县国税局学习贯彻落实各级重要文件会议精神情况报告

县国税局学习贯彻落实各级重要文件会议精神情况报告迅速传达落实 全力推动发展党的十八届六中全会、省第十一次党代会、全县三级干部大会等重要会议召开后，县国税局高度重视，用心组织，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实状况汇报如下：一、主要工作做法（一）精心组织，迅速传达有速度加强学习、吃透精神是贯彻落实各项重点文件会议精神的首要环节，各重点会议召开后、各重要文件下发后，我们精心组织，确保各项文件会议精神能迅速传达到位。一是提高认识。及时召开局长办公会，确保在县局班子内将会议和文件精神领会透彻，形成统一意见；二是深入学习。及时召开专题会议，按照文件精神要求，对具体工作进行传达学习、研究部署；三是迅速传达。及时复印相关指导性文件，并按照文件精神下发到对口科室，在各科室局务会上对相关精神进行学习传达；四是持续宣传。对各文件精神在第一时间公布到县局内网网页，在机关办公楼 LED 屏进行主题宣传，制作主题宣传展板在办公楼大厅展示宣传，确保将全局思想统一到上级领导的要求和部署上来。持续宣传时时讲。以县局内网主页为主要根据地，以微信公众号为重要抓手，加强同县电视台的密切配合，三位一体，多管齐下，对各级重要文件会议精神进行广泛宣传，细致解读，确保党的指导精神入脑入心。（二）紧贴实际，贯彻落实有深度在学习贯彻会议精神的同时，我局注重结合税收工作实际情况，确保贯彻落实有深度。在这充满生机、春意盎然的日子里，各位领导莅临我局进行调研指导，这是对我们的极大鼓舞和鞭策，必将有力推动我局 201*年国税工作的顺利开展。首先，我谨代表 XX 县国税局全体干部职工对各位领导的到来，表示热列的欢迎和衷心的感谢！全区国税工作会议结束后，我局迅速组织全体干部开展会议精神的学习传达，做到三个结合：一是注重将学习贯彻全区国税工作会议精神与学习十七届五中全会精神、国税工作会议精神以及各级经济工作会议精神结合起来；二是注重将学习贯彻全区国税工作会议精神与全县国税工作实际结合起来；三是注重将学习贯彻全区国税工作会议精神与发动干部职工，集思广益、群策群力，认真谋划 XX 国税未来发展思路 结合起来。通过这三个结合，我们确定了 2011 年我局的主要工作思路：即以邓小平理论和“三个代表“ 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕服务 XX 发展大局、共建和谐国税的主题，以税收征管和纳税服务作为核心工作，以人力资源管理和国税应用，降低管理成本，不断提高税收征管的科学化、专业化、精细化水平。3 月初，召开全局综合征管指标管理布置会，加强综合征管指标数据管理，全面树立“用数字说话，以业绩论英雄“理念，科学地衡量税收征管情况，从征管能力、信息管税、税源管理、数据质量、纳税遵从等五个方面设置的 44 个指标，制定具体管理措施，对各单位征管质量进行评估和考核，并将具体指标落实到单位和个人，促进税收征管，提高征管质量。当前我局税收征管质量指标考核、数据质量监控和税收收入预测等在市局考核中都达到优秀等级。滞纳金加收率、准期申报率、当月申报率、逾期申报处罚率均为 100%，新增欠税为 0 ,稽查“ 三率“均为 100%。三、树立新形象，优化纳税服务。持续优化纳税服务内容和手段，使纳税人需求得到及时响应、快速处理，打造体现我国税部门特色的标准化服务格局。一是抓好办税服务厅达标建设，推动办税服务上台阶。力争我县办税服务厅实现环境标准化、制度标准化、流程标准化和考核标准化。我局三个办税大厅改造工作基本完成，严格按照区局“三化“办税大厅标准进行落实，努力建成现代化多功能办税服务厅。二是依托税收信息平台，创新纳税服务方式。推动“办税全市通，服务全天候“为抓手，全面推广涉税业务“全市通办“ ，延长办税时间，扩大和完善办税“免填单“ 服务项目。目前，我局开展“免填单“ 服务已惠及 XX 三千多纳税人，受到 纳税人一致好评。三是不断完善纳税人学校建设，加强解读性税法宣传。以纳税人实际需求为切入点，大力加强解读性税法宣传，引导纳税人正确履行纳税义务，依法规避企业税务风险。我局已举办二期税收业务培训，培训企业负责人及财务人员 120多人，发放学习资料 200 多份;四是切实维护纳税人合法权益，推进“阳光国税“建设。实行办税公开，重视纳税人意见收集、分析和反馈工作，及时纠正损害纳税人合法权益的行为。五是开展纳税服务文化创建，不断推动纳税服务创新发展。组织开展现代纳税服务理念大讨论，提炼国税纳税服务理念、目标、行为准则等纳税服务标准和文化内核。六是继续推进国、地税部门开展多种形式、多项业务的联合办税，创新协作方式，丰富协作内容。目前，我局主动与地税部门联系，争取今年开展国、地联合办证业务。四、把握新要求，开展创先争优。开展“以人为本，争先创优，树立 XX 国税新形象 “的“创先争 优“活动。一是以税务文化室建设为契机，深度挖掘 XX 税务 文化的深厚底蕴，展现我局成立以来精神文明、制度、行为、物态等文化建设方面取得成果，充分发挥“三室“ 对干部职 工的激励、教育作用，增强税务干部的荣誉感和自豪感。目前我局税务文化室已在全市十二县中率先建成。二是在全县国税系统开展法纪大学习、隐患大排查、作风大整顿、管理大加强、素质大提高五项活动，制定了工作实施方案，将每一项工作落实到具体部门，确保活动取得实效。三是认真开展内容健康，创意新颖的集体活动。春节前夕开展了全县国税系统春节团拜会、“三八“节组织女干部开展趣味竞赛活动等，加强各部门的交流沟通，增进同事间相互了解，增强干部职工大局观念、协作精神和团队意识，促进团结互助、和谐共事、热爱集体、以局为荣的良好氛围的形成。四是紧紧围绕税收中心工作，积极开展“创先争优“主题实践活动：（一）做好新版发票换版工作。通过调查摸底，做好宣传和计划，加强与企业的沟通，把握重点，化解矛盾，提前一个月完成了发票换版工作，走在全市发票换版工作的前列。（二）局领导带队分别深入企业进行调研和纳税辅导：对2011 年新增的百万元以上区局重点监控企业进行纳税辅导2 次，解答纳税人提出疑问 20 条，及有力支持企业发展；开展对新上项目的重点税源企业以及部分减幅较大的冶炼企业进行一次“送政策和 查实情“ 调研，及 时为企业解读有关税收政策，并对不同企业有针对性送上相关政策法规，鼓励企业充分利用优惠政策加快发展。五、严格新标准，深化廉政建设。一是落实廉政责任制。认真贯彻落实中央新修订的党风廉政建设责任制，健全和完善党风廉政建设的领导体制和工作机制，强化主要领导作为第一责任人的政治责任，落实领导班子成员及部门负责人的直接领导责任，做到“一岗双责“ 。二是高度重视， 做好维稳机制建设 成立信访工作领 导小组， 由局领导担任领导小组组长， 县局班子成员带头落实信访责任， 将信访工作考核项目分 类， 落实 到相 关科室。在工作 过程中，落实好“两种责任”， 一种分 级责任， 一级一级自上而下的落实维稳责任， 一级对 一 级负责，一种分工责任，按照领导班子成员的分工和职 责 不同，抓好分管部分，构建平安国税。每季度召开一 次信访 工作会议， 汇报近期的信访工作开展情况， 分析 舆情动态， 做到早预警早预防， 争取将信访的苗头隐患 处理在萌芽状态。三是落实措施， 方便反映合理诉求 设立信访来件箱 和局长信箱， 公开征求来访人员信访信 息，并及时取阅 来访邮件，交相关信访工作人员在规定的期限处理，并 将处理结果及时回馈给来访人员。 制作信访工作 宣传栏， 向干部职工宣传信访工作条例、 信访工作细则， 疏导来 访人员的信访流程，引导上访人员依法依规来访。 四是完善制度， 优化接待工作流程 坚持好领导接待 日制度。当班领导坚持按期接访，做到 不失信于民。对 来 访人 员提出的要求，统一时间、统一地点、 统一公示 回馈内容。 同时， 还将领导接待日群众反映 问题是 否得 到及时妥善解决， 作为检验领导接待日制度成效的标 准， 严格实行 “首问负责制” ， 一抓到底。 同时， 严格执行 信 访工作条例，按程序依法完成信访工作，带头守法，进 而 引导来访人员用法治思维妥善的解决诉求， 坚持做到 信访执法工作零过错。 五是