某学校党委班子2019年民主生活会对照检查剖析材料

某学校党委班子 2019 年民主生活会对照检查剖析材料一、存在的主要问题及表现（一）思想政治方面。校党委班子通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话和对某某重要指示批示精神，牢固树立“四个意识”,坚 定“ 四个自信 ”,坚决做到“两个 维护” ，自觉在思想上、政治上、感情上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照学懂、弄通、做实的要求，还有一些差距和不足。主要表现在：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走不够。班子成员忙于行政事务多，沉下身、静下心刻苦学习的精神不够，对新时代党的创新理论和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神的内涵实质花大力气去研究、理解、掌握不够，理论武装的质量水平与实践要求还有较大差距。虽然制订了党委会第一议题制度，能及时传达学习习近平总书记最新重要讲话精神，班子成员能带头参加理论中心组学习研讨，但学习的广度、深度和学用结合度不够，上级要求学什么就学什么，结合实际对新理论、新思想、新观点深入研讨交流不够，特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位。对中层部门党组织的学习指导、督促检查不够，中层领导干部运用党的创新理论分析、解决问题的能力较弱，影响了党委决策部署的落实和重大工作的深入推进。面对信息技术发展的迅猛势头，学院如何以某某为引领，打造高层次某某专门人才的问题，等等，党委班子深感压力巨大，解决这些问题十分不易，存在一定程度等靠要的思想，总希望上级主管部门能够拉一拉、托一托、帮一帮，从自身角度挖潜，依靠自身能力攻坚克难、解决问题的信心不足、勇气不够。三是推动建设发展的标准不够高。习惯拿自己的现在与过去比，没有跳出学院看学院，跳出某某看某某，内部治理存在低层次重复的问题，工作方式比较粗放，队伍管理比较宽松软，影响了学院的整体发展。二是政治站位还不够高。一年来，我能够全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，把业务工作融入到落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践当中去，树立“四个意识 ”、坚定“四个自信”、严守党规党纪、规范政治言行、保持政治定力、把准政治方向、提升政治能力，认真履职尽责，坚決做到政令畅通、令行禁止。但认真反思对照，还存在一些问题和不足。一是真学深悟还不够。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强；图形式、顾数量，走马观花，对新理论学的多悟的少，读的多品的少，存在以学代会、以学代懂、浅尝辄止、浮皮潦草的现象；学以致用坚持不够，没有将习近平新时代中国特色主义思想内化。本人共产主义信仰信念坚定，在大是大非面前立场态度鲜明。但在学习上有重工作业务学习、轻政治理论学习的思想，对于组织要求的理论学习，停留在仅仅完成规定的学习任务、知晓行为禁区上，未深入揣摩领会重要讲话、重要精神的当下意义，未进行深入学习、延伸学习，没有对照自身思想、行为进行深刻剖析，将其作为思想标杆。对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来，虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意 识” 、坚定了“四个自信”、坚决做到了“ 两个维护” ，但在强化创新理 论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习，但个人自学抓得还不够紧，结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够，存在学用脱节、为学习而学习现象，将学习研讨成果转化为决策。（二）在精神状态方面作为基层一名党员干部不但要有坚定的理想信念、思想意识，对党忠诚，而且要在本单位发挥关键少数作用，用自己言行率先垂范，带领和影响身边同事。作为领导干部职工谈心谈话少了，沟通思想、工作交流不够。处理群众信访工作中，存在“ 坐在办 公室” 处理现象，没能真正放下身段，踏踏实实沉下去，暴露出自己密切联系群众少了，主动听取群众建议意见少了。工作按部就班，习惯性用个人经验做事，认为只要按照自己的工作经验就能完成好工作，缺乏高标准、高要求的压力。一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事” 的守成心理，登高望 远、谋大做 强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如（列举典型事例）二是自我满足不愿为。满足于“过得去 ”，陶醉于“还可以”，自得于“ 差不多 ”，内心有 “缓缓气，歇歇脚” 的想法， “只愿看摊守业、不愿担当作为” 的现象不同程度地存在。比如（列举典型事例）三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如（列举典型事例）四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足、欲为之而不能” 的本 领 恐慌和能力危机。比如（列 举典型事例）（三）工作作风方面。主要存在五个问题：一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题， “电话里问情况、材料上找数据” 的官僚主义作风仍未根除。比如（列举典型事例）二是调研“深、实、细、准” 不够，还 存在着“ 蜻蜓点水”式调研、 “走马观花” 式调研、 “葫芦水上漂 ”式调研的形式主义 作风。比如（列举典型事例）三是太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，“只管快速 传球，不管是否到位 ”，客观 上助长了“文牍主义”，造成“ 开不完的会 ”“填不完的表格”的现 象，无形之中增加了基层单位的负担。比如（列举典型事例）四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度，但在对外业务往来中，偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如（列举典型事例）五是在落实“两个责任 ”和“一岗双责”方面，满足于开会、 讲话、签责任书“三部曲” ，习惯于开会部署、听取 汇报 、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如（列举典型事例）（四）廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一- 是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关 键少数“ 表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任” 落实情况抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、-追到底。(五) 人有关事项说明。本人住房一套，xxx 年购买，在 XX 花园小区 x 号楼 x单元 x 楼，xx 平米商品房，当时市场价格 XXx 万元。家庭私家车一辆，为 xxx 年 x 月份购买，车型为 XXX，价格 XXX元，排气量 xxx。xxxXXX 在 XXX 局工作，任 XXX，中 00 员，公务员身份；儿子 XX 目前在 XXX 大学就读。本人办公室面积 xx 平方米，符合办公用房标准要求，没有超标；没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。二、主要原因分析一是理论学习有所放松，领导能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为工作经验丰富，忽视了对政治理论学习的重视。虽然加强了对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在教育教学和党建中，对党风廉政建设工作谋划少、抓得少，遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。三是对“对 党忠诚老 实” 的理解和把握不 够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识所弱化，在开展工作时，有时不能完全学校和教职工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认教职工受教育程度普遍较高，不存在思想认识落后的情况，存在盲目乐观情绪。四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题，思想松懈。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后” 的意 识 。认为身 边人不会出现问题 ，对妻子子女、亲戚朋友的警示教育不够，对自觉抵制“围猎 ”腐蚀理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。主为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差。同时，不能够以辩证思维正确处理于部“上” 与“下”两个机制的关系， 对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的于部监管力度不够，在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥语论监督、群众监督的作用。三、努力方向和整改措施（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“ 总开关” 。始终在思想上，政治上与党保持高度一致。（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重，自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党同廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做好统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务在局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和金钱。