*秦剧团、社火队宣传党在农村的各项惠民富民政策。一是利用农闲时间，聘请*市群艺馆 5 名教师对*村文艺爱好者进行秦腔、舞蹈培训。并自编自演秦腔戏曲和舞蹈节目参加*县乡村文明演艺大赛；二是组织群众举办拔河比赛，引导群众自发组织民间秦腔自乐班，丰富群众文化生活；三是充分发挥民间文化大院的引领作用，成立*村扶贫理事会，倡导社会主义新风尚，推动移风易俗活动，整顿村容村貌，杜绝村民无事生非、聚众赌博的行为。三、存在的问题通过一年不懈的努力，帮扶工作取得了一定成绩，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：（一）政治理论学习不够深入，对国家政策掌握不够细致，给农民的惠民政策宣传讲解不够到位。（二）引导产业发展的思路不够开拓，局限于当前传统的养殖种植发展模式。村集体经济发展壮大流于形式，没有从根本上谋划解决发展后颈问题。四、2019 年工作计划（一）加强党组织建设。按照中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例规定，协助村两委教育、管理、监督好党员，充分发挥党员模范引领作用，强化为民服务意识，增进团结，凝聚战斗力。（二）宣讲国家政策。以“新时代农民讲习所”为载体，认真讲解国家惠民政策和乡村振兴战略，宣传传统美德和社会公德，引导提升群众思想意识。（三）大力扶持发展产业。一是在小规模发展种植、养殖的基础上，引导农民扩大种养规模，鼓励支持农民合作社的发展；二是壮大发展村集体经济，继续流转闲置耕地发展种植、养殖业，以帮扶单位扶持农业机械为契机，提供农耕服务增加收入；三是发展扶贫车间。利用*村交通便利的优势，组建药材加工、服装加工、刺绣编织等扶贫车间，以便带动经济作物的扩大种植，解决留守妇女的务工问题。（四）着力打造区域文化旅游。一是筹措资金为村部老年人活动中心配备设施；二是协调解决*村秦剧团文化演出设备问题；三是结合乡村振兴战略，争取资金全力打造*村的文化旅游，主要有文化大院的提质增效、生态农业及农家乐的打造和文明乡村的专项整治。帮扶工作报告今年以来，我局按照县委、县政府关于开展“干部驻村帮扶”工作的相关要求，深入联系村，及时落实人力、物力、财力，大力开展“干部驻村帮扶”工作。现将上半年“干部驻村帮扶”工作开展工作情况总结如下：一、指导思想以十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神为指导，坚持开发式帮扶的基本方针，按照“五个一批”的总体要求，瞄准贫困人口，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以帮助贫困户脱贫致富为目标，充分发挥驻村干部积极性，利用和发挥各部门的人才、物资、资金、技术、信息优势，对贫困户实行精准有效的帮扶，使贫困户尽快脱贫。二、工作原则我局全体干部职工积极行动，自觉参与到联系村脱贫攻坚工作中，不定期组织全局职工学习脱贫攻坚工作文件，加强与联系村的贫困户沟通联系，帮助牧民群众和村两委解决实际困难，让全村得实惠，让牧民群众感到满意。三、工作开展情况（一）建立健全组织机构年初成立县统计局“干部驻村帮扶”工作领导小组，由局长杨宗礼任组长，选派科员刘强为驻村干部，全体干部职工参与其中，保证工作有序开展。（二）制定本年发展计划与村“两委”、乡党委书记、驻村工作队、县级联系领导沟通交流，就本年村需建设的基础设施、困难诉求、发展目标，进行整理归纳，制定本年发展计划，并分年进行推进实施。（三）走村入户、宣讲政策走村入户，核实“一户一档”、“一卡通”工作，掌握贫困户实际生活生产上遇到困难问题，宣传十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神等惠民政策，让贫困户了解扶贫惠民政策。（四）扎实推进结对帮扶工作我局结对帮扶 3 户贫困户（耿琼、阿桑、日格拉），不定期走访，开展好慰问工作。深入贫困户家中了解目前实际生活生产困难情况，倾听他们在生产生活上的想法和愿望，并根据我局实际情况给予支持和帮助。扎实开展好“回头看、回头帮”工作，对全村贫困户的家庭情况进行再了解，对于出现的新情况新问题进行分析，不仅在生活生产方面给与贫困户帮助，更要从思想上鼓励贫困户用勤劳的双手做到真真正正脱贫。（五）合力推进“干部驻村帮扶”工作在*乡党委政府工作安排部署下，积极配合乡党委政府、驻村工作队、村两委开展好“干部驻村帮扶”工作，完善“干部驻村帮扶”工作内业资料。合力推进脱贫攻坚工作。帮扶工作报告2018 年，*司法局继续深入落实中央和省市县脱贫攻坚战略精神，对照*脱贫攻坚“双包”工作任务清单，扎实开展在丰庄镇柴岗村的双包工作，现将 2018 年以来工作开展情况做如下报告。一、组织领导情况。继续强化局党组对帮扶工作的领导，局党组书记、局长对帮扶工作负总责，确定一名副局长分管帮扶工作，在年初工作计划中，明确将帮扶工作列为年度工作要点。2018 年，县司法局组织召开帮扶工作专题会议 6 次，讨论、部署安排帮扶工作，其中 1 月 30 日会议讨论制定*司法局 2018 年度帮扶工作计划；4 月 8 日会议安排部署一季度脱贫攻坚成效考核迎评工作；4 月 20 日会议学习县摘帽