领导班子民主生活会整改落实方案

上传人:Q** 文档编号:499668 上传时间:2019-01-29 格式:DOC 页数:8 大小:32.50KB
返回 下载 相关 举报
领导班子民主生活会整改落实方案_第1页
第1页 / 共8页
领导班子民主生活会整改落实方案_第2页
第2页 / 共8页
领导班子民主生活会整改落实方案_第3页
第3页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述
领导班子民主生活会整改落实方案根据省纪委、省委组织部关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,针对 XX 领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题,按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向,经逐项研究、深刻剖析和集体讨论,形成 XX 民主生活会整改落实方案如下。一、指导思想以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个自信” 、不断强化“四个意识”、 紧密围绕 “四个全面”战略布局,坚持边学边做和边查边改,把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终,在有序推进 XX 改革和其它常规工作的同时,确保查摆出的问题全部整改到位,收集到的合理意见建议全部落实到位。机关各部门和全体党员干部要深化对整改工作的认识,把整改工作作为当前的一项头等大事来抓,积极参与、主动融入,密切配合有关部门开展工作,同心协力使问题尽早得以解决;有关部门要把本部门负责整改的问题作为今年工作的风向标,相应地制定详细的工作计划。二、整改目标和原则围绕“信仰 进一步坚定,观念进一步创新,服务进一步提升,机制进一步完善”整改工作目标,在整改过程中始终坚持以下几项工作原则,积极打造 “上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的 XX 领导班子。一是坚持领导带头,以上率下。问题整改,从班子成员开始,领导班子的问题,一把手负总责,班子成员自觉认领,连同自身查摆出的问题一并整改。从而为各部门和广大干部树立标杆,形成层层示范。三、整改任务 (一)严守党的政治纪律和 政治规矩方面 一是党组领导核心作用发挥不充分,履行中国共产党党组工作条例等党内法规规定的政治责任,还存在结合工作实际贯彻落实党的路线方针政策不到位。二是对群众路线教育、 “ 三严三实”、 “ 两学一做” 等专题活 动中查摆的问题整改落实不彻底。三是对不遵守政治纪律、政治规矩的危害性严重性认识还不足,对与市委重大决策和部署不一致的议论时,解释疏导的多,严肃批评的少。四是在落实“五大发展理念”“四个着力”“三个推进” 工作部署中部分干部思想认识不到位,落实质量不高,缺少具体措施。 (二)履行管党治党责任方面 一是党组履行“一岗双责”认识不清,落实的力度不大,对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不到位,对落实党组主体责任满足于开开会、讲 讲话,具体研究单位加强党的建设相关工作少。二是抓班子带队伍责任落实的不实,对单位不良现象不愿管,不想管,搞好人主义,一团和气。对个别人员迟到、早退和在岗不作为的现象,多是从善意角度提醒,较真的少,没有进行及时的督促批评。三是开会布置说的重,实际问责做的少. 事中、事后监管和过程服务。二是审批窗口还存在服务不到位,办事环节繁琐,工程手续的核准、档案备案办理不及时的等问题。三是行政执法部门人员公仆意识淡薄,个人素质和执法水平不高,违法事实认定和处罚程序、自由裁量权使用方面随意性过大等问题。四是行政执法人员“不作为、慢作为” ,违反规定对同一企业反复检查,某某核算标准复杂,没有真正实现公开、透明,服务水平不高问题。 三、 整改措施 通过对照准则条例,对照中央巡视反馈意见整改落实“ 回头看” 彻底肃清王珉等人 恶劣影响,对照中共辽宁省委关于贯彻党的十八届 六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定等内容,深入查摆办党组自身存在的主要问题及其根源,明确了今后班子建设的努力方向及整改措施。 (一)关于严守政治纪律和政治规矩的问题 整改措施: 1、切实增强“四个意 识” 。深入学习习近平 总书记系列重要讲话精神,深刻理解“五大理念”“ 四个着力”“三个推进”的思想内涵。做到“入列 ”发展、 “校标”实践、 “看齐”前行。制定贯彻落实的具体举措,做到对党忠诚。思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终与省、市委保持高度一致。 2、全力推进某某市中心城区及辽东湾新区地下空间开发 利用规 划及某某工程规划两个规 划的实施,明确发展方向,坚定发展信心,赢得主动,抢占先机,聚合发展力量,推动落实“五大 发展理念 ”“四个着力”“三个推进”要求部署落地见效。 3 、建立健全目标考核、定 期通报、严肃问责机制。聚焦某某建设国际化中等发达城市目标要求,把某某经济融入社会经济发展的大格局中,不折不扣落实市委的决策和部署,确保各项目标任务顺利实现。 4 、强化政治纪律、政治规矩教育。紧绷政治纪律和政治规矩这根弦,签定遵守政治纪律、政治规矩承诺书,制作口袋卡片,提高党员干部政治纪律、政治规矩意识,增强党员干部的政治敏锐性和政治辨别力。引导全市某某系统干部职工,增强使命感、责任感,形成敢于担当、奋发有为的精神状态,在复杂环境中砥砺前行、锤炼作风。积极主动、尽职尽责,用兢兢业业的努力把握发展新机遇。 5、修改完善某某局党组“三重一大” 制度,明确 党组议事规则,进一步规范党组工作,严格党组会议程序和决议的执行力,确保党组的执政能力,党组的领导核心作用,党组总揽全局能力得到充分发挥。确保条例各项规定要求落到实处。 (二)关于履行管党治党责任的问题 主要措施: 1、提高认识,加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的学习,切实把准则和条例作为工作的基本遵循。党组要坚持以学促知、以知促行,深刻领会和把握准则和条例的基本精神和主要内容,做到学之深、知之准、行之笃。要纳入到党组中心组的学习内容中。 2、进一步修改完善加强党建工作具体 规章制度,补齐短板。结合“ 两学一做 ”学习教育,修改完善 请示报告制度、议事和决策制度、 述职述责述廉制度、 书记专题会议制度、党组定期研究党建制度、 决策全程记录制度、 监督和追责制度等,作为办 党组加强党建工作的规则。 3 、坚持民主集中制,确保党的领导不断加强。办党组要增强坚持民主集中制的意识,提高贯彻民主集中制的能力,提高决策科学化、民主化水平。办党组书记要带头贯彻 民主集中制,班子成员要协调配合,互相关心支持,提升班子整体的凝聚力和战斗力,共同营造良好的政治生态。 4 、深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话。按照中央、省市委的部署,深入开展“两学一做” 学习教育,着力解决党员在理想信念、宗旨意识等方面存在的问题,特别要深入解决党员领导干部在严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心。机关党支部要积极探索形式多样的党性教育模式,拓展党性教育内容,创新党性教育手段,提升党员干部的思想理论水平。 5 、落实抓党建工作的主体责任,健全完善并落实好各项制度。建立办党组、机关党支部书记及班子成员抓党建工作的责任清单。抓好书记项目,把党的建设缺失问题作为书记项目的重点课题进行研究。制定出台市某某局党建工作考核办法,对全办党建工作进行全面考核,考核结果作为干部选拔任用和奖励惩处的重要依据。 6 、加强服务型党组织建设,提高工作效率和服务质量。认真落实转变作风、服务群众的相关要求,开展好联系、走访、帮扶困难群众工作,扎实开展好“在 职党员进社区” 、“走亲戚,再行动” 等活动 。 7 、规 范党内政治生活、树立过硬支部形象。 “补齐制度短板把党内政治生活规范起来”、 “打造过 硬党支部把党支部形象树立起来” ,进一步健全完善 “三会一 课” 、组织生活会、民主评议、书记项目、专题分析、党建联系点、双向述职、督查考核等基本制度,提高党内生活的规范性和严肃性。把“学习毛丰美、实干促振兴” 学习成果转化为 工作动力。 8 、健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员的归属感。支部 要建立完成党员微信群,支部书记 和支委成员要加强与党员的沟通交流,了解党员内心世界,倾听党员心声。健全关怀机制,把探访和慰问老党员、生活困难党员作为常态,使党员时刻感受到党组织的关怀。 9、明晰党员标尺底线把党员的样儿清晰起来,开展戴党徽、亮身份活动,让党员时刻感受到,我是党员我骄傲,我是党员,我自愿接受监督。设立共产党员示范岗。 10、严格执行党风廉政签字背书、谈话制度,层层签订 党风廉政建设责任状,层层传导压力,增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉。党组成员在抓好业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,真正做到有权必有责、有责必担当。 11、将某某审批、某某执法、工程质量监督等权力关进制度的笼子,全面筑牢反腐倡廉防线。制定出台各项某某审批、某某执法、工程质量监督制度,并持之以恒加以贯彻执行,打造科学、高效的某某工程管理机制,努力开创务实创新、规范提升、凝心聚力、风清气正的工作局面。 12、解决重点项目、重大资金使用管理不够规范问题。严格执行民主集中制和“三重一大” 决策制度。切 实做到重大事项决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体研究、集体决策,切实加强对权力的民主监督与制约,实现决策的科学化、民主化,促进依法行政和廉政建设。全面实行“ 阳光某某” 。全面 实行政务公开,除保密内容外,将某某行政管理职能、审批依据、审批事项、审批流程、承诺审批时限和责任追究等行政管理内容,通过某某某某网站向社会公示,广泛接受社会监督,保证某某的公开化、民主化和科学化。 (三)关于严格执行干部任用条例的问题 主要措施: 严格落实各项干部政策规定。坚定不移地贯彻执行干部选拔任用工作条例,从严选拔使用干部,严把选人用人动议提名关、考察考核关、程序步骤关,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放 松,坚决杜绝“带 病提拔” ;强化干部日常管理。推 进谈 心谈话常态化,通过 调研、座谈和交流等方式,加强与干部沟通联系,注重关心爱护干部,及时掌握干部的思想动态。
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!