教育学院2019年度工作计划与2019年安监局计划6篇

教 育 学 院 2019 年 度 工 作 计 划 与 2019 年 安 监局 计 划 6 篇教育学院 2019年度工作计划一、指导思想2019 年是 “落实全国教育大会精神、推进高水平应用特色学院建设”开局之年，也是我校迎接教育部本科教学审核评估之年，是我国“十三五”规划实施的第四年，教育学院党政领导将继续团结全系师生员工，坚持自觉以党的十九大精神为指导，根据学校党委和行政 2019 年工作的各项要求，着力推进专业建设转型发展，紧紧围绕学校的教学中心工作，进一步解放思想，与时俱进，改革创新，切实做好教育学院各项工作，积极开创各项工作的新局面，不断为推动学校和院系各项工作健康发展尽到我们的职责。将抓住新的发展机遇，积极迎接各种挑战和诸多新的建设任务。为此，经系务会议讨论，特制定教育学院2019 年 工作计划 。二、工作任务与具体目标（一）党建及思政工作1.健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。每季度至少召开 1 次支部党员大会，每月至少召开 1次支委会和党小组会，每季度上党课 1 次，明确“党员活动日”时间，开展好党员干部的民主生活会，组织好师生党员的组织生活会，按要求做好党员民主评议工作，确保全年工作任务顺利完成。做到活动开展规范、记录资料收集齐备。2.开展经常性思想政治工作。采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，随时掌握师生党员思想状况，进一步推进学习型党组织建设，力求党员做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，争取做到对学习内容熟读通读，应知尽知。服从学校党委安排，认真完成规定的各种政治学习任务；举办、听取专题时政辅导报告 1 次。3.切实加强作风建设。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，利用党内生活对“四风”“四气”进行自查自纠，着力解决一些党员中存在的宗旨意识淡化、能力不足、担当不够、工作懈怠等问题。4.抓好廉政建设。一是加强党内监督，严明党的纪律。每位党员应遵守党章党规党纪、履行职责、确保党内监督落到实处、见实效。二是强化党务、政务公开。落实“两个责任”，不定期梳理党支部抓党建工作责任清单，确保权力公开规范运行。三是要把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程，严明党的政治纪律，组织纪律，严格执行准则条例。重点抓好党员岗位廉政教育，认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，落实各科室党风廉政责任制，述职述廉，个人有关事项报告等制度，确保师生不出现违反党风廉政建设的行为。5.党建工作年初有计划，年终有总结，积极开展服务型基层党组织创建工作，年内申报党建特色项目支持计划不少于 1 项；6.党员发展规范、有质量，全年发展党员 2 批。举办两期党员发展对象培训班；开展毕业生党员教育，确保毕业生党员组织关系转出率达 100%；7.按照学校要求，2019 年上学期和下学期各举办一期入党积极分子培训班，组织入党积极分子参加两次社会公益活动；8.加强院内新媒体的监管，关注个人媒体（微博、贴吧、论坛、QQ 和微信公众号）并作适当引导，确保本学院无负面报道，能迅速处理涉及本单位的负面舆情，避免造成大的负面影响；另一方面利用好当前的网络建设好“信息化党支部”，通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富党内生活，宣传政策，实现党内信息随时随地学习。9.召开学生（干部）代表座谈会 2 次和全院学生专题教育大会 1 次；10.加强院系文化建设，弘扬主旋律，营造良好氛围，传递正能量，完善院系文化实施。加强学院网站管理，二级网站建设的考核等级在合格（含）以上；全年出宣传橱窗 2 期；11.学院党总支组织各支部书记前往省内兄弟高校或者红色基地学习交流考察 1次；12. 继续推行“2+1 帮扶促学制“”，即 1 名教师和 1 名学生共同帮扶 1 名特困学生。4 月份确定 10 名特困学生（含思想困惑、学习困难、生活经济贫困、心理疾患等 4 类），由师生结队认领帮扶对象，要求从实际出发，确立帮扶方案，经党总支审批后实施，7 月份，党总支进行中期检查，年底进行总结评比并奖励。13.组织学生党员开展知识竞赛或演讲比赛等活动一次。14.关注学生就业，每位教师党员年内至少推荐 1 名学生就业,两名教职工帮扶一名就业困难毕业生就业。根据学前教育专业中外合作项目的招生计划，提议每位学生党员回生源地推荐考生至少一名报考。（二）行政管理工作1.在学校党委行政的领导下，做好行政管理工作的安排；制定与完善教育学院的管理制度。2.组织教育学院行政管理人员认真学习党的十九大精神，贯彻执行 2018 年全国教育工作大会精神，履行新时代全国高等学校本科教育工作会议的意见，按照学校对应用特色学校发展的要求，积极开展相关行政管理工作。3.加强办公室建设，创建优秀工作团队。组织开展办公室人员的培训，提高办公室人员的理论水平和行政管理工作能力；履行行政人员职责，高质量地完成各项行政管理工作。4.加强工作协调，营造良好的工作环境。做好各科室之间的沟通，整合各科室之间的相关工作，上情下达，下情上晓，保证信息及时、准确；注重调查研究，为学院领导决策提供信息；团结同志，宽以待人，严以律己。5.加强考勤制度的实施，做好行政督导。做好行政工作、会务等的考勤；及时公布各类行政的实施情况；协调各科室的工作，并提供相关帮助。6.组织好各种会务工作，做好文件的起草、登记、校对、印制、报送等工作，遵守文件管理纪律。7.积极推进办公室自动化，加强行政管理的信息化工作。8.规范文书档案，提高文档服务水平。做好文档管理工作，确保档案的完整和安全；做好材料收集整理工作。9.完善制度管理，促进相关工作落实。10.做好办公设备设施的使用与管理以及国有资产的管理工作。（三）专业建设与教学工作1.3 月初完成学院审核评估工作的正式实施方案；2.6 月底完成有关审核评估支撑材料汇总；完成有关教学档案材料的归档整理工作；3.确保学籍管理、成绩管理、留降级和毕业生学位授予工作无差错；4.确保全年不发生 1 起一级教学事故；5.组织参与好“* 省高等院校师范生技能竞赛 ”、 “*省涉外本科专业英语风采大赛”等学科竞赛工作，参与学生人数不低于相关专业总人数的 10%；6.举办6-8 堂教研室级公开课， 2-3 堂院级公开课，1 堂校级公开课，加强教师课堂教学研讨、交流，提高教师课堂教学水平；7.加强实验（实训）场所开放教学工作，做到在正常课时外开放实验、实训场地不少于 3 个，开放总时数不少于 800 课时；完成年度教学实验设备购置任务，力争新增设备 30 万元以上；8.年内完成 3-6 项教改项目的申报，立项数不少于 2 项，其中省级（含）以上立项数不少于 1 项；9.推进所立项 2 门主干课程建设、2 门慕课课程建设，争取验收合格；MOOC课程建设不少于 1 门；加强所立项 2 门校企校地合作课程与教材建设，顺利通过中期检查或验收。10.抓好学风建设，保证学生上课到课率平均不低于 90%。11.全年至少派送 2-3 名教师到企业挂职锻炼。12.完善系部质量保证体系，确保教学数据无差错。13.校企合作周、创新创业教育周期间，企业参与时间不低于总课时的 60%。14.每个专业的校外实习基地不少于 2 个，全系校外实习基地不少于 6 个，并做到 2019 年新增 1 个以上。15.拟论证新申报小学教育本科专业。16.抓好教师教育专业 2019 年度教师资格证书国考考前教学辅导工作。17.顺利完成中英合作办学学前教育专业的评估工作。（四）科研管理工作1.申报国家自然科学基金项目 0 项，国家社会科学基金项目 1 项，其他省部级科研项目 3 项；2.科研横向进校经费 40 万元；3.完成“十三五 ”省、校级应用特色学科的相关申报工作；4.完成委托技术咨询、技术开发、技术服务任务，力争签署实质性合作协议2 项以上；5.筹建新的产学研合作示范基地 1 个，力争获得省级产学研合作示范基地1 个；6.参与学校 “十三五”省级教育科学重点研究基地、社会服务平台等创新、服务平台建设；拟组织师生开展示范性创业项目 1-2 项。7.力争专利申报 2 项；8.完成高水平的论文 2-6 篇或作品 1 件；9.全年共举办各类学术讲座不少于 8 场次，其中 “人文科技大讲坛”不少于 1 场次；10.教师参加校外学术会议和各类学习 10 人次以上。（五）师资队伍建设1.维持师资队伍的稳定，力争新增省级学科带头人 0 人；确保完成全年教授博士人才引进任务，力争新增教授 1 人、博士 1 人；2.全年外聘应用型教师 1-2 人。（六）学生管理工作按照上级和学校有关学生管理工作的政策法规，结合我院学生工作实际，突出“以学生为本”的理念，加强“三全教育”，发挥“三自教育”作用，推进团学工作一体化和规范化建设，齐抓共管，协同育人，不断创新，认真做好学生教育、管理、指导和服务工作，促进全体学生全面健康成长和发展。1.确保政治安全，实现“三无”目标；确保不发生学生非正常死亡事件、不发生群体事件、不发生涉毒事件、不发生非正常上访事件、不发生火灾事故；2.按政策规定评定好学生的奖助补、催贷和各项评优评先，确保工作零差错；3.开学初学生返校后进行一次思想动态调查，期中作一次大学生思政教育工作书面调研；开展学风建设月活动和优良学风示范班答辩活动及评比、评选第三届“十星大学生”；开展主题班会每学期不少于两次；召开一次全院寝室长、心理委员、班长会议，开展消防安全、心理健康教育等培训。4.加强学生常规管理，做好常规检查评比；由班主任上好形势政策课和学业导师上好专业指导课。5.做好*省普通高等学校特色成长辅导室建设项目“Our home”特色成长辅导室建设。主要完成以下工作：“Our home”硬件设备建设和更换，制度建设，朋辈辅导员的选拔、录用与培训，网络平台建设和前期宣传，设计并实施大学生常见问题系列团体辅导，举办辅导老师专业培训及案例研讨会；师生之间开展多种样的谈心谈话活动。6.开展毕业就业教育和离校教育，确保毕业生平安、和谐离校；同毕业生集体座谈、交流不少于 2 次；7.做好寒暑假留校学生的教育管理，确保留校学生人身财产安全；8.学生学费缴费率在 7 月份达 99%以上，年底达 100%以上；助学货款还本付息无延期无拖欠；9.及时编制招生计划，制定招生宣传方案和组织生源的相应措施；制作适合本院专业特点的招生宣传资料；招募招生宣传员，形成招生反馈信息机制；国内专业新生到校率达 96%以上，国际专业新生到校率达到 80%；10.举办 2 次以上就业、创业专题讲座；配合学校开足创新创业课程、开展创新创业周活动；积极开拓就业市场，主动联系走访用人单位 4 家；深入开展就业市场调研，对毕业生就业创业情况进行追踪调查研究；有 2 个以上固定的用人合作单位，新建实习就业基地 1 个；11.及时收集、发布就业信息 30 条以上，举办院级就业专场招聘会不少于 2 场；应届毕业生初次就业率达 82%以上，毕业生签订就业协议书不少于 50 份；12.利用新媒体和学院网站，积极宣传报道我院就业创业工作，发表 4 篇以上就业、创业新闻报道；发表就业、创业科研论文或专题调研报告 1 篇；13.党员寝室结对帮扶“一带一”（一个党员寝室带一个落后寝室），举办 1 次寝室美化大赛。14.继续办好学生“品牌活动”：“师坛秀”与“袋袋相传”特色社团活动、“家乡秀”校园文化活动、职业技能比赛；指导“起点论坛”、“湘中大学生心理学协会”、“国际象棋俱乐部”开展健康有益的教育活动。15.举办各类学生干部培训班 2 次以上，开展优团、优干活动 4 次；16.“二型 ”建设，即学习型寝室建设和活力型班级建设。17.组织积极参加各类大学生科创活动，挑战杯学术科技作品大赛参赛项目不少于 6 个，挑战杯创业计划大赛参赛项目不少于 2 个，大学生研创计划参赛项目不少于 2 个；指导学生做好做强已入驻学校大学生创业园的 3 个项目。18.办好 2020 年的“元旦晚会”暨专业综合实训汇报会；在全校性大型文艺演出中，提供节目不少于 2 个；19.在学校性田径运动会、球类比赛和其他体育比赛中，学生参与率达 100%，获集体奖不少于 2 项；20.做好兵役登记和服兵役的宣传动员工作，确保报名参军学生不少于 1 人。（七）其他工作1.推进与英国巴斯斯巴大学开展学前教育专业国际合作办学项目的专业建设；3.加强校友工作，搜集建立校友档案，开展优秀校友走访活动 1-2 次，邀请优秀校友返校举办讲座、交流活动，依托校友资源，建立比较规范的就业创业与实践教学基地 1-2 个；4.完成学校及上级部门交办的其他工作。三、主要措施1贯彻落实全国教育大会精神、推进高水平应用特色学院建设，切实推进转型发展新举措，改革各项管理措施。重点抓好院系的教风、学风建设工作。出台相关改革实施方案，加强教学质量的监控和评比。2、完善关于建设教育学院为应用特色学院的实施方案、各专业实践教学改革实施方案，以切实加强和促进专业转型发展。3强化师资队伍建设，改进教师工作评价体系，大力推进“双师型”师资队伍建设。加强对新进教师教学基本功训练和加强青年教师培养。4各项工作检查制度化、规范化。成立主要由学院领导、院教学督导、教研室主任、学生工作负责人等组成的各项工作检查组，以全面系统地掌握系部教育教学实际中存在的问题、好的典型。5做好本科办学审核评估、中英合作办学学前教育专业合格评估、专业综合评价，加强相关的准备工作。确保高水平通过审核评估。6着力推进开放办学、国际合作办学。争取在办学特色、课程资源建设等方面有进一步的突破。2019 年 安 监 局 计 划 6 篇2019年安监局计划 6篇【篇一】我们将继续深入贯彻领会中央领导同志关于安全生产的重要指示批示精神，采取强有力的具体措施，坚持人民利益至上，牢固树立安全发展观念，坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”红线，积极适应经济社会发展新常态、新特点、新任务，从本质上源头上解决影响安全生产的突出问题，有效防范和坚决遏制较大事故，为经济高质量发展创造稳定的安全环境。为此，将重点抓好以下几项工作：（一）持续强化落实安全生产责任制。深入贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导关于安全生产工作的重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念、安全生产“红线意识”和“底线”思维，进一步落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，强化安全生产监督管理责任，细化工作会议、隐患排查、宣传教育等配套措施，推进安全生产责任落到实处。同时督促企业落实主体责任，建立健全安全管理制度和操作规程，推动企业在安全投入、安全管理、隐患排查治理、标准化建设等方面严格履行法定职责和义务，确保各项安全措施坚决落实到位。严格落实安全生产问责追责相关制度规定，对责任不落实、监管不到位、失职渎职的，造成生产安全事故的，要坚决按照“四不放过”原则严肃查处。（二）强化重点行业领域安全隐患排查治理。按照“企业自查、行业检查、政府督查、媒体曝光”的要求，全面深入开展安全生产专项整治，时刻保持“打非治违”高压态势，深化道路交通、消防、危险化学品等 19 个行业领域专项整治，持续推进重点环节、部位和区域的风险排查工作，彻查安全隐患，堵塞管理漏洞，强化源头治理，有效防范和坚决遏制较大事故发生。一要切实加强旅游安全监管。旅游局要牵头组织开展旅游安全生产大检查，对容易发生事故的宾馆酒店、家庭旅馆、景区景点、海滨浴场等场所进行重点检查，切实排除各种安全隐患，杜绝火灾、踩踏、溺水、食物中毒和群伤等恶性事故的发生。二要切实加强危化品、烟花爆竹、民用爆炸物品安全监管。安监、公安、边防、运管和轮渡公司要认真落实烟花爆竹、民用爆炸物品以及其他易燃易爆物品的安全管理制度和管理责任，加强对运输、销售等环节的安全监管，依法严厉打击非法生产、经营行为。三要切实加强水上交通运输安全监管。海事处要督促轮渡公司严格落实企业主体责任，精心组织节假日期间安全生产工作，扎实抓好企业安全管理。根据客流量和气候特点搞好运力安排，及时做好旅客疏导工作；深入开展隐患排查整治，及时全面对船舶进行安全性能的检测和维修；加强上、下船管理，防止船只超载；严禁超风力级载运，严防“三危”物品进客船；严禁渔船非法载客。四要切实加强人员密集型场所消防安全监管。综治办要牵头组织有关部门加强对车站、码头、市场、宾馆酒店、景区景点等人员密集场所、劳动密集型企业以及高层建筑的消防安全检查，督促生产经营单位落实消防安全责任和管理制度，制定严格的安全保障措施和切实有效的应急预案，确保消防设备设施齐全完好，疏散通道、安全出口畅通，严防火灾、踩踏等群死群伤事故发生。五要切实加强道路交通运输安全管理。岁末年初是交通运输的高峰期，也是交通安全事故的易发期。公安、边防派出所要进一步强化路面巡查与监管，加大监管力度，严肃查处酒后驾驶、超速超员、超载、疲劳驾驶、无牌无证等违法违规行为，坚决遏制群死群伤事故的发生。运管所要加强对公交公司驾驶员、车辆的动态管理，及时排查治理事故隐患，防患交通事故发生。六要加强建筑施工安全监管。建交局要强化建筑施工的安全管理，严格督促施工单位落实安全生产主体责任，加强对建筑施工，生产房、施工现场临时建筑物的排查检查，临山边的施工现场临时建筑物、仓库选址应进行安全论证和地灾评估，严格落实飞机吊、塔吊等起重机械设备和外脚手驾等高空作业设备设施的防风加固措施，突出监控重点，防止发生建筑施工安全事故。渔业船舶、特种设备、卫生、食品等其他行业主管部门要按照“党政同责、一岗双责”规定，结合自身工作职责与实际，做好节日期间安全防范和监管工作。（三）严格规范检查执法，确保安全隐患整改到位。要坚持边查边改，以检查促整改，对检查出的问题和隐患实行“零容忍”，切实把安全生产检查的过程作为大整改、大落实和化解风险、消除隐患的过程。要把安全检查与严格执法相结合，对检查发现的隐患和问题，必须现场依法提出处理意见要求。对存在重大隐患的，要依法停产整顿并进行挂牌督办，督促企业制定整改清单，做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”，整改结果要由企业主要负责人签字确认。要严厉打击违法违规行为，对违法生产经营建设的，一律依法严厉打击、关闭取缔；对拒不整改、整改不落实的，视同事故进行调查处理、追责问责，依法关闭；对触犯法律的有关单位和企业及相关人员，一律依法严格追究法律责任。要盯住检查出的问题举一反三、抓住不放，适时组织开展“回头看”，对有重大问题和隐患、关闭取缔的违法违规企业，要逐一复查；对隐患履改不到位、违法违规行为履禁不止的企业，要在依法严厉处罚的同时纳入“黑名单”实行联合惩戒，并及时向社会公布，强化社会监督。（四）切实做好今冬明春火灾防控工作，深入开展消防安全综合治理。根据莆田市人民政府安委会关于印发 2018 年今冬明春火灾防控工作方案的通知（莆市安201815 号）要求，在纪念改革开放 40 周年庆祝活动、全国“两会”及省、市各类重大活动举办期间，要提升火灾防控等级，深入开展排查整治，加强社会面火灾防控，全力确保消防形势稳定。元旦、春节、元宵节日期间，湄洲镇、区直各安委会成员单位要组织部门联合消防安全检查，加大对人员密集场所和夜间营业场所加大错时检查力度。重要节日期间要围绕寨下农贸市场、游园庙会、公交场站以及国家重点文物保护单位等人员密集场所，督促有关单位落实专门力量，加强巡查看护。湄洲消防中队、公安派出所要在大型群众性活动举办的重点时段，组织前置应急力量和装备，对重要场所、重点部位进行驻勤巡逻。（五）针对节日特点，切实抓好春节期间事故防范工作。湄洲镇、各有关单位要针对春节期间群众出游、集会、娱乐等社会活动增多的特点，进一步加强烟花爆竹、旅游、消防和人员密集场所安全监督管理。要严格烟花爆竹生产、运输、储存、销售和燃放等各环节安全监管，严厉打击无证非法生产、非法运输、“三超一改”违法生产等行为，整治下店上宅、前店后宅、集中连片经营，以及销售超规格或不合格产品等问题。要加强旅游景区和游乐设施、交通运载工具安全检查，合理控制、及时疏导人流，做好风险区域、危险性游乐项目的安全防护。要严格高层建筑和口袋公园、商场、及庙会等人员密集场所消防检查和隐患排查，深入开展电气火灾综合治理，强化景区祖庙大型集会、焰火集中燃放等群众活动审批和安全管控，严防发生火灾和拥挤、踩踏等群死群伤事故。（六）加大责任追究力度，严格落实考核奖惩措施。湄洲镇、区直各部门和单位要牢固树立“隐患不整改视同事故处理”的意识，前移问责关口，倒逼源头履责，真正落实隐患排查治理的主体责任和监督责任。对发生的各类生产安全事故，按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则，严格追究责任，依法及时向社会公布，并监督落实防范整改措施。要借锤敲钟，汲取事故教训，认真分析事故原因，针对事故暴露出的突出问题，研究制定和落实针对性整改措施，及时推动和改进安全生产工作。管委会及镇政府安办采取警示通报、诫勉约谈、重点督办等综合措施，切实加强安全生产目标责任的跟踪落实，并定期将安全生产工作情况抄送同级党委、政府及纪检、组织、文明、综治、效能等部门。【篇二】1、落实责任，强化保障。按照大观区推进安全生产领域改革发展实施办法地方党政领导干部安全生产责任制规定的要求，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”要求，全面落实安全生产监管责任，强化安全生产监管保障。2、继续深入推进安全生产五大攻坚专项行动。按照省市要求，对各类安全隐患进行“清零”和“回头看”，加大安全隐患排查治理力度，夯实安全生产基础，重点加强现场安全管理工作，确保整治全覆盖、无死角、无盲区。切实做好事故预防工作，进一步提高安全管理水平，对发现的问题及时组织整改，绝不留下事故隐患，做到各类安全隐患闭环式整改清零，全面巩固安全生产五大专项行动成果。3、继续坚持严管重罚。对排查出的各类安全隐患严格按照“四个一律”的要求，严厉打击各类非法生产经营行为，严格执行安全生产打非举报奖励制度，突出抓好非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点行业领域的打非治违。加强职业卫生监管工作。4、加大宣传培训教育力度，切实提高防范意识。不断加强安全教育内容，创新安全生产宣传、教育形式，突出安全生产教育效果，重点对各乡镇和行业主管部门安全干部的培训，提升执法水平与业务素质。【篇三】2019 年，区安监局全局上下深入贯彻党的十九大精神，认真落实区委区政府决策部署，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把安全“红线”牢系在心头，以更严密的责任体系、更严格的监管措施、更有效的体制机制、更有力的基础保障和更完善的社会共治体系，全面推进我区安全生产领域改革发展，为我区实现高质量发展创造一个良好稳定的安全环境。（一）扛起责任，坚决把安全之弦崩得更紧。一是推动部门落实监管责任。深入宣传贯彻江苏省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则，强化各级党政领导干部“促一方发展、保一方平安”的政治责任意识。发挥好区安委办职能，综合督促负有安全生产监管部门全面落实“管行业必须管安全”的要求。二是推进企业落实主体责任。突出高危行业领域重点企业和近三年来发生事故的企业，督促企业建立全员安全生产责任制、全过程安全生产和职业健康管理制度，实现“一企一标准，一岗一清单”，不断完善“人人有责、人人负责”的责任链。三是推进安全生产领域改革发展。深入贯彻落实关于安全生产领域方面的改革发展意见，分解细化我区出台的安全生产领域改革发展的实意见的各项目标任务，进一步明确责任、细化内容、时序进度。同时进一步提高思想认识，强化政治站位，积极拥护支持参与改革，心无旁骛大力推进年度重点工作落实，做到机构改革与事故防范工作“两不误两促进”。（二）硬起手腕，坚决把监管执法抓得更严。一是明确目标任务。以事故防控为导向，持续强化安全生产监察执法，力争实现事前执法立案数、处罚金额数、2 万元以上案件数、案均值、立案占比（事前执法立案数占实际执法检查企业数比例）“五个上升”，确保事前执法数量（立案数和处罚金额数）保持在江苏省县区级执法队伍的第一方阵，违法案件法定期限内结案率 100%，实名举报核查率 100%，违法犯罪移送率 100%。二是加大执法力度。建立、实施全区安全生产执法工作定期通报制度，采取季度通报和年度通报的形式，全面掌握各地执法工作开展情况。同时抓好执法工作督查，重点对各园区（镇、街道）执法计划制定与落实、执法数据质量、违法违规行为曝光情况、执法规范化信息化水平等开展专项督查抽查，督查抽查情况纳入定期通报。盯准盯牢企业安全生产主体责任落实的薄弱环节，以常州市自由裁量实施细则为抓手，进一步拓展各项法规条款在执法检查中运用的覆盖面，集中优质执法资源，采取专项执法形式，集中办理大案要案，提高执法威慑力。三是提升执法能力。采用统一组织、分片区组织、点对点指导等多种培训形式，以案说法，解读典型案例。提高培训质量，创新培训形式，丰富培训内容，提升查处违法违规行为能力和调查取证能力，丰富调查取证技术手段。开展岗位练兵、技术比武活动，形成“学法规、练技能”的良好氛围，以此推动执法检查手段技术化、专业化，不断提高执法队伍整体素质和实战能力。四是完善工作机制。建立事故调查分析技术支撑体系和事故调查工作机制，规范生产安全事故调查处理报告和责任追究制。细化明确执法的内容、程序及方式等具体要求，建立健全安全生产行政执法全过程痕迹记录制度。加强与公安、检察院、法院等司法机关的协调配合，完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制。（三）扭住重点，坚决把隐患风险查得更细。一是深入开展本质安全诊断治理专项行动。按照新北区重点化工（危险化学品）企业本质安全诊断治理专项行动方案要求，督促 52 家重点化工企业于 2019 年 3 月底前完成排查诊断，并加快问题整改治理。同时将按照专项行动企业总数的 20%，组织开展隐患治理专项执法检查，对专项执法检查中发现因企业自查未发现的重大隐患，一律挂牌督办、一律立案查处。二是认真开展危险作业专项整治。继续狠抓重点岗位安全管理，对动火作业、受限空间作业等特殊作业审批管理，危险化学品特种作业持证上岗开展专项整治。进一步规范动火作业专业化管理，落实江苏省精细化工企业动火作业安全规定（试行）（苏安监20181 号）要求。同时，确保危险化学品特种作业人员 100%持证上岗，对于无证作业等违法行为发现一起、处罚一起。三是全面开展工贸重点行业领域专项整治。对粉尘防爆、有限空间、金属熔融企业进行全覆盖、无遗漏“拉网式”专项整治。对辖区范围内使用危险化学品的工贸企业进行摸底调查，督促企业申报危险化学品使用信息。对辖区内 300 人以上企业进行人员密集型企业专项治理，完善基本信息，落实各项安全生产工作要求。高标准开展汽车制造和铅蓄电池生产行业尘毒危害专项执法行动，倒逼企业落实尘毒治理主体责任。（四）消除风险，坚决把管控网络织得更密。一是深化完善改造提升工作。根据常州高新区（新北区）化工企业改造提升标准实施方案要求，在 2018 年工作基础上，通过考核验收，进一步深化完善安全生产标准化提档升级、“二道门”建设提升、岗位风险评估与管控、自动化控制改造提升、安全管理信息化系统建设等工作，进一步提高化工企业本质安全度和安全管理水平。二是推动落实安全风险研判与承诺公告制度。按照应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知要求，督促企业自觉遵守安全生产法律法规标准，全员、全过程、全天候、全方位落实安全生产主体责任，自下而上压实风险研判、记录、报告、承诺工作，有效管控安全风险，及时排查治理事故隐患，利用本单位“智能化二道门”，将有关工作开展情况向全体员工做出公开承诺，并对外公告，接受公众监督。三是构建双重预防机制。继续推进工贸企业风险辨识管控与隐患排查双重预防机制建设，提升防范事故能力，构建安全生产长效机制，预计 2018 年底完成企业数达到 700 家，2019 年突破 1000 家。（五）筑牢防线，坚决把基层基础夯得更实。一是多措并举提升安全生产培训效能。深入贯彻落实各级关于安全生产培训的指示要求，加大安全生产培训机构的指导和检查力度，从学员档案管理、师资力量配备、教学大纲落实、考试考核的规范等方面切实规范安全生产培训的管理；加大安全生产培训的发动和执法力度，把企业安全生产培训纳入年度考核内容，适时组织开展安全生产培训专项执法行动，引导企业履行安全生产培训主体责任，营造全社会共同参与安全生产教育培训的良好氛围，切实提升安全生产培训的规范性、针对性和实用性。二是集思广益推进应急管理信息化平台的建设。以现有安全生产监管信息化平台为基础，充分听取政府监管部门、社会中介机构、企业代表等多方意见，集中全区应急管理资源，融合目前已有的在线监控预警和危险作业报备信息化平台，不断优化我区应急管理资源配置，运用大数据分析、云计算、无人机等技术，根据现场情况生成科学的应急管理辅助决策文书，为生产安全事故应急救援提供信息化支撑，降低因决策问题所造成的不必要的损失，不断提升应急处置的效率。三是因势利导充分发挥社会机构的安全生产辅助管理作用。通过服务质量、专家能力、监管部门评价、企业评价和专项抽查等各种渠道，收集社会机构参与安全生产辅助管理各类信息，形成黑白名单，切实加强对第三方机构和安全专家管理。继续在全区高危行业推行安全生产责任保险，并向一般生产经营单位推广，利用保险机构的风控团队和保险费率浮动机制，为全区安全生产工作提供辅助服务，切实减轻监管部门的工作压力。【篇四】2019 年的工作目标：进一步强化事故指标控制，确保全年各类事故起数和死亡人数不超过市政府下达的控制数，各类生产安全事故死亡总数到 19 年底实现绝对下降，确保不发生较大及以上生产安全事故，减少一般事故的发生，促进安全生产形势稳步好转。2019 年的重点工作主要围绕两个改革的中心开展，即切实按照政府机构改革方案完成机构改革，继续贯彻推进中共浙江省委浙江省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见（浙委发201735 号）。（一）积极主动，扎实推动机构改革落地2019 年 10 月我省已出台浙江省机构改革方案，县委、县政府将根据改革方案并结合我县县情和工作实际出台县一级的机构改革方案。我局将以高度的责任心和主人翁的姿态积极主动，不讲条件、不打折扣，切实配合县委县政府做好机构改革相关工作。此项工作将于 2019 年 3 月底前全面完成。另一方面，高效整合，确保机构顺利有序运行。待 19 年完成县一级应急管理部门调整后，拟重新编制部门内部“三定”方案，进一步明确各科室职责、分工。采取切实有效地方法尽快完成新组建部门各科室之间的调整、整合以及人员配置，确保各项应急管理工作顺序有序运行。（二）围绕“三大重点”，继续贯彻推进实施意见一是推动安全生产责任落实，促进巡察常态化建设。继续抓好地方党政领导干部安全生产责任制规定和浙江省地方党政领导干部安全生产责任制实施细则的贯彻学习。根据磐安县安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定督促各安委会成员单位切实根据职责规定落实安全生产责任。正式出台县党政领导安全生产职责清单，逐条明确各个党政领导干部具体的安全生产职责，清晰划分领导干部安全生产“责任田”。积极探索安全生产“综合+专项”的双重巡查机制，根据磐安县安全生产巡查工作制度（暂行）定期对各安委会成员单位、乡镇（街道）开展安全生产督查巡查。把安全生产责任制落实情况检查纳入到县委综合巡查当中，推动各级领导干部、部门和乡镇（街道）自觉落实安全生产责任，营造安全生产自上而下、齐抓共管的局面。二是强化安全生产监管手段，夯实安全生产基础工作。继续抓好我县矿山、道路交通、建筑施工、消防、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域的安全生产专项检查。制定年度监督检查计划，明确工矿商贸等行业企业年度检查频次，健全和完善隐患排查治理体系。继续抓好安全生产宣传教育和培训，联合开展安全培训情况执法检查，从思想源头抓起，强化政府部门和生产经营单位的安全意识。继续加强“双随机”执法检查，今年以来共对 21 家生产经营单位进行处罚，2019 年将继续强化检查，争取 “双随机”案件数至少达到今年的110%。继续深化应急救援队伍建设。以我县山地救援队和危险化学品应急救援队为基础，根据我县的实际情况配备其他的应急救援力量，定期组织开展演练，提高突发时间初期处置能力。三是推动安全监管方式创新，提升安全监管实效。以“科技兴安”为抓手，继续完善综合监管平台建设，推广“智慧用电”系统并引导企业引入第三方专业安全服务作为企业安全管理的重要补充，大力推广安全生产责任保险并做好企业标准化创建和复评相关工，实现政府监管和社会服务、企业管理的良性互动。加快推进社会共治。进一步推进安全生产警示教育基地建设，预计 2018年年底正式建成开馆。以安全生产体验中心为依托，面向社会大众免费开放并将中小学生安全知识教育跟国防教育同样纳入到培养课程当中，实现安全生产宣传教育从娃娃抓起，逐步提高社会大众的安全意识。【篇五】一是持续推进我区关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见，不断将安全生产领域改革发展重点任务落到实处。进一步推进安全生产三个必须的落实，更加理清部门职责职能，对安委会办公室的工作职责及工作机制能够有所突破，安委会办公室坐实的基础上，建立督查、调度、通报、考核等机制，使安委会办公室工作有章可循。二是结合我区实际情况，聘请第三方对全区安全生产形势进行整体评价，对重点领域和部门安全生产监管状况进行评估，形成考核报告，并加大安全生产大检查和相关领域专项整治等活动的督导力度，协调和督促各专业安委会和有关部门更加落实行业监管责任。三是继续加大企业的双重预防体系建设工作力度，提高企业的双重预防体系建设工作质量水平，推动双重预防体系向小微企业领域发展，采取点评会、调度会、现场会、培训相结合的形式加快双重预防体系建设进度。四是抓好培训，提高镇、街道办（园区）安监执法人员的业务技能。计划全年分叁批次对全区安监系统执法人员进行集中培训：第一次上半年以 PPT 课件形式进行培训，重点提高执法人员制作卷宗的能力；第二次放在第二和第三季度，通过“以干代训”的方式，定期抽调镇、街道安监站执法人员到大队监察科室进行实践培训,重点提升镇、街道办（园区）执法人员实践水平；第三次以上半年执法中存在的重点、难点问题为突破口，进行研讨式培训，重点提升执法人员在执法检查中发现问题、处理问题、解决问题的能力。五是扎实开展应急救援准备工作。各镇（街道）要建立专职或兼职应急救援队，定期对辖区内企业应急救援器材进行检查，并建立检查台账。企业要建立专职或兼职应急救援队伍，建立企业级应急救援物资库，并定期登记和保养，企业之间要建立应急救援互助协议。六是深入推进危化品安全综合治理工作，根据工作任务及时间节点，认真开展各项工作，并配合区化转办做好化工生产企业转型升级专项行动问题整改验收及中升优提升工作。【篇六】一是以党的十九大、十九届三中全会精神为指导，认真落实中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见，并结合实际制定我区关于推进安全生产领域改革发展实施方案。同时认真学习中共中央关于深化党和国家机构改革的决定、深化党和国家机构改革方案和湖南省机构改革方案精神，理清工作思路，提前谋划，主动对接，扎实稳妥做好机构改革工作。二是持续推进“落实企业安全生产主体责任年”三年行动，进一步推进企业落实安全生产主体责任，完善安全生产责任体系、管理制度体系，强化教育培训、隐患排查治理、应急救援工作。并要通过深化安全生产领域改革,综合运用行政、法律、经济、市场等手段,督促企业全面贯彻落实湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定(湖南省人民政府令第 287 号), 建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。三是持续推进“危险化学品综合整治”三年行动，结合我区安全是生产工作重点，理顺危险化学品安全监管体制，完善机制，夯实危险化学品安全生产基础，大幅提高应急救援能力，切实提升安全保障水平，全面提高安全管理系数，确保危险化学品生产安全涉险事故能及时得到有效控制。四是不断强化宣传教育培训工作，持续抓好区级领导和安委会成员单位主要负责人、监管部门分管领导和安全监管人员、企业管理层三个层次的培训，并督促企业切实抓好员工的三级培训。通过教育培训促使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全防范技能进一步提高，各级领导及部门职责责任进一步明确，安全监管监察人员执法水平和履职能力进一步提升和规范。五是大力开展监管执法，严格落实各项执法措施，坚持依法行政、依法治安，充分发挥执法拳头和尖刀作用，严厉查处各类安全生产非法违法行为，有效维护安全生产法治秩序，以强有力的执法手段，推动企业安全生产主体责任落实。六是加强应急管理，强化预警分析，搞好预案演练，提升应急队伍能力，规范应急响应、处置程序，不断加快和完善应急指挥平台建设。