党总支书记2018年党建工作述职报告与区林业局党总支书记2018年述职报告两篇

党总支书记 2018 年党建工作述职报告与区林业局党总支书记 2018 年述职报告两篇党总支书记 2018 年党建工作述职报告一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人的职责，始终坚持理论学习，积极开展组织生活，提高政治素养，强化党性修养、理论水平和工作能力。现将自己就抓党建工作情况报告如下： 一、党建工作开展情况（一）加强组织建设。一是今年 8 月份政务中心党总支任届期满完成了换届工作，选出新的党总支委员 7 名，下设三个党支部（即中心党支部、行政审批党支部、便民服务党支部），完善了党建工作机制，政务中心党总支共有党员 32 名，但由于窗口工作的特殊性，不能及时性、经常性、集中性的开展组织活动，要求各窗口党员转接组织关系，改变以往松散式管理模式，提升了党建工作科学化水平。二是认真落实“三会一课” 制度，定期召开了党支部组织生活、民主生活、民主评议党员等党内生活制度，着力提升党内队伍的凝聚力和战斗力。三是做好各支部党员评优评先工作，深入开展了党员志愿服务“亮身份、亮承诺、亮形象”、“ 巾帼文明岗” 、“党员先锋岗”活动，用身边事教育身边人，展示党员新形象、党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。（二）落实主体责任。一是按照“一岗双责” 要求。由中心党总支部书记负总责，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，自觉扛起管党治党责任，把党建工作放在各项工作的首位，与其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强理论学习。深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，教育指导党员进一步坚定理想信念、提高党性觉悟、牢固树立“四个意识 ”、坚定 “四个自信”、提升服务意识、增强服务本领，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是从严落实八项规定精神。坚决贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕“ 三重一大” 事项，把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务，持之以恒落实中央八项规定精神，要求别人做到的自己首先做到，强力正风肃纪，坚决遏制“四风”反弹，让群众感受到不仅门好进、脸好看、而且事情也好办，不越红线、不触底线、不碰高压线，提高党员队伍的廉洁自律意识，做好党风廉政建设各项工作。（三）以党建促脱贫。脱贫攻坚是“天字号” 工程，是党中央向全世界作出的庄严承诺。作为帮扶单位，我们首先组建了强有力的扶贫工作队，工作队长的组织关系也转接到村，工作人员个个精诚团结，在宣传政策和入户工作提振精神上，始终牢记“123,456” 标准，不忘“146 ”的脱贫目标政策，铭记责任，担当作为。其次，我们为了强化党支部的阵地建设，我们给帮扶村配备了打印机、电脑、桌、椅、床等物资，同时又组织了“访贫问寒”活动。再次，扶贫扶志相结合，通过对老弱病残、低保户、五保户、还有劳动能力的贫困人口进行思想帮扶，破除“等靠要 ”观念，采取“以购代捐”消费扶贫活动，让政策帮扶的贫困人口“ 一对一” 的享受政策帮扶，让有劳动能力的贫困人口通过参与技能培训，最大限度激发贫困群众脱贫内生动力，实现经济增收，早日脱贫。二、存在问题 （一）学习方法有待进一步创新。虽然建立了学习制度，也完善了学习计划，但在学以致用上不能入脑入心，对新时代政务服务的新思想、新理念、新思路还不能做到真学真懂，学深悟透，用知识的深度和广度来提升党员队伍的思想高度，还缺乏高标准，严要求。（二）服务意识有待进一步提高。虽然组织开展多项活动，注重先进典型的榜样传播，但是个别窗口工作人员仍然存在服务意识淡薄，态度生硬等问题。（三）窗口党员管理不到位。虽然中心成立了党总支，也分设了三个党支部，但是在窗口管理上还存在着一些问题，对窗口党员转接组织关系工作抓落实力度不够，在窗口人员调整更换后，部分党员的组织关系仍没有转接到位。三、下一步工作思路政务中心作为政府沟通群众的桥梁，为民服务的场所，“让人民满意”就是我们开展一切工作的出发点，我们有义务和责任，真正做到对群众负责。中心党总支部的党员基本上都在窗口岗位上，业务都比较繁重，时间都比较紧张，要组织开展支部活动有一定难度，因此，我们都会认真对待每一次党的组织活动，除按要求进行讲党课，召开领导班子民主生活会和支部组织生活会“规定动作”外。对各支部“三会一课” 制度的落实，也积极参与，督促到位。在今后的工作中，我将不断加强理论学习，认真履行好职责，当好党总支部带头人；坚持严以律己，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；进一步转变工作作风，以党建为统领，深入改革，不断创新，进一步提升工作能力和业务水平，持续落实“马上办、及时办、就近办”的工作机制，进一步深化全体党员思想认识，时刻用“四讲四有”合格党员标准来约束自己的言行举止，切实起到表率、榜样作用，扎实工作，为推动我政务中心党总支建设贡献力量。区林业局党总支书记 2018 年述职报告2017 年，区林业局开展党总支换届，我被选举为总支书记，负责林业局党建全面工作，按照区委关于加强党的基层组织建设要求，我认真履行岗位职责，组织开展党组织标准化建设相关工作，现将我在2017 年抓党建工作述职如下：一、履职情况（一）加强学习，夯实思想政治素质和业务水平为适应新形势和满足工作需要，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神和十九大报告，尽心把握改革发展和法治建设的总基调，同时，通过参加中心组理论学习，依托干部教育在线学习平台，不断加强依法行政、科学决策能力的学习；通过与单位业务骨干交流学习林业工作开展经验，不断提高自身业务水平；通过自身研读名人专著、古学经典，养成了冷静思考、理解包容的好习惯；通过坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，自己进一步提高了思想认识水平，理清了工作思路，改进了工作方法，对党务工作有了全新的理解和认识。（二）认真负责、开拓创新，确保各项工作有序顺利开展1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，以党员积分制管理为抓手，进一步健全和完善了学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、廉政建设制度思想工作汇报制度、民主评议党员制度、交纳党费和请销假制度等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督。 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我局工作职能实际，围绕“依法审批、优质服务 ”的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真组织召开组织生活会和党员评议活动，开展批评和自我批评，主动接受广大干部职工的监督。3、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员干部以身作则和开拓创新，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。4、组织开展“ 讲政治，重规矩、作表率”专题学习教育活动，切实增强党员“四个意识 ”。按照区委关于深化“两学一做” 学习教育常态化、制度化要求，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我支部相继开展了三个阶段的“ 讲看齐、见行动”学习讨论活动， 明确树立“四个意识 ”的重要性，引导广大党员干部从思想上、工作上、生活上和作风上认识损害群众利益行为的严重性、危害性，使党员干部清醒地认识到权利是人民赋予的，不论职务高低、权力大小，都是人民的公仆，思想上要始终与党中央保持高度一致，树立起大局意识，用党的纪律约束和规范好自己的行为。5、认真学习“ 党的十九大” 宣讲活动，抓实抓好党建工作。近期以来，围绕学习贯彻党的十九大精神，组织全体党员干部集中讨论十九大报告内容，开展讨论，强调明确自身工作责任，强化执行力，扎实做好群众工作。其次，将“三会一课”制度一以贯之，在每次会议召开时，要求做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。此外，围绕我局中心工作，依托“四送一服” 、机关效能建设提升等积极开展党建工作，做到工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我局各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。（三）廉洁自律，加强团结，确保改进作风，提升效能在各项工作中，处处从严要求自己，认真遵守中央“ 八项规定” 精神，在公务用车、公务接待、财务报销等方面严格按照局机关财经制度执行，在各项工作中，以党纪条规为准绳，依法依规办事；做敬业的表率，对工作认真负责，勤政廉政。认真遵守廉洁自律的各项规定，率先垂范。工作作风方面，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化活动的开展，组织党员干部收看了蚁贪之祸被拆迁的人生，使全局党员干部进行一次作风上的洗礼，从而教育引导全局党员干部进一步坚定理想信念，牢牢树立宗旨意识，自觉抵制诱惑，坚决杜绝以权谋私、腐败堕落，筑牢拒腐防变的思想防线，以全区林业工作为己任，团结其他领导班子成员，尽职尽责，勇于担当，扎实工作，认真履职。在区直工委、区委组织部的精心指导下，在领导和同志们的支持、理解和配合下，2017 年区林业局党建工作以党组织标准化建设为引领，取得了明显的进步。二、存在的问题及原因分析（一）抓党建工作的思想认识还不到位日常工作中，主要将林业业务工作和领导交办重要事项作为第一要务，而把党建工作作为常规工作，谋划少、抓得少，思想上重视不够，甚至有时对党建工作不知抓什么，怎么抓，导致责任落实不严，效果不太明显。此外，虽然配备了专职副书记、专职党务工作者，但实际过程中，对副书记和党务工作者的业务重视和支持不够，给他们安排与党建无关的事情比较多，使他们没有足够的时间和精力来抓党建工作。（二）落实基层基础保障较差主要表现在党支部活动场所不完善，设备设施配备不齐，党支部活动阵地建设简陋，组织活动阵地作用发挥不好，党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付，也很少组织广大党员干部实地参加爱国主义教育活动。（三）抓党建工作的具体责任工作措施不到位近年来，单位新入职的年轻同志较多，但没有开展动员入党的相关工作，导致支部委员中年龄结构偏大，活力不足，动力不强，这主要是因为党建工作分工不明确，措施不到位。（四）党员干部教育管理亟待加强党员队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，党员干部队伍纪律松散，一些党员干部没有积极履行党员义务，对党的方针、政策不加强学习和正确认识，个人生活作风不眼镜，无法发挥党员的先锋模范作用（五）干部作风建设监督检查不严对干部的监督管理，我存在把关不严的现象，没有用铁的纪律和制度管人管事，习惯于采取人性化、理性化的模式管理干部，出现一些党员干部在其位不谋其政，工作不在状态，办事效率低下，干工作讲待遇、讲条件现象。三、下一步整改措施接下来，我将全面落实从严治党要求，以推进2018 年林业重点工作为契机，对照区委巡察组反馈问题清单，突出思想建设、组织建设、作风建设能力建设为重点，创新工作载体，强化工作措施，狠抓责任落实，努力提升党建工作水平。