街道组织工作总结.doc

街道组织工作总结二、完善党建网络，积极拓宽社区党建新路子我们从完善社区党建组织网络入手，大力实施“一二五惠民工程”，拓宽了社区党建工作新路子。一是建立健全在职党员联络站。在各社区建立了在职党员联络站，在小区建立了联络分站，在楼栋建立了联络小组。二是大力加强“双新”党组织建设。在具备条件的新经济组织、新社会组织中全部建立了党组织。 三是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，2005年我们发展了14名预备党员，为21名预备党员办理了转正手续。三、设计活动载体，不断增强党组织凝聚力。一是举办“全民健身周”、“老年人健身走”活动。六月初，配合市、区有关部门，以“人人健康家家乐、个个运动身体好”为主题，举行了“全民健身周”、“老年人健身走”活动。市、区有关部门领导及千余名社区群众参加了启动仪式。二是积极开展结对帮扶活动。机关党员干部每人结对帮扶一户困难家庭，做到掌握困情、帮助解困、促进就业、保证稳定。共结对帮扶35个特困家庭，帮扶资金3500元。三是开展党员亮身份及党员经营示范户、文明经营示范户评选活动，取得了较好的效果。四是强化品牌社区创建。各社区结合实际，挖掘社区资源制定创牌计划，开展丰富多彩的助残型、人文型、康乐型等品牌社区创建活动，为居民带来服务，给居民带来实惠，受到了居民的普遍欢迎。县前路、凌家桥社区还通过党员议事会等活动，充分调动党员参与社区建设的积极性。五是举办了第三届社区文化艺术周。8月下旬，街道成功举办了第三届社区文化艺术周，吸引了万余名社区居民参与，丰富了社区文化生活，也为文明城市创建营造了氛围。六是开通了毓龙街道网站。“七一”期间，我们开通了街道网站，专门设置了街道党建栏目，为宣传街道党建工作，提升街道形象，发挥了很好的作用。四、强化分类指导，扎实开展先进性教育活动自7月初开始，按照区委的部署和区先教办的安排，街道党工委紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”这一目标和学习实践“三个代表”重要思想这一主线，根据街道社区党员的不同职业、年龄、文化，在统一要求下，强化分类指导，精心组织安排，扎扎实实地开展第二批先进性教育活动，街道共有815名党员参加了先进性教育活动。通过学习教育，广大党员进一步加深了对党的认识，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，找出了存在的突出问题，并进行了认真的整改，逐步探索建立健全了先进性教育的长效机制。在各级党组织组织的辖区人大代表、政协委员、辖区单位代表、居民代表等各界人士测评中，第一阶段和第二阶段群众满意率分别达到99.8%和99.4%。2006年，我们将按照区委组织部的部署，紧紧围绕街道全年中心工作，重点做好以下几项工作：一是加大社区阵地扫尾工作力度。对八十间、供电北村两个社区，将集中精力，想方设法，尽快解决阵地问题，确保全部到位。二是规范网格化管理。在现有基础上，进一步规范社区网格信息化管理，健全社区服务、平安创建、医疗救护、社会救助、社区事务、党员服务等网络，实施“特困扶助、就业援助、学生资助、社会互助、热线救助”等工程，进一步增强服务发展和服务群众的针对性和有效性，提高社区服务水平和服务层次。三是着力打造品牌社区。组织各社区在现有基础上，按照“一居一品”要求，根据创建计划，着力实施品牌塑造，提升社区品牌形象，切实增强居民的社区认同感和归属感。四是做好社区换届选举工作。按照有关法律、法规，根据区委、区政府的要求，在区委组织部的指导下，认真做好社区工作人员的换届选举工作，力求利用换届的契机，打开社区工作人员进出的通道，多吸引想做事、能做事的人员，淘汰能力不强、进取心缺乏的人员，逐步调优配强社区工作者队伍，适应快速发展的社区建设事业需要。五是大力推进党员干部现代远程教育进程。软硬件设施全部按照区远程办的要求配置到位，对各村居工作人员分期、分批进行现代远程教育业务操作技能培训，确保所有村居工作人员都达到“三会六能四有”（会电脑操作、会教学组织管理、会排除一般性设备故障；能收看“七一”频道、能独立上网浏览和搜索市场信息、能下载、播放和管理课件、能收发电子邮件、能进行视频互动教学辅导、能将电脑显示输出到电视或投影；有培训合格证书、有学习课程安排、有带头创业新技能、有带民创业新本领）的技能要求，并取得初级培训合格证书。此外，做好社区服务、扶贫帮困工作，切实解决社区居民的实际困难；增配“双强”干部，最终使“双强”干部数与社区工作人员数达到一比一的比例，促进社区建设事业更快、更好地发展；加快“双新”组织吸纳步伐，按照党建工作“全覆盖”的要求，加强非公企业党建工作；加强对工会工作的领导，重点是完善、壮大现有工会组织，发展非公企业工会组织，并逐步进行规范化建设二00五年十一月第 4 页 共 4 页