2018年人社局党建工作总结与2018年财务审计党支部党建工作总结两篇

2018 年人社局党建工作总结与 2018 年财务审计党支部党建工作总结两篇2018 年人社局党建工作总结2018 年，在全体党员干部的努力下，结合人社局工作实际，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极开展形式多样，内容丰富，针对性强的党建活动，不断推进服务型党组织建设，提升基层党组织服务人社发展的动力，取得了阶段性成效。现将 2018 年党建工作 总结如下：一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置年初,我支部召开全体党员会议，对党建工作进行安排部署，签订目标责任书，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确上级确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确单位工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有 心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保了学习效果。认真学习中央、省、市、县重要会议精神、党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神、县政府工作报告、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党章、习近平总书记系列重要讲话读本等材料。采取集中学习和自学相结合，每位党员干部撰写读书笔记，心得体会。激发了支部全体干部职工奋发向上、积极作为，努力营造发展意识强、服务质量优、工作效率高的发展软环境，促进人社事业又好又快发展。二、加强领导班子和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力、战斗力一是建立健全党建工作责任制，形成党支部统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各科室抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、管理、业务等工作一起部署、落实、检查、考核全面履行党建工作责任制，建立落实好党建工作四个清单，压实党建工作责任制。二是建立健全领导班子和党员干部学习制度，强化业务素质的提高。将中央、省、市、县委重要会议精神、党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神、党章、宪法、准则、条例和习近平总书记的系列讲话作为学习的重点，将干部理论学习贯穿工作始终，形成了长效机制的良好学习氛围。三是明确目标，开展党建示范点的创建。结合我局实际，以“建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好机制，完善一套好制度，养成一种好作风”为目标，以项目建设为载体，以改善民生为根本目的，创新党建工作，促进党建示范点建设，提升党组织服务水平。四是认真落实党员管理和党费收缴工作。做到按时交纳、及时调整、全额上缴。并及时在党务公开栏公示，增强工作的透明度。五是深入推进下基层活动。六是积极做好扶贫攻坚工作，为认真扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作，把扶贫工作作为全局工作的中心来抓，先后成立了扶贫攻坚领导小组、制定了实施方案。按照“精准扶贫、精准脱贫”的要求，因地制宜、分类施策。让有劳动能力的人有活干、有稳定收入，让适龄孩子有学上、上好学，对未就业的失学青年做好技能培训和就业安置工作，做到有帮扶、有保障，坚决打赢脱贫攻坚战。三、深入开展作风效能提升年活动，不断加强和改进党的作风建设一是及时召开动员会，传达部署全县动员会会议精神，统一思想，提高认识。同时，成立了由支部书记任组长，各科室负责人为成员的作风效能提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责作风效能提升年活动工作，并加强具体指导，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。二是深入开展作风效能集中大走访活动。支部书记带领农发办班子成员及科室负责人深入帮扶村，进行走访调研。三是围绕突出问题，开展集中大整治。紧紧围绕群众放映强烈的突出问题，集中开展了为期两个月的作风效能集中大整治行动，对干部在岗不尽责履职不担当、干部服务态度差、违反中央八项规定精神、干部办事效率低等四类问题，进行了重点整治，提高了干部办事效率，提升了群众满意度。四是加强思想建设与推进作风效能建设相结合，组织全体党员干部职工深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中和十九大全会精神，把全局干部职工的思想和行动统一起来。通过采取集中学总结经验相结合的“三结合”，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好作风效能提升年活动的自觉性和主动性。四、深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化活动，不断加强党的思想政治建设为了深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化活动，局领导高度重视，按照活动要求，取得了阶段性成效。一是结合单位工作实际，明确活动开展的目标要求、主要措施和组织保障。二是为了抓好 “两学一做”学习教育活动，坚持把学习教育作为活动开展的基础，创新学习方法，丰富学习内容，注重学习效果。采取集中学习与自学相结合，利用网络随机学、结合实际拓展学的方式，丰富学习形式。三是为了深化“两学一做”学习教育常态化制度化，党支部结合开展纪念建党 96 周年活动，深入帮扶村和结对共建社区开展走访慰问老党员和生活困难党员，向他们带去了党组织的关怀和节日的问候。在“七一”前，支部集中安排一次党课，组织党员重温入党誓词、向党旗宣誓承诺，调动了人社党员干部、职工的积极性、创造性。五、以学习促工作，推动人社工作更上一个新台阶坚持用创新的思路抓农发工作，依靠“项目党建”发挥统筹协调作用的运作方式，把党建工作和人社业务工作有机结合，广泛应用人社事业中。增强班子的凝聚力、增大党组织的向心力，提高党员干部队伍的战斗力，使党建工作渗透到了业务工作的方方面面，有力地推动了人社工作的开展，得到了群众的认可。2018 年财务审计党支部党建工作总结在学校机关党委的领导下，财务审计党支部在 2018年度工作中，深入贯彻学习党的十九大精神，深入开展“三会一课”制度，强调机关作风建设，严肃勤政廉洁的党员纪律，增强基层党组织的活力和凝聚力，在 2018 年的工作中取得了一定的成果，但也存在一些不足之处，在今后的工作中努力完善，现总结如下：一、强化理论学习，用知识武装头脑。在过去的 2018 年里，支部采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习了党章党纪，党的十九大精神，习近平同志系列讲话，学校第十一次党代会精神等系列学习文件，深入开展“三会一课”制度，坚持每月召开一次党建工作专题会议，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚持“两个维护”，把握新时代学校发展的新要求，做合格党员，做合格机关服务工作者。二、深化实践教育，理论践行与实践支部在做好理论学习的基础上，进一步强调理论与实践的结合运用，在日常的工作中践行党员领导干部要全心全意为建设高水平师大不懈努力，在工作中坚持财经，审计法律制度，出台一系列的规章制度，规范各类业务流程，防范风险，强化业务工作的规范性和创新性，激发党员领导干部的创新服务意识，党员领导干部需强化本领，坚持职业道德，拥有职业素养，用专业的态度做好本职工作。三、落实机关作风建设，强化党员廉洁自律支部在过去一年的工作中，围绕进一步推进和改善机关作风建设，深入贯彻落实中央八项规定，严守“十个严禁”，整治官僚主义，形式主义为主题，强化党员领导干部的服务意识，大局意识为核心，进一步严明党员领导干部要严肃工作纪律，推行首问负责制做了诸多的努力，强调党员领导干部的清正廉洁的重要性，严肃党员廉洁自律的要求，支部定期开展党员领导干部的党风党纪的学习活动，做到勤学习，讲牢记，做实事。同时支部组织到英山监狱警示教育活动和桂林市廉政教育基地进行参观学习，进一步加强机关党员干部党性教育和反腐倡廉教育。四、互帮互助，共建友谊之桥支部和保卫处支部挂联共建，强化业务交流，探讨，互利合作共赢，1+1+13。以共建支部为纽带，党建和支部建设为主线，业务挂联为载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育和引导共建支部广大党员宗旨意识和服务意识，立足各自平凡岗位，做出不平凡业绩。同时支部深入开展扶贫工作，前往定点贫困户家中，对贫困户家庭、农副业生产、子女教育等具体情况进行了解，送去了生活必需品，鼓励其坚定信心，克服困难。通过此次扶贫攻坚活动，大家深知扶贫攻坚战任重而道远，在今后的精准扶贫工作中，审计处将按照学校党委的要求，继续做好脱贫攻坚工作，切实帮助贫困户拔除穷根，奔赴小康。2018 年度支部机关党委的领导下，深入学习了新时代党建工作的要求，落实好各项各类业务工作的职责，强化机关作风建设，党员廉洁自律，建立互帮互助，帮扶困难群众的友谊之桥，让每一位党员领导干部都感受到了新时代，新要求，坚持不懈努力做一名合格党员，一名合格的师大服务工作者奋斗。虽然在过去的一年里，支部取得了一些成果，但是也存在不足，主要体现在时间紧，任务重，学习的内容需要进一步深化，学习的形式需更加的丰富多彩，要让学习成为一种自觉，学习变成一种快乐，其次需进一步加强理论和实践的结合运用，做到学以致用，最后需进一步深化落实廉政教育，做好廉政宣传，勤俭廉洁工作。