资源描述
*党支部书记 *,2017年抓基层党建工作述职报告,*党支部概况,*现有干部员工28人，2017年初成立*党支部。正式党员3名、预备党员1名，占全体人员比例为14%，党员占比较低。 2017年是学习贯彻党的十九大精神的启动之年，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要一年，*支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象。,履职工作特色与亮点,存在的问题及原因剖析,下一步工作思路及措施,履职工作特色与亮点,01,抓责任落实，建立党建工作联动机制,抓学习教育，两学一做常态化制度化,抓作风建设，揭摆查问题，做出承诺,抓组织建设，发展党员，培养后备力量,抓廉政建设，打造风清气正的良好氛围,一、抓责任落实，建立党建工作联动机制,1、齐抓共管，发挥党组织核心作用：2017年，在省分公司党委的关心支持下，*党支部委员会得以充实健全，为充分发挥支委会的整体功能，支委会3人细化职责，明确分工，分工别负责支部、纪检（工会小组）、宣传工作，坚持支委会统一领导，纪检协同监督，工会保障权益，宣传教育组织学习，党组织的核心作用得到了有效发挥。坚持把党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。2017年先后召开党支部委员会及党员大会13次。,支委会,统一领导,纪检,协同监督,工会小组,保障权益,2、完善公司党建工作机制：制定了*党支部党建工作责任制、职工诉求办理制度、2017年*党支部理论学习中心组学习计划，制定学习规划，明确年度任务、严格党员考核，实现党建工作规范化、制度化。,一、抓责任落实，建立党建工作联动机制,图片1,图片2,二、抓学习教育，两学一做常态化制度化,1、开展集中学习十九大报告精神和企业文化等专题教育活动。分别对党员、团员上学习十九大报告精神专题党课，组织全体员工开展企业文化宣贯学习，学唱司歌、撰写心得体会，与集团客户消防大队开展联谊拓展活动等等。2、按学习计划，结合三会一课落实“两学一做”，带头讲党课4次，做学习笔记44次，撰写心得体会2篇。2017年共组织*分公司党员、干部开展集中学习15次。,图片1,图片2,3、建立*党团之家微信群及时推送党建方面学习材料，尤其是针对学习贯彻党的十九大精神，将十九大报告全文、党章修改明细以及十九大报告亮点聚焦等材料不断推送给每一名党员。4、建立党员活动室，把有关党建知识做成展板，置于党员活动室显著位置；同时订购党建书籍党章、习近平总书记系列重要讲话读本、十九大报告、重读党支部工作手册、中国共产党历史、中国共产党的九十年、毛泽东选集等提供党员自学及借阅，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。,二、抓学习教育，两学一做常态化制度化,图片1,图片2,开展转作风、树新风为主题组织生活会；对照工作作风“揭摆查”表20项问题开展民主生活会，领导班子和5个中心负责人存在的作风问题做出承诺并在OA上公示，并于12月底前全部完成整改。,三、抓作风建设，揭摆查问题，做出承诺,积极把优秀员工培养成党员，2017年培养预备党员1人、入党发展对象1人、入党积极分子1人、员工递交入党申请书4人。,四、抓组织建设，发展党员，培养后备力量,一是全面落实党风廉政建设责任制。召开党风廉政专题工作部署会，结合本单位主体责任落实，制定和完善13个廉政管理制度及实施办法，做到有章可循。更新本单位廉洁风险风体系，落实责任人，并签字背书。完成本单位28人全员提醒谈话工作。每月集中开展廉政教育学习，要求全体员工“以抄促学”抄写纪律规矩在身边、员工行为准则、行为高压线等等。2017年,共组织警示教育和学习宣贯27次，其中：全体员工警示教育宣贯14次，重要岗位人员警示教育12次，广告费、维系费、业务招待费和公务用车等廉洁风险防控宣贯1次。二是认真做好巡察组反馈意见整改落实工作。针对巡察反馈意见的2个方面12项具体问题，做到条条有整改、件件有着落，并对相关问题责任人进行问责处理。,五、抓廉政建设，打造风清气正的良好氛围,存在问题及原因剖析,02, 党建工作认识不够, 理论学习水平不足, 服务群众有差距, 党务工作能力不强, 党员作用发挥不显著,1、对党建工作认识不够,缺乏较强的管党治党责任意识，基层党建工作与重点业务的关系认识不够到位。一年来，承接上级重点工作任务多，党建工作与部分重点业务关联性较弱，党建工作安排部署多，督促检查少，大部分时候主要按照上级党级织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制。部分党员干部个人能动性发挥不够，认为业务工作是硬指标，党建工作是软指标。比如个别党员同志因忙于工作，在“两学一做”学习教育活动中对支部布置的专题研讨活动不够认真深入，学习记录、学习心得简单应付。,存在问题,党员的理论学习水平还有待提高。多数党员由于受自身理论水平所限，党支部委员未能进行讲党课。还因为理论学习不够，学习的吸收率不高，主观上学以致用的愿望还不够强烈，没有能体会到思想高度地转变对工作成效带来的改变。,存在问题,2、理论学习水平不足,3、服务群众有差距,在服务群众方面仍存着一定差距。与员工交流多是停留在交代工作，督办工作上，比较少主动听取他们的意见和问题根源。员工座谈会，个别员工还有存在着不必要的思想包袱，有问题也不想说或不懂如何说。,党务工作缺乏系统性规范指导，党务工作人员能力素质还有待提高。兼岗党务工作者专业能力较弱，对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识，在推动党建任务落实上，常规工作开展多,创新工作亮点少，对出现的新情况、新问题，没有工作经验、把握不透。,4、党务工作能力不强,5、党员作用不显著,党员作用发挥还不够显著。广大党员在岗位上还停留在做守纪肯干的好员工，对其他员工的引导、感召力不强，示范岗作用发挥不明显。,存在问题,认真反思和剖析存在问题的原因,既有客观原因,更有主观原因,主要有以下三个原因:,一是思想不够重视,作为*分公司党支部书记, 在新形式和任务面前，对加强基层党建工作的重要性和认识不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和生产经营生产的关系上没有更好的有机结合。在提升基层党建水平上用力不够,基层党建和经营生产工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。,问题原因剖析,思想不够重视,二是政治理论学习不深不实。存在重业务轻政治的思想，忽视了系统性的政治理论学习教育。平时忙于生产经营工作，静下心来加强理论学习的时间不够多，系统学习研究不深入,工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与新形势下发展的高标准要求存在较大差距。,三是从严治党方针失之于宽，工作标准不够高，追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法,但在执行过程中对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和中心经理问责力度不大。,问题原因剖析,理论学习不实,管党治党不严,2018年工作思路及措施,03,加强思想政治学习,抓好基层党建基础工作,加强基层党组织和队伍建设,加强作风建设和纪律建设,总体思路,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是*后的新起点、新开局。新起点就要有新气象，新开局就要有新作为。 公司上下要全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司年度工作会议部署，深入落实聚焦创新合作战略。进一步加大思想解放力度，认真谋划和制定好2018年*公司工作规划，坚定不移地执行省公司年度工作会议精神，奋力开创*分公司发展新局面。,党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。摘自党的十九大报告,图片1,坚决以习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神统领工作全局，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以制度建设推进企业文化真正落地。全面贯彻新思想，牢固树立“四个意识”；落实新发展理念，坚持质量第一，效益优先；落实改革新任务，坚持“三个一切”，做好划小承包；推进互联网化运营。把“三会一课”、 “两学一做”制度和攻坚克难活动贯穿其中，通过党课、读书笔记、观看视频、党员活动日等学习教育活动和党员干部之间谈心交心活动，推进学习型支部建设。完善党员学习制度：党员集中学习每月至少一次，党员自学每月至少一次，党支委集体学习每季度至少一次。开展党日系列活动，每半年组织1次党日活动。,1、加强思想政治学习,抓好党建规范化建设。按关于基层党支部规范化建设的意见文件精神要求，进一步规范组织建设，严格党员教育管理，严肃组织生活，推进日常工作，切实加强党风廉政建设。促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查、形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制，为促进公司发展进一步强化保障。丰富党建活动，发挥团支部和工会小组的桥梁纽带作用。创新工作方式方法，积极开展各类活动，每年建党节组织重温入党誓词、新党员入党宣誓、开展警示教育、开展社会公益活动等形式多样的党建活动，进一步加强党、团、工会的组织建设，发挥好党组织的核心领导作用、共青团的后备军作用，工会的桥梁纽带作用，为推进文化兴企进一步凝聚力量，激发动力，发挥作用，作出贡献。,2、抓好基层党建基础工作,（1）建设服务型党支部。深入到员工中去解决问题；推进“党员示范岗”、组建“党员先锋突击队”、设立党员责任区、党员承诺践行等工作。选树典型人物、岗位，打造党员队伍形象，以点带面有效发挥出党员先锋模范作用。（2）紧抓领导班子建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。（3）紧抓党务工作者素质和能力建设。通过参加集中培训、实践锻炼等形式，帮助党务工作者提高政治素质和业务能力，扎实开展党建各项工作。日常学习、宣传、组织生活把全体党员都纳入其中，例如月度学习、组织生活会由党支部商定主题后，由全体党员轮流主持安排，以此调动全体党员对党建工作的主观能动，打破以入往被动、应付开展工作的局面。（4）紧抓党员队伍建设。继续吸收新鲜血液，认真对现有的1名预备党员、1名入党发展对象、1名入党积极分子、4名入党申请人进行考察、培养与联系，帮助他们坚定入党信仰，提升自身素质，尽快把业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍纯洁性、先进性。,3、加强基层党组织和队伍建设,加强作风建设。以落实中央八项规定实施细则为抓手，驰而不息整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，做到人人接受教育，人人进行查摆，人人整改提高；着力整治“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢当担”不良作风。加强纪律建设：继续加强党员干部党风廉政教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓。已典型案例加强纪律教育，利用各种会议、微信群、中国联通纪检监察网学习平台等多种形式进行警示教育。强化执纪监督，开展全员提醒谈话、签订责任书，定期开展廉洁风险防控自查等工作，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续深入加强党风廉政建设和反腐败工作呢，有腐必反，有案必查，营造风清气正的良好氛围。,4、加强作风建设和纪律建设,感谢聆听,*分公司党支部,
展开阅读全文