地税代收工会经费工作表彰大会讲话.doc

地税代收工会经费工作表彰大会讲话同志们： 的会议开的，。既交流了经验，表彰了先进，又了任务，鼓舞了士气。刚才，建明书记肯定了地税代收工会经费所的成绩，介绍了去年全省和我市工会经费收缴情况，点明了工作，对新时期、新阶段如何地税代收工会经费工作了的意见。耿局长总结回顾了近年来代收工作情况，安排部署了今年的代收工作，讲的很，我完全同意。要感谢耿局长、张局长长期对代收工会经费工作的支持和，感谢地税的同志们为代收工作所付出的辛勤劳动，工会干部和职工会记住你们为之付出的努力，牢记你们为工运事业发展所的。下面就地税代收工会经费工作我再强调几点。 一、认识，理解代收工会经费工作的意义 委托税务代收工会经费工作在全国展开。这项工作了传统的工会经费收缴，的解决了工会经费长期的收缴难点和盲点的问题，把工会从原来“全年收经费，全会收经费”的异常工作状态下解放了。实践表明，地税代收工会经费工作，不单是经费收缴的，更是顺应科学发展观的要求，打破传统思维模式，创新工会经费收缴工作机制，以工会经费收缴社会化、法制化为的重大改革。代收工会经费是共和国工会法，依法收好管好用好工会经费的需要，强化工会经费收缴手段，规范收缴机制，工会经费流失，保障工会利益的有益。从工会是阶级基础的角度讲，地税代收工会经费工作是一项光荣的政治任务。 党和历来工会工作。工会第十五次全国代表大会上，、习近平等发表了讲话，对工人阶级和工会组织的历史地位和作用了肯定，对新的历史发展时期的工会工作要求，希望工会组织要组织职工、职工、服务职工、职工合法权益的作用，团结动员职工为夺取建设小康社会新胜利而不懈奋斗。工会经费是工会组织职责的经济基础，工会经费以法律规定在税前列支，摊入企业成本，并任何组织和个人侵占、挪用工会经费和任意调拨工会资产，都体现了党和对工会组织的。工会经费委托税务代收，有工会法、民法通则和税务总局关于工会经费税前扣除管理问题的通知等法律政策支持。工会经费收好了，工会经济实力了，就能够为“组织起来、维权”的工作方针坚实的财力保障。工会组织职能作用得以，更多地为职工办实事，职工有就会想到工会，工会在职工中更号召力、和战斗力，阶级基础牢固。从委托税务代收的实践情况看，这项工作有利于工会经费长效机制的，工会经费收缴的新格局；而且有利于工会“组织起来、维权”工作方针的，对劳动关系、企业、社会建设的意义。，各级工会组织和地税要理直气壮的代收工会经费的工作，要克服畏难情绪和错误认识，新的工会经费收缴模式带来的思维观念、收缴关系和利益格，从中心、服务、改革创新、执法的来理解和把握工会经费收缴社会化、法制化的意义。 二、任务，着力营造代收工会经费工作的 XX年我市地税代收工会经费工作，工会经费委托地税代收为企事业所，了工会组织、税务机关和企事业三方理解、依法申报、代收到位的。代收工作从被动转为，工会经费呈现逐年上升的态势。对照企业和职工人数，企事业工会经费收缴率低不争的事实。我市工会经费的增长是在低收缴率基础上的增长，我市代收工会经费的收缴率处在全省平均。这里面有工作不平衡的问题，有企业认识位的问题，有游离于代收系统之外的问题，有额、未缴组建工会筹备金的问题，但更多的是思想，认识，健全代收保障机制的问题。这需要工会组织和地税通力合作，还要社会力量的支持，更多企事业的支持。 代收工作保障机制 本文章共2页，当前在第1页 1 2 本文章共2页，当前在第2页 1 2 ，一要的工作机制，依法工会法规定工资总额%全额代收工会经费，依法收缴、强制收缴、刚性收缴。地税要征管制度、措施得力，信息网络健全的优势，把应纳入代收经费纳入代收系统。把代收任务细化、量化到人，有人管、有、有追究。工会组织要异常缴费情况，联席会议制度、例会制度、座谈会等，解决的问题。工作的要联动，运用行政或法律手段，解决。二要的检查考核机制。要各地代收和企事业人员工资总额情况，年度工会经费代收，制定考核激励约束办法。要借鉴好的经验，推行代收工会经费税种管理的工作方法，申报、缴纳、稽查。代收工会经费工作要与税收工作同、布置、检查、稽查、考核。地税要稽查手段核查工会经费列支和拨缴情况，防止列支工会经费而不上解工会经费的，工会经费或所得税的流失；工会组织要工会经费审查工作，的问题，河南省工会条例内容予以。今后还要的支持，运用行政或法律手段，工会经费应收尽收，工会经济基础，的工会作用。 三、开拓创新，代收工会经费工作新 今年省地税局和省总工会联合了“代收工会经费工作竞赛”活动，将内容了量化和细化，这就要求地税和工会组织要夯实基础工作，要健全制度，要在开拓创新中争得发展与进步。当前，我市，要在收缴率上想办法，要在工作质量和上出思路。经费收缴率是一项反映各企事业足额提取和拨缴工会经费的指标，以经费收缴率为主要指标的经费收缴考核机制势在必行。要分析经费收缴率不高的原因，寻找挖掘潜力的切入点，经费收缴率的措施。各级工会组织要工作，与地税，把工会的组织优势、地税的征收优势和两个工作人员的工作热情、紧密起来，早日全总、省总“用三年的，本地区、本行业经费收缴率%”的要求。现在，各地工会经费代收工作方法不尽相同，的各不相同，这就要求地税和工会人员，要在实践中，在实践中创新，在实践中解决难题，以科学发展观为，规范代收工作，工会经费地税代收机制，工会经费收缴纳入法制化轨道。要好收税和收费的关系，好地税与工会组织、缴费的关系，代收工作的性、性性和能动性，把代收工作抓紧抓实抓出。工会组织要在工作的各个，优质服务，地税代收工会经费而“一代了之”，要地税代收人员的工作、生活情况，要考核、评先、考察学习等方法，鼓励和激发的工作热情，同心同德共创代收工会经费工作的新。 同志们，税务代收工会经费工作是一项政策性强、量大、专业程度高的工作，这项工作能否高效运转，预期，取决于各级工会、税务干部的信心、决心和责任心。坚信，有各级党委、的，有各职能的，有税务、工会干部脚踏实地的努力工作，我市的代收经费工作必将新的发展。第 4 页 共 4 页