文秘办公：2018年度中心领导述职报告（后勤服务中心负责人）+商务科技局2018年工作总结2019年度工作计划

2018 年度中心领导述职报告（后勤服务中心负责人）作为一名党员，后勤服务中心负责人，2018 年,在省局党组的正确领导下，在班子成员的支持、帮助、配合下，以及后勤干部职工的辛勤付出下，我按照上级及中心工作的部署安排，不断加强自身政治理论、管理及业务知识的学习，增强自身的政治觉悟，努力提高理论管理水平，严格按照党章党纪要求自己，认真努力工作，履职尽职抓好工作落实，圆满完成了全年服务总值，完成了全年各项工作任务，取得了一定的成绩。根据上级组织的安排部署，现就一年来的履职工作情况进行汇报。一、认真学习，努力提升，不断提高政治站位和管理水平。能够认真参加局党组、中心党委及所在支部组织的理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神，学习中央办公厅印发的习近平总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设重要批示的通知关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见的通知，中共中央纪委办公厅印发的关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义及官僚主义的工作意见以及中央关于一抓到底正风纪-秦岭违建启示录等，通过学习不断增强自己的政治意识、纪律意识、核心意识和看齐意识，坚决做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上于党中央保持高度一致，自觉遵守党风廉政各项制度规定，如实报告个人有关事项，廉洁自律，党员宗旨意识和思想素质得到增强。在中心党委会、所在支委会上，带头讲党课。二、全盘谋划，履职尽责，不断提升后勤管理的精细化水平。作为单位负责人，自己深知，发展才是硬道理，工作就是责任，尽职才是真正的敬业。一年的工作中，本人忠于职守、尽心尽责，把“心系岗位、履职尽责、突出重点”贯穿到整个工作当中。一是顺利完成 162 套腾空房屋分售工作。在分售过程中，始终把公平、公正、公开铭记于心，主动分析研究政策，与局里相关部门统筹谋划，针对矛盾与问题，局分房委员会全程参与决策，做好耐心细致化解疏导，使职工群众最关心、最敏感的分房工作，在阳光下实施。分售过程中未发生一起违反政策的情况，得到了干部职工的好评。二是老旧楼加装电梯工作积极推进。把局党组关心关注民生的政策，实实在在的抓在心里，扛在肩上，不折不扣抓好落实。加装电梯工作中多次与分管领导、班子领导谋划分析、掌握政策、研究对策、寻找突破点，多次召集住户代表听取、征询意见和建议，安排和带队到周边小区实地考察研究，与设计部门反复磋商讨论最佳方案。借助地方政府的利好政策，完成了首批三栋楼 6 个单元的建审报批工作。目前设计工作正在进行当中。今年下半年，首批住户将告别出行只能走楼梯的历史，与此同时，持续做好其他单元同步推进、引导、宣传等方面的工作，推动后续加装电梯工作，缓解高龄化住户上下楼的困难。三是积极争取完成 1-3 号楼的电梯更换工作，用二年时间对 9 部电梯全部进行了更换，排除了隐患，增加了安全舒适，赢得了住户的称赞。四是组织协调两个大院的给排水基础设施维修改造工程。五是组织协调大院电力增容升级，彻底解决了大院全年供电矛盾紧张问题，生产生活保障力度进一步提升。六是按照局大数据中心建设的需求，完成了1500KWA 备用电源的实施及华润万家电力增容以及 4 号楼商业用电配置。大院的整体用电平稳科学，产能优化结构进一步提升。七是局南大门拓宽改造美化提升。与设计部反复沟通，优化方案，协调开发办腾空门面房通道。利用原有水泵房建筑，拓宽南门道路，美化周边环境，工程施工中注重整体规划、分段实施。春节前夕，一个简洁、敞亮的南大门呈现在职工家属面前。八是去年夏季酷暑高温，全力支持何刚刚工作室提出的建议，投入 3 万元，在两个大院安装高压喷雾装置。九是谋划协调外业基地篮球场地及周边环境美化，努力缩短两个大院的差距。十是安排部署对 4 栋旧楼屋面防水改造。十一是协助协、调仪器厂住宅楼 106 户煤改气工作，彻底告别了燃煤生活的历史。十二是针对大院东西干道行道树常年未修剪并易产生安全隐患的现状，安排部署对 265 株行道树的美容美化。修剪完成后整体面貌焕然一新，得到了职工群众的称赞。十三是针对后勤工作的多面性，强化安全生产运维管理。针对性开展消防安全知识培训、讲座、演练，逐路段开设禁停区域，消除监控盲点、增加试点电动车集中充电场所、整治 1-3 号楼地下库房安全隐患、清理 11 号楼地下库房、拆除青年公寓 170 余组旧风扇等。十四是努力做细、做实。本着“职工少跑路，我们多担当”的服务理念，优化环节，简化流程，延长时间，主动上门。在行车办证、装修垃圾清运、整合大院监控、为赴藏测区人员提供特色体检服务、医疗进测区、法律进社区等实实在在的工作中，展现后勤人务实为民的情怀。十五是努力把党建工作与业务工作相融合，掌握运用政治理论，融合贯彻到日常工作当中。时刻提醒自己既是一名党员干部，也是一名普通党员，在工作中既要率先垂范，还要虚心听取接受广大职工群众的评判和监督，把权力看作责任，把责任看作担当。十六是重视宣传。想法设法扩大宣传渠道，让职工群众了解我们做了什么，理解我们工作的不易，支持我们的工作。与局工会协商开通“陕测职工 e 家”信息平台。借助公众号，多方位宣传推广我们的工作，增加职工群众对后勤工作的情感认同。十七是做好资产保值，管好家底。开展专项工作，更新管理软件，弥合内控盲点，组织制定非在编职工补充管理办法、考勤管理办法。与法律团队合作，对非在编职工状况进行分析，提出科学合理的用工方案。结合机构改革，稳步推出解决途径。三、总结工作，查找存在短板。反思一年的工作，自己还存在一些不足：一是在政治理论学习上，存在着有时把工作当成硬任务，把学习当成软任务的现象。二是工作当中还存在急躁现象，工作安排布置的多，谈心谈话征求意见少。三是针对体制机制变革中后勤工作的未来趋势、路径缺少未雨绸缪积极主动的谋划。四是在安排部署工作中，有时缺少抓“最后一步”的韧劲。五是将党风廉政建设要求融入到业务工作的力度不够，在具体工作当中，履行“一岗双责”的意识还有待增强。有时还存在党风廉政建设与日常工作紧密结合程度不强的现象，尤其是在自己分管的财务、基建、人事部门工作中，强调的多，没有真正做到将党风廉政建设和分管工作统筹起来，一起部署，一起落实，一起检查。四、2019 年改进的措施。一是摆正学习与工作的关系，用理论武装头脑，指导工作。二是克服急躁情绪，多主动到基层调查研究，征求意见和良策，帮助自己理清思路。三是积极作为，观大势，谋大局，了解掌握政策信息，努力将后勤服务保障工作粘合到事业发展的大局中。四是以问题为导向，列清单，一抓到底。五是切实履行一岗双职主体责任，切实将党风廉政与日常工作同谋化，同落实。以上是本人在 2018 年所做的主要工作，每项工作都离不开班子团队的支持和配合，离不开全体后勤职工的辛勤付出。自己只是在其中承担了组织、协调、服务、督查、承上启下的作用。不妥之处，请同志们批评指正。商务科技局 2018 年度工作总结及 2019 年度工作计划今年以来，商务科技局在党工委、管委会的正确领导下，围绕高质量发展要求、“走在前列”目标定位和实施“五大战略”、建设“五大高地”总体工作思路，真抓实干、奋勇争先，各项工作取得新进展。一、2018 年工作情况一是重点工作取得新突破。招商引资工作方面，签约总投资 5 亿元外资项目 奔腾激光加工设备制造项目，注册资本 x 万欧元，预计到 2023 年形成 10 亿元人民币生产销售规模，年实现税收 x 万元。签约房地产项目 1 个、总部经济项目 4 个。招才引智工作方面，认真做好人才招引和载体建设工作，共拜访科研院所和大学机构 30 次，接待人才来访 47 次，引进创业类人才 1 名，创新类人才 11 名。绿城光能张少康获批西部经济隆起带基层科技人才支持计划；永佳动力祁力钧教授申报泰山产业领军人才，临虹无机陈皆成博士参加“创业齐鲁-共赢未来”高层次人才创业大赛。“双城同创”工作方面，全局上下全员出动，全面完成卫生城市创建网格和行业主管单位各项工作任务。靠上抓好文明城市创建工作，采取科级干部带班巡查和日报告制度，组织专人定期对 8 家市场、6 家商超、 13 家宾馆开展督导检查，督促创城单位限期整改各类问题，累计更换宣传版面 300 余张，改造提升基础设施 50 余处。安全生产和综治稳定工作方面，全力做好“两会”和上合组织青岛峰会期间安全生产和安保维稳工作，实行驻企蹲点全覆盖，安排专人脱岗进驻所有寄递物流企业和二手车交易市场，严格落实寄递物流“实名登记、开箱验视、X 光机安检”三个100%制度，严格审查二手车交易流通，对物流企业进行拉网式检查 12 次，专项检查 8 次，圆满完成了各项工作任务。二是商务工作展现新作为。外资外贸工作扎实推进。强化对产业中心外资外贸工作的指导考核，打造良好政策环境，山东临工、永佳动力获批临沂市外贸高质量发展示范企业。加大利用外资考核力度，全年预计实现到位外资 3000 万美元，增长 x%。深挖外贸潜力，鼓励引进培育外贸主体及外贸综合服务企业，积极组织参加中国国际进口博览会和广交会等展会活动，帮助企业开拓国际市场，保持外贸进出口稳定增长，全年预计实现进出口总额 77 亿元，同比增长36%。商贸物流行业快速发展。立晨物流等 6 家企业完成国家第三批物流标准化试点项目验收，加快推进 A 级物流企业评定工作，A 级物流企业数量全市第一。组织翔宇医药股份有限公司申报老字号企业，目前已完成第一轮评审答辩。会展档次规模不断提升。先后组织企业参加国内外各类展会 18 次。组织海宸国际会展等 4 家企业申报市级服务业发展引导资金。市场电商产业蓬勃发展。预计全年完成市场交易额 633 亿元，同比增长 10%；实现网络交易额 228 亿元，增长 10%。阿里巴巴集团临沂零售通项目签约入驻；山东临工与阿里巴巴签署合作协议，加快“互联网+制造”转型升级。2018 智慧新零售高峰论坛顺利召开，打造 OMO智慧新零售模式。主办 2018 开发区农村电商培训，参训人员达 400 余人，推动农村电商加快开展。三是科技工作呈现新亮点。高新技术产业迅速发展。组织友康生物、昌利德机械等 24 家企业参加高新技术企业的申报认定，获批 18 家，净增 6 家，全市第二。科技项目申报成果丰硕。组织 20 余家企业申报国家、省、市各类科技项目 12 项。施可丰化工、开发区人民医院获批省重点研发计划项目；绿城光能获批省级西部隆起带项目；翔宇药业获批临沂生物医药特色产业集群，所参与的“中药口服制剂先进制药与信息化技术融合示范研究”项目获国家科技重大专项“重大新药创制”项目立项。临虹无机获批山东省重大科技创新工程项目，是我市唯一一个获批的该类项目。新培育山东临工、翔宇药业、临虹无机、成功信息、联邦重工、永佳动力承担的“高科技含量、高市场占有率、高附加值、高成长性”项目 6 项。科技成果转化加快推进。建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，促进科技成果转化。翔宇药业“全天麻片的研究开发与产业化”项目被评为国际领先水平，“清浊益肾胶囊的研究开发与产业化”项目被评为国家先进水平并获市技术发明奖二等奖。第三人民医院对糖尿病的治疗实验研究被评为临沂市科技进步一等奖。创新创业环境持续优化。加快新型孵化载体建设，新增省级以上创新平台 5 家。国际合作成效显著。共接待国际参访团 8 批共 40 余人次，对外交流频次大幅提升。充分利用中国（临沂）国际贸易促进网（境外网），加强园区内企业对外交流合作；组织5 家企业入驻“E 带 E 路网”，为企业走出去拓展市场、扩大合作搭建优质服务平台。知识产权保护力度持续加大。全区发明专利申请 94 项，授权 25 项，有效发明专利拥有量达到 8.59 件/万人，全市第二。山重建机被评为国家知识产权优势示范企业，山重建机、巨亚环保被评为省知识产权示范企业。科普工作创新开展。先后开展各类科普教育活动 5 次，获批各类科普奖项 3 项，成功举办全省青少年机器人大赛活动。四是党的组织建设迸发新活力。健全日常学习长效机制。以书记讲党课、中心组学习、支部学习等多种形式开展党员集中学习。开展主题党日活动 12 次、集中专题研讨 12次、坚持固定学习日集中学习制度，建立健全了日常学习长效机制。深入开展纪律作风集中整顿活动和“整浮、去虚、克软、治慢”专项整治活动。全员签订纪律作风整顿承诺书，撰写个人学习体会 41 份，研讨材料 41 份，广泛征集“画像”问题 502 条，制定整改措施 1126 条。做好制度的“立改废”，新立制度 3 项，修改制度 18 项，为全局干部职工纪律作风转变提供制度保障。扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动。制定个人自学计划 38 份，开展集中研讨 2 次，撰写心得体会 38 份。主动认领专项调研课题，参与全区重大调研课题 4 个。结合查摆问题建立单位整改台账，个人整改台账 38 份，做到一项一项整改、一个一个突破、一个一个销号。认真贯彻落实组织生活制度。严格执行组织生活和民主生活会制度，开展批评和自我批评，相互提出批评意见 126 条，形成整改清单 20 份，全体党员接受了党内政治生活的洗礼。全面做好党风廉政建设工作。建立领导班子全面领导责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单，全员签订落实全面从严治党要求目标责任书。召开省巡视整改专题民主生活会，开展好人主义、圈子文化、码头文化，作风建设突出问题等专项治理活动。认真做好党工委巡察反馈意见整改工作，对原商务外事局反馈的两个方面的 9 条建议逐条逐项分析对照，所有反馈问题已全部整改完毕。二、2019 年工作计划一是夯实基层党组织建设，打造特色品牌党支部。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实工作，提前谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，真学实做，搞好结合，确保党员在加快推动新旧动能转换，实现高质量发展的生动实践中发挥示范带动作用。坚持三会一课制度，做好党务公开工作，加强党风廉政建设。着力推进作风转变，提升服务水平，提高人民群众对商务科技工作的满意度。发挥党建旗帜引领作用，创建特色支部工作法，持续不懈抓落实、出实招、用实劲、增实效，打造具有创新力、执行力、凝聚力的特色品牌党支部。二是构建对外开放新格局，打造开放发展新优势。推动开发区创新提升，强化利用外资重要平台作用，不断优化外资综合服务，发挥示范带动提高利用外资水平的作用，进一步营造良好政策环境，用好中央外经贸发展专项资金，山东省、临沂市鼓励外经贸发展扶持资金等扶持鼓励政策，推动开发区关于新一轮扩大对外开放促进新旧动能转换的实施意见落到实处，激发企业开展外经贸工作的积极性和主动性。进一步提升利用外资规模，加强对产业中心考核服务，明确考核目标。将外资到位作为招商项目前置条件，增强招引外资项目紧迫感，充实外资储备库；充分挖掘现有企业外资潜力，对经营状况好、具有技改扩建需求和利润较多的企业，鼓励增资或利润转投资。进一步改善对外贸易结构，鼓励引进培育外贸主体及外贸综合服务企业；建立与产业中心合作机制，及时了解掌握具备外贸潜力企业，指导尽快开展业务；做好重点外贸企业服务工作，引导鼓励开拓国际市场，提高机电产品及高新技术产品占货物出口比重，保持进出口稳定增长。进一步深化对外交流合作，在巩固与印度、乌克兰、捷克等国家国际合作的基础上，依托现有创新载体，鼓励外向型企业走出去，加深与欧洲、北美、日韩等重点区域及“一带一路”沿线国家经济、科技合作，提升开发区开放程度。三是增强科技创新引领力，打造高质量发展新动能。尽快研究出台开发区科技创新扶持鼓励政策，进一步加大高新技术企业培育力度，培育一大批科技型企业成长为高新技术企业，继续保持全市前列。进一步推动高新技术改造传统产业，强化知识产权运用和保护，鼓励企业加大技术投入，重视技术创新，强化技术引进，加快产业向价值链中高端攀升。进一步优化科技创新服务，促进创新平台发展，鼓励行业龙头企业申报高层次研发平台，支持符合条件的升级为国家级、省级平台。进一步推动产才融合，在山东交通学院临沂分学院、哈工大机器人项目、暨南大学生命健康研究院产业化基地等产学研项目的基础上，打造高端产业集成、高端人才汇聚、产才融合发展示范区，实现“引进一个人才、带来一个技术、形成一个成果、带动一个产业发展”良性互动。