党风建设：对《干部人事档案工作条例》的认识

对干部人事档案工作条例的认识近日，中共中央办公厅印发了干部人事档案工作条例，通过认真学习条例，我有以下认识：条例提出，干部人事档案工作必须是坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持科学管理、改革创新，服务广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。条例强调，新形势下做好干部人事档案工作要遵循 5项原则：（一）党管干部、党管人才；（二）依规依法、全面从严；（三）分级负责、集中管理；（四）真实准确、完整规范；（五）方便利用、安全保密。干部人事档案工作条例从总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、附则七个部分对干部人事档案管理工作进行规范明确，要求从档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密等各个环节从严管理，做好档案材料的收集、鉴别、整理和归档等，重点审核干部的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务（职称）、学术评鉴、奖惩等基本信息，“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”，让干部人事档案成为真材实料反映干部德能勤绩廉的“百科全书”。条例的出台，充分体现党中央对干部人才工作的高度重视，是贯彻落实党管干部原则的具体举措，为建设高素质专业化干部队伍和推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化奠定坚实基础。