开发区回头看工作自查报告.doc

开发区回头看工作自查报告根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于对党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节进行“回头看”的通知文件精神，开发区党工委采取“一把手”带头看、班子成员集体议、党员干部自己问的方式，对教育实践活动学习教育、听取意见环节工作认真进行了“回头看”。严格对照工作要求，及时总结，认真分析薄弱环节，提出改进措施，确保为真正取得的人民群众满意的效果打下基础。现将自查情况报告如下：一、学习教育情况开发区于3月12日召开了群众路线教育实践活动动员会，传达了县委对开展好党的群众路线教育实践活动的具体要求，对全区活动的开展作了全面部署。3月18日召开了全区党员干部群众路线教育实践活动集体学习辅导会，认真学习了党的群众路线教育实践活动的指导思想、总体要求、基本原则、关键环节及分类实施、组织领导等内容。各办局分别召开学习会，学习了习总书记“三严三实”的重要论述及县委书记李晓雷始终聚焦“四风”，大力倡导“三公”的讲话精神。3月21日上午组织区机关全体党员参观县反腐倡廉警示教育基地，4月2日组织全体党员干部前往鹿楼烈士陵园进行了扫墓活动。自3月25日起，每周六全体班子成员、副科级以上干部集中召开党委中心组学习会议，至今在会上已集中进行了“答三问，强五心”讨论，“三学三问”笔谈，学习了习近平总书记重要讲话及党的群众路线相关理论，观看了焦裕禄、大无大有身边人眼中的周恩来、四风之害、失德之害权位误区等专题教育片及认真开展新形势下党的群众路线教育专题讲座。目前共进行了8次专题集中学习，观看了6次教育专题片，开展了一次群众路线教育考学活动。撰写心得体会60多篇。并按照“回头看”要求，针对目前在存在的教育活动开展机关好于社区、社区间开展不平衡的情况;个别社区对学习重视不足，征求意见、查摆问题不到位的情况，指定学习材料、进行查漏补缺，通过学习教育活动的全面扎实开展，讲认识、找差距、明方向，切实做到了学习人员、学习时间、学习内容、学习效果的“四落实”，增强了党员干部反“四风”的思想自觉和行动自觉，做到了学用结合、知行合一。二、征求意见情况开发区班子成员坚持开门搞活动，主动带头查找“四风”问题，将“四风”问题作为听取意见的重点内容，深入包挂社区、企业，倾听群众的呼声和要求，把“面对面”和“背靠背”结合起来，“真听声音”和“听真声音”结合起来。班子成员由党工委书记张复俭带头，分别对各自包挂的20家重点企业进行了深入调研。于4月9日和4月12日分别在开发区召开了20家重点企业代表座谈会和17个社区支部书记座谈会，听取了基层社区和企业党员干部对开发区工作的意见建议，并对社区、企业教育实践活动的开展作了指导。通过向辖内17个社区和20个重点企业发放征求意见表、班子成员走访、召开企业家座谈会、社区支部书记座谈会等形式征求意见，在征求过程中，将流于形式的意见全部退回，要求重新上报。经详细整理共得出重大意见56条，其中：“本地本单位自行整改”的意见46条，“需与其他单位合力整改”的意见4条，“需上级牵头整改”的意见6条。针对在征求意见环节存在的党员征求群众意见、支部征求党员意见不到位的情况，及时进行整改，按照“回头看”的要求，全力做好“三征求”工作。在原有征求意见的基础上新增基层干部工作作风、社会民生、企业发展、开发区发展等方面的问题103条，其中“本地本单位自行整改”意见83条，“需与其他单位合力整改”的意见9条，“需上级牵头整改”的意见11条。三、即知即改情况开发区严格执行中央八项规定、省市县委十项规定等相关纪律规定，针对群众反映强烈的突出问题，及时回应、即知即改。目前，针对查摆出的14条党员干部“四风”方面的重点问题和40条基层意见中“领导干部多与群众沟通，了解群众意愿”、“少数干部工作经验不够、方法不当、带头作用发挥不够、工作拖拉”、“基层干部文化偏低应加强学习”、“社区工作存在应付上级检查现象”、“对与民生密切相关的政策要加大宣传”、“房屋、水渠、道路整修”、“村内账务公开”等问题已整改到位。并结合深化百姓办事“零障碍”工程，启动市民服务中心，开设计生，信访，综治，民政，劳动6个绿色服务窗口，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”的运行模式，优化工作流程，提高工作效率，切实解决服务群众、联系群众“最后一公里”问题，让群众切身感受到教育实践活动开展带来的新变化。我区在党的群众路线教育实践活动过程中，扎实推进学习教育、听取意见和查摆问题工作，使教育实践活动达到了不虚、不偏、不空、不走过场的效果。我区将继续始终贯彻从严要求的方针，严格按照县委县政府要求，巩固活动成果，建立长效机制，为下一阶段工作的开展做好充分准备。第二篇：开发区共青团工作自查报告开发区共青团工作自查报告按照年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：一、基本目标年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策（田涛）红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结（王举）。在宁夏青年团发表一篇，刊登在第五期页。此项得分分。信息报送渠道畅通。年内共为宁夏团讯、宁团快讯、宁夏共青团供稿篇。采用一篇。红寺堡团讯全年共编印期，绿沙两期。（加分）此项得分分有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分分深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会，其他会议未能召开（扣分）此项得分分年内工作情况被红寺堡电视台报道次，红寺堡信息报道两次。此项得分分积极开展青年志愿者服务日，五四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分分。认真落实中央号文件精神，原创：切实做好未成年人思想道德建设工作，以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议，（分）。在落实号文件过程中，以“民族精神代代传”为主题，广泛开展了岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。（分）。此项得分分。落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分分。加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习次。此项得分分。结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分分。二、业务目标（一）、青年促进生产力发展工程围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民余名，实现劳务输出余名，选树农村青年致富带头人名（分）此项得分分。围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划（分），年内共计培养青年岗位能手余名。此项得分分。围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库（分）、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区个开发区青年科技示范园区（分）。此项得分分。落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加分），此项得分分。（二）、青年人才开发工程无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分分。年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分分。没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分分。完成团委各种会议的参加工作。此项得分分。（三）、青年文化工程积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分分。青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分分。青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣分），此项得分分。积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分分。（四）、青年就业创业工程积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型个（分），此项得分分、积极开展希望工程建设，争取希望书屋个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为名，救助失学儿童名，（分），此项得分分。积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分分。（五）、团建创新工程农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为、学校建团率为、社区建团率为，非公经济组织建团率为，制定年度四个领域团建工作实施方案（分）。此项得分分。大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务个，完成城市青年中心建设试点任务个，此项得分分。深化创建“五四红旗团委”活动、原创：积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达。此项得分分。加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分分。年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分分。积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分分。三、创新目标五项工程实施过程中，在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽，制定了开发区农村青年致富带头人培训计划，年内培训农村青年名，效果明显；在青年人才开发工程中，培养举荐青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行动管理机构基本健全，有明确工程机制，各种文化活动开展正常，成效显著；在青年就业创业工程中，积极与劳动保障部门联系，为下岗青工办理小额贷款；在团建创新工程中，开展团员先进性教育，加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分分举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏，红领巾爱家乡征文比赛。此项得分被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得分接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得分红寺堡中学教工团支部被评为全区五四红旗团支部，王举被评为全区优秀团干部，杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得分“小渊基金”第二期工程启动仪式完成的好。此项得分分，同时在全国电视和报刊上宣传报道，此项得分、“小渊基金”第三期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项万，此项得分。第三篇：开发区2014年共青团工作自查报告红寺堡开发区年共青团so100工作自查报告按照年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：一、基本目标1、年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策（田涛）红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结（王举）。在宁夏青年团发表一篇，刊登在第五期92页。此项得分3分。2、信息报送渠道畅通。年内共为宁夏团讯、宁团快讯、宁夏共青团供稿9篇。采用一篇。红寺堡团讯全年共编印10期，绿沙两期。（加0.5分）此项得分2.5分3、有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分2分4、深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会，其他会议未能召开（扣0.5分）此项得分1.5分5、年内工作情况被红寺堡电视台报道6次，红寺堡信息报道两次。此项得分1分6、积极开展35青年志愿者服务日，五四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分2分。7、认真落实中央8号文件精神，切实做好未成年人思想道德建设工作，以团工委牵头召开红寺堡开发区未成年人思想道德工作会议，（+0.1分）。在落实8号文件过程中，以“民族精神代代传”为主题，广泛开展了18岁成人宣誓仪式、少儿艺术大赛等活动。（+0.25分）。此项得分2.25分。8、落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分3分。9、加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习6次。此项得分1分。10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分2分。二、业务目标（一）、青年促进生产力发展工程1、围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民400余名，实现劳务输出1500余名，选树农村青年致富带头人11名（+1分）此项得分6分。2、围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划（+0.5分），年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分3.5分。3、围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库（+0.25分）、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范园区（+0.25分）。此项得分1.5分。4、落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加1分），此项得分4分。（二）、青年人才开发工程1、无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣1分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分4分。2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（+0.25分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.25分。3、没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分0分。4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分1分。（三）、青年文化工程1、积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分5分。2、青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除35期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（+0.5分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分4.5分。3、青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣0.5分），此项得分0.5分。4、积极开展大中专学生素质拓展计划、三下乡、18岁成人教育、少儿文艺大赛等活动。此项得分2分。（四）、青年就业创业工程1、积极开展青年就业工作，全年培训未就业青年100余名，积极争取自治区扶持资金并扶持创业典型2个（+0.25分），此项得分5.25分2、积极开展希望工程建设，争取希望书屋2个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为53名，救助失学儿童60名，（+0.25分），此项得分4.25分。3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分3分。（五）、团建创新工程1、农村、学校、社区和非公企业团建工作有安排、有部署，全年创建任务的完成情况不好，其中，农村建团率为50、学校建团率为100、社区建团率为20，非公经济组织建团率为5，制定04年度四个领域团建工作实施方案（+1分）。此项得分5.5分。2、大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务2个，完成城市青年中心建设试点任务1个，此项得分4分。3、深化创建“五四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达51。此项得分1分。4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班2期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3分。5、年初的工作第四篇：潍城经济开发区防汛工作自查报告潍城经济开发区防汛工作自查报告为了搞好今年防大汛、抗大洪的要求，管委会组织力量对辖区各村、以及大圩河、潘里水库、学校、排水沟等进行了一次全面、彻底的安全检查。总的来看，各村、各单位已经做了大量的准备工作，但也存在许多问题。各村、各单位要立即进行自查，特别是要对本村所属的河道、房屋、排水系统进行全面检查，对危旧房屋进行加固和修缮，对排水系统进行必要的连接。一、落实好以行政首长负责制为核心的各级防汛责任制。按照防洪法、防洪条例的规定和国家防总及上级政府的要求，开发区成立了防汛指挥部，由李学光同志任总指挥，各村、各单位、部门抓好分级责任落实。二、制定了潍城经济开发区防汛应急预案。有防汛任务的部门和单位制定了相应的防汛预案，对在建工程和跨汛施工工程进行了应急处置，对人员撤避救援进行了演练，保证安全度汛。三、备足防汛抢险物资，落实好防汛队伍。根据管委会的统一安排，于5月15日前各村、各单位要备足、备齐各种抢险物料。抢险物资的储备要有登记簿，做到宁备而不用，不可用而不备。在历年的防汛抢险工作中，防汛队伍都发挥了重要作用，各村、各单位要组织好防汛队伍建设，保证关键时刻要拉出一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的过硬队伍。四、对大圩河、白杨河的河道行洪情况进行了全面检查。对影响行洪的障碍物进行清淤除障。五、认真检查雨污水井等设施情况。如有损毁、丢失、堵塞，及时协调相关部门进行修复。六、各村在汛期来临之前做好对困难户的危旧房屋的加固和修缮工作。各村支部书记即是第一责任人，落实电源、水泵、电缆、水管、沙袋等必需物资及专门人员队伍，准备了周转房，落实床位，在出现险情(更多请关注)时，能够立即搬迁，确保居民人身和财产安全。潍城经济开发区管委会二一二年五月十六日第五篇：红寺堡开发区2014年共青团工作自查报告红寺堡开发区2014年共青团工作自查报告按照2014年宁夏共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：一、基本目标1、年内组织调研两次，形成调研文章两篇。分别是当前红寺堡开发区农村基层团组织建设存在的问题与对策（田涛）红寺堡中学团委开展未成年人思想道德建设工作总结（王举）。在宁夏青年团发表一篇，刊登在第五期92页。此项得分3分。3、有专人负责信息采集，编报工作，网页正在建设当中。此项得分2分4、深入学习党的各项方针政策，召开了学习十六届四中全会精神的座谈会，其他会议未能召开（扣0.5分）此项得分1.5分5、年内工作情况被红寺堡电视台报道6次，红寺堡信息报道两次。此项得分1分6、积极开展35青年志愿者服务日，五四青年表彰，保护母亲河等活动。此项得分2分。8、落实党建带团建会议精神，出台党建带团建方案。此项得分3分。9、加强团干部队伍建设，建立专职团干部联系点制度、集体学习制度，全年集体学习6次。此项得分1分。10、结合五项工程有具体的工作思路和实施方案，年初工作要点中有五项工程，全年工作按照五项工程，结合本地实际，整体推进。此项得分2分。二、业务目标（一）、青年促进生产力发展工程1、围绕农业和农村发展，积极推进农村青年增收成才行动，年内共计培训青年农民400余名，实现劳务输出1500余名，选树农村青年致富带头人11名（+1分）此项得分6分。2、围绕企业改革和发展，开展青年创新创效活动，制定青工技能振兴计划（+0.5分），年内共计培养青年岗位能手80余名。此项得分3.5分。3、围绕科教兴宁战略，实施宁夏青年科技创新行动，建立开发区各级、各类青年人才库（+0.25分）、邀请青年科技专家到园区实地讲授种、养殖技术，挂牌成立了开发区2个开发区青年科技示范园区（+0.25分）。此项得分1.5分。4、落实招商引资工作会议精神，认真开展招商引商工作（加1分），此项得分4分。（二）、青年人才开发工程1、无青企协、青年志愿者协会组织、青联组织（扣1分），建立团干部、各界优秀青年档案库。此项得分4分。2、年内组织青年企业家赴山东、浙江、江苏等地招商引资（+0.25分），正常开展青年技能和素质培训工作。此项得分2.25分。3、没有建立推优荐才机制，没向自治区青联、青企协推荐委员、会员。此项得分0分。4、完成团委各种会议的参加工作。此项得分1分。（三）、青年文化工程1、积极实施青年文化工程，举办了庆“十一”广场文艺汇演，开发区首届少儿艺术大赛表演等活动。此项得分5分。2、青年志愿者行动管理机构基本健全，活动丰富多彩，除35期间的志愿服务活动之外，中秋节举行了志愿者联谊会，入冬下乡看望志愿者、庆“十一”大型活动（+0.5分）、大学生志愿服务西部计划项目管理好、实施好、乡镇社区均有志愿者从事共青团工作。此项得分4.5分。3、青年文明号活动开展不规范，没有有创建、申报、命名、管理机制（扣0.5分），此项得分0.5分。（四）、青年就业创业工程2、积极开展希望工程建设，争取希望书屋2个，争取希望小学建设项目一个，争取自治区级大中小学资助人数为53名，救助失学儿童60名，（+0.25分），此项得分4.25分。3、积极开展“优秀青少年维权岗”创建活动，建立社区青少年法律学校。此项得分3分。五）、团建创新工程2、大力开展城乡青年中心建设试点工作，完成农村青年中心建设试点任务2个，完成城市青年中心建设试点任务1个，此项得分4分。3、深化创建“五四红旗团委”活动、积极开展“基层团组织建设年”活动。基层团组织换届率达51。此项得分1分。4、加强团干部思想作风建设和团干部协管力度，举办培训班2期，参加自治区团委举办的区内外培训班。此项得分3分。5、年初的工作目标考核责任书团费收缴作为一项重要任务，完成情况好，此项得分1分。6、积极开展团员先进性教育活动，做好学习、农村、企业等重点领域的团员发展工作。此项得分1分。三、创新目标1、五项工程实施过程中，在青年促进生产力发展工程中以农村青年增收成才行动为总揽，制定了开发区农村青年致富带头人培训计划，年内培训农村青年400名，效果明显；在青年人才开发工程中，培养举荐青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行动管理机构基本健全，有明确工程机制，各种文化活动开展正常，成效显著；在青年就业创业工程中，积极与劳动保障部门联系，为下岗青工办理小额贷款；在团建创新工程中，开展团员先进性教育，加强对直属机关团干部的协管力度。此项得分5分2、举办开发区首届少儿才艺大赛和大眼睛看宁夏，红领巾爱家乡征文比赛。此项得2分3、被共青团吴忠市授予首届少儿才艺大赛组织奖。此项得4分4、接待共青团中央志愿者管理项目办副部长张学武。此项得2分5、红寺堡中学教工团支部被评为全区五四红旗团支部，王举被评为全区优秀团干部，杨伟海被评为全区优秀共青团员。此项得3分7、“小渊基金”第三期工程被国际青联项目合作中心批准。工程款项95万，此项得3分。第 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