村党委书记狄海燕先进事迹材料宣传与“强化履职担当 落实主体责任”党课讲稿合集

村党委书记狄海燕先进事迹材料宣传与“强化履职担当 落实主体责任”党课讲稿合集“强化履职担当 落实主体责任”党课讲稿一、要以敢为的精神把主体责任记在心上。一是心中有责。党组书记要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是严重失职”的意识，带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，建立健全以党组“一把手”为第一责任人、以领导干部“一岗双责”为核心，横向到边、纵向到底的主体责任体系，推动责任压力向基层、向部门层层传导。二是认真履责。党组书记要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，紧扣责任分解、责任检查、责任考核、责任追究等关键环节，要将党风廉政建设工作纳入税收工作总体规划，与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立健全签字背书、约谈提醒、定期督导、述责述廉、履职报告等制度，并将落实情况纳入绩效考核，作为领导干部工作实绩、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是严肃追责。实践中，对主体责任重视不够、落实不严、执行不力，导致“四风”问题突出或顶风违纪案件频发，甚至出现重大不廉洁的部门，要严格实行“一案三查”，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。二、要以务实的举措把主体责任扛在肩上。一是狠抓作风建设。坚决贯彻落实作风建设规定要求，持续深入推进“作风大提质”活动，切实巩固深化教育实践活动成果，下决心将“四风”问题整改进行到底，坚持思想上不松懈、力量上不减少、明察暗访不停步、发现问题从严处理不留情，特别是对公务接待、公务用车、三公经费、办公用房清理等要进行重点检查，切实防止“四风”问题反弹回潮，以“一调两转”的总基调推动发展、提升形象、取信于民。二是严厉惩治不廉洁。对发生在税收执法领域中利用减免税审批、税额核定、企业注销、*开具领销、行政处罚违纪违法案件、侵害纳税人利益的人和事，损害群众利益、影响行政效能的“为税不为”“为税乱为”“为税慢为”等各类不廉洁行为，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。同时，要全力支持纪检监察机关“三转”，支持纪检监察机关开展工作，保障纪检监察机关办案的独立性，确保对不廉洁行为的打击惩治无禁区、全覆盖、零容忍。三是严格干部选任。党组要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，树立选人用人导向，坚持在推进依法治税、深化“一调两转”和践行“三严三实”中发现和使用干部，建立和完善拟提拔干部任前征求纪检组意见、县市区局监察室主任由市局提名任命等制度，切实把好干部选拔任用关口。三、要以严格的制度把主体责任落实在行动上。一是健全权力约束机制。要坚持贯彻落实民主集中制和建立健全“三重一大”、“四不一末”等民主决策制度，坚持基层干部群众旁听党组会议制度，推行重点工作、基层税务分局（税源管理部门）和重要部门派驻纪检监察员制度，严格执行工程招投标、信息化设备购置、资产处置、预算管理、三公经费、会议费、培训费使用管理等规定，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，不断规范权力运行，努力从源头上规范权力行使、堵住权力寻租空间。二是健全教育防控机制。深入学习中央八项规定、省委九条规定和市委九条规定精神，建立廉政承诺、廉政谈话、廉政警示、廉政党课等廉政教育制度，加强对领导干部特别是主要领导向上级党组、纪检组报告主体责任落实情况和述职述廉述德情况的监督检查，落实对领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行民主测评制度，引导广大党员干部筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线；落实新任领导干部任前廉政谈话制度和廉政培训制度，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时诫勉谈话，防止小错酿成大错，违纪走向违法。三是健全法治运行机制。在全面推进依法治国的大背景下，总局、省局在更高层面对推进法治税收建设进行了部署。最近省局公布了第一批税务行政处罚权力清单，为此，我们要增强法治意识和法治观念，坚持用法治思维调整税收关系、规范税收秩序、化解税收矛盾，做到所有的税务行政和执法行为都要于法有据，依法行政、依法收税。村党委书记狄海燕先进事迹材料宣传“村里、镇里、家里，三点一线”，这是狄海燕日常的真实写照。作为一名共产党员，狄海燕始终以高标准严格要求自己，他主动学习，勤于思考，务实争优。2018 年 8 月并村以来，他的生活更加忙碌了，从一个 700 多人口的村书记到一个 3000 多人口的村书记，狄海燕想的更多，做的也更多了。在阴雨连绵的日子里，他的身影依然穿梭在村里的田间小巷，作为乡风文明积分制试点村，近日，他正和村两委一起挨家挨户发放门牌，鼓励广大村民积极营造和谐美丽的邻里环境。从“家长里短”到“工程项目”，狄海燕是一个事无巨细的人，他常说“每一名党员都是一名双带人，我们不仅带动自己的小家前进，更是带动村集体这个大家前进。”在他的影响带动下，无论是如今的东环村还是原打角村，村庄治理都井然有序，全村党员群众一盘棋谋发展，一条心干事业，在乡村振兴的大路上正奔跑前进。早在 2001 年，当看到村里的传统产业笋干市场日趋萧条，狄海燕愁眉不展，为了给村民找一条致富之路，他带头尝试创办了村里第一家窗帘销售店 “海燕窗帘”，生意日渐红火。此时的狄海燕并未忘记初心，看到不少村民都有意愿加入窗帘产业行列，他也不吝惜成功经验，主动传授带领大家一起做强产业。如今东环村打角区已有窗帘经营户 60 余家，成为窗帘生产销售的聚集地，很多商户慕名而来，打响了打角的窗帘品牌。“实际上，老百姓的事情都没有小事”，狄海燕这么说，也是这么做的。新村成立以来，狄海燕被任命为东环村党委书记，新村由打角、桥林、万堂 3 个原村合并而来，狄海燕对另外两个村并不熟悉，为了尽快实现并村又并心，他积极走访群众，主动倾听群众所思所想，召集新村两委定期开会，即交流探讨工作又增进感情沟通，积极举办群众喜闻乐见的文体活动，增进广大群众的相互联系。“如果从经济账来算，当村干部肯定是划不来的。但作为一名党员，能为村集体图发展、为群众谋福利，又实现了自身的价值”。2013 年，狄海燕开始担任原打角村党支部书记，虽然当时的窗帘产业已经具备了一定的规模，但存在生产布局分散、经营管理低级等制约产业发展壮大的问题。为此，狄海燕提出全村窗帘产业要有整体的意识，要实现统一规划，首先从环境整治入手，改善品牌形象。他多次召开两委、党员、村民代表会议商讨，带领党员干部挨家挨户做工作。功夫不负有心人，原先门前屋后乱推乱放的布料已不复存在，村道两侧的广告牌被统一更新，看上去整洁、醒目、美观。形象改观后，打角窗帘品牌也变的更加响亮。狄海燕并没有满足于此，他把目光投向了窗帘市场建设，通过 11 亩土地的农整项目，争取到了 5 亩建设用地指标，现已启动项目建设。在窗帘产业的带动下，如今普通农户通过租金就能带来不少增收。作为泽国的东大门，东环村如同初晨的光芒，日渐闪耀。村道更加得整洁宽敞，河道更加得美观怡人，村民也陆续住进了错落有致的小洋房，门前屋后很少发现垃圾堆放，都是干干净净。“未来的发展，功能分区要明显”，这是狄海燕希望的村庄建设方向。在商业区、工业区已经渐渐成熟的基础上，休闲区是下阶段重点要抓的区块。在狄海燕的设想中，随着 30 多亩的农田变成大棚果园，果园附近的河道沿岸建成绿化带和游步道，预计三年后，越来越多的人会到东环村采摘水果、垂钓休闲，形成功能健全的农家乐场地。随着文化广场和健身步道的建成，村民也将有更多的休闲娱乐空间，为生态宜居村庄打下坚实基础。狄海燕全心全意为群众谋发展的精神深得广大干部群众赞许。在他的带领下，先后获得温岭市先进基层党组织、浙江省卫生村、浙江省充分就业村、台州市全面小康建设示范村等多项荣誉。狄海燕坚信只要党群齐心，乡村振兴目标就不会远。