某国企证券公司纪委书记在公司党委理论中心组学习会上的发言

某国企证券公司纪委书记在公司党委理论中心组学习会上的发言根据公司党委理论中心组学习安排，最近我围绕着“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论，围绕黄群、宋月才、姜开斌和王继才等先进事迹和“ 严 守安全保密底线，保证涉密军事设施安全” 三个主题进行了集中学习，深入思考，撰写了心得体会。现在汇报下我的一些学习感悟。一、坚定改革发展信心决心，切实肩负起做强做优做大国有企业的历史使命和重大责任党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度，对国有企业改革发展作出了一系列重要讲话和指示精神，涉及国有企业的地位作用、国有企业改革发展、加强国有资产监管、国有企业党的建设等，充分体现了总书记对国企改革发展工作的高度重视和殷切期望。作为国有企业领导人员，我们要准确把握总书记重要讲话的深刻内涵和核心要义，进一步统一思想，提高认识，坚定改革发展信心决心，切实肩负起做强做优做大国有企业的历史使命和重大责任。作为一名纪检监察干部，学习先进事迹，落实总书记重要指示精神，就是要坚持把向先进典型学习活动与贯彻落实中央和市委重大决策部署结合起来，对标先进、查找不足、加强改进。要持续深化政治学习，认真履行监督执纪问责职责，站稳政治立场，增强贯彻落实党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性，推动全面从严治党各项部署要求在 xx 证券有效落实。一要增强政治意识，深刻认识国有企业的重要地位和作用。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。习近平总书记特别强调要做强做优做大国有企业，这是坚持和完善社会主义基本经济制度、充分发挥骨干中坚作用、提升国家竞争力的必然要求。xx 证券作为国有企业的一员，学习贯彻习近平总书记。安全生产无小事，小磨路的教训是非常惨重的，一个简单的修饰支架导致 7人坠落、4 死3 伤。在安委会上我们对安全生产事故进行了剖析，其中，事故发生率最高的是高空坠落，占事故发生的 70%，我们要在生产管理中把高空防落措施作为安全工作重点。按规范“高空” 指的是两米以上的高度属于高空作业，但我们的高空指的是四五十米及以上的高度，这样的高度坠落下来后果十分惨重，高空坠落一旦发生，导致严重伤亡的几率很高。二是挖空桩的安全，工地孔口防护基本是不存在的，各单位要认真排查工地，孔口防护三十公分以上，还没有做到的，要及时整改。三是隧道交通事故安全，经统计隧道交通事故多为机械产生事故，说明隧道照明严重不足，要引起高度重视，多方位排查。还有车辆机械伤害事故、触电、坍塌事故、滑跌事故、物体打击事故等等，这些都是我们要引以为戒的。安全管理不是小事，既要抓面上也要突出重点和针对性，任何一起安全事故都有直接或间接原因，一旦发生，都涉及人员伤亡，都会危及生命，影响家庭和社会。二、转变观念，防患于未然（一）提高认识，转变观念。管理不到位等于谋财害命，很多干部都认为集团购买保险措施到位可以高枕无忧，都认为发生安全事故有保险可以赔偿，这样的理念害人害己。善后不等同于解决问题！各位管理者，要做好本职安全工作最重要的是“防 ”有隐 患就处理，管理才到位！（二）建立健全各子公司机构。各子公司和各项目部的机构设置通知已下，各单位要尽快理顺子公司机关的运行，要正常按照法人体系来运作，5 月份之前组织人事科要对各子公司机构健全情况进行全面检查。（三）安全管理队伍要精良。各子公司在设置机关机构的过程中，要特别重视安全机构人员的业务素质和能力，安全管理部门是精英聚集地，作为安全体系的系统管理，首先要保障的是工程安全。比如说，施工方案、施工风险评估，安全部门首先要对设计、方案、风险进行安全评审，并不只是检查安全帽等日常事务，要参与安全检查、参与工程方案的制定、注意全部环节安全隐患，安全管理在公司、集团、子公司层面上要管的是“防” 重特大事故，在人 员选派上要引起高度重视。（四）以平安工地标准化建设为抓手，抓好安全管理。一要通过标准化建设改善施工条件、改变思想，制度培训是标准化建设的基本条件和硬件，但这不够，更重要的是操作和管理的标准化，要通过标准化让农民工在短时间内成为产业工人，最终实现生产标准化；二要关注平安工地考核的动向，最近，质监局出台了相关政策，要求安全平安工地的考核必须要持监理资质才能考核，这意味着安全科技公司原来可以考核的部分业务范围，要面临其他人来考核；考核过不去将会带来信誉评价的过不去，很多同志觉得无所谓，考核一旦 A级以下，这个企业就无法再存活下去，没有平台就什么都不是。所以我们要达成共同维护云岭集团这个平台的共识，只有把这个平台支撑好，才有可以施展才华的地方；三要维护平台的风清气正，对于那些挖集团墙角、搞利益输送的人，只要发现坚决清理，坚决维护平台的健康发展；平安工地考核、标准化建设是集团健康发展的起步，大家要重视。（五）严格执行安全交底。在职代会上、公司安委会上都多次强调过，交底要实行卡片制、包括技术交底、安全交底；我要带头抽查，抽查包工头、工班组长没有卡片的首先处罚子公司经理、分公司经理、项目经理，绝不手软。（六）安全考证，势在必行。三类人员安全考证应作为集团强制性要求，列出名单，该考的必须考，考起的单位承担费用；考证首先是集团的需求，然后才是个人的事，同时也是自己的资本；考试并不是为难职工，而是要大家掌握一些基础性、常识性的知识，是适应工作岗位的必要条件。对那些既需要这个证又考不起的人要严肃处理，组织人事要抓好督促落实。三、端正工作作风，杜绝使用大额资金。一是多处享受工资待遇的人员，及时上交，很多同志身兼数职，请子公司仔细检查有在两处以上拿待遇的，尽快清理，主动整改；二是大额现金的使用要杜绝，4 月 30日之前请财务部给大家作指导和要求。现在处于整改阶段，到 4月份结束还拒不整改的，几方面拿工资又拒不整改的，就请公司纪委严肃查办。各单位机构不断完善、制度不断健全、各子公司要快速走入国有企业正常发展的轨道，端正思想、坚定步伐、找准定位，牢记：我们是云南高速公路建设的主力军、是云南公路建设的子弟兵！今天的发言就到这里，请各单位按照要求严格贯彻执行相关会议精神。