副职领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料

上传人:Q** 文档编号:482353 上传时间:2019-01-08 格式:DOC 页数:9 大小:33KB
返回 下载 相关 举报
副职领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_第1页
第1页 / 共9页
副职领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_第2页
第2页 / 共9页
副职领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料_第3页
第3页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述
副职领导干部 2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料按照县委关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定 四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题,我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神学习不系统、不深入,常常把大部分时间和精力投入到业务工作中,也经常以事务多、工作忙为借口,没有真正做到学懂弄通做实。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,比如没有很好的将上级最新政策和精神与实际工作结合起来贯彻落实下去。理想信念不强。随着参加工作时间的自然增长和职务的不断变化,自认为工作已经达到了一定的水平,很难再不断提高,也没有自觉地和新时期的先进人物看齐,忘记了共产党员的初心和使命,根本原因就是理想信念不强,精神追求有所松懈。(二)精神状态方面。一是担当担责的意识不强。习惯于凭老经验、老办法,按部就班地抓工作多,缺少持之以恒的“钉钉子” 精神, 创造性开展工作的意 识 比较欠缺。特别是想在前、做在前的工作做的少,被动接受安排的工作做的多,对深层次的情况分析不够主动、不够超前。二是有时过多强调客,因理论功底不厚实、创新思维未跟进、定势思维未破除,对形式与形式主义厘的不清,实际工作中形式与内容没有达到有机结合,自然不自然地把形式上升到了形式主义,有时造成了出力未见效,费力不讨好的事实,群众对宣传文化工作还有不少期待。主要存在三个方面的问题。 一是直接干了形式主义的事。宣传工作形式上的东西多一些,认识不深、计划不周、业务不熟、把握不准,就很容易成为形式主义的重灾区。反思工作,自己没有很好地贯彻“ 虚工实做” 要求,务虚的事情做了不少。比如,党的十九大胜利召开后,各级对教育和理论方面抓的都很紧,上级下发、转发的文电确实很多,自己担心基层不知道,怕工作丢项漏项,往往是没有选择地进行转发或安排布置,之后缺乏跟踪督导,有的工作虎头蛇尾、有的甚至不了了之了。文电多、会议多的问题没有从自己负责的领域好转,有时甚至起了推波助澜作用,自己确实很惭愧。这种现象表面上看是个文电、会议多与少的问题,实际上是形式主义 作祟,是事业观的问题。 二是间接助长了形式主义的势。牵头宣传科工作以来,想干事干成事的主观意愿是强烈的。有时为了打造一些“亮点” ,明知有的工作是刻意准备的“样板” ,但怕影响了基 层工作积极性,没有帮助纠改,有时还给予肯定,客观上是害怕挫伤群众支持宣传工作的热情,实质上是鼓励了形式主义,反映了自己对形式主义的认可,反思起来,这就是一种典型的形式主义,再次暴露了自己在政绩观上的偏差。 三是还没有练好消除形式主义的功。形式主义的本质就是糊弄人,如“皇帝的新装”,你知我知大家都知。形式主义,基层、机关都有,但机关的责任更大,对党的事业、形象损害更大。所以,反对形式主义,首先要抓机关,重点抓机关干部。这一点,各级领导反复强调过,也一直在抓。反思自己,没有很好的落实,消除形式主义特别是杜绝“五多 ”问题,自己还没有多少行之有效的 动作。作为一名机关干部、一名宣传工作者,努力练就要形式不要形式主义的本领,努力达到“虚工实做” 标准,是立身之本,还需要自己潜心钻研、不懈努力。 (二)官僚主义还没有杜绝。有时感到,自己一个营职干部,哪来那么多官僚主义?在日常工作和现实生活中,有时批评别人身上存在的官僚主义现象, 对自身存在的官僚主义倾向问题往往想得不多或忽视迁就。通过同志提醒、自我剖析,感到自己主要存在以下三个方面问题: 一是基层至上、群众第一的观念不强。到机关后,事务性工作多了后,通过电话沟通多了,坐在一起聊的机会少了;以前路上见面能亲热地聊上十来分钟,现在也就打个招呼匆匆而过;以前基层任职,基本能叫出 2、3 百个群众的名字,现在很多同志名字都叫不全。到机关工作,一两年下来,认真想想,自己有时说与做还真不一致了,放在心上与放在行动上还真不统一了。比如,工作中,往往从领导、上级角度想的多,为基层群众设身处地地考虑少,自觉不自觉就拉大了与普通群众的心理距离,这反映出自己的宗旨意识确实需要上上课、加加油了。 二是敢于担当、勇于负责的精神不够。总感到自己是个副科长,上有思路清、能力强的领导领着,身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富,自己按领导意图做好就行了,统筹全科工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。抓科室建设上,主要靠大家自觉自愿,在工作上统筹的不够、人员思想上关注的不够、纪律约束上强调的不够,督促不经常,担当还不够,反映出自己事业心责任心不强,为党奋 斗的意识有些淡化了。 三是深接地气、扎实细致的标准不高。到 XX 部后,特别是负责宣传科工作以来,感觉自己的能力素质与工作需要还有很大差距,肚子里的货越来越不够用,只能笨鸟先飞,加班加点,以勤补拙。这样一来,总感觉时间不够用了,日常调研了解基层情况,多是浮在表面,蜻蜓点水。对群众实际需求了解的不全面、不深入、不系统,对宣传文化工作中出现的一些新情况新问题掌握得不具体、不准确、不详细,影响了宣传工作的科学性、针对性和实效性,每天看似忙忙碌碌,但工作标准距离领导要求差距很大。 (三)享乐主义还没有清源。通过剖析感到,思想源头上还没有清净,存在工作的吃苦性、艰苦性、扎实性、求真性不够的问题。主要表现在, 一是创新作 为不够有力。思想上还比较传统守旧,性格偏于内向,工作泼辣劲不够,遇事有点畏首畏尾,勇于提出创新性意见不多,有时还拘泥于具体的工作之中,为党委、领导在宣传文化工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,造成了工作起色不大,进步不明显,反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。 二是贯彻执行不 够有效。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作 的长度有些短,紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象,比如文化工作人员调整问题有想法、没行动,反映出雷厉风行的作风不强,抓工作不到底不到边不到位、敏感问题不敏感的问题。 三是聚焦中心不 够突出。还跳不出守摊干事的低标准,有时疲于应对,为完成工作而工作,没有认真思考宣传文化工作如何聚焦育人中心,如何提供服务保证。对科室承担的理论武装、教育指向、文化育人、新闻鼓劲等核心职能,下的功夫、用的气力与领导要求还有很大差距,在能力素养上存在很大的短板,反映出工作的出发点立足点还有偏差。 (四)奢靡之风上还没有去根。出生平凡人家,条件不好不差,已过三十而立,正处在上有老下有小的人生爬坡期,确实没有奢靡的条件和挥霍的理由,这些基本认识是有的。工作生活中,自己还算比较简朴的一个人,但是也在变。有些事,用当下时髦的话说是环境“倒逼 ”的,而有的是主观自觉自愿的。深挖自己思想的根子,还是有艰苦奋斗意识淡化的影子。比如,前几年也跟着大溜,用攒了多年、计划买房的钱买了车,现在有点后悔,仔细想一想,自己确实是在享乐主义面前冲动了;以前,买衣服是选穿着舒服的、价格不高的,不在乎什么牌子、做工。现在,这 种思想变化了,有时主动跟着流行走,脑子里的名牌多了,不知不觉沾染了俗气。虽然,严格地说,自己还不够奢靡那样的“ 格” ,但有往那个方向走的趋向,小洞不补、大洞吃苦,自己还要加强自省自励。 二、原因剖析 形式主义根子在政绩观事业观不端正,官僚主义根子在特权思想作祟,享乐主义根子在革命意志衰退,奢靡之风是前三者恶性膨胀的结果。具体到自己身上, “四风” 问题尽管没有入骨三分,但影影绰绰、偶有冒头。从灵魂深处审视自己,有三点基本原因: 一是做人的基本欲望逐渐膨胀。小时候,家人和老师一直向我们灌输做人的基本常识;工作后,各级组织和领导也一直告诫我们先做人后做事。做人的道理说起来简单做起来其实很难,因为你要做到本份、诚实、勤劳、善良等,这些品格形成了,人性才能完善。自己身上之所以还存在那些患得患失的思想、追求享受的生活、漠视基层的作为,根子上是自己做人欲望心理在逐渐放大。比如,功利心膨胀了,患得患失就成了必然;物质欲望膨胀了,追求生活享受就随之而来;地位名利的欲望膨胀了,必然带来漠视基层、漠视他人的问题。 二是工作的价值取向发生偏移。在自己的任职之初,心里藏着“为 人民服务 ”的理想,这是何等的 纯洁质朴。随着长大,当官出人头地、奔个好前程等庸俗思想开始在脑子里盘踞。导致了个人谋事干事时心事变重了,大局观念变低了,目的性变强了,奉献意识变淡了,对同志热情变弱了,忙忙碌碌的行动背叛了纯真美好的理想,与合格党员的标准渐行渐远。 三是干事的昂扬斗志有所减弱。主要是精神状态与形势任务发展变化不相适应,积极进取、主动有为的锐气还不够,存在按部就班抓落实就是尽责的思想,工作的开拓性、创新性不够,导致工作缺亮点、没特色,这也是群众观念不强,服务基层、排忧解难工作质量不高的重要原因。 三、整改措施和办法 “四风” 的根源是“心病”,心病还需心药医。领导的点拨、同志的建议,为我指明了方向,我将围绕三个方面抓紧学习、接受教育,并用以改造思想、推动工作。 一是补精神之钙。就是要通过教育实践活动,通过理论学习思想武装,帮助自己不断地坚定理想信念,补充精神上的“ 壮骨粉” 。习总书记 一再强调,理想信念的 动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危 险的滑坡。坚定理想信念最基本的方法就是抓好理论武装。用党的创新理论武装头脑,可以掌握思想武器、明确是非标准、照出自身不足、弥补短板弱项。下一步,个人要重点学习好党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党史国史,重点精读马列经典原著,多学习充电、多思考问题,继续对照习总书记的重要批示,努力补信仰之钙,强信念之基。 二是寻思想之根。坚决反对各种形式主义、官僚主义,有效预防各种隐形变异的“四风 ”,搞清楚马克思主 义群众观点的形成和发展的来龙去脉,领悟精髓要义,自觉遵守执行。下一步,认真寻找思想的根,不忘自己的本,回归自己的纯,做回自己的真。要认真思考和回答好几个朴素的问题自己从哪里来?自己从农村走出来,所以自己要懂得知足;自己有多大本事?要知道自己有几斤几两,有今天的这样的工作环境,靠得是组织关爱和培养,所以自己要学会感恩;自己要往哪里去?离开这所教我们成人、培养我们成才的(单位),也许我们将一无是处,所以自己要努力工作。俗话说,知是行的先导,经常回到自己出发时的原点审视现在的心态,经常用当初朴素的想法回答自己现在的困惑,才能心平气和地履好职尽好 责,才能心甘情愿地在精神上“振” 、心态上“静”、工作上“拼” 。 三是固作风之本。就是深刻感悟习近平总书记对纠正“四风 ”问题的重要指示和中央抓作风建设的力度决心,深刻把握各级大抓作风建设的标准要求,扎牢的思想根子,积聚改进作风的正能量。自己尽管还算不上领导干部,但遵守党的纲领、服从党的纪律,是每名共产党员立过的誓言。作风建设,行在路上。下一步,要像爱护自己的眼睛一样珍惜自己的声誉,坚决控制住自己的基本欲望,端正自己当兵的价值取向,激发自己干事的昂扬斗志,坚决不搞不正之风,不沾俗气恶习,坚决守住做人、处事、花钱、交友的底线,坚守共产党员起码的精神高地,在组织的监督、培养下,努力成长为新时代忠诚干净担当的好党员好干部。
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!