学校纪检监察工作总结四篇

学 校 纪 检 监 察 工 作 总 结 四 篇学校纪检监察工作总结四篇（篇一）*年，我校纪检监察工作在上级纪检监察机关和校党委的正确领导下，按照中央、中纪委和市委、市纪委、市委教育工委文件要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的十九大精神作为当前的政治任务来抓，深入推进全面从严治党主体责任落实，不断强化纪委监督责任，加强惩治和预防腐败体系建设，为学校全面发展提供了有力保证。一、深入学习贯彻党的十九大精神将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时组织并学习党的十九大精神，深刻领会全面把握党的十九大的重大意义和精神实质，通过统一观看十九大直播，认真研读十九大报告原文及组织召开专题研讨学习，纪委书记上党课等形式，综合参观党的一大会址，学习习近平总书记在一大会址学习考察时的重要讲话，学习“红船精神”，切实提高并统一纪检干部的思想认识，将党的十九大精神落到实处。同时不断强化政治责任，提升政治素养，将十九大精神贯彻落实到纪检监察工作各方面，不断提高监督执纪工作水平。二、提升政治站位，落实管党治党政治责任认真做好工作部署。组织召开学校党风廉政建设工作会议，印发工作要点，将全年党风廉政建设工作按照责任制进行分解，层层压实责任，传导压力。构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络，承诺书签订工作做到各级党组织全覆盖、职能部门全覆盖和各级领导干部全覆盖。严肃纪律，纪挺法前。把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，以坚决的政治勇气和担当精神，带头遵守政治纪律，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止。认真学习贯彻落实中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)，综合运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。成立领导小组，制定实施方案，明确责任分工，深入开展反对圈子文化、好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。三、压实全面从严治党的监督责任加强日常监督，正风肃纪。加强对招生考试、人事招聘、职称评定、教师收受礼品礼金、乱收费等工作的监督检查，严肃纪律，强化监督。开展主体责任检查，促进工作落实。在校党委领导下，校纪委组织协调学校职能部门及纪委委员组成检查组，由纪委书记带队深入基层 20 个学院和部门，通过听取汇报，查看资料，与基层党员干部、教师代表，系（室）主任代表谈话等方式，逐项检查基层单位落实党风廉政建设主体责任情况，党建工作任务完成情况，落实中央八项规定精神正风肃纪情况，巡视任务整改工作情况。检查组通过了解基层开展工作情况，反馈意见建议，也结合基层实际，当面指出问题，答疑解惑，指导如何将党风廉政建设与业务工作紧密结合，推动基层将党风廉政建设主体责任、“一岗双责”落到实处。使基层单位通过关口前移防控廉政风险，从严抓实作风，推进全面从严治党有长足进步，取得了明显效果。开展述责述廉工作，压实主体责任。在学校党委的统一领导和部署下，校纪委组织开展了各基层党委、党总支、直属党支部主要负责同志向学校党委会议述责述廉工作，这是我校落实全面从严治党的新举措，首次共选取 8 名基层党组织书记进行述责述廉工作，三年内对我校各基层党委、党总支、直属党支部全部进行一遍，通过“述”和“问”，进一步压实主体责任，推进我校全面从严治党向纵深发展。四、认真落实巡视整改，严格执纪监督校纪委按照巡视整改要求，制定整改落实方案。对相关信访案件立案核查，及时召开案情分析研判会议。结合中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)的学习贯彻落实，明确责任分工，严格执行立案审查、审理、审批和请示报告制度等各环节工作，严格办案纪律，同时做好相关人员思想工作，做到依纪依法文明安全办案。*年度，纪委领导约谈相关部门负责人 9 人次，与 67人次进行谈话，核实有关情况，给予党纪处理 3 人，行政处理 3 人，运用监督执纪“第一种形态”对 9 人进行了警示提醒、批评教育和责令检查。认真做好群众来信来访工作。规范信访工作流程，提升信访案件办理时限要求。*年，校纪委收到各类信访举报 30 件，及时做好问题线索分类处置，坚持抓早抓小，对干部一般性问题及时和本人见面，加大谈话提醒、约谈函询力度，对反映问题具体的问题线索进行详细核查，实事求是，依纪依规，分类处置。修建标准谈话室，为线索查核提供保证。*年，在校党委校行政的大力支持下，根据上级纪委要求和学校纪检监察工作实际需要，在行政楼一楼建设了一间规范的标准谈话室，进一步规范了执纪监督工作。五、驰而不息纠正“四风”，推动中央八项规定精神落地生根明确要求，规范程序。我校把落实中央八项规定精神作为长期政治任务来抓，融入岗位职责和日常管理之中，坚持领导带头、以上率下，严格督促检查，驰而不息正风肃纪，学校反复强调规范公车使用，学校公车因工作必须使用的，需提前到学校办公室进行备案登记；需要安排公务接待的，需按规定履行审批手续，否则学校财务部门不予报账。勤提醒预防在先。针对重大节日尤其是群众较为敏感的春节、五一、教师节、十一等重大节假日有针对性的采取不同措施，每次节前校纪委都专门下发通知，明确纪律要求，各单位、各部门通过校讯通、微信群、电话等多种方式提醒党员干部纪律要求，坚持做到早提醒、勤提醒。加强明察暗访。校纪委组织相关职能部门开展明察暗访，深入食堂、车队等实地查看有无公务宴请及公车违规使用情况。纪委公布了监督举报电话和举报邮箱，充分发挥了群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。完善月报制度。按照市委教育工委纪检组的要求，每月将发现的违反中央八项规定的问题及时上报。本年度我校未发现有关违反中央八项规定精神的问题，未收到相关问题的举报。六、认真开展不作为不担当问题专项治理扎实推动深入开展。认真落实市委统一部署和市委教育工委要求，组织成立领导机构。召开部署会议，制定工作方案，细化工作内容，校纪委强化督促检查，从严从实整治学校不作为不担当问题，扎实推动专项治理工作深入开展。加强督查落实整改。结合学校实际，校纪委严肃工作纪律和工作作风，树立担当意识，进一步明确规范了 7 条办公行为，并在重要位置架设摄像机记录，起到警示作用。校纪委会同组织部、人事处对教务处、科技处、研究生院、财务处等窗口单位进行了突击检查，对发现的上班迟到以及违反办公行为的人员进行了批评教育，并要求各单位各部门每月报告自查情况。*年度，在专项治理工作中自查自纠问题 30 个，并进行了整改，收到问题线索 5 个，查处问题 5个，处理 5 人。挖掘正面典型 1 个，反面典型 1 个，推动学校层面先后制定和完善规章制度 67 项。积极落实教育系统明察暗访工作。按照纪检组工作部署，组成明察暗访组 1 个，对教育系统直属单位进行明察暗访 15 次，参与纠风志愿者 7 人，明察暗访点位 5 个，发现问题线索 3 个。设立学生义务监督员。为进一步加大督查力度，强化全面从严治党的成果，充分发挥群众监督作用，探索建立学生监督员制度，从学生队伍中挑选出了 46名义务监督员，直接对学校纪委办公室负责，所在学院不掌握名单，经过纪委办专门培训，参照事先拟定好的科目进行暗访。主要针对教职工中服务意识淡薄，态度生硬、简单粗暴，难办事、不办事，歧视刁难，吃拿卡要，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班时间玩游戏、炒股票、网购网聊或从事其它与工作无关的活动等行为，发挥监督作用。通过设立学生义务监督员，极大提升学校各窗口部门的服务意识、工作效率和服务质量，促进了广大教职员工认真履职尽责，提高了主动担当作为的意识。七、积极开展廉政文化宣传，营造全面从严治党氛围抓好廉洁文化建设。为迎接市十一次党代会和党的十九大胜利召开，学校下发了开展廉洁文化宣传、营造从严治党氛围的工作方案，在全校广泛征集、凝练出体现党的优良传统和优良作风以及廉洁文化的格言警句 115 条，筛选出近 60 条，在学校各电子屏循环展播、并制定横幅 10 余条、廉洁文化主题展板50 块悬挂于学校各楼宇显著位置，实现主要楼宇全覆盖。同时各单位还通过宣传海报、主题展板、微信公众号、网站、优秀廉洁文化作品展示、在党员活动室建立廉洁文化阵地等传递正能量，营造风清气正的政治氛围。在广大教职工和大学生中广泛开展“海河清风”廉洁文化公益宣传创作作品和第六届天津市高校廉政文化大赛作品征集活动，共协同学工部征集到作品 14 份，其中，两项作品获市级奖励。经常开展警示提醒活动。组织党员干部观看巡视利剑电视专题片、组织 110 余名中层党员领导干部参观“利剑高悬警钟长鸣”警示教育主题展等活动。召开警示教育大会，通报了教育系统违纪违法典型案例和我校存在的类似事件，要求广大领导干部以反面典型案例为镜为鉴，吸取教训，提升政治站位，做到清正廉洁，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。拓宽信访举报渠道。加大廉洁文化宣传的同时，在校园内 6 个人群集中点位制作纪委受理范围宣传展板，并相应设立 6 处举报信箱，方便群众将发现的问题线索进行检举。通过张贴信访举报图解，宣传信访举报方式、途径、受理部门等信息，极大的拓宽了信访举报渠道。八、打铁还需自身硬，不断加强纪检干部自身建设加强业务学习培训。校纪委组织纪检干部定期召开例会，组织学习上级文件精神，结合工作认真学习党的十九大精神，落实习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求，深刻认识全面履行好全面从严治党的极端重要性和紧迫性。纪委书记、副书记分别参加市纪委、市委党校、市委教育工委组织的多次培训。深入开展工作研讨。按照新形势下纪检监察工作的任务要求，认真贯彻工作规则要求，严格细化各项工作规程，切实履行好监督执纪问责职责。加强对纪检干部自身的监督。坚决守住干净底线，严防“灯下黑”，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。（篇二）*年，我校以党的* 精神为指导，以办人民满意的教育为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，将纪检监察工作融入到教育、教学、学校管理的各项工作中，积极推进学校纪检监察工作走向深入，有力地推动学校各项工作的开展。现将*年学校纪检工作汇报如下：一、用科学理论武装头脑，筑起拒腐防变的思想长堤“是非明于学习”，领导干部只有加强学习，才能有坚强的精神支柱、正确的是非标准和有效的政治免疫力；才能始终保持清醒的头脑，保持高尚情操，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。我校通过狠抓党员干部廉洁勤政学习和教育，筑牢党员干部思想防线。党员干部学习制度化。学校党支部学习每月举行一次，每次学习时间一小时；每半年召开一次民主生活会；每次学习均记录学习笔记，定期检查学习笔记。8 月初，教育局党委对我校领导班子进行调整。我们提出了“加强八个意识”。开展书记讲党课活动。加强党员队伍的思想和组织建设，增强凝聚力，全心全意推进学校新发展。我校在广大党员干部中开展了党的宗旨和党性党风党纪教育；组织学习了*三中全会精神；组织观看电影忠诚与背叛，学习了全国好人孙国华的先进事迹，观看“警钟长鸣，廉政警示录”主题教育片。并开展了“争当廉教表率，推动科学发展”主题演讲比赛和“党员干部廉洁自律”大讨论以及撰写心得体会等活动，保证观看活动入眼、入耳、入脑、入心。通过系列教育活动，提高了党员干部的尊廉崇洁意识，促使党员干部形成败、败的思想，增强了党员队伍的纯洁性，筑牢防腐倡廉的思想道德防线。二、从细节入手，保证廉政建设落到实处1.抓好重点工作、重点环节的监督力度。监督是预防腐败的关键，对于易于滋生腐败的薄弱环节、重点部位和群众关注的热点重点问题，把监督制约贯穿于工作运行的全过程。学校纪检监察员参与学校重大问题的决策，对于教师职称评聘及评先表优工作、校舍安全工程、学校基建工程及大宗物资采购环节，实行全程参与，全程监督，有效防治腐败现象发生。2. 积极开展主题教育活动，内化廉政理念。上半年，组织开展了“做幸福嘉小人”主题教育活动，深入开展工人先锋岗、青年文明号、巾帼示范岗，开展党员“手拉手、心连心”的“一对一”帮扶等活动，充分发挥党建带群建、党群共建的作用，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。暑假前，组织广大党员参加了“美化校园，从我做起”义务劳动。七一前夕，全体党员重温入党誓词，坚定了全体党员的革命信念。3.进一步做好来信来访工作。健全信访登记、信访报告、信访反馈制度，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音，调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。在学校网站和校内学生活动区分别设立了校长信箱，公布了举报电话，及时处理学生、教师和家长反映的问题。同时积极开展“领导干部进备课组”活动和民主评议，促进学校领导班子与教师的联系。三、加强廉政校园建设，推动廉政文化进校园活动成立了廉政文化进校园工作领导小组，积极开展廉政文化进校园活动。（1）组织实施好廉洁教育进课堂活动。在高年级开设廉洁教育校本课程，向学生发放了廉洁教育读本，定期检查教师集体备课记录和教案，做到精选教师、精心备课，保证授课质量。同时，鼓励各学科教师积极挖掘教育资源，在教学中渗透廉洁思想，进一步增强道德教育的实效性。 （2）将廉政文化建设与开展主题活动相结合。举办了“中国梦，我的梦”主题中队活动，将学生的个人成长与祖国的命运联系起来。五月启动了争当“三好教师”活动，九月，开展师德建设月活动。年末，集中组织开展了争当“三好教师”师德大讨论活动，培养 了广大师生“敬廉崇洁”的情感和良好的思想道德素质。（3）依托三方互动，形成工作合力。认真组织开展了“五评”活动，向学生和家长发放了测评表，让学生和家长监督教师廉洁从教情况，将廉政文化建设与家庭教育、社会教育相结合，形成“小手拉大手、大手牵小手”的互动局面， 扩大“廉政文化进校园”活动的影响，促进廉政文化活动向更深层面推进。四、实行校务公开，增强工作透明度，确保权力阳光运行学校成立了校务公开工作领导小组及其办公室，把校务公开民主管理工作作为学校的重点工作抓实抓好。并按照“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政责任制的要求，推进校务公开民主管理工作的落实。学校加强校务公开的阵地建设，充分利用教职工代表大会、工会、校园网、校务公示栏、学校开放日等途径，加强对校务公开民主管理工作的宣传与运作，确保校务公开民主管理工作有效落实。每周将各处室主要工作在校园网进行公示。学校坚持和完善了教代会制度，不断加强教代会的规范化建设，提高教代会质量。重视了教代会代表的培训、代表提案的质量和代表提案（或建议）的答复及落实，切实保障广大师生员工、人民群众的知情权、参与权和监督权。发挥了教职工在学校民主管理、民主监督中的重要作用。五、推动行风建设，打造良好教育形象做好规范教育收费工作。学校严格执行中小学教育收费政策规定，建立责任追究制度，学校“一把手”为第一责任人。严格执行按学期收费制度，在学校醒目位置设立公示牌，按规定对教育收费进行公示。对各类服务性收费，发放告家长书，注明收费项目、标准和依据，由家长签回执，自觉接受社会和家长的监督。学校的一切收费由学校财务部门统一收取使用财政部门统一规定的票据；在学期结束前将收取代收费总额、支出明细、支出总额、节余(超支)款、余额退款时间、下学期预收费项目及金额等告知学生及家长，实行“多退少不补”政策。规范学校食堂管理。学生食堂饭菜定价遵循公平、公开、合理和诚实信用原则。坚持为学生办好事、办实事。成立了 “嘉泽中心小学食堂监督管理委员会”，加强对学生食堂监督管理的力度。学校食堂做到财务收支日清月结，月末公开，精心打造阳光食堂，办学生、家长满意的食堂。拒绝有偿家教。将有偿家教纳入绩效考核方案中，使全体教师明确相关规定。全体教师共同签订了拒绝有偿家教责任书，通过做好培优补差工作，用“佳教”抵制“家教”。开展慰问走访活动，密切党群干群关系。春节期间，学校领导分别走访慰问离退休干部及遗属、高龄退休教师等 10 余人。探访慰问贫困学生，开展捐助活动。对困难学生发放助学金，通过思想上沟通、生活上照顾、精神上关怀，密切了党群干群关系。回顾我们的工作，纪检监察工作在校行政和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。面对下半年的工作，我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学校的改革与发展事业提供坚强的保证。（篇三）*年， *师范学院纪委在省教育厅纪检组和学校党委的正确领导下，围绕主业主责，强化监督执纪问责，现将一年来工作总结如下：一、突出正面教育(一）全年召开党风廉政建设专题会 7 次，组织党员干部集中学习一系列新党规党纪，学习中、省关于党风廉政建设有关会议和文件精神。（二）坚持节假日前通过下发文件、利用纪委网站对党员干部进行廉政教育，本年度更新网页信息 500 余条。（三）坚持在暑期招生、小型工程维修等事项开展之前，对部门负责人和相关工作人员进行事前约谈提醒。截至目前，共提醒、约谈 30 余人。（四）利用“陕西省高教系统纪检监察综合信息平台”中“廉政教育”模块等平台对 130 余名党员干部进行网络在线教育。（五）全年在师生中广泛开展“两学一做 重拾自信”廉政征文、“第四届清廉中国.微视频”、全国廉政文化作品大赛等系列教育活动，组织党员干部赴红色教育基地参观，举办党风廉政教育专题报告，召开警示教育大会，营造风清气正的育人环境。二、注重制度建设以省委巡视整改和“追赶超越”为契机，一年来，督促校内各部门制定和修订完善制度 27 条，强化对权力的监督和制约。三、落实党委主体责任年初抓好党风廉政建设责任分解，7 月份，制定完善了领导班子及领导成员主体责任清单基层党组织党风廉政建设责任清单，8 月份，修订了基层党组织党风廉政建设考核办法，11 月份，组织开展了党风廉政建设主体责任清单实施情况督查调研工作，修订完善了*师范学院基层党组织党风廉政建设考核办法，年终做好考核工作，扎实推进党风廉政建设各项工作。四、落实纪委监督责任，抓好监督执纪问责（一）注重队伍建设，加强政治和业务知识学习，积极组织 3 名纪检监察干部参加业务培训。（二）强化内部管理，以认真学习中国共产党纪律检查机关监督执纪规则为抓手，制定出台了学校纪检监察监督执纪工作准则、信访工作制度、保密工作制度等 3 项内部管理制度，规范工作程序和流程。（三）积极推进 “三转”工作，退出了相关领导小组，积极探索建立更为合理有效的监督机制，全面实行了职能部门经济活动报备制度，制定出台了*师范学院纪检监察综合信息平台使用管理实施细则，实行了专人负责纪检监察综合信息平台使用和管理，全年通过纪检监察网络平台在线监督项目 38 项。（四）践行“四种形态”，立足抓早抓小，预防教育为主，强化纪律审查，确定专人做好信访台账登记和管理工作，规范案件办理程序，认真受理信访举报13 件次，做到件件有回复，事事有落实。（五）对校内各部门实行巡查，逐步探索巡查工作的常态化。定期检查各单位执行中央、省市政策和学校重大决策部署的情况。2 月份、9 月份做好学校开学准备工作的检查，6 月份、12 月份做好四、六级考试和期末考试巡查工作。6 月份重点对国有资产管理处等 4 个部门开展了巡查和专项督查。（六）截至目前共为 29 名同志出具任前、评优、党代会代表推荐廉政鉴定。（七）持续开展机关作风整顿和“纠四风”工作，抓好纪律检查，强化监督工作。在全校范围内重点开展了深入贯彻落实中央八项规定精神“五查五看”活动、落实中央八项规定精神配套制度规定执行情况“回头看”工作、违规公款购买消费高档白酒问题排查整治工作、教育收费专项治理工作。五、积极开展对外宣传工作在校外媒体推送刊登本部门工作，省部级媒体 3 篇，地市级媒体 5 篇。在校园新闻网发送本部门原创稿件 9 篇。六、稳定安全工作建立稳定安全领导小组，修订完善预防和处置突发事件应急预案，进一步落实稳定安全责任制，经常对处内工作人员进行安全教育。全年无火灾、盗窃等案件和重大伤亡事故。七、工作中存在的问题学校廉政文化宣传氛围不够浓厚，制度执行不力，执纪监督存在宽、松、软的现象，责任追究力度有待加强，个别单位党风廉政建设责任意识还不够强，管理上存在薄弱环节，没有形成很好的相互制约机制，在“四风”问题上还存在深入基层调查研究少，问责还没有形成切实可行的制度。八、努力方向一是着力营造廉政文化氛围；二是严明党风党纪，运用好监督执纪“四种形态”，深入开展纪律审查，坚决纠正和查处损害师生利益行为；三是深化惩防体系建设，着力制度执行效用；四是强化党内监督，着力上级和学校决策部署贯彻落实；五是夯实“两个责任”，强化问责力度；六是严格管理措施，不懈纠改“四风”，让作风建设常态化。纪委 监察处*年 12 月 8 日（篇四）*年，我校纪检监察工作在上级纪委和校党委、行政领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和十八届中纪委三次、四次、五次全会精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防；坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设，扎实开展反腐倡廉活动，较好完成了各项工作任务，在保障学校各项事业发展及和谐校园建设中发挥了积极作用。现将*年主要工作总结如下：一、党委高度重视，党风廉政建设工作进一步推进1.学校党委高度重视，全面部署年度反腐倡廉工作学校党委坚决贯彻落实中央、中纪委以及省委、省教育纪工委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，不断加强对党风廉政建设工作的领导，把反腐倡廉建设放在突出位置，列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心任务。年初，学校召开*年纪检监察审计财务工作会议，全面部署年度反腐倡廉建设工作。强调全校党员领导干部要严明党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，强化纪律执行的监督检查，坚定维护中央权威的自觉性；要巩固和拓展好党的群众路线教育实践活动整改成果，查找各种盲区，完善作风建设规章制度，坚定深化作风建设的自觉性；要进一步落实党风廉政建设主体责任，着力推进反腐倡廉、审计工作和招标工作全覆盖，坚定履行“两个责任”的自觉性；要通过加强管理、开展突出问题专项整治等方式，抓班子带队伍，坚定筑牢思想防线的自觉性。根据会议要求纪委办公室监察处认真研究制订年度纪检监察工作要点，精心安排落实各项工作任务。2.完善和落实党风廉政建设责任制学校党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和各级领导班子建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。切实履行党风廉政建设党委主体责任、党委主要领导第一责任、班子成员分管领导责任；校领导坚持定期接访、下访，及时掌握党员干部思想、工作、生活情况，对党员干部的廉洁自律问题，坚持抓早抓小、防微杜渐；不断健全工作机制，完善落实党风廉政建设责任制领导小组职能；学校各级党组织认真履行党风廉政建设的责任，根据部门的工作特点有针对性地开展反腐倡廉活动。纪委办公室全面落实监督责任，积极协助学校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行监督执纪问责职责。二、注重廉政教育，党员干部拒腐防变能力进一步增强1.学校坚持把反腐倡廉教育纳入宣传教育总体部署党委带头集中学习中央作风建设八项规定和省委十项规定精神、学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编（以下简称摘编）以及新颁布的中国共产党廉洁自律准则（以下简称准则）、中国共产党纪律处分条例（以下简称条例），组织党员干部参加全国、全省教育系统党风廉政建设工作视频会议，认真贯彻落实党风廉政建设会议精神。通过党委理论中心组学习、各二级单位集中组织学习、中层以上干部会议、专题报告会等形式，深入开展中国特色社会主义理想信念教育、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育和中国梦教育；大力加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育。2.深入开展党风党纪和廉政教育在校党委领导下，以领导干部为重点，针对不同岗位、不同群体分层分类开展岗位廉洁教育。在党员领导干部中开展“秉公用权、廉洁从政”专题教育活动。组织党员干部尤其是领导干部学习摘编、准则、条例。举办党风廉政教育报告会，邀请*省教育纪工委蒋吉生书记和无锡市惠山区人民检察院徐盛希检察长分别作党风廉政教育专题报告和预防职务犯罪专题报告；举办党员干部警示教育大会，全体中层以上干部及有关人员集中观看*省纪委制作的警示教育片违纪之鉴和无锡市纪委制作的警示教育片官瓷人生之醒*年锡城反腐警示录 ，发挥警示教育作用，进一步强化党员干部党章党规党纪意识，打造风清气正的教育政治生态，300 余人次党员干部接受教育。结合“三严三实”专题教育活动，坚持边学边查边改，中层以上干部认真查摆整改了“严以修身、严以用权、严以律己”等廉洁自律方面存在的突出问题。在教职工中开展“师德为重、廉洁从教”专题教育活动，组织教职工学习“师德为重、廉洁从教”宣传册，进一步弘扬广大教师忠于职守、无私奉献、遵纪守法、教书育人、为人师表的高尚品质和奉献精神，形成促进了依法行政、依法治教、依法从教的良好氛围。3.深入推进校园廉洁文化建设组织开展了以“遵法崇廉 明德”为主题的“*年校园廉洁文化活动月”活动，在学生中开展“遵纪守法、敬廉崇洁”专题教育活动。各二级学院党总支通过组织学生学习廉洁知识、廉政知识问答、征集廉政文化作品等多种形式，广泛开展廉洁文化活动。廉洁文化月活动共收到师生创作的书画摄影类、艺术设计类、网络新媒体类作品及“优秀文化廉政元素融入党风廉政教育实践探索项目”共 191 件。经评委评审，评选出书画摄影类一等奖 5 名、二等奖 7 名、三等奖 9 名、优秀奖 17 名、优秀组织奖 6 名；向省教育纪工委报送书画摄影类作品 6 件、廉政微电影 1 部、会计金融学院党总支利用传统文化廉政元素加强党风廉政教育理论成果“弘扬优秀传统文化，提升廉洁教育成效”1 项。优化校园廉洁文化环境布置，用心打造廉洁文化景观带，发挥环境育人功能。充分发挥网络媒体在反腐倡廉教育中的作用，适时更新纪检监察网站内容，及时传递中央反腐倡廉的最新精神，发布学校纪检监察工作的文件和信息，讴歌清廉正气。廉洁文化活动月的开展，进一步加强了廉政文化作品创作与廉洁文化知识传播，增强了广大党员干部和师生员工遵纪守法的自觉性；推进了优秀文化廉政元素融入党风廉政教育实践探索，营造了风清气正的校园氛围。4.坚持防微杜渐，有效预防职务犯罪及时掌握党员干部思想、工作、生活情况，对党员干部的廉洁自律问题，争取早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错误演变成大问题。对于师生反映强烈、社会关注度高的突出问题，及时向党委汇报。加强与检察机关联系沟通和协作配合，进一步推进“校检合作”。积极参加无锡市惠山区预防职务犯罪协会组织的共建活动，与无锡市惠山区人民检察院续签廉政共建备忘录，认真落实备忘录各项工作要求；在青年教工公寓施工前期与施工、监理、检察院等多部门共同签订廉政协议，有效预防职务犯罪。三、狠抓作风建设，风清气正校园氛围进一步形成严格执行中央八项规定、省委十项规定和省教育纪工委加强作风建设的有关规定精神，坚决纠正“四风”。抓好元旦春节、清明五一、端午中秋、国庆教师节等重点时段的廉洁自律工作，加强组织领导，及时传达和贯彻落实上级通知要求。学校各部门能严格贯彻执行有关通知精神，政令畅通、令行禁止；纪委办公室、监察处会同审计处、财务处，加大明察暗访和监督检查力度，杜绝了滥发实物、公款旅游、组织和参与公款高消费娱乐和健身活动、违规收受学生及家长礼品礼金、收受购物卡等违纪违规行为。四、常抓制度建设，反腐倡廉制度科学性和权威性进一步提高学校坚持以制度建设为抓手，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，筑牢惩治和预防腐败体系建设的防线。*年，进一步制订和完善与学校惩防体系建设相适应的规章制度。制订无锡商业职业技术学院党委关于贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系*年工作规划的实施办法任务分解书，明确了责任单位和责任清单；根据上级要求并结合学校实际，修订并印发学校纪检监察信访举报工作实施细则。五、加强行政监察，权力运行进一步规范1.全程介入学校内部招投标工作，寓监督管理于服务之中作为学校招投标工作监督小组组长单位，监察处在规范学校招标投标活动、配合招标部门积极推进招投标项目信息公开和诚信体系建设等方面发挥了积极的作用。从招标公告（投标邀请书）的审核和发布、招标文件会审、评委抽取、开评标环节的监督、招标结果公示、经济合同审核，以及对个别投标质疑对照招投标文件和相关法律法规仔细逐条核实并提请评标小组复议后及时回复质疑人等各环节，规范服务、严肃执纪，切实维护学校利益。组织召开招投标工作会议，回顾总结和交流研讨近年来学校招投标工作情况，学习贯彻新施行的政府采购法实施条例。2.监督各类招生录取程序强调招生纪律，组织招生人员签订招生廉政责任承诺书；参加*年普通高招、成人高招、自主招生、社会考证、对口单招录取的现场监督和相关保密工作，保障招生工作规范有序进行。3.配合组织部、人事处做好干部考察、职称评审与公开招聘教师和工作人员招考工作与党委组织部、人事处一起认真把好民主推荐关、考试关、考察关、酝酿关、讨论决定关、公示关、试用关，确保程序的规范与考评的公开公平和公正。顺利完成了对新提拔任用 8 名中层正职领导和 1 名中层正职领导干部试用期考核的组织考察工作。六、重视来信来访，查信办案件治本功效进一步发挥重视来信来访工作，把信访工作作为联系广大师生员工的重要渠道。严格按照国家有关信访条例规定，切实保证信访渠道的畅通。严格信访工作程序、加强请示汇报、落实安全工作责任、遵守保密纪律。对实名举报的优先受理，有具体线索的认真核查，对党员干部苗头性、倾向性问题及早提醒、及时纠正。针对每个细节，仔细查阅档案资料，深入到相关部门、对涉及人员等进行调查核实。对反映中确实存在的问题，责令限期整改；对反映问题不实而对被反映人造成不良影响的，向被反映人所在单位党组织说明情况或采取适当方式在一定范围内予以澄清。*年共受理群众信访事项 8 件，其中来信 5 件、来电 3 件，按期办结率达 100%，信访涉及的问题都能及时妥善解决，充分发挥信访工作在维护稳定、促进发展的积极作用。七、强化学习实践，纪检监察队伍建设水平进一步提高*年，继续加强学校纪检监察专兼职队伍建设，定期召开本部门全体工作人员学习会，认真学习新颁布的准则、条例、摘编和王岐山书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话等党风廉政建设和反腐败工作的重要文献以及上级有关纪检监察文件精神；开展调查研究和工作研讨，不断总结招投标业务、信访案件处理、廉洁文化教育等工作经验，改进工作方式和方法;参观无锡市滨湖区“明廉清心”感悟教育基地；增补 1 名特邀监察员，组织召开兼职纪检员、特邀监察员理论学习会，观看中纪委制作的警示教育片决不能背离忠诚干净担当纪检监察干部违纪违法案件警示录，通报典型案例，形成持续震慑，为学校改革发展顺利推进提供政治保障。回顾*年，我校纪检监察工作取得了一定的成绩，但面对高校发展新形势下的反腐倡廉工作的新要求还存一定差距。今后，我们将根据党风廉政建设的总体要求，不断完善预防体系建设，进一步强化党风廉政建设，着力构建符合学校发展的权力运行监控机制，使我校纪检监察工作迈上新台阶！八、*年工作重点一是继续深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和十八届中纪委三次、四次、五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置。二是做好准则和条例的宣传教育工作。采用集中学习和分散学习相结合、多群体学习和多渠道学习相结合的方式，通过宣传橱窗集中展示、教职工党员书面答题、学生党员知识竞答等活动，广泛宣传准则和条例内容，教育党员特别是党员领导干部将党的纪律刻印心上，引导各级领导干部发挥学习和践行准则表率作用，自觉做守纪律、讲规矩的楷模。三是认真做好学校贯彻落实关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）总结工作，凝练经验，查找存在问题和不足，提出下一步工作意见和建议。四是进一步完善学校惩治和预防腐败体系制度建设，加强责任分解和检查考核制度设计，提高制度执行力，切实增强学校党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性、协调性和实效性。五是继续分层分类开展岗位廉洁教育，坚持经常性教育和集中教育相结合，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，着力增强教育的针对性和实效性，做到反腐倡廉常抓不懈，警钟长鸣。六是创新工作机制，提高党风廉政建设科学化水平，加强制度执行力度，继续加大对重点岗位、重要领域的监督力度，加大对违纪违法的查办力度。七是充分发挥信访工作职能，拓宽信访渠道，调动师生参与监督的积极性，促进和谐校园建设。八是开展丰富多彩的校园廉洁文化活动，加强对干部师生的廉洁教育，推进廉洁文化进课堂、进教材、进头脑，营造风清气正的校园环境。九是加强纪检监察组织建设的队伍建设，健全纪检监察体制，完善工作思路，改进方式方法，不断提高科学履职的能力和水平。