某税务局局长2018年度民主生活会个人对照检查材料

某税务局局长 2018 年度民主生活会个人对照检查材料2018 年，在市局党委的正确领导下，本人团结和带领全局干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，增强“四个意识” ，坚定“ 四个自信” ，做到 “两个维护”，在各 项改革任务十分繁重的情况下，保持了干部队伍稳定，实现了收入平稳增长，提升了征纳和谐关系。总体能够保持奋发进取精神，但还有很多不足：1.创造性开展工作不够。无论机构合并前还是机构合并后，各项工作都处于维持状态，没有带领全局同志取得更多新经验、新突破，与 不相适应。2.工作激情出现退化。随着年龄的增长，职业发展空间已受限制，加上个人精力呈下降趋势，有时存在“得 过且过” 等思想，尽心竭力需要 继续保持。根据中共国家税务总局委员会关于认真开好 2018 年度税务系统党员领导干部民主生活会的通知精神，由我带头开展自我批评。请各位班子成员本着对党、对事业负责的态度，自觉运用好批评与自我批评武器，对我进行批评。一、主要问题（一）思想政治方面。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，但还存在三个方面问题：1.示范引领作用发挥不够。为学习而学习，任务式学习、强迫式学习色彩较浓，作为单位主要领导没有发挥出示范引领作用。比如每次中心组学习安排照搬照抄，上级学什么我们就安排学什么。2.压力传导不够。对上级作出的重大决策部署存在层层递减等问题，比如。3.大局意识不够。面对组织上交办重点、难点工作存在“能推则推 ”等现象，比如市局决定工作，本人是很勉强接受的。近年来，xx 政府党组及成员高度重视思想政治建设，始终树立“四个意 识” ，坚定“四个自信”， 坚决做到“ 两个维护”，把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则，毫不动摇地拥护党的领导，始终如一向中央基准看齐，向省、市、县委要求看齐，在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是，经过班子成员认真查摆，还存在以下问题和不足：一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好，但理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如，我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容，目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力，但是我们工作中依然出现漠视法律程序，出现被法院传唤的尴尬。同时，也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于“三会一课” 学 习交流，学习方式呆板，习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片，缺乏创新，效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中，党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展，班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。（二）精神状态方面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如：信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，提高机关效率的意识仍然不够强。如：对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。（三）工作作风方面。在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官僚主义活动中，虽然做了很多工作，但还存在一定的差距和不足：一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强，认为八项规定太严了，甚至认为规定的有些过了，还存在看风向、跟大流、避风头的心态，在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法，需要进一步提高认识，努力提高自我约束力和红线意识，全面做到不踏“红线” 、不踩“ 雷区 ”。二是 执行政策上不 严格。在公 务接待等方面，有时考虑到接待也是生产力，在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象，个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。三是服务群众上有差距。党组成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方，尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题，作风建设有待进一步加强。比如，一些部门和基层单位工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差；有的办事拖拉，不敢担当，不愿负责，遇到困难乱推诿，碰到矛盾绕着走，甘当“太平官” 、“逍遥官”；有的不给好处不办事、给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在，这些使政府形象打了折扣、受到损害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。 “文山会海” 治理方面，无会周、无会日没有严格落实到位；会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容冗长的问题，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk 标准” ，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高， “辣味” 还不 够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。二、存在问题的原因分析 经过对照理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面的表现，我深刻剖析产生问题的原因，主要是以下几点： 经过对照理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面的表现，我深刻剖析产生问题的原因，主要是以下几点： （一）政治学习不够、理论素养浅薄。政治理论学习不 够主动自觉，没有深入系统全面学习。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 够 主动自觉，没有深入系统全面学习。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 （二）讲操守重品行有些放松。有时偏离“做合格党员” 的要求，注重培养健康的生活情趣、保持高尚的精神追求有待进一步提高，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。在“向 钱 看” 和物欲横流的大环境影响下， 产生了享受主义和攀比心理，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。 （三）工作方法简单，只安于表面。工作中存在功利主义色彩，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神、工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，一事当前考虑个人得失多，对上级领导负责多，考虑群众需要少。 （四）纪律观念不够严格。对纪律和决策的落实情况缺乏比较过硬的督促检查；有时存在畏难情绪，该执行的纪律坚持不够，没有同不良风气作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。 三、努力方向和改进措施 （一）进一步强化政治学习。要深入系统的加强政治学习，加强对党的政治理论、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和路线方针政策武装头脑，坚定政治立场，积极树立和践行社会主义核心价值观。 （一）进一步强化政治学习。要深入系统的加强政治学习，加强对党的政治理论、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和路线方针政策武装头脑，坚定政治立场，积极树立和践行社会主义核心价值观。 （二）进一步强化纪检监督职能。要坚决把纪律挺在前 面，严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，认真监督落实各项党内生活制度，完善权力运行监督机制；要严肃党的纪律，决不允许有令不行、有禁不止，对违反纪律的现象，要坚决进行责任追究，决不搞下不为例；要不断加强党风廉政建设，增强落实执行八不准等规定的自觉性。严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，认真监督落实各项党内生活制度，完善权力运行监督机制；要严肃党的纪律，决不允许有令不行、有禁不止，对违反纪律的现象，要坚决进行责任追究，决不搞下不为例；要不断加强党风廉政建设，增强落实执行八不准等规定的自觉性。 （三）进一步探索完善监督、执纪、问责的制度化规范化体制。建立和完善经费管理、干部选拔、涉税审批、纳税服务等各个环节的监督执纪等工作机制和制度;不断加强干部队伍建设，树立良好的安国国税风气。 （三）进一步探索完善监督、执纪、问责的制度化规范化体制。建立和完善经费管理、干部选拔、涉税审批、纳税服务等各个环节的监督执纪等工作机制和制度;不断加强干部队伍建设，树立良好的安国国税风气。 我将以此次民主生活会为契机，不断强化自身修养，认真贯彻上级局和我局党组的各项决策部署，推动我局各项工作取得新的成绩。最后，恳请各位领导和同志们多提批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以改进。 我将以此次民主生活会为契机，不断强化自身修养，认真贯彻上级局和我局党组的各项决策部署，推动我局各项工作取得新的成绩。最后，恳请各位领导和同志们多提批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以改进。