某区税务局长在税务系统全面从严治党工作会议上的讲话

某区税务局长在税务系统全面从严治党工作会议上的讲话立足新起点 展现新作为坚定不移推进全面从严治党工作2019 年，xxx 税务局以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，树牢“四个意识” ，坚定 “四个自信 ”，坚决做到“两个 维护” ，切实贯彻税务总局、省市局和各级纪委监察部门的部署要求，坚持把政治建设摆在首位,扎实推进全系统全面从严治党，为税收改革发展特别是国税地税征管体制改革平稳顺利推进提供了强有力的保证。体现了干部讲政治、顾大局的觉悟，敢担当、善作为的干劲，打硬仗、闯难关的坚韧。2019 年，税收事业进入全新的发展阶段，推进新时代新税务新发展，必须更加坚定不移地推进全面从严治党工作，以新时代党的建设总要求为遵循，坚持“一个引领 ”，夯实“两个责任”，筑牢“ 四个意识”，增强“ 四个自信” 站在新的起点，面 对新的征程，我 们必须牢记使命、勇于担当，始终坚持强化政治建设、严格监督执纪、狠抓纪律作风，有力保障各项税收工作和税收征管体制改革的顺利推进。推进当前的从严治党工作，重点要正确看待、准确把握“稳 ”与“进”的关系、履行主体 责 任与履行监督责任的关系、治标与固本的关系、监督与信任的关系、税企之间“亲”与“ 清 ”的“5 个关系”。 ，扎实推进各项工作任 务，重点抓好三个方面：一、准确领会党中央、国务院和上级税务机关关于全面从严治党的新部署和新要求党的十九大是一次具有划时代、里程碑意义的历史性盛会，习近平总书记的报告举旗定向、指路领航，深刻阐述了新时代、新矛盾、新思想、新方略。我们要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断增强落实管党治党责任。持之以恒，坚持全面从严治党不动摇 全面从严治党，是新时代党中央管党兴党、治国理政的重大政治成就；所积累的经验、所创新的方法，是我们党在新的历史起点上继续前行的宝贵财富。前不久，中央、总局、省局相继召 开重要会议，各级领导发表了一系列重要论述，深刻分析了全面从严治党和反腐败斗争面临的严峻复杂形势，系统阐释了重大理论问题和实践问题，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，为新形势下全面从严治党和反腐败斗争提供了强大的思想武器和科学的行动指南。（一）认真领会新时代全面从严治党的基本方略。思路决定出路，方略支撑战略。新时代、新特点、新目标，对党的建设提出新要求。党的十九大报告在总结过去的基础上，分析了国内外形势变化和时代特征，深刻阐述了新时代中国特色社会主义思想、基本方略和主要任务，阐述了新时代党的建设的重大意义、指导思想、基本方略和总要求，科学谋划了新时代全面从严治党的新思路。 “勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住关键少数，坚持三严三实，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。 ”这是全面从严治党的基本方略，也是对全面从严治党深刻内涵的新概括。 “坚持思想建党和制度治党相统一、坚持使命引领和问题导向相统一、坚持抓关键少数 和管 绝大多数相统一、坚持行使权力和担当责任相统一、坚持严格管理和关心信任相统一、坚持党内监督和群众监督相统一”。在十九届中央纪委二次全会上，习近平总书记以“六个 统一” ，系统深刻地 总结了党的十八大以来全面从严治党的重要经验。这一科学总结，将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到全新高度，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了重要遵循。 “六个统一” ，既是原则方向，也是具体抓手，必须长期坚持、不断深化。 （二）深刻认识全面从严治党是国税事业发展的重要保障。当前形势对党员干部廉洁从政的要求越来越严，权力行使越来越有明确的边界和规范，监督越来越成为履职环境的重要组成部分，严惩腐败的高压态势取得了明显的社会效果，真管真严、敢管敢严、长管长严已成为管党治党的鲜明特点。我们的国税事业也正处在“ 六大体系” 建设全面铺开、征管改革的重要历史机遇期和快速发展关键期，推进新时代税收现代化任务繁重、工作艰巨，深化全面从严治党，有助于营造风清气正的良好环境，凝聚全市国税系统广大干部的力量，从而获得包括纳税人在内的社会各界对国税事业的信任和支持，凝聚起共筑税务梦的强大正能量。同时伴随着改革进程也会产生新的廉政风险，迫切需要进一步全面从严治党，清淤排阻、助力护航，为 XX 国税事业健康发展夯实基础、筑牢根基。这就要求我们在注重规范惩戒、严明 纪律底线的同时，更要借此引导党员向善向上，发挥理想信念和道德情操的引领作用，使党员从面对纪律红线不敢越，到扎紧制度篱笆不能越，再到筑牢思想堤坝不想越，不断校准党员思想和行动的准星。要以坚强的政治定力、无畏的责任担当、深厚的服务情怀，进一步处理好勤与廉的关系，不能抱有不干事不出事的心态，绝不能出现因为慑于压力、怕出问题而不愿担当、不敢担当的思想认识，而要有干净干成事的勇气和精神，习惯在法规纪律的约束中履好职、尽好责。 （三）准确把握全面从严治党是国税形象提升的现实需要。作为基层国税机关，我们处在管理服务第一线，干部或直接与纳税人打交道，行使税收执法权，或从事内部管理，行使行政执法权，防范廉政风险、促进基层国税干部廉洁从税的责任重大。干部勤政廉政直接关系国税职能发挥，直接影响国税形象。当前全市国税系统干部队伍总体上是好的，但在营改增全面推开以后，随着职能作用和管理范围的扩大，不可否认我们有个别同志麻痹大意，忽视或不善于运用法治思维和法治方式解决问题，执法风险意识、自我约束意识不够强。这是当前系统内部一个带有倾向性的问题，是国税内部存在的潜在风险；同时，在法制机制不够完善、纳税遵从度不高的情况下，与纳税人打交道，与金钱打交道，国税部门和人员可以说时刻处在腐蚀与反腐蚀的风口浪尖上，经受着执法与廉政双重风险，也就是行业风险的考验；此外， 社会各界对我们的税收工作，特别是税收执法的要求越来越高，监督的力度越来越大，随着民主、法治进程的推进和经济体制、经营方式的多元化，纳税人对纳税服务的要求和期待也随之越来越高，税务部门将会面临更多、更大的考验，这是来自于外部风险的考验。在这“三重考 验” 下，国税部门推进全面从严治党需要更加认真务实，各单位、各部门要进一步规范权力运行，深化党员干部廉洁自律，在“不敢、不能、不想” 上持 续发 力。要关心 爱护干部，通过加强监督管理来保护干部，着力打造干事创业的安全区，把这种在从严管理和强力监督下的勤廉担当，锤炼成为我们党员干部特别是领导干部的必备本领和人生境界。 2019 年，市局党组认真贯彻落实全面从严治党决策部署，坚持“条主动、块为主” 和“下抓两级、抓深一层”工作机制， 统筹推进全面从严治党和税收工作，实现了同部署、同落实、同检查、同考核；各级党组织牢固树立“ 四个意识” ，带头讲 政治，提高政治能力， 带头发扬民主，自觉维护团结，带头讲党性，严格遵守各项规定，较好地发挥了示范引领作用；纪检监察部门坚持挺纪在前，充分运用监督执纪“四种形态 ”严肃问责追究，推 动全面从严治党要求向基层延伸；坚定不移深化政治巡察，完成对所属 X 个基层局、X 个直属单位的巡察任务，实现全市国税系统巡察工作全覆盖；以落实中央八项规定精神为重点，紧抓重要节点和具体事项，不断加强对作风建设的监督，持之以恒纠正“四 风” ，推 动 了系统行 风作风整体好转。当前与今后一个时期，我们要进一步保持战略定力，巩固和扩大全面从严治党工作成果，积极适应形势发展变化，强化党组织的政治功能和组织功能，在严肃的政治生活中锤打，提高适应新时代新要求的新本领新能力。 二、引向纵深，推动全面从严治党再出发 勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格；保持战略定力，把全面从严治党引向纵深，是新时代党的建设新的伟大工程的必然要求。全市国税系统各级党员干部要保持重整行装再出发的精神状态，具备“永远在路上” 的执着，拿出 “没有完成时”的韧劲，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。 （一）着眼“深学、笃 学、践学” ，着力加强 党的政治建设。继续把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓好抓实，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深学透、笃学践学，坚持 “四个意识” ，坚守“ 四个自信 ”，以党的十九大精神引领新时代国税工作，不断提高依法治税能力和强化税收征管水平，致力于优化营商办税环境，迈向税收现代化发展新征程。 一是严守政治纪律和政治规矩。弘扬清风正气，突出责任落实，确保政治安全。各级党员干部既要自觉学习和遵守党内成文的规章制度和纪律要求，又要自觉学习和 遵守国家各种法律法规，特别是对党内不成文的规矩，要做到心中有底、心中有数，做政治上的明白人，不做政治上的糊涂人。完善和落实民主集中制，既充分发扬民主，又善于集中统一，遵守组织程序，服从组织决定，确保政令畅通。二是严肃党内政治生活。二是严肃党内政治生活。推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，抓好“ 三会一课 ”、民主生活会、双重 组织生活、民主评议党员等制度的落实，扎实开展好“不忘初心、牢记使命” 主题教育实践活动。切实提高组织生活的质量，确保有实质内容、实际效果，不流于形式。面对违背党性要求的现象，敢于坚持原则，敢于批评制止，不当老好人、不怕得罪人，既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚，既敢于自我揭短亮丑，又真诚帮助同志修正错误。 。 三是充分发挥表率作用。领导干部这个“关键少数” ，要 坚持从自身做起，以信念、人格、实干立身，打牢共产党人安身立命的根基。恪守从政之德，老老实实做人，不做表里不一、口是心非的“两面人” 。多做打基础利 长远的事，既防止为官不为，又防止为官乱为，努力创造经得起历史检验的业绩。领导干部的榜样立起来了，广大党员干部就会跟着学，好的风气自然就会形成。（二）聚焦“严党、管党、治党 ”，落实全面从 严治党主体责任。领导干部要深刻领会全面从严治党的新要求，做到铭记在心、落实于行；压实领导干部主体责任和监督责任，切实履行严 格严肃 、管党治党，做到党建、业务 两手抓、双促进。一是拓展落实全面从严治党承诺书的签订范围。一是拓展落实全面从严治党承诺书的签订范围。深度传导压力，层层签字背书。探索实行单位主要领导和班子成员签、班子成员和分管领域人员签，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，明确追责源头。 二是 认真落实“一岗双责”制度。定期研究、布置、检查和报告分管工作范围内管党治党工作情况。抓好基层“ 两个 责任” 落实 情况的督导检查， 紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，一项一项抓好督导，一门心思抓好落实，解决好责任压力递减问题。三是突出加大基层单位全面从严治党力度。通过拓展检查内容，查阅“两个责任” 工作台账建立情况、 “两个清 单”的制定及清单任务 落实的推进情况等，督促基层单位履行好“两个责任” 。将监督 对象和重点从“关键少数”扩大到 “普通多数 ”，重点加强对县、区局和直属机构一把手和一线执法人员的执纪监督，切实解决发生在群众身边的作为问题，打通全面从严治党“最后一公里” 。 （三）抓好“党风、行 风、政风” ，营造良好干事 创业氛围。推进基层党组织建设，发挥支部战斗堡垒作用，提升党组织战斗力；严格落实内部控制制度，加强作风建设，严抓党风行风政风，肃清纠正“ 四风” ，为干事创业营 造风清气正的良好氛围；打造国税文化品牌和党建品牌，做实廉政和思想认识教育工作，让基层和干部切实把思想和精力集中到抓全面从严治党工作落实上 来。 一是培育和增 强干部职工的制度意识。通过组织学习党纪党规系列制度，自觉树立“制度必须遵守、执行没有借口” 的意识，树立“ 严格按制度 办事”的观念，养成“ 自觉执 行制度 ”的习惯，把制度要求 转化为自身的行为准则和自觉行动，从而在全系统营造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓厚氛围。二是驰而不息纠正“四风” 。二是驰而不息纠正“ 四风” 。坚持常抓的 韧劲和长抓的耐心，对“ 四 风” 新 动向新表 现，带着放大镜找，加 强对隐性地带、变种问题的明查暗访，对典型问题要点名道姓通报曝光，持续强化震慑作用，防止“四风” 问题反弹回潮。 盯紧关键岗位和重要节点，早打招呼，早敲警钟，坚决防止和纠正铺张浪费、奢侈享乐、公款吃请、公车私用等问题，坚决抵制聚众斗酒、酗酒等陋习，确保行业风气持续改进。使干部职工自觉做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该送的人情不送，杜绝侥幸心理，严格自我约束，严格公正执法。 三是拓展党建文化建设。注重发挥国税文化春风化雨、润物无声的重要作用，深化拓展国税党建文化建设，围绕向善向上主题，建好阵地和平台。通过理论培训和主题实践等形式加强理想信念和职业道德教育，继续把廉政教育纳入党组中心组学习、党会党课、公务员培训等措施，教育引导干部职工进一步坚定理想信念，明辨是非荣辱，清正廉洁从税。要通过日常引导、案件分析等形式加强思想政治和警示教育，把税收工作中存在的廉政风险及其后果讲明白，使干部职工认识到风险就在 身边岗位、就在日常工作，进一步增强对手中权力和制度规范的敬畏感，克服麻痹思想和模糊认识，依法正确行使权力。 （四）确保“明责、履 责、问责” ，保持严格 执纪高压态势。去年，我们召开了“ 两个责任” 集体约谈 会议，已经对全面从严治党责任进行过一次清单化的梳理，各单位各部门要深入学习、对号入座、履职尽责，切实解决“ 谁来干、干什么” 的问题。一是强化责任担当。一是强化责任担当。深化“不作为、乱作为”问题 集中整治活 动、作风纪律突出问题专项整治活动，进一步推进机关效能建设，提高国税机关公信力和工作落实力，提升和优化服务质量。坚持常抓不懈，坚持主体责任和监督责任共同发挥作用，作风建设和纪律建设同步推进。二是健全干部违纪预警机制。密切关注干部动态，及时发现违纪违规初期表现，迅速了解核实、诫勉谈话，对他们扯扯袖子，避免其继续走向违纪违法的道路。对被提醒干部的加强跟踪监督，了解干部对组织提醒的接受情况，思想作风是否有所改善，避免一谈了之。 “禁微者易，救末则难。 ”要坚持抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题，要及早进行警示提醒和责令纠错，防止小错酿成大祸。 三是落实风险排查。全方位查找税收执法过程中存在的风险隐患和薄弱环节，着力解决因职责任务不明确、政策业务不熟悉而不愿担当和不敢担当的问题。预防和规避涉税渎职犯罪风险，在一项工作开展前要多想几种可能性，预判其中存在的廉政风险，进行提前“免疫” ；在工作推 进中要 多问几个为什么，严格依法依规操作，加强过程监控，时刻绷紧廉政这根弦；在工作完成后要多搞几次回头看，及时总结回顾，发现问题及时纠正弥补，通过长期性、常态化的防范来化解工作中的廉政风险，达到自我监督、自我发现、自我纠正的目的，不断夯实基础，增强风险防范能力。 四是加强执纪问责。以强力问责倒逼管党治党责任落实，积极尝试和运用“四种形 态” ，特别是第一种形 态的运用工作。对落实上级部署工作不力、不作为、慢作为和乱作为的现象给予严肃追究，倒闭责任落实，推进全面从严治党规范化、制度化和长效化，形成一级抓一级，层层抓落实、人人担责任的工作格局。 同志们，落实全面从严 治党要求是各级党组织的重要政治责任，我们必须进一步增强管党治党的使命感和紧迫感，持之以恒把落实工作放在心上、拿在手上、扛在肩上，以新思想引领新征程，坚韧不拔、锲而不舍，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，努力为新时代税收现代化建设和 XX 全面振兴发 展作出更加积极的 贡献。第一，要突出旗帜鲜明讲政治这个根本。我们要始终把党的政治 建设摆在首位，在讲政治上必 须坚持更高标准、更严要求。一要把维 护以习近平同志为 核心的党中央权威作为第一位的政治要求。我们要 坚守政治定位，提高政治站位，牢固树立“ 四个意识 ”，在政治上绝 对 忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决维护习近平总书记这个核心， 在落实上级重大决策部署和决议决定上与党中央和上级党组织保持 高度一致；二要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为第一位的政治任 务。人事教育部门要研发系列专题课 程和培训项目，把学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为各类培训班的必修课。 市、县（区）局党 组中心组、各党支部要完善“两学一做 ”常 态化学 习机制，开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育，推 动广大党员干部 经常学、反复学、深入学，坚持做到学而信、学而用、学而行；三要 把意识形态工作作为最重要的纪律保障挺在前面。坚持党管意识形态 的原则，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，筑牢广 大干部职工思想阵地。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工 作纳入重要议事日程，强化社会主义核心价值观教育，确保意识形态 工作按正确方向发展。注重正面宣传，大力塑造正确的意识形态导向， 党员领导干部要约束好自己，明辨是非，正确使用、管理好自己的微 信、微博、QQ 等网络新媒体工具，坚决做到不乱议论、不乱猜测、 不信谣传谣、不发布虚假消息。 第二，要突出落实全面从严治党责任这个关键。市、县（区）局 党组、纪检组、各级党组织负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓 党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作思路，切实担当好管党治 党的主体责 任和监督责任。一要强化领导责任。要健全完善党组书记 负总责、分管领导分工负责具体抓、机关党委组织协调推进落实、科 室分局负责人兼任党支部书记“一岗 双责” 的工作责任体系，科学确 定党组书记、机关党委书记、副书记、党支部书记的党建责任，切实 加强对基层党支部的指导监督，坚决把全面从严治党与税收业务工作 一起谋划、一起部署、一起落 实、一起考核；二要完善主体责任机制 化格局。继续坚持“年初定责、年中督责、年末述责”制度。市、 县 （区）局党组要指导和督促下属单位落实好全面从严治党责任，认真 落实“党组中心组每年至少安排两次全面从严治党专题学习研讨；党 组每年至少听取两次落实全面从严治党责任情况汇报，召开一次全系 统全面从严治党工作会议；班子其他成员每季度至少听取一次分管单 位全面从严治党工作情况汇报，全年在分管单位中至少开展两次全面 从严治党情况专题调研”的硬性要求；三要以问责推动责任落实。要 严格执行中国共产党问责条例，坚持“有权 必有责、有 责要担当、 失责必追究”，特别是要抓住典型严肃问责，既追究主体责任、监督 责任，又追究领导责任，使失责必问成为常态，确保压紧压实全面从 严治党政治责任。 第三，要突出严肃党内政治生活这个基础。我们要认真学习贯彻 关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力增强党内政治生活 的政治性、时代性、原则性、战斗性。一要抓好思想政治建设这一首 要任务。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员 教育管理制度为基本依托，推动“ 两学一做 ”融入日常、抓在 经常， 形成常态、发挥长效。依托中心组学习、支部集中学习、道德讲堂、 理论讲堂等学习阵地，开展“四德” 教育，引 导广大党员筑牢信仰之 基、补 足精神之钙，不断培厚良好政治生态的土壤；二要抓好选人用 人这一导向。坚持党管干部原则，落实“忠诚干净担当”要求和 20 字好干部标准，把对党绝对忠诚作为最重要的政治标准，把坚持正确 政治方向和导向作为首要条件，严格按照政策、制度、程序选人用人， 坚决杜绝不正之风；三要用好组织生活这个经常性手段。要重在日常、 贵在有恒，严格落实“三会一 课” 、中心组学 习、民主生活会、领导 干部双重组织生活、党员民主评议等制度，用好批评和自我批评这个 有力武器。党组织要经常与干部职工开展谈心谈话活动，有针对性地 做好思想政治教育工作，不断增强组织生活的吸引力和感染力，提高 组织生活的质量和效果。市局纪检组、机关党委、巡察组要做好指导 和监督检查，推动全市地税政治生态走向清正、清廉、清明。 第四，要突出作风建设这个重要着力点。我们要不断巩固扩大近 年来全系统作风建设的成果，及时总结“正风肃纪”及“ 回 头看 ”、 “不作为慢作为” 和“三纠三促”专项行动的工作经验，持续努力、 久久为功。下大力气整治省局指出的抓工作落实上的不正之风，即： 只说不做之 风，弄虚作假之风，简单机械之风，特权之风；要推动落 实 中央八项规定精神常态化长效化，对照中央八项规定实施细则 要求，学习吃透政策标准，要紧盯老问题，关注新动向，高度警惕形 式主义、官僚主义的 10 种新表 现，坚决防止 “四风”问题变异反弹； 开展常态化政治巡察，继续把巡察整改抓好抓实抓深入，特别是对重 点难点问题和关键领域要经常敲打提醒、经常监督检查，加强防范和 制约，完善长效机制；着力加强纪律建设，扎实开展警示教育周主题 活动，建好廉政教育示范基地，努力形成“从我做起比奉献、 齐心协 力干事业” 的生动局面。 第五，要突出打造执纪监督网络这个要求。严格执行党内监督 条例，充分发挥党组全面监 督、纪检组专责监督、机关党委（党总 支）职能监督、基层党支部日常监督、党员民主监督的作用，将党内 监督的触角延伸到各个领域、各个方面、各个部门，确保党内监督无 禁区、无盲区、无例外。一是机制更全。认真落实中国共产党纪律 检查机关监督执纪工作规则（试行），完善内控机制建设，积极开展 内控监督平台推广上线运用，既要织密监督执纪的“ 外网” ，更要织 牢自我监督的“ 内网” ；二是 监督更广。把自我 监督与接受党内监督 结合起来，同民主监督、群众监督、 舆论监督有机融合。同志们要养 成在监督下开展工作的 习惯，只有日常监督越严，同志们犯错误的机 会就越少， “四种形态”中前两种用的越多，后两种形态用的就越少； 三是 问责更严。纪检监察干部要当好“ 啄木鸟” ，对干部显露出的倾 向性、苗头性问题露头就打，要严肃查处吃拿卡要、任意性执法、选 择性执法、情绪性执法、收“过头 税”“ 关系税”的问题 ，重点查处 在涉税案件背后充当“保护伞 ”和办理涉税事项 中“微腐败”的问题。 通过层层设防、步步拦截，达到管护好整片“森林” 的目的。 第六，要突出加强纪检监察队伍自身建设。 “打铁必须自身硬” ，纪检监察部门要不断强化自身建设，习惯在“聚光灯下” 开展工作， 坚决守住 “忠诚、干净、担当”底线，在全系统树起严格自律的标杆。 一要加强组织领导。市、县（区）局党组要加大对纪检工作的领导和 支持力度，要定期研究部署、定期听取汇报、定期检查督办。要选优 配强纪检监察干部队伍，对不担当、不负责的纪检干部要坚决调整岗 位；二要关爱纪检干部。要高度重视纪检干部队伍建设，在政治上信 任重用、在生活上关心爱护、在工作上支持帮助，始终做纪检干部的 坚强后盾；三要解决“能力” 问题。作为纪检监 察干部，就不能把自 己等同于普通干部，确保“ 打铁的人”首先要成为“铁打的人”。一 是解决责任意识不强的问题。纪检监察干部要坚决摒弃思想上不思进 取、工作上应付差事的消极思想，把主要精力集中到本职工作上，从 点滴学起，从基础做起，切实做到爱岗敬业，忠于职守，履职尽责， 有为有位。二是解决素质能力不高的问题。纪检监察工作具有很强的 政治性、政策性和业务性，要全面系统地学习和掌握纪检监察工作的 政策理论、业务知识和工作程序,使自己真正成为行家里手。三是解 决创新能力不够的问题。面对全面从严治党的新形势，如果我们仍拘 泥于过去的“老办法 ”、“老路子”，就难以适应工作的需要，更谈不 上与时俱进。这几年，我们一直都很注重纪检干部能力的培养，目的 就是让大家积累知识、增长智慧、锤炼品质，大家一定要把学习、培 训的成果及时转化为纪检工作的新思路、新方法和新举措，推动工作 创特色、出亮点、见成效。 同志们，清风扬正气，奋进正当时！2019 年，我们要自觉用习 近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作， 切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。在省、市局党组的坚强 领导下，持续深入推进全面从严治党，为实现党内政治生态的根本好 转、全市地税事业的持续健康发展提供坚强的政治保障！