公路分局职工教育工作计划.doc

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公路分局职工教育工作计划根据*市公路局关于印发XX年职工教育计划的通知(明路人XX6号)精神,为了进一步加强我局的职工教育工作,使职工的教育措施落实到位,不断提高职工队伍的整体素质,服务公路管养工作,结合分局实际,采取一系列有力措施。特制定*公路分局XX年职工教育工作计划。 一、指导思想坚持以马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,弘扬*交通精神,本着“路畅人和、服务*”的精神,以建设高素质的职工队伍为目标,紧密结合分局工作实际,有计划、有步骤、分层次、多渠道的开展职工教育工作,进一步提高全体职工的思想政治素质、职业道德修养、科学文化水平、岗位业务技能。二、工作原则1.根据*市公路局关于XX年职工教育计划的通知精神,由分局职工教育工作领导小组根据各股室所工作安排,统一制定工作计划,并按计划逐项抓好落实。确保职工教育工作有序开展。2.按照领导干部、管理人员、专业技术人员、技术工人、一般工作人员等不同对象,分类组织实施。3.鼓励职工通过自学提高思想、文化、业务素质。要坚持从实际出发,学以致用的原则,适时组织集中培训,着力提高职工解决工作中实际问题的能力。三、主要任务1.分局党政主要领导干部深入学习党的方针政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想和党的十七大精神,认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,切实提高领导干部的政治理论水平和战略思维水平。根据事业发展和领导干部岗位的要求,积极参加各级组织的加强领导干部作风建设、领导科学、领导艺术等多方面的培训,不断提高领导干部的管理能力、决策能力和创新能力。继续加强党政主要领导干部的教育,今年会再安排合适的书本给领导干部。2.机关管理人员机关管理人员以平时自学为主,结合当前的学习机会,激励全体管理人员自学政治理论和管理知识,适时选送干管人员参加上级公路主管部门组织的岗位培训,以丰富管理人员的市场经济、法律法规知识,提高其公文写作、组织协调能力和管理能力。3.专业技术人员专业技术人员继续教育。以上级主管部门组织的学习培训为主,并结合行业特点,根据工作需要,组织开展专业技术人员继续教育,全面提高专业技术人员的政治素质、业务水平和创新能力。争取让专业技术人员有更多的机会进行再教育,提高专业技术人员的综合专业能力。4.技术工人技术工人的职业技能培训,以本单位组织学习培训为主,分期分批进行公路养护及公路绿化新技术、新材料、新工艺等知识培训和技术工人的等级培训。结合班长、副班长、机手、记录员的岗位责任,提供相应的岗位培训,要突出岗位练兵,通过岗位培训、技术比武和岗位竞赛等多种形式,尽可能快、尽可能多地培养一批技术精湛、技能高超的技工、技师和复合型技术工人。5.全员教育本着学用一致的原则,鼓励职工理论联系实践,选择业务对口、工作需要的专业,参加学历学位教育,并提供一定的条件和必要的支持,不断改善职工队伍的知识结构,提高职工队伍的文化层次。每月至少一次干管人员的政治、业务学习机会,学习当前的政治时事,学习相应的岗位技能。同时结合六月的“安全生产月”,开展职工安全生产操作规程和安全生产技能培训,提高职工安全意识,保持安全生产持续稳定健康发展态势。四、保障措施1.及时成立分局职工教育领导小组。按照市局XX年职工教育计划的要求,认真制定分局职工教育工作的年度计划,并按照实际情况,认真组织实施。2.建立健全职工教育的激励和约束机制,将职工的教育培训、岗位资格和等级认证,与福利、待遇和选拔干部、人员调配紧密结合起来,与上岗、转岗、职务聘用、职称评聘、工资奖励紧密挂钩,充分发挥广大职工的积极性和创造性,切实做到人尽其才、才尽其用。3.保证职工教育专项经费用于职工的教育工作,同时,要加强对教育经费的管理,提高使用效益。二一年三月十日第 4 页 共 4 页
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